Найстаріші заводи у світі. Огляд найстаріших сімейних компаній світу. Італійська компанія Fonderia Pontificia Marinelli, що спеціалізується на лиття церковних дзвонів, може очолити список найстаріших сімейних фірм Старого Світу

Ви напевно знайомі з аристократами - це компанії, які входять в індекс sp500, і протягом останніх 25 років збільшують свої виплати по дивідендах. Але цього разу я вибрав компанії, які виплачували дивіденди не менше 100 років. Вони не щороку збільшували розміри дивідендів, але багато хто з них, як мінімум, не зменшував розмір виплат. Більшість цих компаній має скромне походження, але згодом переросли в мультимільярдні корпорації. Давайте подивимося на найстаріші компанії.

Почнемо з Exxon Mobil Corporation- Нафтовий гігант, що входить до десятки найбільших компаній американського фондового ринку, включений в індекс S&P500 і DJ30. Компанія створена в 1870 році як похідна від Standard Oil Trust Джона Рокфеллера. Компанія почала виплачувати дивіденди у 1882 році. За останній рік компанія виплатила дивіденди у розмірі 4.01% .

Наступна компанія - це Stanley Black & Decker, Inc.. Компанія була заснована як виробник ручного інструменту ще 1840 року. На даний момент, це компанія з капіталізацією понад 21 млрд. $, і входить до індексу S&P500. Компанія почала виплачувати дивіденди у 1877 році. За останній рік компанія виплатила дивіденди у розмірі 1.78% .

І найстаріша компанія — це The York Water Company, заснована в далекому 1816 (більш ніж 200 років тому). Вона розпочала свій бізнес як невелика компанія з водопостачання міста Йорк та інших прилеглих міст. Компанія почала платити дивіденди з 1816 року. Минулого року розмір дивідендів склав 2.06% .

Ми розглянули три найстаріші компанії, але загалом таких компаній є близько 15. Серед них є такі гіганти, як Consolidated Edison, Procter & Gamble, Colgate-Palmolive та інші відомі компанії.

Ще статті на тему:

• Компанії з найвищими дивідендами, які купують...

Історії відомі сотні прикладів того, як маленький сімейний бізнес зростав до розмірів великих компаній із мільйонними оборотами. Щоправда сьогодні багато відомих брендів змінили господарів, яким належали по 100 і більше років. Так, колись сімейними підприємствами були Tissot, Chоpard та Adidas.

У нашому ж сьогоднішньому Топ-5 зібрані найуспішніші сімейні компаніївласникам яких вдається зберігати контроль над бізнесом.

5. Este Lauder Companies Inc

Ця американська компанія – найвідоміший у світі виробник косметики та власник таких брендів, як Estee Lauder, Clinique, MAC, Donna Karan, Tommy Hilfiger, American Beauty. Заснувала компанію у 1946 році Есте Лаудер, яка простояла біля керма своєї справи майже 50 років.

На сьогоднішній день сім'ї Лаудер належить понад 83% акцій компанії. Este Lauder Companies Inc. є роботодавцем для 32 тисяч осіб, а річний прибуток компанії перевищує 210 мільйонів доларів.

4. Siemens AG

Транснаціональний концерн є одним із найбільших у світі виробників електроніки, транспорту, енергетичного обладнання, світлотехніки. Акції компанії включені до бази для розрахунку таких важливих фондових індексів, як DAX, S&P, Dow Jones.

Засновником фірми в 1847 був німецький інженер Вернер Сіменс, фінансову підтримку якому надав двоюрідний брат Йоганн Георг Сіменс. Спадкоємці Вернера Сіменса перетворили компанію діда на потужну корпорацію, представлену у 190 країнах світу. Сьогодні на Siemens працюють 405 тисяч людей.

3. Ford Motor Co

Американська автомобілебудівна компанія входить до рейтингів Fortune 500 і Global 500. Засновником компанії в 1903 році став Генрі Форд, який прославився тим, що першим застосував конвеєр у процесі збирання авто.

Вже понад сто років компанія Ford Motor Co належить сім'ї Фордів. На Ford працюють 350 тисяч людей, а річний прибуток становить понад $160 мільярдів.

