Zemlje sa najviše praznika. Koliko godišnjeg odmora imaju stanovnici različitih zemalja svijeta? jun - Duhovni dan
U Ukrajini će možda biti manje državnih praznika - prema prijedlogu zakona koji je predložio ukrajinski institut za nacionalno sjećanje, umjesto sadašnjih 11, biće ih 9. Autori zakona predlažu da se odustane od vikenda od 1. do 2. maja, a takođe zameniti 8. mart Ševčenkovom danom (9. mart), Danom pobede - na Dan sećanja i pomirenja (8. maj), i ponedeljak posle Trojstva u maju-junu - na Dan porodice u septembru.
U evropi
Nova godina i katolički Božić su slobodni dani u gotovo cijeloj Evropi. Većina evropskih zemalja ne radi 1. maja: slave ili Praznik rada ili Proljeće. Međunarodni dan žena obilježava se samo u Bjelorusiji, Ukrajini, Moldaviji i Rusiji.
Vjerski praznik
Sekularni odmor
Podaci za 2017. Uskrs i Trojstvo nemaju fiksni datum, već uvijek padaju u nedjelju (slobodan dan se prenosi na ponedjeljak). Praznici Ukrajine su naznačeni prema važećem zakonu.
U svijetu
U različitim zemljama svijeta, prema konsultantskoj kući Mercer za 2014. godinu, broj slobodnih dana kreće se od 7 do 18 dana. Najviše turista je u Kolumbiji i Indiji, a najmanje u Meksiku. U Kini i Japanu su usvojene takozvane zlatne sedmice - nekoliko praznika zajedno s vikendima čine sedmicu. U Japanu ova sedmica počinje Danom cara Showa. U Kini postoje dvije takve sedmice: proslava kineske nove godine (proljećni festival) i dan osnivanja Narodne Republike Kine. Kinezi odrađuju dio ovih slobodnih dana tokom cijele godine.
U Rusiji, obavezan odmor je 28 kalendarskih dana, od kojih su 20 radnih dana, a još 14 dana godišnje su praznici. Ukupno, Rusi odmaraju 34 dana u godini. Ako ste zainteresovani da saznate kako stoje stvari sa letovanjem u drugim zemljama sveta, onda pogledajte ovaj post.
Na ovu dužinu odmora može se računati sa petodnevnom radnom nedeljom, a sa šestodnevnim traje 30 dana. I nakon 25 godina rada na jednom mjestu povećava se za još pet.
Ritam grčkog života je toliko ležeran i miran da Grke ponekad optužuju za lijenost. Međutim, ne sasvim zasluženo. Oni imaju manje odmora nego u mnogim drugim evropskim zemljama: sa petodnevnom radnom nedeljom - 20 radnih dana, sa šestodnevnom nedeljom - 24.
Finska
Dužina godišnjeg odmora za običnog zaposlenog u Finskoj zavisi od dužine radnog staža. Prema zakonu, ako radi kraće od godinu dana, za svaki mjesec zarađuje dva dana godišnjeg odmora. Nakon godinu dana stopa se povećava na dva i po dana.
Nećete moći dobiti novčanu naknadu umjesto godišnjeg odmora. U Španiji je to zabranjeno zakonom o radu. Takođe zabranjuje prenošenje godišnjih odmora u narednu godinu. Ako niste htjeli da se odmorite na vrijeme, to je vaš problem. Neskinuti dani su spaljeni.
Velika britanija
Stanovnici Velike Britanije znaju svoju vrijednost i prilikom prijave za posao uvijek pitaju ne samo za platu, već i za dužinu godišnjeg odmora u kompaniji. Minimalno plaćeno odsustvo je 28 radnih dana. Ali još uvijek ima osam dana službenih praznika. Trik je u tome što poslodavac ima pravo da odmoru ne doda praznike, već da ih uključi u njega. Dakle, jedni odmaraju 36 dana u godini (pored vikenda), a drugi - 28. I nema kršenja zakona!
Prilikom izračunavanja odmora u Francuskoj, uzima se u obzir koliko sati zaposleni radi sedmično. Radnici koji izaberu 39-časovnu radnu sedmicu umjesto standardne 35-časovne radne sedmice imaju pravo na dvije dodatne sedmice godišnjeg odmora.
