Negara dengan hari libur terbanyak. Berapa lama liburan yang dimiliki penduduk berbagai negara di dunia? Juni

Negara dengan hari libur terbanyak. Berapa lama liburan yang dimiliki penduduk berbagai negara di dunia? Juni - Hari Rohani

Mungkin ada lebih sedikit hari libur kenegaraan di Ukraina - menurut rancangan undang-undang yang diusulkan oleh Institut Peringatan Nasional Ukraina, akan ada 9 hari libur, bukan 11 hari ini. Penulis rancangan undang-undang tersebut mengusulkan untuk mengabaikan akhir pekan tanggal 1-2 Mei, dan juga mengganti 8 Maret dengan Hari Shevchenko (9 Maret), Hari Kemenangan - pada Hari Peringatan dan Rekonsiliasi (8 Mei), dan Senin setelah Tritunggal pada bulan Mei-Juni - pada Hari Keluarga di bulan September.

Di Eropa

Tahun Baru dan Natal Katolik adalah hari libur di hampir seluruh Eropa. Sebagian besar negara Eropa tidak bekerja pada tanggal 1 Mei: mereka merayakan Hari Buruh atau Hari Musim Semi. Hari Perempuan Internasional hanya dirayakan di Belarus, Ukraina, Moldova, dan Rusia.

hari raya keagamaan

Liburan sekuler

Data tahun 2017. Paskah dan Trinitas tidak memiliki tanggal tetap, tetapi selalu jatuh pada hari Minggu (hari libur dipindahkan ke hari Senin). Hari libur di Ukraina ditunjukkan sesuai dengan hukum yang berlaku.

Di dalam dunia

DI DALAM negara lain dunia, menurut perusahaan konsultan Mercer tahun 2014, jumlah hari libur berkisar antara 7 hingga 18 hari. Kebanyakan wisatawan berada di Kolombia dan India, paling sedikit di Meksiko. Di Cina dan Jepang, apa yang disebut minggu emas telah diadopsi – beberapa liburan Bersama dengan akhir pekan mereka membentuk satu minggu. Di Jepang, minggu ini dimulai dengan Hari Kaisar Showa. Di Tiongkok, ada dua minggu seperti itu: perayaan Tahun Baru Imlek (Festival Musim Semi) dan Hari Pendirian Republik Rakyat Tiongkok. Orang Tiongkok mengambil sebagian dari hari libur ini sepanjang tahun.

Di Rusia, hari libur wajib adalah 28 hari kalender, 20 di antaranya adalah hari kerja, dan 14 hari lainnya dalam setahun adalah hari libur. Secara total, orang Rusia berlibur 34 hari dalam setahun. Jika Anda tertarik untuk mengetahui bagaimana kabar liburan di negara lain di dunia, lihat postingan ini.

Lamanya libur ini dapat dihitung dengan lima hari kerja dalam seminggu, dengan libur enam hari berlangsung selama 30 hari. Dan setelah 25 tahun bekerja di satu tempat, jumlahnya bertambah lima tahun lagi.

Ritme kehidupan orang Yunani begitu santai dan tenang sehingga orang Yunani terkadang dituduh malas. Namun, tidak sepenuhnya sepatutnya melakukan hal tersebut. Liburan mereka lebih sedikit dibandingkan di banyak negara Eropa lainnya: dengan lima hari kerja dalam seminggu - 20 hari kerja, dengan enam hari kerja dalam seminggu - 24.

Finlandia

Lamanya liburan pegawai biasa di Finlandia tergantung pada masa kerja. Menurut undang-undang, jika ia bekerja kurang dari satu tahun, ia mendapat libur dua hari setiap bulannya. Setelah satu tahun, tarifnya meningkat menjadi dua setengah hari.

