Vendet me më shumë pushime. Sa pushime kanë banorët e vendeve të ndryshme të botës? Qershor - Dita Shpirtërore
Mund të ketë më pak pushime shtetërore në Ukrainë - sipas projektligjit të propozuar nga Instituti Ukrainas i Kujtesës Kombëtare, do të ketë 9 prej tyre në vend të 11 aktuale. Autorët e projektligjit propozojnë të braktisin fundjavën e 1-2 majit, dhe gjithashtu zëvendësoni 8 Marsin me Ditën e Shevchenkos (9 Mars), Ditën e Fitores - në Ditën e Përkujtimit dhe Pajtimit (8 maj), dhe të hënën pas Trinitetit në maj-qershor - në Ditën e Familjes në Shtator.
Në Europë
Viti i Ri dhe Krishtlindjet Katolike janë ditë pushimi pothuajse në të gjithë Evropën. Shumica e vendeve evropiane nuk punojnë më 1 maj: ata festojnë ose Ditën e Punës ose Ditën e Pranverës. Dita Ndërkombëtare e Gruas festohet vetëm në Bjellorusi, Ukrainë, Moldavi dhe Rusi.
Festa fetare
Festa laike
Të dhënat për vitin 2017. Pashkët dhe Triniteti nuk kanë një datë fikse, por gjithmonë bien të dielën (dita e pushimit transferohet të hënën). Pushimet e Ukrainës tregohen sipas ligjit aktual.
Në botë
Në vende të ndryshme të botës, sipas kompanisë konsulente Mercer për vitin 2014, numri i ditëve të pushimit varion nga 7 deri në 18 ditë. Shumica e pushuesve janë në Kolumbi dhe Indi, më pak në Meksikë. Në Kinë dhe Japoni adoptohen të ashtuquajturat javë të arta - disa pushime së bashku me fundjavat formojnë një javë. Në Japoni, kjo javë fillon me Ditën e Perandorit Showa. Në Kinë ka dy javë të tilla: festimi i Vitit të Ri Kinez (Festivali i Pranverës) dhe Dita e Themelimit të Republikës Popullore të Kinës. Kinezët punojnë jashtë një pjese të këtyre ditëve të pushimit gjatë gjithë vitit.
Në Rusi, pushimet e detyrueshme janë 28 ditë kalendarike, 20 prej të cilave janë ditë pune, me 14 ditë të tjera në vit pushime. Në total, rusët bëjnë pushime 34 ditë në vit. Nëse jeni të interesuar të mësoni se si po shkojnë gjërat me pushimet në vende të tjera të botës, atëherë hidhini një sy këtij postimi.
Kjo kohëzgjatje pushimi mund të llogaritet me një javë pune pesë-ditore; me një pushim gjashtë-ditor zgjat 30 ditë. Dhe pas 25 vitesh punë në një vend, rritet me pesë të tjera.
Ritmi i jetës greke është aq i qetë dhe i qetë sa grekët ndonjëherë akuzohen për dembelizëm. Megjithatë, jo plotësisht kështu. Ata kanë më pak pushime se në shumë vende të tjera evropiane: me një javë pune pesë-ditore - 20 ditë pune, me një javë gjashtë-ditore - 24.
Finlanda
Kohëzgjatja e pushimeve për një punonjës të zakonshëm në Finlandë varet nga kohëzgjatja e shërbimit. Sipas ligjit, nëse punon më pak se një vit, fiton dy ditë pushim për çdo muaj. Pas një viti, norma rritet në dy ditë e gjysmë.
Nuk do të mund të merrni kompensim monetar në vend të pushimeve. Në Spanjë kjo është e ndaluar me ligjin e punës. Ai gjithashtu ndalon transferimin e pushimeve në vitin e ardhshëm. Nëse nuk keni dashur të pushoni në kohë, ky është problemi juaj. Ditët që nuk janë hequr janë djegur.