U zemlji je 1. jula 2017. godine stupio na snagu novi Zakon o radu. Sada jedan dio godišnjeg odmora mora biti najmanje deset radnih dana. Preostalih deset možete uzeti po želji - barem jedan dan. Štaviše, 20 radnih dana je minimalno trajanje odmora za one koji rade pet dana u nedelji. Oni koji rade šest dana u sedmici imaju više odmora - 24 radna dana.
Za stanovnike Litvanije, koji iza sebe imaju veliko iskustvo, promjene će im samo koristiti. Sada, nakon deset godina neprekidnog radnog staža, zaposleni ima dodatna tri radna dana godišnjeg odmora umjesto tri kalendarska dana. I za svakih pet narednih godina - još jedan radni dan.
Za svaki odrađeni mjesec zaposleni ima pravo na 2,08 dana godišnjeg odmora. Ukupno se akumulira 25 radnih dana u godini. Od toga, pet se može uzeti ne u potpunosti, već podijeliti dan po dan. Na primjer, ne raditi ponedjeljkom pet sedmica zaredom.
Uprkos činjenici da je zakonom propisano minimalno trajanje godišnjeg odmora, radoholičari Japanci ga se rijetko pridržavaju. Odmaranje se smatra lošim ponašanjem. Japanski odmor najčešće traje pet do šest dana. A mještani nadoknađuju nedostatak sna tokom cijele godine. Jedini razlog koji Japance može natjerati na odmor je državni praznik.
U avgustu vlada potpuni mir u životu Italijana. Prvi turista hrle na plaže prvih dana u mjesecu, a 15. avgusta, kada se obilježava državni praznik Ferragosto, počinje i službeni praznični period. U ovom trenutku gradovi bukvalno izumiru. Čak ni fabrike ne rade! A na vratima prodavnica i restorana često stoji natpis: „Zatvoreno za vreme praznika“.
Australija
Trajanje odmora u Australiji je isto kao i u Rusiji. Ali praznika je manje. Štaviše, svaka država ima svoje praznike, čak se i nacionalni često slave na različite dane.
Argentina
Argentina zauzima vodeću poziciju po broju praznika. Štaviše, ako praznik pada na vikend, on se prenosi na sljedeći radni dan. Možda je zemlja u znak kompenzacije za veliki broj praznika odlučila da odmor skrati. Međutim, traje deset radnih dana samo ako je staž na jednom mjestu manji od pet godina. Nakon ovog perioda, odmor se povećava na 15 dana, nakon 10 godina - na 20 dana, a nakon 20 - na 25 dana.
Njemačka
Prema njemačkom zakonu, svaki zaposleni ima pravo na godišnji odmor u iznosu od 20 radnih dana u petodnevnoj radnoj sedmici i 24 u šestodnevnoj radnoj sedmici. Ovo je gvozdeni minimum. Ali poslodavci to često dodaju. U prosjeku, zaposlenima je dato 25-29 dana godišnje za odmor.
Broj godišnjih odmora ovisi o području. Zakon kaže da je proglašavanje državnih praznika odgovornost država. Izuzetak je Dan njemačkog jedinstva koji se obilježava 3. oktobra. U svih 16 država slavi se još osam praznika. Dalje - gde i kako. Na primjer, stanovnici Bavarske slave Dan Svetog Bogojavljenja, Tijela i Krvi Kristove i Dan reformacije, dok stanovnici Tiringije slave samo Dan reformacije.
Holandija
Stanovnici Holandije se unapred pripremaju ne za praznike, već za sahrane: svake godine u ovoj zemlji jedan dan se odvaja kao slobodan dan za sahranu članova kraljevske porodice. Ako niko nije umro, dodaje se na odmor. Inače, Kraljev dan (ili Kraljičin, zavisno od toga ko je trenutno na tronu) je jedini praznik koji se odgađa ako padne na vikend.
sjeverna koreja
Kao i mnoge druge azijske zemlje, Južna Koreja ima kulturu dugotrajnog rada. Ali nije uobičajeno da se odmara. Kratki odmor je podijeljen. Odmor od 20 radnih dana, kao u Rusiji, nezamisliv je luksuz po korejskim standardima. Razboljevanje u Južnoj Koreji također nije prihvaćeno. Zbog bolesti možete izostati samo jedan dan u mjesecu, a i tada na račun godišnjeg odmora. Bolovanje se plaća samo ako je osoba bila u bolnici.