Anda tidak akan bisa menerima kompensasi uang selain liburan. Di Spanyol hal ini dilarang oleh undang-undang perburuhan. Juga melarang pemindahan hari libur ke tahun berikutnya. Jika Anda tidak ingin istirahat tepat waktu, itu masalah Anda. Hari-hari yang tidak diambil liburnya akan habis.

Inggris Raya

Penduduk Inggris mengetahui nilai dirinya dan ketika melamar pekerjaan, mereka selalu menanyakan tidak hanya gaji, tetapi juga lamanya liburan di perusahaan. Cuti berbayar minimum adalah 28 hari kerja. Tapi masih ada delapan hari hari libur resmi. Triknya adalah pemberi kerja berhak untuk tidak menambahkan hari libur ke dalam hari libur, tetapi memasukkannya ke dalamnya. Jadi, beberapa orang beristirahat 36 hari dalam setahun (selain akhir pekan), sementara yang lain - 28. Dan tidak ada pelanggaran hukum!

Saat menghitung liburan di Prancis, ini memperhitungkan berapa jam seorang karyawan bekerja per minggu. Pekerja yang memilih jam kerja 39 jam per minggu, bukan standar jam kerja 35 jam per minggu, berhak mendapat dua minggu libur tambahan.

Bagi penduduk Lituania, yang memiliki pengalaman luas, perubahan ini hanya akan menguntungkan mereka. Sekarang, setelah sepuluh tahun bekerja terus menerus, seorang karyawan mendapat tambahan tiga hari kerja libur, bukan tiga hari kalender. Dan untuk setiap lima tahun berikutnya - satu hari kerja lagi.

Untuk setiap bulan bekerja, karyawan berhak mendapat cuti selama 2,08 hari. Secara total, 25 hari kerja terakumulasi dalam setahun. Dari jumlah tersebut, lima dapat diambil tidak seluruhnya, tetapi dibagi satu per satu. Misalnya tidak bekerja pada hari Senin selama lima minggu berturut-turut.

Meskipun undang-undang menetapkan durasi minimum liburan, orang Jepang yang gila kerja jarang mematuhinya. Istirahat dianggap sebagai perilaku buruk. Paling sering, liburan Jepang berlangsung lima hingga enam hari. Dan kurang tidur penduduk setempat diisi ulang sepanjang tahun. Satu-satunya alasan yang bisa memaksa orang Jepang untuk beristirahat adalah hari libur nasional.

Pada bulan Agustus, kehidupan orang Italia benar-benar tenang. Wisatawan pertama berbondong-bondong ke pantai pada hari-hari pertama setiap bulan, dan pada tanggal 15 Agustus, ketika hari libur nasional Ferragosto dirayakan, periode liburan resmi dimulai. Pada saat ini, kota-kota benar-benar mati. Bahkan pabrik pun tidak berfungsi! Dan di pintu-pintu toko dan restoran sering kali terdapat tulisan: “Tutup selama hari libur.”

Australia

Durasi liburan di Australia sama dengan di Rusia. Tapi hari liburnya lebih sedikit. Apalagi setiap negara bagian memiliki hari liburnya masing-masing, bahkan hari libur nasional pun seringkali dirayakan pada hari yang berbeda.

Argentina

Argentina menempati posisi terdepan dalam hal jumlah hari libur. Apalagi jika hari libur jatuh pada akhir pekan, maka diundur ke hari kerja berikutnya. Mungkin, sebagai kompensasi atas banyaknya hari libur, negara memutuskan untuk mempersingkat liburan tersebut. Namun, sepuluh hari kerja hanya berlaku jika masa kerja di satu tempat kurang dari lima tahun. Setelah periode ini, liburan meningkat menjadi 15 hari, setelah 10 tahun - menjadi 20 hari, dan setelah 20 - menjadi 25.