Britania e Madhe
Banorët e Britanisë së Madhe e dinë vlerën e tyre dhe kur aplikojnë për një punë, ata gjithmonë pyesin jo vetëm për pagën, por edhe për kohëzgjatjen e pushimeve në kompani. Leja minimale e paguar është 28 ditë pune. Por kanë mbetur edhe tetë ditë pushime zyrtare. Truku është se punëdhënësi ka të drejtë të mos i shtojë pushimet pushimet, por t'i përfshijë ato në të. Pra, disa njerëz pushojnë 36 ditë në vit (përveç fundjavave), dhe të tjerë - 28. Dhe asnjë shkelje e ligjit!
Kur llogaritet pushimet në Francë, merret parasysh sa orë punon një punonjës në javë. Punëtorët që zgjedhin një javë pune 39-orëshe në vend të javës standarde 35-orëshe kanë të drejtë për dy javë pushime shtesë.
Më 1 korrik 2017, në vend hyri në fuqi Kodi i ri i Punës. Tani një pjesë e pushimeve duhet të jetë së paku dhjetë ditë pune. Dhjetë të tjerat mund të merren sipas dëshirës - të paktën një ditë në një kohë. Për më tepër, 20 ditë pune është kohëzgjatja minimale e pushimeve për ata që punojnë pesë ditë në javë. Ata që punojnë gjashtë ditë në javë kanë më shumë pushime - 24 ditë pune.
Për banorët e Lituanisë, të cilët kanë përvojë të gjerë pas tyre, ndryshimet do t'u sjellin vetëm përfitim. Tani, pas dhjetë vitesh shërbim të vazhdueshëm, një punonjës ka tre ditë pune shtesë pushimi në vend të tre ditëve kalendarike. Dhe për çdo pesë vjet në vijim - një ditë më shumë pune.
Për çdo muaj të punuar, punonjësi ka të drejtën e 2.08 ditëve pushim. Në total, 25 ditë pune grumbullohen në vit. Nga këto, pesë mund të merren jo plotësisht, por të ndahen një ditë në një kohë. Për shembull, të mos punosh të hënën për pesë javë rresht.
Përkundër faktit se ligji përcakton një kohëzgjatje minimale të pushimeve, japonezët e punësuar rrallë i përmbahen asaj. Pushimi konsiderohet sjellje e keqe. Më shpesh, pushimet japoneze zgjasin pesë deri në gjashtë ditë. Dhe vendasit kompensojnë mungesën e gjumit gjatë gjithë vitit. Arsyeja e vetme që mund t'i detyrojë japonezët të pushojnë është një festë kombëtare.
Në gusht ka qetësi të plotë në jetën e italianëve. Pushuesit e parë vërshojnë në plazhe në ditët e para të muajit dhe më 15 gusht, kur festohet festa kombëtare e Ferragosto-s, fillon periudha zyrtare e festave. Në këtë kohë, qytetet fjalë për fjalë shuhen. As fabrikat nuk po punojnë! Dhe në dyert e dyqaneve dhe restoranteve ka shpesh një shenjë: "Mbyllur për kohëzgjatjen e pushimeve".
Australia
Kohëzgjatja e pushimeve në Australi është e njëjtë si në Rusi. Por ka më pak pushime. Për më tepër, çdo shtet ka festat e veta, madje edhe ato kombëtare shpesh festohen në ditë të ndryshme.
Argjentina
Argjentina zë një pozitë udhëheqëse për sa i përket numrit të pushimeve. Për më tepër, nëse një festë bie në fundjavë, ajo transferohet në ditën tjetër të punës. Ndoshta në shenjë kompensimi për numrin e madh të festave, vendi vendosi ta shkurtojë festën. Megjithatë, zgjat dhjetë ditë pune vetëm nëse kohëzgjatja e shërbimit në një vend është më pak se pesë vjet. Pas kësaj periudhe, pushimet rriten në 15 ditë, pas 10 vjetësh - në 20 ditë, dhe pas 20 - në 25.
Gjermania
Sipas ligjit gjerman, çdo punonjës ka të drejtën e pushimit në masën 20 ditë pune në një javë pune pesëditore dhe 24 në një javë pune gjashtëditore. Ky është një minimum i hekurt. Por punëdhënësit shpesh e shtojnë këtë. Mesatarisht, punonjësve u jepen 25-29 ditë në vit për të pushuar.