Od 1. januara 2017. minimalno trajanje godišnjeg odmora povećano je sa 10 na 12 dana. Ovo je prvo povećanje od 1951. 12 dana godišnjeg odmora sada će dobiti zaposleni koji su radili u kompaniji petodnevnom radnom nedeljom manje od pet godina. Uz šestodnevnu radnu sedmicu i manje od pet godina radnog iskustva, odmor će trajati 16 dana. Nakon pet godina rada u kompaniji, zaposleni može očekivati da će mu se svake godine odmor povećati za jedan ili dva dana.
Singapur
U prvoj godini rada ovdje nema smisla čekati godišnji odmor duži od sedam radnih dana. Zatim se svake godine zaposleni dodaje još jedan dan dok ne napuni 14 godina. Rusi se mogu samo pitati kako, uz tako kratak odmor, Singapurci uspijevaju uzeti samo nekoliko slobodnih dana. Međutim, u zemlji novčanih kazni zaista je mnogo toga zabranjeno – službeno i ne toliko.
Tokom prvih deset godina rada, odmor je pet dana, zatim deset, a nakon 20 godina - 15. Ali čak i tako kratak odmor, mnogi Kinezi odbijaju da zarade dodatni novac. Kao i Japanci, opuštaju se na praznicima, od kojih mnogi traju nekoliko dana.
Dan Republike, Dan nezavisnosti i rođendan Mahatme Gandija imaju status državnih praznika. Ostali su regionalni. Stoga se ukupan broj praznika razlikuje od države do države.
Dužina odsustva u velikoj meri zavisi od radnog staža. Novajlije nemaju sreće. Dozvoljeno im je samo šest dana da se odmore. Nakon četiri godine rada u jednom preduzeću, trajanje godišnjeg odmora se povećava za dvije sedmice, nakon pet godina staža dodaju se još dva dana za svakih pet narednih godina.
SAD je jedna od rijetkih zemalja koja godišnji odmor tretira kao privilegiju, zahvaljujući Zakonu o pravednim radnim standardima iz 1938. Reguliše maksimalan broj radnih sati sedmično, prekovremeni rad i minimalnu platu, ali ne pominje ni riječi o plaćenom odsustvu.
Dakle, Amerikanci nemaju zakonsko pravo na odlazak. Odluku o njenom trajanju i isplati donose sami poslodavci. Ali čak i oni Amerikanci čije kompanije nude plaćeno odsustvo teško ga koriste. Princip radne kulture je takav da se ljudi plaše odmora, jer mogu biti označeni kao oni koji odustaju. Pokušaji da se situacija promijeni već nekoliko godina, ali do sada nisu uspjeli.
Prema studiji koju je provela Organizacija za ekonomsku saradnju i razvoj (), najradljivija zemlja na svijetu je Meksiko, sa 2.246 radnih sati godišnje. Ovo je, iskreno govoreći, neočekivani rezultat, jer je opšteprihvaćeno da Latinoamerikanci ne vole da rade.
U međuvremenu, svake godine građani Meksika moraju raditi sve više i više. Tako je u 2015. svaki Meksikanac radio u prosjeku 18 sati više nego 2014. godine. Prema The World Factbook-u, 61,9% Meksikanaca zaposleno je u uslužnom sektoru, 24,1% u industriji, 13,4% u poljoprivredi, a prosječna godišnja realna plata (izračunata po paritetu kupovne moći) za meksičkog građanina je 14.867 dolara.
Uprkos napornom radu, Meksiko je na pretposljednjem mjestu po količini odmora: odmor u Meksiku za godinu dana rada je samo šest dana. Samo Filipinci manje odmaraju: njihov odmor traje pet dana.
Osim toga, Meksiko ima 15 državnih praznika, uključujući Novu godinu, Dan ustava i Dan zastave, tokom kojih stanovnici zemlje ne rade.