Jerman

Banyaknya hari libur tergantung daerah. Undang-undang menyatakan bahwa penetapan hari libur nasional adalah tanggung jawab negara. Pengecualiannya adalah Hari Persatuan Jerman, yang jatuh pada tanggal 3 Oktober. Delapan hari libur lagi dirayakan di 16 negara bagian. Selanjutnya - dimana dan bagaimana. Misalnya, penduduk Bavaria merayakan Hari St. Epiphany, Tubuh dan Darah Kristus, dan Hari Reformasi, sedangkan penduduk Thuringia hanya merayakan Hari Reformasi.

Belanda

Penduduk Belanda mempersiapkan terlebih dahulu bukan untuk hari libur, tetapi untuk pemakaman: setiap tahun di negara ini satu hari disisihkan sebagai hari libur untuk pemakaman anggota keluarga kerajaan. Jika tidak ada yang meninggal, maka ditambahkan pada hari libur. Ngomong-ngomong, Hari Raja (atau Hari Ratu, tergantung siapa yang menduduki takhta saat ini) merupakan satu-satunya hari libur yang ditunda jika jatuh pada akhir pekan.

Korea Selatan

Seperti di banyak lainnya negara-negara Asia, V Korea Selatan Banyak bekerja adalah hal yang biasa. Tapi istirahat bukanlah kebiasaan. Liburan singkat dipisah. Liburan selama 20 hari kerja, seperti di Rusia, merupakan kemewahan yang tak terbayangkan menurut standar Korea. Sakit di Korea Selatan juga tidak diterima. Karena sakit, Anda hanya diperbolehkan melewatkan satu hari dalam sebulan, itupun dengan mengorbankan liburan. Cuti sakit hanya dibayarkan jika orang tersebut berada di rumah sakit.

Mulai 1 Januari 2017, durasi minimum liburan dinaikkan dari 10 menjadi 12 hari. Ini merupakan peningkatan pertama sejak tahun 1951. Cuti selama 12 hari kini akan diterima oleh karyawan yang telah bekerja di perusahaan dengan lima hari kerja seminggu selama kurang dari lima tahun. Dengan masa kerja enam hari seminggu dan pengalaman kerja kurang dari lima tahun, durasi liburan adalah 16 hari. Setelah bekerja di perusahaan selama lima tahun, seorang karyawan dapat berharap bahwa setiap tahun liburannya akan bertambah satu atau dua hari.

Singapura

Pada tahun pertama bekerja di sini, tidak ada gunanya menunggu liburan lebih dari tujuh hari kerja. Kemudian, setiap tahun, karyawan tersebut ditambah satu hari lagi hingga ia mencapai usia 14 tahun. Orang-orang Rusia hanya bisa bertanya-tanya bagaimana, dengan liburan sesingkat itu, orang Singapura bisa mengambil cuti hanya beberapa hari. Namun, di negara yang terkena denda, banyak hal yang memang dilarang - secara resmi dan tidak terlalu banyak.

Selama sepuluh tahun pertama bekerja, liburannya adalah lima hari, lalu sepuluh hari, dan setelah 20 tahun - 15 hari. Namun meski dengan liburan sesingkat itu, banyak orang Tionghoa menolak untuk mendapatkan uang tambahan. Seperti orang Jepang, mereka bersantai pada hari libur, yang sebagian besar berlangsung selama beberapa hari.

Hari Republik, Hari Kemerdekaan, dan Hari Lahir Mahatma Gandhi berstatus hari libur nasional. Sisanya bersifat regional. Oleh karena itu, jumlah hari libur berbeda-beda di setiap negara bagian.

Lamanya cuti sangat bergantung pada masa kerja. Pemula kurang beruntung. Mereka hanya diberi waktu istirahat enam hari. Setelah empat tahun bekerja di satu perusahaan, durasi liburan bertambah dua minggu, setelah lima tahun pengalaman, dua hari lagi ditambahkan untuk setiap lima tahun berikutnya.