Numri i pushimeve varet nga zona. Ligji thotë se shpallja e festave publike është përgjegjësi e shteteve. Përjashtim bën Dita e Unitetit Gjerman, e cila bie më 3 tetor. Tetë festa të tjera festohen në të 16 shtetet. Tjetra - ku dhe si. Për shembull, banorët e Bavarisë festojnë Ditën e Shën Epifanisë, Trupin dhe Gjakun e Krishtit dhe Ditën e Reformimit, ndërsa banorët e Turingisë festojnë vetëm Ditën e Reformimit.
Holanda
Banorët e Holandës përgatiten paraprakisht jo për pushime, por për funerale: çdo vit në këtë vend caktohet një ditë pushimi për funeralin e anëtarëve të familjes mbretërore. Nëse askush nuk ka vdekur, i shtohet pushimeve. Meqë ra fjala, Dita e Mbretit (ose Dita e Mbretëreshës, varësisht se kush është në fron në këtë moment) është e vetmja festë që shtyhet nëse bie në fundjavë.
Korea e jugut
Ashtu si shumë vende të tjera aziatike, Koreja e Jugut ka një kulturë të punës me orë të gjata. Por nuk është e zakonshme të pushosh. Një pushim i shkurtër është i ndarë. Një pushim prej 20 ditësh pune, si në Rusi, është një luks i paimagjinueshëm për standardet koreane. Të sëmuresh në Korenë e Jugut gjithashtu nuk pranohet. Për shkak të sëmundjes, ju lejohet të humbisni vetëm një ditë në muaj, madje edhe në kurriz të pushimeve. Pushimi mjekësor paguhet vetëm nëse personi ishte në spital.
Nga 1 janari 2017, kohëzgjatja minimale e pushimeve u rrit nga 10 në 12 ditë. Kjo është rritja e parë që nga viti 1951. 12 ditë pushime tani do të marrin punonjësit që kanë punuar për kompaninë në një javë pune pesë-ditore për më pak se pesë vjet. Me një javë pune gjashtëditore dhe më pak se pesë vjet përvojë pune, kohëzgjatja e pushimeve do të jetë 16 ditë. Pasi ka punuar në kompani për pesë vjet, një punonjës mund të presë që çdo vit pushimet e tij të rriten me një ose dy ditë.
Singapor
Në vitin e parë të punës këtu, nuk ka kuptim të presësh një pushim prej më shumë se shtatë ditë pune. Më pas, çdo vit, punonjësi shtohet një ditë më shumë derisa të mbushë 14 vjeç. Rusët mund të pyesin veten se si, me një pushim kaq të shkurtër, Singaporianët arrijnë të bëjnë vetëm disa ditë pushim. Sidoqoftë, në vendin e gjobave, shumë gjëra janë vërtet të ndaluara - zyrtarisht dhe jo aq shumë.
Gjatë dhjetë viteve të para të punës, pushimet janë pesë ditë, pastaj dhjetë, dhe pas 20 vjetësh - 15. Por edhe një pushim kaq i shkurtër, shumë kinezë refuzojnë të fitojnë para shtesë. Ashtu si japonezët, ata pushojnë gjatë pushimeve, shumë prej të cilave zgjasin disa ditë.
Dita e Republikës, Dita e Pavarësisë dhe Ditëlindja e Mahatma Gandhit kanë statusin e festave publike. Pjesa tjetër janë rajonale. Prandaj, numri i përgjithshëm i pushimeve ndryshon sipas shtetit.
Kohëzgjatja e pushimit varet shumë nga kohëzgjatja e shërbimit. Të rinjtë nuk kanë fat. Ata lejohen vetëm gjashtë ditë për të pushuar. Pas katër viteve punë në një ndërmarrje, kohëzgjatja e pushimeve rritet me dy javë; pas pesë vjet përvojë, shtohen dy ditë të tjera për çdo pesë vjet pasues.
SHBA është një nga vendet e pakta që i trajton pushimet si një privilegj, falë Aktit të Standardeve të Drejta të Punës të vitit 1938. Ai rregullon numrin maksimal të orëve të punës në javë, punën jashtë orarit dhe pagën minimale, por nuk përmend asnjë fjalë për pushimin me pagesë.