2. Walmart Stores

Американська рітейлінгова компанія управляє найбільшою у світі торговою мережею під маркою Walmart. Компанія належить сім'ї Волтон, а син засновника компанії Робсон Волтон є головою ради директорів.

У мережу Walmart входить понад 10 тисяч магазинів у 27 країнах світу. Річний прибуток компанії становить понад $200 мільярдів. Загальна чисельність персоналу – понад 2 мільйони осіб.

1. Samsung Group

Один із найбільших у світі концернів веде свою історію від цеху з виробництва рисового борошна, відкритого у 1930-х роках корейцем Лі Бен Чхолем. Існує легенда про те, що Лі Бен знайшов гроші на заснування бізнесу на руїнах будинку, що згорів.

Samsung у перекладі означає "три зірки". Вважається, що компанія була названа так на честь трьох синів Лі Бен Чхоля, молодший з яких Лі Кун Хі довгий час був головою сімейного бізнесу. Незважаючи на свою відставку, Лі Кун Хі є власником великої частки акцій компанії, а також найбагатшою людиною Південної Кореї.

Сьогодні річний оборот групи компаній Samsung становить понад 200 мільярдів доларів.

Нефьодов Ю.В., к.е.н.,
Центр розвитку малих підприємств МФПА

Москва, 2005

АННОТАЦІЯ

Найбільше старовинних сімейних компаній збереглося у Великій Британії - британські фірми становлять рівно четверту частину всього списку. На другому місці за кількістю представлених найдавніших сімейних підприємств – Франція (19 фірм). За нею слідує Італія (17 компаній), 12 компаній у списку – німецькі, див. рис. 1. Таким чином, на ці чотири провідні країни Західної Європи припадає 73 компанії зі ста, представлених у списку.

Загалом неєвропейських фірм у рейтингу всього 13, і з них сім - японські. З шести - три представляють північноамериканський континент (канадські Molson і Wilson Fuel - на 89 і 90 місцях, відповідно) і мексиканський виробник текіли фірма Jose Cuervo (на 73 місці). Жодної компанії зі США у списку немає.

Мал. 1. Частки країн із найбільшою кількістю найстаріших сімейних компаній

Історії двох найдавніших компаній із переліку тісно пов'язані з релігією. Будівельна фірма Kongo Gumi, заснована ще 1426 років тому, веде свою історію з того часу, як японський принц Сетоку понад чотирнадцять століть тому привіз членів родини Конго з Кореї до Японії для будівництва буддистського храму, який, до речі, стоїть і досі. З тих пір підприємство Kongo Gumi протягом століть брало участь у зведенні багатьох знаменитих будов, включаючи храм 16 століття в Осаці. Нині компанія продовжує працювати над будівництвом та реставрацією релігійних споруд. Як розповідають у трохи молодшій компанії Hoshi, згідно з давньою легендою, колись дуже давно одного священика спустився бог гори Хакусан, який покарав йому знайти підземне гаряче джерело на цій горі. Джерело знайшли, і священик звернувся до родини Хосі, щоб її члени звели там курорт, куди люди могли б їздити лікуватися на води. Зараз готель у цього джерела, яким керує компанія Hoshi, має сотню номерів, в яких можуть одночасно розміститися 450 постояльців, які потребують лікування.

Інші компанії, мабуть, також збереглися в історії завдяки збереженню своїх традицій, які виявилися сильнішими за війни та революції. Тим не менш, фактори, що дозволяють компанії так довго зберігати життєздатність, ще вимагають ретельного вивчення.

У своїх недавніх дослідженнях Д. Коллінз вивчав фактори, що дозволяють компаніям:
1) Зберегти своє лідерство на ринку, через кілька десятиліть після заснування (робота "Побудовані назавжди", совм. з Д. Поррасом);
2) Зробити ривок у лідери, займаючи пересічне місце у своїй галузі (робота "Від доброго до великого").

Чинники, що дозволяють компаніям виживати, пристосовуючись до змін, вивчав А. де Гіус (робота "Жива компанія"). Усі три книжки у російському перекладі було опубліковано Стокгольмської школою економіки 2001-2004 гг. Проте, відповіді питанням, як компаніям зберегтися крізь тисячоліття, у цих роботах немає.

