Volná pracovní místa s přemístěním v rámci Ruska: jak chcete, tak „píchnout“. Státní dotace na přestěhování do jiného města Jak se přestěhovat do jiného kraje v rámci státního programu

Obyvatelé depresivních regionů a jednoodvětvových měst se často stávají rukojmími vlastního bydlení: možná by se přestěhovali někam, kde je práce a plat, ale „střecha“ je nepustí. Pronájem domu na novém místě je často příliš drahý, prodat stávající a koupit tam, kde je práce, je obtížné a riskantní. Ale možná to bude v blízké budoucnosti jednodušší díky projektu „Moving“. Tento systém byl vyvinut Agenturou pro restrukturalizaci hypotečních úvěrů (ARIZhK), vyčlenil 500 milionů rublů na jeho vývoj a je nyní připraven zvážit žádosti od všech. „Podle ministerstva pro místní rozvoj žije asi 16 milionů lidí v jednoodvětvových městech, která byla zvláště postižena finanční krizí,“ vysvětlil RG Andrey Yazykov, generální ředitel ARIZhK. - Podle našich propočtů je podíl občanů, kteří jsou připraveni se přestěhovat, asi 1 procento, tedy 60 000 rodin.

Práce, plat, střecha

Výše úvěru ARIZHK se vypočítává samozřejmě na základě tržních, dnes někdy extrémně nízkých, nákladů na staré bydlení, ale s přihlédnutím k odborným odhadům jejího růstu v příštích dvou letech. Proto v závislosti na poměru ceny za metr čtvereční na starém místě a v novém městě jsou možné tři možnosti.
1

Pozornost

Pořízení bydlení stejné velikosti. Na pořízení většího bytu stačí 2 úvěr ARIZHK. 3 Úvěr ARIZHK slouží jako záloha na získání hypotečního úvěru v nové lokalitě (pokud je nový byt výrazně dražší než starý). Nyní navíc připravujeme zavedení dalšího schématu využívajícího pojištění hypotéky, díky kterému může banka výrazně zmírnit požadavky na dlužníka – zejména snížit zálohu z 60-70 procent ceny kupovaného bydlení na 10 procent.

V Rusku se zvýší dotace pro pracovníky, kteří se přestěhovali do jiných regionů

Institut legislativy a srovnávacího práva pod ruskou vládou vypracoval koncepci rozvoje arktického práva, která počítá se změnami v pracovní a migrační legislativě. Hovoříme o dalších benefitech a „zvedání“, vyšších platech a příznivých pracovních podmínkách ve srovnání s mírnějšími klimatickými pásmy.

Částečně povinné „severské benefity“ zůstaly státním zaměstnancům zachovány a soukromé firmy musí kvalifikovaným specialistům nabízet další bonusy. Nejčastěji se jedná o atraktivní plat, náhradu nákladů na stěhování a platbu za byt v severních oblastech.
Rusy, pro které budou možné vyhlídky důležitější než teplé klima, by mohl mít zájem o rozsáhlý investiční projekt Rosněfťské ropné společnosti na vytvoření moderní arktické zásobovací základny u Murmansku.

Přesouváme se do krajů – kde Rusy čekají vřelé přijetí

Info

Pro nový místní automobilový závod na výrobu nákladních vozů vylepšené konstrukce bylo zapotřebí 3 500 zaměstnanců, o kterých bylo rozhodnuto, že budou přijati z celé země. Za prvé, návrhy obdrželi specialisté z osmi ruských podniků - GAZ, AvtoVAZ, UAZ, KamAZ, Uralvagonzavod, Sollers, Altai-Vagonzavod a Bryansk Engineering Plant.

Pro ně byly postaveny čtvrti moderních výškových budov. Podstatou programu „Stěhování“ bylo, že AHML nabídla každému výhodnou půjčku na nákup novostavby Tikhvin za 9,5 – 12 % na dva roky.

Důležité

Během této doby se rodina mohla snadno přestěhovat do Leningradské oblasti, prodat bydlení v jiném regionu a splatit dluh. Na celé stěhování bylo vyčleněno maximálně 24 měsíců a dluh byl splacen najednou spolu s úroky na konci období.

Dotace na bydlení pro severní dělníky

Pravoved.RU 164 právníků je nyní online

1. Kategorie
2. Sociální pojištění

Dobrý den, prosím, řekněte mi, zda existují nějaké vládní programy, které vám pomohou přestěhovat se z jednoho regionu do druhého (sami chceme jít do Kaliningradu z Vladimirského regionu) Minimalizovat Victoria Dymova Pracovník podpory Pravoved.ru Podobné otázky již byly zváženy, zkuste podívej se sem:

• Pomoc státu
• Bude v roce 2016 pomoc pro „hypotéky“?

Odpovědi právníků (1)

• Všechny služby právníků v Moskvě Sbírka plateb vojenského pojištění zdravotně postiženým lidem a Afgháncům Moskva od 15 000 rublů. Vrácení vadného zboží Moskva od 5000 rublů.

Existuje nějaká pomoc ze strany státu při stěhování z jednoho regionu do druhého?

Podle nezávislých odborníků by však sazby za zvedání měly být několikanásobně vyšší, aby skutečně přilákaly kvalifikované pracovníky. Stěhování na sever – výhody a nové příležitosti pro mrazuvzdorné migranty Po rozpadu SSSR se demografická situace v severních oblastech země začala neustále zhoršovat.
Obyvatelé Čukotky, Magadanu, Archangelska, Murmanska, ale i Jakutska a částí sibiřských oblastí (Krasnojarské území, Čita, Irkutsk a Tomské oblasti s okresy, Burjatsko a Tuva) začali aktivně odcházet do centrálních oblastí Ruska s mírnějším klima. Postupně to vedlo k logickému nedostatku kvalifikovaných odborníků a socioekonomickým problémům arktické zóny, které je nyní třeba řešit na státní úrovni. Úředníci se zajímají o to, jak znovu zatraktivnit Sever pro aktivní Rusy.