Prandaj, amerikanët nuk kanë të drejtë ligjore të largohen. Vendimi për kohëzgjatjen dhe pagesën e tij merret nga vetë punëdhënësit. Por edhe ata amerikanë, kompanitë e të cilëve ofrojnë leje me pagesë, e kanë të vështirë ta marrin atë. Parimi i kulturës së punës është i tillë që njerëzit kanë frikë të pushojnë, pasi mund të etiketohen si braktisës. Përpjekjet për ndryshimin e situatës janë bërë prej disa vitesh, por deri tani kanë dështuar.
Sipas një studimi të kryer nga Organizata për Bashkëpunim dhe Zhvillim Ekonomik (), vendi më punëtor në botë është Meksika, me 2,246 orë pune në vit. Ky, thënë sinqerisht, është një rezultat i papritur, sepse përgjithësisht pranohet që latinoamerikanëve nuk u pëlqen të punojnë.
Ndërkohë, çdo vit qytetarët meksikanë duhet të punojnë gjithnjë e më shumë. Kështu, në vitin 2015, çdo meksikan ka punuar mesatarisht 18 orë më shumë se në vitin 2014. Sipas The World Factbook, 61.9% e meksikanëve janë të punësuar në sektorin e shërbimeve, 24.1% në industri, 13.4% në bujqësi dhe paga mesatare vjetore reale (e llogaritur në barazinë e fuqisë blerëse) për një qytetar meksikan është 14,867 dollarë.
Megjithë punën e vështirë, Meksika renditet e dyta për sa i përket sasisë së pushimit: pushimet në Meksikë për një vit pune janë vetëm gjashtë ditë. Vetëm filipinasit pushojnë më pak: pushimet e tyre zgjasin pesë ditë.
Përveç kësaj, Meksika ka 15 festa publike, duke përfshirë Vitin e Ri, Ditën e Kushtetutës dhe Ditën e Flamurit, gjatë të cilave banorët e vendit nuk punojnë.
Në vendin e dytë është fqinji gjeografik i Meksikës, Kosta Rika. Kostarikanët punojnë vetëm 16 orë më pak në vit se meksikanët. Për më tepër, disa vite më parë, kampionati në workaholism i përkiste Kosta Rikanëve.
Vlen të theksohet se falë një kujdesi të tillë, në vitet 2000-2013, PBB-ja e vendit u rrit me 4.5% në vit. Shumica e Kosta Rikanëve - 64% - janë të punësuar në sektorin e shërbimeve, 22% - në industri dhe vetëm 14% - në bujqësi. Falë punës së palodhur, Kosta Rika ka arritur praktikisht të kapërcejë varfërinë: vetëm 12% e popullsisë së vendit jeton nën kufirin e varfërisë, megjithëse mesatarja rajonale nuk është më pak se 50%.
Kostarikanët, ndryshe nga meksikanët, janë në rregull me pushimet. Sipas kushtetutës së vendit, çdo punëtor ka të drejtën e një dite pushimi pas gjashtë ditëve të njëpasnjëshme pune dhe të pushimit vjetor me pagesë, kohëzgjatja dhe koha e të cilit rregullohen me ligj, por që në asnjë rast nuk duhet të jetë më pak se dy javë. për çdo 50 javë të punuara radhazi. Për më tepër, Kosta Rika ka 16 festa publike, në të cilat pushojnë edhe qytetarët.
Koreja e Jugut mbyll tre vendet e para të punës, me 2,113 orë pune në vit. Por koreanët shpenzuan 11 orë më pak në punë në 2015 sesa në 2014, sipas OECD.
Megjithatë, pavarësisht orëve të reduktuara të punës, më shumë se 2000 orë në vit për një ekonomi të teknologjisë së lartë janë shumë, duke pasur parasysh faktin se më shumë se një e katërta e koreanëve punojnë dhjetë ose më shumë orë në ditë.
Vlen të theksohet se paga reale mesatare vjetore e një banori të Koresë së Jugut është 33,110 dollarë.Për më tepër, shumica e popullsisë - 70,2% - është e punësuar në sektorin e shërbimeve, 24,2% - në industri dhe 5,7% - në bujqësi.