Залишається додати жаль щодо того, що російських компаній у списку немає. У Росії її немає традиції підприємництва. Причини цього відомі, однак, хочеться вкотре наголосити на необхідності вбирати закордонну підприємницьку культуру як єдиний урок для вивчення, а не відмахуватися від нього.

На сьогодні існує безліч компаній, які акцентують увагу на тривалому терміні роботи, традиціях, що склалися, і довірі споживачів власних товарів і послуг. При цьому мало хто знає, що у світі існує компанії, які з моменту заснування ведуть діяльність упродовж кількох сотень років. Ми зібрали список із десяти найстаріших брендів Землі.

На десятому місці серед найстаріших компаній знаходиться The Shore Porters Society, що у Шотландському Абердіні. Співробітники підприємства надає послуги, пов'язані з вантажними перевезеннями, переїздами та зберіганням речей. Історія роботи цієї компанії бере початок у 1498-му році. На сьогодні це найстаріша транспортна компанія у всьому світі. Крім цього, вона здійснює роботу у сфері різних галузей промисловості, надаючи допомогу для людей у ​​питанні переміщення домобудівництв, а також перевезення цінного майна, що знаходиться в зоні відповідальності аукціонних будинків.

Інша компанія - Kremnica Mint - займається карбуванням монет приблизно 800 років. Виробництво стартувало на території Словаччини ще 1328 року. Після отримання містом дозволу від короля Карла Роберта Анжуйського займатися випуском флоринів, а також дукатів, які згодом можна було використати на території Європи, місто організувало новий монетний двір.

Грошові знаки, випущені на території Словаччини, відрізнялися високою репутацією. Багато хто відзначав їхню довговічність і високу якість. Монетний двір продовжував своє функціонування навіть після знищення частини встановленого на ньому обладнання під час бойових дій під час Другої світової війни.

На восьмому місці розташовується фірма Frapin, яка займається винокурінням з 1270 року. Багато компаній вважають за краще закуповувати виноград на чужих плантаціях, у тому числі тих, що знаходяться за кордоном. Тим не менш, Frapin використовує протягом багатьох сотень років виключно продукт, вирощений самостійно. На сьогоднішній день основним продуктом компанії є марочний коньяк, процес виготовлення якого суворо контролюється на всіх виробничих лініях. На сьогодні алкогольна продукція Frapin визнана однією з найкращих та якісних у всьому світі.

Компанія Affligem Abbey Brewery знаходиться на 7-му місці нашого рейтингу і веде свою діяльність протягом майже 1000 років. Вона була заснована ще 1074 року на території Бельгії. Фірма із десятивіковою історією займається випуском пива. В основу продукту, який удосконалюється протягом століть, ліг рецепт, створений ченцями місцевого абатства. Десять років тому одне із найдавніших підприємств світу викупила компанія Heineken. Варто зазначити, що завод все ще розташований на колишньому місці, а також випускає пиво, яке постачається майже до всіх держав світу.

Польська компанія Wieliczka Salt Mine почала працювати у Кракові на 30 років раніше попередньої фірми – у 1044 році. Вона займається видобутком солі, а також подальшим транспортуванням цього продукту до всіх країн світу. Ключовою причиною успіху підприємства залишаються великі сольові відкладення, які перебувають під суворим контролем з боку експертів. Виробничий процес не відрізняється високою складністю, а товар залишається затребуваним у всі часи. Свого часу компанія спромоглася привернути увагу Папи Римського, а також президента США Біла Клінтона.

Наступне місце у списку дістається ще одній пивоварній компанії – Weihenstephan Brewery. Вона була відкрита у 1040 році і протягом історії її роботи не зафіксовано періоди тривалих перерв функціонування. Навіть сьогодні можна замовити напій, зварений на цьому підприємстві, який організований на території німецького Фрайзингу. На думку експертів, це пиво можна назвати елітним напоєм не лише через його високу якість, а й довгу історію створення продукту та роботи компанії, яка відзначила всі основні віхи у розвитку пивоваріння.

На території міста Атлоні в Ірландії є бар Sean's Bar, який на сьогодні визнаний одним із найстаріших пабів у всьому світі. Цей заклад було створено у 900 році. Понад тисячу років заклад обслуговував відвідувачів, надаючи їм пиво та інші алкогольні напої. Завдяки досить вдалому розташуванню питного закладу майже безперервний потік клієнтів. Будівля пабу розташована на перехресті річки Шеннон, яка раніше була одним із небагатьох безпечних маршрутів при перетині болотистої місцевості.