Oleh karena itu, warga Amerika secara hukum tidak berhak untuk pergi. Keputusan mengenai durasi dan pembayarannya dibuat oleh pemberi kerja sendiri. Namun bahkan orang Amerika yang perusahaannya menawarkan cuti berbayar pun merasa kesulitan untuk mengambilnya. Prinsip budaya kerja adalah masyarakat takut untuk beristirahat karena dapat dicap sebagai orang yang mudah menyerah. Upaya untuk mengubah keadaan telah dilakukan selama beberapa tahun, namun sejauh ini gagal.

Menurut studi yang dilakukan oleh Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD), negara paling industri di dunia adalah Meksiko, dengan 2.246 jam kerja per tahun. Sejujurnya, hal ini merupakan hasil yang tidak terduga, karena secara umum diterima bahwa orang Amerika Latin tidak suka bekerja.

Sementara itu, setiap tahun warga Meksiko harus bekerja lebih banyak. Dengan demikian, pada tahun 2015, setiap orang Meksiko bekerja rata-rata 18 jam lebih lama dibandingkan tahun 2014. Menurut The World Factbook, 61,9% orang Meksiko bekerja di sektor jasa, 24,1% di industri, 13,4% di sektor pertanian, dan gaji riil tahunan rata-rata (dihitung berdasarkan paritas daya beli) untuk warga negara Meksiko adalah $14,867.

Meskipun bekerja keras, Meksiko menempati urutan kedua terakhir dalam hal jumlah istirahat: liburan di Meksiko selama satu tahun kerja hanya enam hari. Hanya orang Filipina yang kurang istirahat: liburan mereka berlangsung selama lima hari.

Selain itu, Meksiko memiliki 15 hari libur nasional, termasuk Hari Tahun Baru, Hari Konstitusi, dan Hari Bendera, yang mana penduduk negara tersebut tidak bekerja.

Di tempat kedua adalah tetangga geografis Meksiko, Kosta Rika. Penduduk Kosta Rika bekerja hanya 16 jam lebih sedikit per tahun dibandingkan penduduk Meksiko. Apalagi, beberapa tahun lalu, keunggulan workaholism adalah milik Kosta Rika.

Perlu dicatat bahwa berkat ketekunan tersebut, pada tahun 2000-2013, PDB negara tersebut tumbuh sebesar 4,5% per tahun. Mayoritas penduduk Kosta Rika - 64% - bekerja di sektor jasa, 22% - di industri dan hanya 14% - di bidang pertanian. Berkat kerja keras, Kosta Rika praktis berhasil mengentaskan kemiskinan: hanya 12% penduduk negara tersebut yang hidup di bawah garis kemiskinan, meskipun rata-rata regional tidak kurang dari 50%.

Berbeda dengan orang Meksiko, warga Kosta Rika tidak keberatan dengan liburan. Menurut konstitusi negara, setiap pekerja berhak atas istirahat satu hari setelah enam hari kerja berturut-turut dan hak cuti tahunan yang dibayar, yang jangka waktu dan waktunya diatur oleh undang-undang, namun tidak boleh kurang dari dua minggu. untuk setiap 50 minggu berturut-turut bekerja. Selain itu, Kosta Rika memiliki 16 hari libur nasional, di mana warganya juga beristirahat.

Korea Selatan menutup tiga besar negara workaholic dengan 2.113 jam kerja per tahun. Namun masyarakat Korea menghabiskan 11 jam lebih sedikit untuk bekerja pada tahun 2015 dibandingkan tahun 2014, menurut OECD.

Namun, meskipun jam kerja dikurangi, lebih dari 2.000 jam per tahun bagi negara dengan perekonomian berteknologi tinggi adalah jumlah yang cukup banyak, mengingat fakta bahwa lebih dari seperempat penduduk Korea bekerja pada sepuluh tahun dan jam lebih per hari.

Perlu dicatat bahwa rata-rata gaji riil tahunan penduduk Korea Selatan adalah $33,110. Selain itu, mayoritas penduduk – 70,2% – bekerja di sektor jasa, 24,2% – di industri, dan 5,7% – di sektor pertanian.