Për hir të karrierës, koreanët shpërfillin ligjet e familjes dhe të punës: një javë pune gjashtëditore këtu është më shumë normë sesa përjashtim, dhe pushimet e shkurtra janë vetëm tre ditë në vit, në vend të 10 ditëve të kërkuara me ligj.
Ka vetëm 13 festa publike: qytetarët e Republikës së Koresë pushojnë jo vetëm në Vitin e Ri, por edhe në Ditën e Fëmijëve, Ditën e Përkujtimit (në kujtim të atyre që vdiqën në luftën për pavarësi ose në shërbimin ushtarak) dhe Ditën e Kushtetutës.
Grekët nuk flenë
Ndoshta surpriza kryesore e studimit të OECD-së është fakti se vendin e katërt e zuri Greqia, një vend, banorët e të cilit në Evropë konsiderohen pothuajse dembelët kryesorë të kontinentit.
Në fakt, grekët punojnë 2042 orë në vit. Dhe çdo vit, qytetarët grekë duhet të punojnë gjithnjë e më shumë. Kështu, në vitin 2015, çdo grek ka punuar mesatarisht 16 orë më shumë se në vitin 2014, dhe paga mesatare vjetore reale e një shtetasi grek ishte 25,211 dollarë.
Në Greqi njerëzit punojnë mesatarisht 43.7 orë në javë. Sipas The World Factbook, 72.4% e punëtorëve janë të punësuar në sektorin e shërbimeve, 15% në industri dhe 12.6% në bujqësi.
Pushimet e grekëve zgjasin 20 ditë, por ata kanë më shumë fat me festat publike se vendet e tjera punëtore: në Greqi janë 18. Përveç fundjavave klasike në Vitin e Ri dhe Ditën e Punës, grekët pushojnë edhe në St. Dita e Nikollës së Çudibërësit dhe Dita e Pavarësisë Greke.
Pesë punëtorët kryesorë mbyllen nga Kilianët me 1988 orë në vit. Pushimet zyrtare në Kili zgjasin 15 ditë. Ka saktësisht të njëjtin numër festash dhe fundjavash në vend. Këto përfshijnë jo vetëm Krishtlindjet dhe Ditën e Pavarësisë, por edhe Ditën e Punës, Ditën e të Gjithë Shenjtorëve, Ditën e Ushtrisë dhe madje edhe Corpus Christi.
Pas kilianëve është Rusia (1978 orë në vit). Për më tepër, në vitin e krizës 2015, çdo banor i Rusisë ka punuar mesatarisht shtatë orë më pak se në 2014. Sidoqoftë, rusët nuk u pëlqen të punojnë jashtë mase: vetëm 0.2% e banorëve kanë punuar më shumë sesa kërkohet.
Nuk është për t'u habitur që shumica e popullsisë është e punësuar në sektorin e shërbimeve: 63% e punëtorëve, 27,6% në industri dhe vetëm 9,4% në bujqësi. Në të njëjtën kohë, pagat mesatare mujore të përllogaritura në vitin 2015, sipas vlerësimeve, arritën në 33,925 rubla.
Vlen të përmendet se në Rusi ka një pushim mjaft të gjatë: 28 ditë kalendarike. Për më tepër, për disa qytetarë ofrohet një pushim i zgjatur. Kështu, punonjësit pushojnë për 30 ditë kalendarike, të miturit - 31 ditë, dhe punonjësit e shërbimeve dhe njësive profesionale të shpëtimit emergjent kanë të drejtë të pushojnë deri në 40 ditë, në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit.
Kësaj gjithë kësaj i shtohen edhe 14 festa publike – jo pune. Për më tepër, asnjë nga vendet e mësipërme nuk ka festa të Vitit të Ri, si në Rusi.
Evropianë të relaksuar
Mjaft e çuditshme, por, sipas OECD-së, lideri i njohur ekonomik i Evropës dhe botës - Gjermania - nuk është aspak një kampion në orët e punës. Gjermanët punojnë dukshëm më pak se grekët dhe rusët - mesatarisht 1,371 orë në vit.