Ресторан "Stiftskeller St." Peter, розташований на території австрійського Зальцбурга, відкриває трійку найстаріших компаній світу. Саме у ньому проходив прийом низки представників королівської сім'ї, а також видатних діячів, які відзначились не лише у становленні Австрії, а й у сучасній історії. На сьогодні цей ресторан здобув популярність як один із найкращих у Європі. Робота цього закладу розпочалася 1219 років тому – у 803 році.

Лідерами списку найстаріших компаній світу стали підприємства, розташовані в Японії. Готель Nishiyama Onsen Keiunkan знаходиться в японському муніципалітеті Яманаші та веде рахунок своєї діяльності з 705 року. Саме його офіційно визнано найстарішим готелем, який продовжує працювати до цього дня. Що дивно, керувати ним продовжують нащадки творців. За цей час змінилося 52 покоління сім'ї.

Згідно з дослідженням італійських економістів, найбагатші сім'ї сьогоднішньої Флоренції — нащадки найбагатших флорентійських сімей, які мешкали в місті на річці Арно майже 600 років тому. У багатьох флорентійських платників податків за 1427-й та 2011 роки збігаються не лише прізвища та доходи, а й професії. Сімейний бізнес - найміцніший і довговічніший. На планеті кілька сотень сімейних компаній, старших за 200 років. Вражає своїми довгожителями Японія: вік кількох японських підприємств наближається до півтори тисячі років.

СЕРГІЙ МАНУКІВ

Вино семисотлітньої витримки

Ламберто Фрескобальді живе неподалік Флоренції, в середньовічному замку, який належав його предкам протягом багатьох століть, і очолює сімейний бізнес. Предки синьйора Фрескобальді були виноробами — постачали червоне вино ще до двору папи Лева Х та Мікеланджело.

"Свою спадщину людина повинна відчувати на мову, - наводить слова 53-річного флорентійського винороба Bloomberg. - Головне - правильно їм розпоряджатися..."

Збереженням та примноженням сімейного стану багато поколінь клану Фрескобальді займаються понад 700 років. Для Ламберто сімейне надбання полягає в одному слові - "вино". Його знайомство з червоним вином відбулося у шість років, коли Ламберто взяв участь у літньому святі з виноградарями.

"Звичайно, вони не могли пригощати мене водою, - захищає він працівників. - Адже я був сином господаря!"

Ламберто Фрескобальді закінчив Університет Каліфорнії у Девісі за спеціальністю "Виноградарство" і зараз очолює компанію Marchesi Frescobaldi Group. Вона розливає 11 млн. пляшок вина на рік і є однією з найбільших в Італії. Ламберто навіть свого собаку назвав Брунелло на честь сорту вина Brunello di Montalcino, яке випускає його компанія.

Перш ніж зайнятися виробництвом вина в 1308, Фрескобальді торгували вовною і були банкірами. Вони фінансували, наприклад, війни короля Едуарда I в Уельсі та Франції. Сім'я Фрескобальді залишила помітний слід історії Флоренції. Вони збудували перший міст у місті — міст Святої Трійці. Серед членів цієї родини виділяються Джилорамо Фрескобальді, один із найвідоміших композиторів раннього бароко, та поет Діно Фрескобальді. Діно зібрав і зберіг перші сім пісень "Божественної комедії" Данте Аліг'єрі, коли того відправили на заслання. Це допомогло Данте закінчити геніальний витвір.

Династія Фрескобальді не є унікальною для Флоренції, головного міста Тоскани. Економічні аналітики Bank of Italy Гульєльмо Бароне та Сауро Мочетті вирішили простежити міжпоколінну мобільність у місті на Арно. Вони порівняли дані щодо виплат флорентійських платників податків за 1427-й та 2011 роки та виявили дуже суттєву сталість соціоекономічного статусу, який зберігається не роки, а століття.