Na drugom mjestu je geografski susjed Meksika, Kostarika. Kostarikanci rade samo 16 sati manje godišnje od Meksikanaca. Štaviše, prije nekoliko godina prvenstvo u radoholizmu pripadalo je Kostarikancima.
Vrijedi napomenuti da je zahvaljujući takvoj marljivosti, u periodu 2000-2013, BDP zemlje rastao za 4,5% godišnje. Većina Kostarikanaca - 64% - zaposlena je u uslužnom sektoru, 22% - u industriji i samo 14% - u poljoprivredi. Zahvaljujući napornom radu, Kostarika je praktično uspjela da prevaziđe siromaštvo: samo 12% stanovništva zemlje živi ispod granice siromaštva, iako regionalni prosjek nije manji od 50%.
Kostarikanci se, za razliku od Meksikanaca, slažu sa odmorima. Prema ustavu zemlje, svaki radnik ima pravo na jedan dan odmora nakon šest uzastopnih dana rada i na godišnji plaćeni odmor, čije trajanje i vrijeme se regulišu zakonom, ali koji ni u kom slučaju ne smije biti kraći od dvije sedmice. za svakih 50 uzastopnih odrađenih sedmica. Štaviše, Kostarika ima 16 državnih praznika, na koje se građani takođe odmaraju.
Južna Koreja zatvara prve tri radoholičarke sa 2.113 radnih sati godišnje. Međutim, Korejci su 2015. potrošili 11 sati manje na posao nego 2014, prema OECD-u.
Međutim, uprkos skraćenom radnom vremenu, više od 2.000 sati godišnje za visokotehnološku ekonomiju je dosta, s obzirom na činjenicu da više od četvrtine Korejaca radi deset i više sati dnevno.
Vrijedi napomenuti da je prosječna godišnja realna plata stanovnika Južne Koreje 33.110 dolara. Štaviše, većina stanovništva - 70,2% - zaposlena je u uslužnom sektoru, 24,2% - u industriji, a 5,7% - u poljoprivredi.
Zarad karijere, Korejci zanemaruju porodične i zakone o radu: šestodnevna radna sedmica ovdje je više norma nego izuzetak, a kratki odmori su samo tri dana u godini, umjesto 10 dana propisanih zakonom.
Postoji samo 13 državnih praznika: građani Republike Koreje odmaraju se ne samo na Novu godinu, već i na Dan djeteta, Dan sjećanja (u znak sjećanja na one koji su poginuli u borbi za nezavisnost ili u vojnoj službi) i Dan Ustava.
Grci ne spavaju
Možda je glavno iznenađenje studije OECD-a činjenica da je četvrto mjesto zauzela Grčka, zemlja čiji se stanovnici u Evropi smatraju gotovo glavnim lijenim narodom kontinenta.
U stvari, Grci rade 2.042 sata godišnje. I svake godine građani Grčke moraju da rade sve više i više. Tako je u 2015. svaki Grk radio u prosjeku 16 sati više nego 2014. godine, a prosječna godišnja realna plata grčkog državljanina iznosila je 25.211 dolara.
U Grčkoj ljudi rade u prosjeku 43,7 sati sedmično. Prema The World Factbooku, 72,4% radnika zaposleno je u uslužnom sektoru, 15% u industriji i 12,6% u poljoprivredi.
Odmor Grka traje 20 dana, ali s praznicima imaju više sreće od drugih vrijednih zemalja: u Grčkoj ih ima čak 18. Osim klasičnih vikenda na Novu godinu i Praznik rada, Grci se odmaraju i na Sv. Dan Nikole Čudotvorca i Dan nezavisnosti Grčke.
Prvih pet radnika zatvaraju Čileanci sa 1988 sati godišnje. Zvanični odmor u Čileu traje 15 dana. U zemlji je potpuno isti broj državnih praznika i vikenda. To uključuje ne samo Božić i Dan nezavisnosti, već i Praznik rada, Svih svetih, Dan vojske, pa čak i Tijelovo.