Për sa i përket një jave pune, kjo është vetëm 26.3 orë. 74% e punëtorëve janë të punësuar në sektorin e shërbimeve, dhe rreth 25% në industri. Gjermanët më pak janë të punësuar në bujqësi: pak më shumë se 1%, sipas raportit të The World Factbook.
Për më tepër, numri i ditëve të pushimeve në Gjermani është një nga më të mëdhenjtë: punonjësit mund të pushojnë 30 ditë në vit. Kështu thuhet në raportin e Fondit Evropian për Përmirësimin e Kushteve të Jetesës dhe Punës.
Por numri i festave publike këtu varet nga vetë tokat (të ashtuquajturat njësi territoriale brenda vendit). Kështu, në të 16 vendet festohen nëntë festa dhe përveç këtyre nëntë festave, vendosen edhe të tjera në njëmbëdhjetë vende.
Pak më shumë gjermanë punojnë në Holandë (1419 orë në vit). Vlen të theksohet se në mesin e viteve 2000, qeveria holandeze ishte e para në botë që prezantoi një javë pune më pak se 30 orë. Për më tepër, vetë holandezët duan të punojnë edhe më pak. Kjo është arsyeja pse shumë ndërmarrje në vend po vendosin gjithnjë e më shumë një javë pune 4-ditore. Në të njëjtën kohë, dita e punës e një holandez zgjat mesatarisht 7 orë e 30 minuta. 81% e banorëve janë të punësuar në sektorin e shërbimeve, 17% në industri dhe rreth 2% në bujqësi.
Hollandezët kanë një pushim mesatar në Evropë - 4 javë, domethënë 20 ditë kalendarike. Përveç kësaj, ka 9 pushime kryesore në Holandë. Midis tyre janë Dita e Mbretit, Dita e Çlirimit, Dita e Trinitetit dhe Dita e Shën Nikollës. Pavarësisht se kjo e fundit nuk është festë shtetërore, holandezët nuk punojnë në këtë ditë.
Në vendet skandinave ata gjithashtu nuk përpunojnë shumë. Në Norvegji njerëzit punojnë 1,424 orë në vit, në Danimarkë - 1,457 orë. Francezët janë adhurues të njohur të një jete të bukur - dhe ata punojnë më shumë se gjermanët (1482 orë në vit).
Franca është një vend me një javë pune 35-orëshe, pushime të gjata drekë dhe madje edhe pushime më të gjata. Megjithatë, jo çdo francez punon 35 orë: kjo shifër është thjesht një prag pas të cilit fillojnë orët jashtë orarit për pagesë shtesë. Kjo është arsyeja pse shumë banorë të vendit janë gati të punojnë më shumë se normalisht.
Sipas qeverisë franceze, 50% e punëtorëve me kohë të plotë pretenduan jashtë orarit në vitin 2010 dhe 44% e avokatëve punuan më shumë se 55 orë në 2008, sipas Shoqatës Kombëtare të Avokatëve Francez. 76% e francezëve punojnë në sektorin e shërbimeve, 21% në industri dhe vetëm 3% në bujqësi.
Në Francë, pushimi zyrtar me pagesë është 25 ditë në vit. Duke marrë parasysh 10 festat zyrtare, francezët marrin mesatarisht 35 ditë pushim në vit. Ata pushojnë në Ditën e Fitores, Ditën e Gjithë Shenjtorëve dhe tradicionalisht Krishtlindjet.
Gjashtë orë ose tre ditë pushim
Megjithatë, ka vende që nuk përfshihen në këtë vlerësim, por janë ende gati për ndryshime në ritmin e punës. Për shembull, Suedia së fundmi përfundoi një eksperiment dyvjeçar për të futur një ditë pune 6-orëshe. Vërtetë, punonjësit e një shtëpie pleqsh në Goteborg, të cilët patën fatin të bëhen pjesëmarrës në një risi të tillë, u mërzitën.
Studimi tregoi se shëndeti i punonjësve është përmirësuar, gjë që ka reduktuar kohën e tyre në pushim mjekësor, dhe kujdesi ndaj pacientëve është përmirësuar gjithashtu, por qyteti nuk do ta vazhdojë eksperimentin në mënyrë të vazhdueshme: është shumë i shtrenjtë.