Мобільність зазвичай вимірюється міжпоколінною еластичністю або кореляцією між батьківським статусом і статусом дорослого сина. Еластичність міжпоколінного доходу, тобто легкість, з якою фізичні особи можуть змінювати свій дохід та рівень соціоекономічного статусу від покоління до покоління, вимірюється від 0 до 1. Нуль означає повну міжпоколінну мобільність, а 1 – повну нездатність змінити дохід чи статус. Чим вища еластичність, тим нижча мобільність. У випадку з доходами країнами, наприклад, еластичність коливається в широкому діапазоні — від менш ніж 0,2 в скандинавських державах до майже 0,5 в Італії, Великій Британії та США.

Дослідницька організація Conference Board of Canada оцінює еластичність доходів у Великій Британії на рівні 0,48, а в Італії - 0,5. Ці оцінки, наголошує лондонський Independent, відносно високі порівняно з такими країнами, як Данія та Норвегія, де еластичність становить 0,15 та 0,18 відповідно.

Флорентійський феномен

Джилорамо Фрескобальді не займався виноробством, він прославив свій рід як один із найвідоміших композиторів раннього бароко.

Більшість учених досліджували міжпоколінну мобільність емпіричним шляхом та приділяли увагу кореляції соціоекономічного статусу між двома сусідніми поколіннями – батьками та їхніми дітьми. Вони поділяють теорію, яка свідчить, що економічні переваги та недоліки попередніх поколінь швидко стираються за кілька десятків років. Американські соціологи Гері Беккер і Найджел Томас, наприклад, стверджують у книзі "Людський капітал, зліт і падіння сімей" (1986), що майже всі переваги чи недоліки у доходах предків зникають за життя трьох поколінь.

Бароне та Мочетті дотримуються протилежної точки зору.

"Драматичні політичні, демографічні та економічні потрясіння, які відбулися у місті (Флоренції) протягом шести століть, так і не змогли розрубати гордієв вузол соціоекономічної спадщини", - пишуть вони у статті, присвяченій проведеному дослідженню та опублікованій на економічному порталі VoxEU.

Італійські економісти обрали 1427 не випадково: Флоренція, що вела виснажливу війну з Міланом, опинилася на межі фінансового і політичного краху. І щоб підвищити збирання податків, флорентійські пріори переписали 10 тис. платників податків (вказувалися не тільки імена та прізвища глав сімейств, а й їхня професія, розмір доходів та станів).

Гульєльмо Бароне та Сауро Мочетті порівняли ці дані з податковими деклараціями флорентійців за 2011 рік. З'ясувалося, що добрі дев'ять сотень прізвищ існують і сьогодні. Більше того, багато носіїв старовинних імен продовжують платити високі податки, тобто і зараз багаті. Звичайно, через особливості італійських прізвищ (нерідко вони давались за місцем народження) можливі і прості збіги, але більшість представників однакових прізвищ все ж таки саме кревні родичі.

На соціоекономічній драбині міста шість століть тому домінували потужні та багаті гільдії. Серед найзаможніших флорентійських платників податків на той час були представники гільдії взуттьовиків, шовкової, гільдії вовни. Зовсім трохи поступалися їм за доходами представники гільдії суддів та нотаріусів.

Ламберто Фрескобальді очолює компанію Marchesi Frescobaldi, одну з найбільших в Італії, а його предки постачали червоне вино ще до двору папи Лева Х

Наприклад, низка найбільш заможних сімей Флоренції сьогодні — нащадки найуспішніших взуттьовників XV століття. У гільдії взуттьовиків збіг прізвищ багатих платників податків у 1427-му та 2011 роках становить 97%, а у шовковій гільдії та гільдії суддів та нотаріусів — 93%. Кожен третій флорентійський багатій XV століття залишається багатим і в наші дні.

Аналізуючи податкові відомості за 2011 рік, італійські економісти виявили, що п'ять найбагатших прізвищ у списку флорентійських платників податків п'ятирічної давності, які вони не називають з етичних міркувань, загалом збігаються з тими, хто сплачував найвищі податки та 600 років тому. Найбагатші флорентійські сімейства у 2011 році заробили від €64228 до €146489.

У п'ятірках найбідніших платників податків у Флоренції у XV та XXI століттях також відзначені великі збіги. Річний дохід низькооплачуваних флорентійців у 2011-му коливався від €5945 до €9702.