Demi karier, orang Korea mengabaikan undang-undang keluarga dan perburuhan: enam hari kerja dalam seminggu di sini lebih merupakan hal yang lumrah daripada pengecualian, dan liburan singkat hanya tiga hari dalam setahun, bukan 10 hari yang diwajibkan oleh undang-undang.

Hanya ada 13 hari libur nasional: warga negara Republik Korea beristirahat tidak hanya pada Tahun Baru, tetapi juga pada Hari Anak, Hari Peringatan (untuk mengenang mereka yang gugur dalam perjuangan kemerdekaan atau dalam dinas militer) dan Hari Konstitusi.

Orang Yunani tidak tidur

Mungkin kejutan utama dari studi OECD adalah kenyataan bahwa tempat keempat diambil oleh Yunani, sebuah negara yang penduduknya di Eropa dianggap sebagai orang malas utama di benua itu.

Faktanya, orang Yunani bekerja 2.042 jam setahun. Dan setiap tahun, warga Yunani harus bekerja lebih banyak lagi. Jadi, pada tahun 2015, setiap orang Yunani bekerja rata-rata 16 jam lebih banyak dibandingkan tahun 2014, dan rata-rata gaji riil tahunan seorang warga negara Yunani adalah $25.211.

Di Yunani, rata-rata orang bekerja 43,7 jam per minggu. Menurut The World Factbook, 72,4% pekerja bekerja di sektor jasa, 15% di industri, dan 12,6% di pertanian.

Liburan orang Yunani berlangsung selama 20 hari, tetapi mereka lebih beruntung dengan hari libur umum dibandingkan negara pekerja keras lainnya: ada sebanyak 18 hari di Yunani.Selain akhir pekan klasik di Tahun Baru dan Hari Buruh, orang Yunani juga bersantai di St. .Hari Nicholas Pekerja Ajaib dan Hari Kemerdekaan Yunani.

Lima pekerja teratas ditutup oleh orang Chili dengan 1988 jam per tahun. Liburan resmi di Chili berlangsung selama 15 hari. Jumlah hari libur dan akhir pekan di negara ini sama persis. Ini tidak hanya mencakup Hari Natal dan Kemerdekaan, tetapi juga Hari Buruh, Hari Semua Orang Kudus, Hari Tentara dan bahkan Corpus Christi.

Mengikuti Chili adalah Rusia (1978 jam per tahun). Terlebih lagi, pada tahun krisis tahun 2015, setiap penduduk Rusia bekerja rata-rata tujuh jam lebih sedikit dibandingkan tahun 2014. Namun, orang Rusia jelas tidak suka bekerja berlebihan: hanya 0,2% penduduknya yang bekerja lebih dari yang dibutuhkan.

Tidak mengherankan jika sebagian besar penduduk bekerja di sektor jasa: 63% pekerja, 27,6% di industri, dan hanya 9,4% di pertanian. Pada saat yang sama, rata-rata gaji bulanan yang masih harus dibayar pada tahun 2015, menurut perkiraan, berjumlah 33.925 rubel.

Perlu dicatat bahwa di Rusia ada liburan yang cukup panjang: 28 hari kalender. Apalagi, bagi sebagian warga, diberikan libur panjang. Dengan demikian, karyawan istirahat selama 30 hari kalender, anak di bawah umur - 31 hari, dan pekerja layanan dan unit penyelamatan darurat profesional berhak istirahat hingga 40 hari, tergantung pada masa kerja mereka.

Untuk semua ini ditambahkan 14 hari libur nasional lagi - hari non-kerja. Terlebih lagi, tidak ada satu pun negara di atas yang memilikinya Liburan Tahun Baru, seperti di Rusia.

orang Eropa yang santai

Anehnya, menurut OECD, pemimpin ekonomi yang diakui di Eropa dan dunia - Jerman - sama sekali bukan juara dalam hal jam kerja. Orang Jerman bekerja jauh lebih sedikit dibandingkan orang Yunani dan Rusia - rata-rata 1.371 jam per tahun.