Doli se për të lejuar 68 infermierë të punojnë 30 orë në javë në vend të 40, qytetit do t'i duhej të punësonte 17 persona shtesë, gjë që do t'i kushtonte thesarit mbi një milion euro, thekson.
Dhe studioja belge e dizajnit Central, për të rritur efikasitetin e punonjësve të saj, u ofroi atyre, jo më pak, një ditë të tretë pushimi, të cilën punonjësit mund ta disponojnë sipas gjykimit të tyre.
Vlen të përmendet se kjo risi me të vërtetë bëri të mundur rritjen e efikasitetit të punës dhe shpejtësinë e përfundimit të detyrës, sepse një punonjës i qetë dhe i lumtur është një punonjës produktiv, vuri në dukje kompania.
Në Rusi, pushimet e detyrueshme janë 28 ditë kalendarike (d.m.th., 20 ditë pune), dhe 14 ditë të tjera në vit shpallen pushime. Rezulton se, përveç fundjavave, banori mesatar i Rusisë pushon për 34 ditë (dhe ata që kanë orar të parregullt të punës kanë të drejtë për pushime shtesë - nga tre ditë). Sa pushime kaloni jashtë vendit? Le te bisedojme!
Austria
Kjo kohëzgjatje pushimi mund të llogaritet me një javë pune pesë-ditore; me një pushim gjashtë-ditor zgjat 30 ditë. Dhe pas 25 vitesh punë në një vend, rritet me pesë të tjera.Greqia
Finlanda
Kohëzgjatja e pushimeve për një punonjës të zakonshëm në Finlandë varet nga kohëzgjatja e shërbimit. Sipas ligjit, nëse punon më pak se një vit, fiton dy ditë pushim për çdo muaj. Pas një viti, norma rritet në dy ditë e gjysmë. Spanja
Nuk do të mund të merrni kompensim monetar në vend të pushimeve. Në Spanjë kjo është e ndaluar me ligjin e punës. Ai gjithashtu ndalon transferimin e pushimeve në vitin e ardhshëm. Nëse nuk keni dashur të pushoni në kohë, ky është problemi juaj. Ditët që nuk janë hequr janë djegur. Britania e Madhe
Franca
Kur llogaritet pushimet në Francë, merret parasysh sa orë punon një punonjës në javë. Punëtorët që zgjedhin një javë pune 39-orëshe në vend të javës standarde 35-orëshe kanë të drejtë për dy javë pushime shtesë. Lituania
Më 1 korrik 2017, në vend hyri në fuqi Kodi i ri i Punës. Tani një pjesë e pushimeve duhet të jetë së paku dhjetë ditë pune. Dhjetë të tjerat mund të merren sipas dëshirës - të paktën një ditë në një kohë. Për më tepër, 20 ditë pune është kohëzgjatja minimale e pushimeve për ata që punojnë pesë ditë në javë. Ata që punojnë gjashtë ditë në javë kanë më shumë pushime - 24 ditë pune. Për banorët e Lituanisë, të cilët kanë përvojë të gjerë pas tyre, ndryshimet do t'u sjellin vetëm përfitim. Tani, pas dhjetë vitesh shërbim të vazhdueshëm, një punonjës ka tre ditë pune shtesë pushimi në vend të tre ditëve kalendarike. Dhe për çdo pesë vjet në vijim - një ditë më shumë pune. Danimarka
Për çdo muaj të punuar, punonjësi ka të drejtën e 2.08 ditëve pushim. Në total, 25 ditë pune grumbullohen në vit. Nga këto, pesë mund të merren jo plotësisht, por të ndahen një ditë në një kohë. Për shembull, të mos punosh të hënën për pesë javë rresht. Japonia
Përkundër faktit se ligji përcakton një kohëzgjatje minimale të pushimeve, japonezët e punësuar rrallë i përmbahen asaj. Pushimi konsiderohet sjellje e keqe. Më shpesh, pushimet japoneze zgjasin pesë deri në gjashtë ditë. Dhe vendasit kompensojnë mungesën e gjumit gjatë gjithë vitit. Arsyeja e vetme që mund t'i detyrojë japonezët të pushojnë është një festë kombëtare. Italia