Ряд професій, таких як взуттєвики, юристи, банкіри та ювеліри, показує високу тимчасову стійкість. Подібна позитивна кореляція, хоча й меншою мірою, була виявлена ​​у лікарів та фармацевтів.

"Батьки найбільш багатих платників податків нашого часу займали найвищий соціоекономічні сходи шість століть тому, - стверджують італійські вчені. - Ця стійкість простежується, незважаючи на величезні економічні, політичні та демографічні зміни і потрясіння, що відбулися між цими двома датами".

Дослідження італійських економістів свідчить про сталість статусу. Причому найстійкіший він у найбагатших

Дослідження італійських економістів показує, що зміни у розмірах станів та соціоекономічному статусі за 25 поколінь були мінімальними, можливості просування соціоекономічними сходами у Флоренції протягом 600 років – обмежені.

Гульєльмо Бароне і Сауро Мочетті вважають, що низька соціальна та економічна мобільність не тільки несправедлива за соціальною природою, вона може завдати серйозної шкоди суспільству: "Суспільства, що характеризуються високою передачею соціоекономічного статусу, часто бувають несправедливими. Низька мобільність може знижувати ефективність діяльності такого суспільства, що воно марно витрачає таланти та досвід своїх членів низького походження”.

На думку Бароне і Мочетті, багаті мають більше шансів зберігати високий статус століттями — завдяки так званій "скляній підлозі, яка захищає нащадків заможних людей від падіння з економічних сходів".

У когось можуть виникнути асоціації між дослідженнями італійських учених та французького економіста Томаса Пікетті, автора теорії про зростання нерівності в доходах, особливо у 1% найбагатшого прошарку населення. Самі італійці якийсь зв'язок із працями Пікетті заперечують, наголошуючи, що мета їхнього дослідження — економічна мобільність. Мова йде про те, що багаті залишаються багатими, але при цьому не мається на увазі, що вони неодмінно стають багатшими. Італійські економісти стверджують: їхнє дослідження свідчить про сталість статусу, і він найстійкіший у найбагатших.

Та й коло досліджень у Бароні та Мочетті набагато ширше: у фокусі їхньої уваги не 1% багатіїв, а все населення Флоренції.

По країнах та континентах

Звісно, ​​стан може бути успадкований. Батьки відіграють важливу роль у визначенні соціального статусу. Цю теорію підтверджують інші дослідження. Соціологи, наприклад, дійшли висновку, що й зараз, через 140 років після скасування стану японських самураїв, їх нащадки входять у соціальну еліту Країни сонця, незважаючи на те, що самураї та інші представники японської аристократії давно втратили привілеї, а всі японці, згідно з нинішньою конституцією, рівні. Про збереження – на віки – багатств та статусу пише у своїй книзі "Сходження сина" та професор Каліфорнійського університету Грегорі Кларк. І не приховує подиву тим, наскільки сильно благополуччя та стан сучасників залежить від того, чим їхні предки займалися і наскільки успішно вони це робили кілька століть тому.

Логіка, здавалося б, підказує, що, якщо йдеться про Японію, драматичні суспільні потрясіння на кшталт Реставрації Мейдзі 1868 року, що покінчила з феодальною системою Японії, або поразки у Другій світовій війні повинні дати поштовх низької соціальної мобільності. Проте роботи Кларка заперечують цю логіку.

Дослідження Організації економічного співробітництва та розвитку (OECD) показує, що у багатьох європейських країнах "прилипливі" не лише багатства та доходи, а й професії, які теж переходять з покоління в покоління.

Більше третини найбагатших італійців успадкували свої гроші. У США таких 29%, а в Китаї, згідно з дослідженням, проведеним у 2014 році Інститутом міжнародної економіки Петерсона, лише 2%.

Найвищий рівень мільярдерів-спадкоємців серед розвинених економік - у ФРН, 65%. У цілому ж спадкоємці та спадкоємиці становлять приблизно половину західноєвропейських мільярдерів.

"Чи можна знайти іншу країну, де соціальне походження доходів вище, ніж у Німеччині", - запевняє в книзі Марсель Фратцшер, директор Німецького інституту економічних досліджень (DIW).