Nakon Čileanaca je Rusija (1978 sati godišnje). Štaviše, u kriznoj 2015. godini svaki stanovnik Rusije radio je u prosjeku sedam sati manje nego 2014. godine. Međutim, Rusi očigledno ne vole da se preopterećuju: samo 0,2% stanovnika radilo je više nego što je potrebno.
Nije iznenađujuće što je većina stanovništva zaposlena u uslužnom sektoru: 63% radnika, 27,6% u industriji i samo 9,4% u poljoprivredi. Istovremeno, prosječne mjesečne obračunate plate u 2015. godini, prema procjenama, iznosile su 33.925 rubalja.
Vrijedi napomenuti da je u Rusiji prilično dug odmor: 28 kalendarskih dana. Štaviše, za neke građane je obezbeđen produženi odmor. Tako zaposleni odmaraju 30 kalendarskih dana, maloljetnici 31 dan, a radnici stručnih hitno-spasilačkih službi i jedinica imaju pravo na odmor do 40 dana u zavisnosti od radnog staža.
Svemu se dodaje još 14 državnih praznika - neradnih dana. Štaviše, nijedna od gore navedenih zemalja nema novogodišnje praznike, kao u Rusiji.
Opušteni Evropljani
Čudno, ali, prema OECD-u, priznati ekonomski lider Evrope i svijeta - Njemačka - uopće nije šampion u radnom vremenu. Nemci rade znatno manje i od Grka i od Rusa - u proseku 1.371 sat godišnje.
U odnosu na radnu sedmicu, to je samo 26,3 sata. 74% radnika zaposleno je u uslužnom sektoru, a oko 25% u industriji. Najmanje Nijemaca je zaposleno u poljoprivredi: nešto više od 1%, prema izvještaju The World Factbook.
Štaviše, broj dana godišnjeg odmora u Njemačkoj je jedan od najvećih: zaposleni se mogu odmoriti 30 dana godišnje. Ovo se navodi u izvještaju Evropskog fonda za poboljšanje uslova života i rada.
Ali broj državnih praznika ovdje zavisi od samih zemalja (tzv. teritorijalnih jedinica unutar zemlje). Tako se u svih 16 zemalja slavi devet praznika, a pored ovih devet praznika, u jedanaest zemalja ustanovljeni su i dodatni.
Nešto više Nijemaca radi u Holandiji (1.419 sati godišnje). Vrijedi napomenuti da je sredinom 2000-ih holandska vlada prva u svijetu uvela radnu sedmicu kraću od 30 sati. Štaviše, sami Holanđani još manje žele da rade. Zbog toga mnoga preduzeća u zemlji sve češće uvode četvorodnevnu radnu sedmicu. Istovremeno, radni dan Holanđanina u prosjeku traje 7 sati i 30 minuta. 81% stanovnika je zaposleno u uslužnom sektoru, 17% u industriji i oko 2% u poljoprivredi.
Holanđani imaju prosječan odmor u Evropi - 4 sedmice, odnosno 20 kalendarskih dana. Osim toga, u Holandiji postoji 9 glavnih praznika. Među njima su Kraljev dan, Dan oslobođenja, Trojice i Nikoljdan. Uprkos činjenici da ovo drugo nije državni praznik, Holanđani na ovaj dan ne rade.
U skandinavskim zemljama također ne prerađuju mnogo. U Norveškoj ljudi rade 1.424 sata godišnje, u Danskoj - 1.457 sati. Francuzi su priznati ljubitelji lijepog života - i rade više od Nijemaca (1482 sata godišnje).
Francuska je zemlja sa 35-satnom radnom nedeljom, dugim pauzama za ručak i još dužim odmorima. Međutim, ne radi svaki Francuz 35 sati: ova brojka je jednostavno prag nakon kojeg počinju prekovremeni sati za dodatnu platu. Zbog toga su mnogi stanovnici zemlje spremni da rade više nego normalno.
Prema francuskoj vladi, 50% radnika sa punim radnim vremenom tražilo je prekovremeni rad u 2010. godini, a 44% advokata je radilo više od 55 sati u 2008. godini, prema francuskoj nacionalnoj advokatskoj komori. 76% Francuza radi u uslužnom sektoru, 21% u industriji i samo 3% u poljoprivredi.