Në gusht ka qetësi të plotë në jetën e italianëve. Pushuesit e parë vërshojnë në plazhe në ditët e para të muajit dhe më 15 gusht, kur festohet festa kombëtare e Ferragosto-s, fillon periudha zyrtare e festave. Në këtë kohë, qytetet fjalë për fjalë shuhen. As fabrikat nuk po punojnë! Dhe në dyert e dyqaneve dhe restoranteve ka shpesh një shenjë: "Mbyllur për kohëzgjatjen e pushimeve". Australia
Kohëzgjatja e pushimeve në Australi është e njëjtë si në Rusi. Por ka më pak pushime. Për më tepër, çdo shtet ka festat e veta, madje edhe ato kombëtare shpesh festohen në ditë të ndryshme. Argjentina
Argjentina zë një pozitë udhëheqëse për sa i përket numrit të pushimeve. Për më tepër, nëse një festë bie në fundjavë, ajo transferohet në ditën tjetër të punës. Ndoshta në shenjë kompensimi për numrin e madh të festave, vendi vendosi ta shkurtojë festën. Megjithatë, zgjat dhjetë ditë pune vetëm nëse kohëzgjatja e shërbimit në një vend është më pak se pesë vjet. Pas kësaj periudhe, pushimet rriten në 15 ditë, pas 10 vjetësh - në 20 ditë, dhe pas 20 - në 25. Gjermania
Holanda
Banorët e Holandës përgatiten paraprakisht jo për pushime, por për funerale: çdo vit në këtë vend caktohet një ditë pushimi për funeralin e anëtarëve të familjes mbretërore. Nëse askush nuk ka vdekur, i shtohet pushimeve. Meqë ra fjala, Dita e Mbretit (ose Dita e Mbretëreshës, varësisht se kush është në fron në këtë moment) është e vetmja festë që shtyhet nëse bie në fundjavë. Korea e jugut
Izraeli
Nga 1 janari 2017, kohëzgjatja minimale e pushimeve u rrit nga 10 në 12 ditë. Kjo është rritja e parë që nga viti 1951. 12 ditë pushime tani do të marrin punonjësit që kanë punuar për kompaninë në një javë pune pesë-ditore për më pak se pesë vjet. Me një javë pune gjashtëditore dhe më pak se pesë vjet përvojë pune, kohëzgjatja e pushimeve do të jetë 16 ditë. Pasi ka punuar në kompani për pesë vjet, një punonjës mund të presë që çdo vit pushimet e tij të rriten me një ose dy ditë. Singapor
Kinë
Indi
Dita e Republikës, Dita e Pavarësisë dhe Ditëlindja e Mahatma Gandhit kanë statusin e festave publike. Pjesa tjetër janë rajonale. Prandaj, numri i përgjithshëm i pushimeve ndryshon sipas shtetit. Meksika
Kohëzgjatja e pushimit varet shumë nga kohëzgjatja e shërbimit. Të rinjtë nuk kanë fat. Ata lejohen vetëm gjashtë ditë për të pushuar. Pas katër viteve punë në një ndërmarrje, kohëzgjatja e pushimeve rritet me dy javë; pas pesë vjet përvojë, shtohen dy ditë të tjera për çdo pesë vjet pasues. SHBA
SHBA është një nga vendet e pakta që i trajton pushimet si një privilegj, falë Aktit të Standardeve të Drejta të Punës të vitit 1938. Ai rregullon numrin maksimal të orëve të punës në javë, punën jashtë orarit dhe pagën minimale, por nuk përmend asnjë fjalë për pushimin me pagesë. Prandaj, amerikanët nuk kanë të drejtë ligjore të largohen. Vendimi për kohëzgjatjen dhe pagesën e tij merret nga vetë punëdhënësit. Por edhe ata amerikanë, kompanitë e të cilëve ofrojnë leje me pagesë, e kanë të vështirë ta marrin atë. Parimi i kulturës së punës është i tillë që njerëzit kanë frikë të pushojnë, pasi mund të etiketohen si braktisës. Përpjekjet për ndryshimin e situatës janë bërë prej disa vitesh, por deri tani kanë dështuar.