Висока частка сімейних багатіїв у Німеччині частково є наслідком податкової системи, яка буквально до 2016 року дозволяла сімейним компаніям, включаючи масу середніх за розмірами фірм, станового хребта економіки, передавати фінансові активи у спадок, сплачуючи при цьому дуже низький спеціальний податок.

Нащадок, можливо, найбагатшої європейської сім'ї XVI століття, граф Олександр Фуггер-Бабенхаузен вважає збереження фамільних станів великою відповідальністю. 34-річний аристократ нещодавно повернувся на батьківщину після кількох років роботи в лондонському інвестиційному банку. Нині він керує сімейними активами та займається благодійністю.

Мешканці аугсбурзького Фуггерая, затишних двоповерхових будиночків із терасами, щорічно платять за проживання заповіданий ще Якобом Фуггером один рейнський флорин, що відповідає... €0,88. В обмін за суто символічну квартплату вони повинні тричі на день вимовляти молитви на спасіння душі засновника соціального притулку та його рідних.

До речі, 140 квартир Фуггерів теж довели свою міцність, переживши астрономічну кількість воєн та часткове руйнування у роки Другої світової. Відновлювалися вони за старовинними планами. Збережено та унікальне оздоблення часів Ренесансу, включаючи, наприклад, важільні механізми відчинення дверей, що дозволяли мешканцям впускати гостей, не залишаючи єдину опалювану кімнату в будинку.

Сімейний бізнес - найміцніший

У світі близько 200 сімейних компаній із річним оборотом, що перевищує $2 млрд. Досить сказати, що до сімейних належить найбільша роздрібна мережа планети Wal-Mart Stores.

Сімейний бізнес відіграє важливу роль в економіці багатьох країн. Найбільш сильні його позиції у торгівлі та сфері послуг. На сімейних підприємствах зайнята майже половина робочої сили планети, вони виробляють більше половини світового ВВП.

"Сімейний бізнес виник до появи багатонаціональних корпорацій, - пише в книзі "Століття успіху" професор Вільям О "Хара, директор Інституту сімейного бізнесу (IFE) при Університеті Брайанта. - Він з'явився до промислової революції. Сімейний бізнес існував до Греції та Римської імперії. Більшість старих сімейних компаній при всій їх індивідуальності та несхожості поєднує те, що вони працюють у базових сферах людської діяльності та зайняті виробництвом спиртних напоїв та продовольчих продуктів, зброї, перевезенням вантажів, будівництвом тощо.

У Японії відсоток сімейних підприємств серед зареєстрованих фірм наближається до ста (96,5%). Зовсім трохи поступаються японцям індійці та мексиканці. У цих країнах частка сімейного бізнесу складає 95%.

Якщо говорити про географію, то найбільшого розвитку сімейний бізнес отримав у трьох країнах. У Японії відсоток сімейних підприємств серед зареєстрованих фірм наближається до ста (96,5%). Зовсім трохи поступаються японцям індійці та мексиканці. У цих країнах частка сімейного бізнесу становить 95%.

За даними американських економістів Меліси Шанкер та Джозефа Астрахана, у США 24 млн сімейних підприємств. Там працює 62% всіх американських робочих, які внесок у ВВП країни становить 64%. Журнал BusinessWeek підрахував, що у 2006 році більше третини членів Fortune 500 (35%) належали до сімейних компаній.

Думка, що сімейні підприємства недовговічні, чи відповідає дійсності: журнал Family Business нарахував кілька сотень сімейних компаній, яким більше двох століть.

Італійська компанія Fonderia Pontificia Marinelli, що спеціалізується на лиття церковних дзвонів, може очолити список найстаріших сімейних фірм Старого Світу

Ще якихось десять років тому найстарішою компанією на планеті вважалася японська будівельна фірма Kongo Gumi. Вона продовжує працювати і зараз, але з розряду сімейних, на жаль, вийшла.

Заснував сімейний бізнес тесляр Сігеміцу Конго, який приїхав до Осаки наприкінці VI століття разом із родиною та численною ріднею з корейського королівства Пекче. Він будував у древній столиці Японії храм Сітеннодзі, один із найстаріших буддійських храмів у країні. Будівництво, що почалося 578 року, розтяглося на півтора десятиліття.