Dalam seminggu kerja, ini hanya 26,3 jam. 74% pekerja bekerja di sektor jasa, dan sekitar 25% di industri. Jumlah penduduk Jerman yang bekerja di bidang pertanian paling sedikit: hanya sekitar 1%, menurut laporan The World Factbook.

Selain itu, jumlah hari libur di Jerman adalah salah satu yang terbesar: karyawan dapat beristirahat 30 hari dalam setahun. Hal ini tertuang dalam laporan Dana Eropa untuk Peningkatan Kondisi Hidup dan Kerja.

Namun jumlah hari libur nasional di sini bergantung pada wilayah itu sendiri (yang disebut unit teritorial dalam negara tersebut). Dengan demikian, sembilan hari libur dirayakan di seluruh 16 negeri, dan selain sembilan hari libur ini, hari raya tambahan ditetapkan di sebelas negeri.

Sedikit lebih banyak orang Jerman yang bekerja di Belanda (1.419 jam per tahun). Perlu dicatat bahwa pada pertengahan tahun 2000-an, pemerintah Belanda adalah pemerintah pertama di dunia yang memperkenalkan jam kerja kurang dari 30 jam dalam seminggu. Apalagi orang Belanda sendiri mau bekerja lebih sedikit lagi. Itulah sebabnya banyak perusahaan di negara ini semakin memperkenalkan 4 hari kerja dalam seminggu. Sementara itu, hari kerja orang Belanda rata-rata berlangsung 7 jam 30 menit. 81% penduduknya bekerja di sektor jasa, 17% di industri dan sekitar 2% di pertanian.

Rata-rata orang Belanda memiliki liburan di Eropa - 4 minggu, yaitu 20 hari kalender. Selain itu, ada 9 hari libur utama di Belanda. Diantaranya adalah Hari Raja, Hari Pembebasan, Hari Trinitas dan Hari St.Nicholas. Meskipun hari tersebut bukan hari libur kenegaraan, orang Belanda tidak bekerja pada hari tersebut.

Di negara-negara Skandinavia mereka juga tidak banyak mengolahnya. Di Norwegia, orang bekerja 1.424 jam setahun, di Denmark - 1.457 jam. Akui amatir kehidupan yang indah- Prancis - dan mereka bekerja lebih banyak daripada orang Jerman (1482 jam per tahun).

Prancis adalah negara dengan jam kerja 35 jam seminggu, istirahat makan siang yang panjang, dan liburan yang lebih lama. Namun, tidak semua orang Prancis bekerja 35 jam: angka ini hanyalah ambang batas setelah jam lembur dimulai dengan bayaran tambahan. Itu sebabnya banyak penduduk Tanah Air yang siap bekerja lebih dari biasanya.

Menurut pemerintah Perancis, 50% pekerja penuh waktu mengaku lembur pada tahun 2010, dan 44% pengacara bekerja lebih dari 55 jam pada tahun 2008, menurut Asosiasi Pengacara Nasional Perancis. 76% penduduk Perancis bekerja di sektor jasa, 21% di industri, dan hanya 3% di pertanian.

Di Prancis, cuti resmi yang dibayar adalah 25 hari setahun. Dengan mempertimbangkan 10 hari libur resmi, orang Prancis rata-rata mengambil libur 35 hari per tahun. Mereka beristirahat pada Hari Kemenangan, Hari Semua Orang Kudus, dan secara tradisi Natal.

Enam jam atau tiga hari libur

Namun ada negara yang tidak masuk dalam peringkat ini, namun tetap siap dengan perubahan ritme kerja. Misalnya, Swedia baru-baru ini menyelesaikan eksperimen dua tahun untuk memperkenalkan jam kerja 6 jam sehari. Benar, para pegawai panti jompo di Gothenburg, yang cukup beruntung menjadi peserta inovasi semacam itu, merasa kesal.