U Francuskoj službeno plaćeno odsustvo traje 25 dana godišnje. Uzimajući u obzir 10 službenih praznika, Francuzi u prosjeku uzimaju 35 slobodnih dana godišnje. Odmaraju se na Dan pobjede, Svih svetih i tradicionalno Božić.
Šest sati ili tri slobodna dana
Međutim, postoje zemlje koje nisu uvrštene u ovaj rejting, ali su i dalje spremne na promjene u ritmu rada. Na primjer, Švedska je nedavno završila dvogodišnji eksperiment uvođenja 6-satnog radnog dana. Istina, uznemireni su zaposlenici staračkog doma u Geteborgu, koji su imali sreće da postanu učesnici takve inovacije.
Studija je pokazala da se poboljšalo zdravlje zaposlenih, što je smanjilo njihovo vrijeme na bolovanju, a poboljšala se i nega pacijenata, ali grad neće nastaviti eksperiment kontinuirano: to je preskupo.
Ispostavilo se da bi grad, da bi omogućio 68 medicinskih sestara da radi 30 sati sedmično umjesto 40, morao zaposliti dodatnih 17 ljudi, što bi kasu koštalo više od milion eura, napominje.
A belgijski dizajnerski studio Central, kako bi povećao efikasnost svojih zaposlenih, ponudio im je, ni manje ni više, treći slobodan dan, kojim zaposleni mogu raspolagati po sopstvenom nahođenju.
Važno je napomenuti da je ova inovacija zaista omogućila povećanje efikasnosti rada i brzine izvršavanja zadataka, jer je odmoran i sretan zaposlenik produktivan radnik, ističu iz kompanije.
U Rusiji, obavezan odmor je 28 kalendarskih dana (odnosno 20 radnih dana), a još 14 dana godišnje se proglašava praznicima. Ispada da, osim vikenda, prosječan stanovnik Rusije odmara 34 dana (a oni koji imaju neredovno radno vrijeme imaju pravo na dodatni odmor - od tri dana). Koliko praznika provodite u inostranstvu? Hajde da razgovaramo!
Austrija
Na ovu dužinu odmora može se računati sa petodnevnom radnom nedeljom, a sa šestodnevnim traje 30 dana. I nakon 25 godina rada na jednom mjestu povećava se za još pet.Grčka
Finska
Dužina godišnjeg odmora za običnog zaposlenog u Finskoj zavisi od dužine radnog staža. Prema zakonu, ako radi kraće od godinu dana, za svaki mjesec zarađuje dva dana godišnjeg odmora. Nakon godinu dana stopa se povećava na dva i po dana. Španija
Nećete moći dobiti novčanu naknadu umjesto godišnjeg odmora. U Španiji je to zabranjeno zakonom o radu. Takođe zabranjuje prenošenje godišnjih odmora u narednu godinu. Ako niste htjeli da se odmorite na vrijeme, to je vaš problem. Neskinuti dani su spaljeni. Velika britanija
Francuska
Prilikom izračunavanja odmora u Francuskoj, uzima se u obzir koliko sati zaposleni radi sedmično. Radnici koji izaberu 39-časovnu radnu sedmicu umjesto standardne 35-časovne radne sedmice imaju pravo na dvije dodatne sedmice godišnjeg odmora. Litvanija
U zemlji je 1. jula 2017. godine stupio na snagu novi Zakon o radu. Sada jedan dio godišnjeg odmora mora biti najmanje deset radnih dana. Preostalih deset možete uzeti po želji - barem jedan dan. Štaviše, 20 radnih dana je minimalno trajanje odmora za one koji rade pet dana u nedelji. Oni koji rade šest dana u sedmici imaju više odmora - 24 radna dana. Za stanovnike Litvanije, koji iza sebe imaju veliko iskustvo, promjene će im samo koristiti. Sada, nakon deset godina neprekidnog radnog staža, zaposleni ima dodatna tri radna dana godišnjeg odmora umjesto tri kalendarska dana. I za svakih pet narednih godina - još jedan radni dan. Danska