Конго прижився в Осаці та заснував компанію, вік якої сьогодні перевищує 14 століть! Kongo Gumi спеціалізувалася на зведенні релігійних споруд, і цю спеціалізацію конговці зберегли до наших днів. У 2004 році, наприклад, храми приносили майже 80% доходів, які становили $67,6 млн.

Сім'я Конго вперше згадується в одному з найдавніших писемних пам'яток Японії - Ніхон Секі, датованому 720 роком. За 1428 років компанією керували 40 президентів. Усі вони носили прізвище Конго, хоча й усі були вродженими Конго. Коли у роді перекладалися сини, фірму очолювали зяті. Обов'язкова умова: вони мали взяти прізвище засновника бізнесу. На відміну від більшості сімейних компаній, які автоматично переходять до старшого сина, президентом Kongo завжди ставав, незалежно від старшинства, найздібніший син чи зять.

У Kongo дбайливо зберігають історію та традиції. Останній президент компанії Масаказу Конго стверджує, що 90% теслярських технологій, якими користувався ще Сігеміцу, застосовується і зараз.

У триметровому свитку зі списком керівників компанії лише одне жіноче ім'я: Йоші Конго очолила сімейний бізнес після самогубства 37 президента.

Після Реставрації Мейдзі влада перестала фінансувати будівництво храмів. Фінансове становище компанії почало погіршуватися. У XX столітті Kongo довелося будувати і школи, будинки для літніх людей та інші будівлі та споруди, а під час війни навіть робити труни.

2004 року прибуток Kongo знизився більш ніж на третину — на 35% порівняно з 1998-м. Звільнення робітників та жорстка економія на всьому, включаючи канцелярські товари, не допомогли. Борги сягнули $343 млн. До початку 2006 року компанія вже не могла їх обслуговувати. Десять років тому Масаказу оголосив фірму, де працювали 100 осіб, банкрутом. Компанію купив будівельний гігант Takamatsu. Конго зберегла назву, але стала одним із підрозділів Takamatsu.

Після "кончини" Kongo титул найстарішої сімейної компанії перейшов до іншої японської фірми - тепер найстарішою вважається Hoshi Ryokan, яка майже 1300 років займається готельним бізнесом.

Hoshi володіє готелем у містечку Комацу, префектура Ісікава. Датою її народження вважається 718 рік. За легендою, бог священної гори Хакусан велів уві сні буддійському священикові Тайко знайти підземне джерело гарячої води, яка має цілющі властивості. Джерело знайшли у вказаному місці. Тайко наказав теслярові Гарьйо Хоші побудувати біля нього заїжджий двір, який пізніше і став готелем "Хоші".

Десять років тому найстарішою компанією на планеті вважалася японська будівельна фірма Kongo Gumi, заснована Сігеміцу Конго, який приїхав до Осаки наприкінці VI століття і збудував у давній столиці Японії храм Сітеннодзі.

Фото: Сергій Вишневський, Коммерсант

У ста з невеликими номерами "Хоші" можуть розміститися близько 450 постояльців. Власниками готелю за 1298 були 46 поколінь нащадків Гарьо. Нині вона належить Зенгоро Хоші.

Звичайно, є у списку сімейних компаній із багатовіковою історією та представники Старого Світу. Найстарішою з них донедавна була французька фірма Chateau de Goulaine, чиєю основною сферою діяльності досі залишається виноробство. Сім'ї Гулен належать розташований неподалік Нанта середньовічний замок, побудований близько 1000 року, і великі виноградники. У замку відкрито музей із великою колекцією рідкісних метеликів, нерідко проводяться весілля та інші урочистості.

Навесні цього року Гулени виставили замок із виноградниками на продаж. Тому титул найстарішої сімейної компанії Європи скоро може перейти до італійської Fonderia Pontificia Marinelli, що спеціалізується на лиття церковних дзвонів. Ливарна майстерня вже тисячу років знаходиться у самому центрі півострова, у містечку Аньоні. Так само, як у Kongo, ливарники з Marinelli досі користуються технікою виготовлення форм із воску, придуманою ще фундатором фірми.

Дзвони компанії дзвонять у церквах Нью-Йорка, Пекіна, Сеула, Єрусалиму, європейських та американських міст. Marinelli очолює Паскале Марінеллі. У компанії працює 20 осіб, чверть із них носять прізвище Марінеллі.