Studi tersebut menunjukkan bahwa kesehatan karyawan telah meningkat, sehingga mengurangi waktu cuti sakit mereka, dan perawatan pasien juga meningkat, namun pemerintah kota tidak akan melanjutkan percobaan ini secara berkelanjutan karena biayanya terlalu mahal.

Ternyata untuk memungkinkan 68 perawat bekerja 30 jam seminggu, bukan 40 jam seminggu, pemerintah kota harus mempekerjakan 17 orang tambahan, yang akan menghabiskan biaya lebih dari satu juta euro bagi perbendaharaan, catatnya.

Dan studio desain Belgia Central, untuk meningkatkan efisiensi karyawannya, menawarkan mereka, setidaknya, hari libur ketiga, yang dapat digunakan oleh karyawan sesuai kebijaksanaan mereka sendiri.

Patut dicatat bahwa inovasi ini benar-benar mampu meningkatkan efisiensi kerja dan kecepatan penyelesaian tugas, karena karyawan yang istirahat dan bahagia adalah karyawan yang produktif, kata perusahaan.

Di Rusia, liburan wajib adalah 28 hari kalender (yaitu, 20 hari kerja), dan 14 hari lainnya dalam setahun dinyatakan sebagai hari libur. Ternyata, selain akhir pekan, rata-rata penduduk Rusia beristirahat selama 34 hari (dan mereka yang memiliki jam kerja tidak teratur berhak mendapatkan liburan tambahan - mulai dari tiga hari). Berapa banyak liburan yang Anda habiskan di luar negeri? Ayo bicara!

Austria

Yunani

Finlandia

Spanyol

Inggris Raya

Penduduk Inggris mengetahui nilai dirinya dan ketika melamar pekerjaan, mereka selalu menanyakan tidak hanya gaji, tetapi juga lamanya liburan di perusahaan. Cuti berbayar minimum adalah 28 hari kerja. Namun masih ada delapan hari libur resmi. Triknya adalah pemberi kerja berhak untuk tidak menambahkan hari libur ke dalam hari libur, tetapi memasukkannya ke dalamnya. Jadi, beberapa orang beristirahat 36 hari dalam setahun (selain akhir pekan), sementara yang lain - 28. Dan tidak ada pelanggaran hukum!

Perancis

Lithuania

Pada tanggal 1 Juli 2017, Kode Perburuhan baru mulai berlaku di negara tersebut. Sekarang satu bagian dari liburan harus minimal sepuluh hari kerja. Sepuluh sisanya dapat diambil sesuai keinginan - setidaknya satu hari pada satu waktu. Apalagi, 20 hari kerja merupakan durasi minimal libur bagi mereka yang bekerja lima hari dalam seminggu. Mereka yang bekerja enam hari seminggu memiliki lebih banyak hari libur - 24 hari kerja. Bagi penduduk Lituania, yang memiliki pengalaman luas, perubahan ini hanya akan menguntungkan mereka. Sekarang, setelah sepuluh tahun bekerja terus menerus, seorang karyawan mendapat tambahan tiga hari kerja libur, bukan tiga hari kalender. Dan untuk setiap lima tahun berikutnya - satu hari kerja lagi.

Denmark

Jepang

Meskipun undang-undang menetapkan durasi minimum liburan, orang Jepang yang gila kerja jarang mematuhinya. Istirahat dianggap sebagai perilaku buruk. Paling sering, liburan Jepang berlangsung lima hingga enam hari. Dan penduduk setempat menebus kekurangan tidur mereka sepanjang tahun. Satu-satunya alasan yang bisa memaksa orang Jepang untuk beristirahat adalah hari libur nasional.