Za svaki odrađeni mjesec zaposleni ima pravo na 2,08 dana godišnjeg odmora. Ukupno se akumulira 25 radnih dana u godini. Od toga, pet se može uzeti ne u potpunosti, već podijeliti dan po dan. Na primjer, ne raditi ponedjeljkom pet sedmica zaredom. Japan
Uprkos činjenici da je zakonom propisano minimalno trajanje godišnjeg odmora, radoholičari Japanci ga se rijetko pridržavaju. Odmaranje se smatra lošim ponašanjem. Japanski odmor najčešće traje pet do šest dana. A mještani nadoknađuju nedostatak sna tokom cijele godine. Jedini razlog koji Japance može natjerati na odmor je državni praznik. Italija
U avgustu vlada potpuni mir u životu Italijana. Prvi turista hrle na plaže prvih dana u mjesecu, a 15. avgusta, kada se obilježava državni praznik Ferragosto, počinje i službeni praznični period. U ovom trenutku gradovi bukvalno izumiru. Čak ni fabrike ne rade! A na vratima prodavnica i restorana često stoji natpis: „Zatvoreno za vreme praznika“. Australija
Trajanje odmora u Australiji je isto kao i u Rusiji. Ali praznika je manje. Štaviše, svaka država ima svoje praznike, čak se i nacionalni često slave na različite dane. Argentina
Argentina zauzima vodeću poziciju po broju praznika. Štaviše, ako praznik pada na vikend, on se prenosi na sljedeći radni dan. Možda je zemlja u znak kompenzacije za veliki broj praznika odlučila da odmor skrati. Međutim, traje deset radnih dana samo ako je staž na jednom mjestu manji od pet godina. Nakon ovog perioda, odmor se povećava na 15 dana, nakon 10 godina - na 20 dana, a nakon 20 - na 25 dana. Njemačka
Holandija
Stanovnici Holandije se unapred pripremaju ne za praznike, već za sahrane: svake godine u ovoj zemlji jedan dan se odvaja kao slobodan dan za sahranu članova kraljevske porodice. Ako niko nije umro, dodaje se na odmor. Inače, Kraljev dan (ili Kraljičin, zavisno od toga ko je trenutno na tronu) je jedini praznik koji se odgađa ako padne na vikend. sjeverna koreja
Izrael
Od 1. januara 2017. minimalno trajanje godišnjeg odmora povećano je sa 10 na 12 dana. Ovo je prvo povećanje od 1951. 12 dana godišnjeg odmora sada će dobiti zaposleni koji su radili u kompaniji petodnevnom radnom nedeljom manje od pet godina. Uz šestodnevnu radnu sedmicu i manje od pet godina radnog iskustva, odmor će trajati 16 dana. Nakon pet godina rada u kompaniji, zaposleni može očekivati da će mu se svake godine odmor povećati za jedan ili dva dana. Singapur
kina
Indija
Dan Republike, Dan nezavisnosti i rođendan Mahatme Gandija imaju status državnih praznika. Ostali su regionalni. Stoga se ukupan broj praznika razlikuje od države do države. Meksiko
Dužina odsustva u velikoj meri zavisi od radnog staža. Novajlije nemaju sreće. Dozvoljeno im je samo šest dana da se odmore. Nakon četiri godine rada u jednom preduzeću, trajanje godišnjeg odmora se povećava za dvije sedmice, nakon pet godina staža dodaju se još dva dana za svakih pet narednih godina. SAD
SAD je jedna od rijetkih zemalja koja godišnji odmor tretira kao privilegiju, zahvaljujući Zakonu o pravednim radnim standardima iz 1938. Reguliše maksimalan broj radnih sati sedmično, prekovremeni rad i minimalnu platu, ali ne pominje ni riječi o plaćenom odsustvu. Dakle, Amerikanci nemaju zakonsko pravo na odlazak. Odluku o njenom trajanju i isplati donose sami poslodavci. Ali čak i oni Amerikanci čije kompanije nude plaćeno odsustvo teško ga koriste. Princip radne kulture je takav da se ljudi plaše odmora, jer mogu biti označeni kao oni koji odustaju. Pokušaji da se situacija promijeni već nekoliko godina, ali do sada nisu uspjeli.