Italia

Pada bulan Agustus, kehidupan orang Italia benar-benar tenang. Wisatawan pertama berbondong-bondong ke pantai pada hari-hari pertama setiap bulan, dan pada tanggal 15 Agustus, ketika hari libur nasional Ferragosto dirayakan, periode liburan resmi dimulai. Pada saat ini, kota-kota benar-benar punah. Bahkan pabrik pun tidak berfungsi! Dan di pintu-pintu toko dan restoran sering kali terdapat tulisan: “Tutup selama hari libur.”

Australia

Argentina

Jerman

Menurut undang-undang Jerman, setiap karyawan berhak atas cuti sebesar 20 hari kerja dalam lima hari kerja seminggu dan 24 hari kerja dalam enam hari seminggu. Ini adalah jumlah minimum yang sangat ketat. Namun pengusaha sering kali menambahkan hal ini. Rata-rata, karyawan diberikan waktu istirahat selama 25–29 hari dalam setahun. Banyaknya hari libur tergantung daerah. Undang-undang menyatakan bahwa penetapan hari libur nasional adalah tanggung jawab negara. Pengecualiannya adalah Hari Persatuan Jerman, yang jatuh pada tanggal 3 Oktober. Delapan hari libur lagi dirayakan di 16 negara bagian. Selanjutnya - dimana dan bagaimana. Misalnya, penduduk Bavaria merayakan Hari St. Epiphany, Tubuh dan Darah Kristus, dan Hari Reformasi, sedangkan penduduk Thuringia hanya merayakan Hari Reformasi.

Belanda

Penduduk Belanda mempersiapkan terlebih dahulu bukan untuk hari libur, tetapi untuk pemakaman: setiap tahun di negara ini satu hari disisihkan sebagai hari libur untuk pemakaman anggota keluarga kerajaan. Jika tidak ada yang meninggal, maka ditambahkan pada hari libur. Ngomong-ngomong, Hari Raja (atau Hari Ratu, tergantung siapa yang bertahta saat itu) adalah satu-satunya hari libur yang ditunda jika jatuh pada akhir pekan.

Korea Selatan

Seperti banyak negara Asia lainnya, Korea Selatan mempunyai budaya kerja berjam-jam. Tapi istirahat bukanlah kebiasaan. Liburan singkat dipisah. Liburan selama 20 hari kerja, seperti di Rusia, merupakan kemewahan yang tak terbayangkan menurut standar Korea. Sakit di Korea Selatan juga tidak diterima. Karena sakit, Anda hanya diperbolehkan melewatkan satu hari dalam sebulan, itupun dengan mengorbankan liburan. Cuti sakit hanya dibayarkan jika orang tersebut berada di rumah sakit.

Israel

Singapura

Cina

India

Hari Republik, Hari Kemerdekaan, dan Hari Lahir Mahatma Gandhi berstatus hari libur nasional. Sisanya bersifat regional. Oleh karena itu, jumlah hari libur berbeda-beda di setiap negara bagian.

Meksiko

Amerika Serikat

AS adalah salah satu dari sedikit negara yang menganggap liburan sebagai suatu hak istimewa, berkat Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil tahun 1938. Peraturan tersebut mengatur jumlah jam kerja maksimal per minggu, kerja lembur, dan upah minimum, namun tidak menyebutkan sepatah kata pun mengenai cuti yang dibayar. Oleh karena itu, warga Amerika secara hukum tidak berhak untuk pergi. Keputusan mengenai durasi dan pembayarannya dibuat oleh pemberi kerja sendiri. Namun bahkan orang Amerika yang perusahaannya menawarkan cuti berbayar pun merasa kesulitan untuk mengambilnya. Prinsip budaya kerja adalah masyarakat takut untuk beristirahat karena dapat dicap sebagai orang yang mudah menyerah. Upaya untuk mengubah keadaan telah dilakukan selama beberapa tahun, namun sejauh ini gagal.

Negara dengan hari libur terbanyak. Berapa lama liburan yang dimiliki penduduk berbagai negara di dunia? Juni - Hari Rohani