Bytový poradce

Ale abyste si mohli koupit dům v novém regionu, musíte nejprve prodat ten stávající. Pro obyvatele jednoodvětvových měst je to dnes nereálné: rovnocenná výměna bydlení mezi regiony je nemožná kvůli cenovému rozdílu.

Prodat v rozumném čase a za rozumnou cenu stávající bydlení také nelze: po nemovitostech nyní není prakticky žádná poptávka, ceny klesly pod psychologickou úroveň. I když se člověk po přestěhování dostal do zaměstnání a začal vydělávat peníze, také nemůže získat bankovní úvěr na pořízení nového domu.

A v nejtěžší situaci jsou obyvatelé jednoodvětvových měst, kteří si koupili byty na hypotéku. Hypoteční dlužník, podle dosavadní praxe, je "vázán" na předmět zástavy.

Kvůli „visícímu“ dluhu se nemůže stěhovat a získat druhou půjčku na novém místě je také nereálné. Pokud ale stále není práce, roste hrozba ztráty bydlení na hypotéku a pobyt na ulici.

Stěhování je skutečné: pomůžeme vám finančně!

A profil podniku, který se tam buduje, je vhodný pro zaměstnance uvolněné v podnicích sedmi regionů. Jedná se o Tolyatti (VAZ), Altaj (závod na stavbu vagónů), Nižnij Tagil (slévárny), podobné výrobní závody v Jaroslavli, Nižném Novgorodu, Naberezhnye Chelny, Uljanovsku.

Podle našich průzkumů je například na Altaji poměrně hodně lidí, kteří se chtějí dostat do projektu „Moving“. S Tolyatti to bylo složitější: velké, rozvinuté město, lidé doufají, že najdou alternativní práci doma.

Ale zdůrazňuji, nikoho do programu „nenaháníme“ násilím. Jednoduše dáváme příležitost získat finanční podporu a usnadnit stěhování.

Samotné rozhodnutí je dobrovolné. Po vypracování celého schématu a potřebných dokumentů pro program se plánuje jeho rozšíření na případné pracovní migranty.
Petrohradčanům nebo Moskvanům, kteří se rozhodnou vyměnit metropoli za jižní teplo, se ale často podaří rodinné hnízdo rozšířit. Ti, kteří sní o svém vlastním domě, by měli věnovat pozornost Kubanovi. A při hledání moderních nových budov je lepší jít do Soči, ale v důsledku olympijských her je mnohem obtížnější získat v letovisku metry čtvereční se ziskem. V každém případě je lepší naplánovat stěhování v několika fázích - nejprve bydlet v pronajatém bytě na novém místě, roztřídit ceny na místním trhu s nemovitostmi a vybrat několik možných „nástupních“ možností a poté se zapojit prodej bydlení. Stěhování za trvalým pobytem na Krymu stále komplikuje několik faktorů, z nichž hlavním je pochybné mezinárodní postavení poloostrova a přechodné období, ve kterém se region nachází.

Státní dotace na stěhování do jiného města

Proto, aby byly Rusy motivovány k radikální změně místa, úřady až do roku 2025 vyhlásily Dálný východ federální okruh za prioritní zónu pro migraci. Smutnou demografickou situaci ve Vladivostoku, Chabarovsku a jeho okolí by měla změnit seriózní opatření na podporu migrantů.

Ministerstvo práce a ministerstvo hospodářského rozvoje navrhují stimulovat ty, kteří hýbou rublem. Řeč je o úhradě stěhování a převozu věcí, asistenci při hledání práce a hlavně jednorázové platbě „zvedání“.

Čísla závisí na různých okolnostech. Například svobodným obyvatelům jednoodvětvových měst, kteří se rozhodnou získat povolení k pobytu na Dálném východě, je nabídnuto převod 400 000 rublů každému a 800 000 rublů rodinám. A ve vládním programu o osídlení takzvaných prioritních zón země, který platí pro všechny Rusy, byly částky 200 tisíc rublů na hlavu a 120 tisíc na každého člena rodiny imigrantů.
Stěhování na jih – Krym a Krasnodarské území Jih Ruska je považován za relativně prosperující zónu, takže stát nenabízí žádné speciální programy na pomoc migrantům. Mnoho rodin se navíc samo rozhodne přestěhovat z méně atraktivních oblastí blíže k moři a slunci.

Obzvláště oblíbené je Krasnodarské území a od roku 2014 nově získaný Krymský poloostrov. V případě Soči, Krasnodaru a Kubaně jde nejčastěji o samoprodej nemovitosti na stejném místě a koupi bytu na jihu.

V ojedinělých případech je možné zorganizovat výměnu bytu s příplatkem nebo bez něj. Pro migranty ze severu nebo z malých depresivních měst ve středním pruhu je stěhování obvykle spojeno se zhoršením životních podmínek - obdržená částka zpravidla nestačí na nákup objektu srovnatelné oblasti.

V rámci spolupráce mezi Rostrudem a Agenturou pro rozvoj lidského kapitálu na Dálném východě byla vytvořena speciální sekce o programu zvýšení mobility pracovních sil v Rusku na jedné z největších webových stránek pro pracovníky a zaměstnavatele „Práce v Rusku " https://trudvsem.ru/mobility. Na stránce mohou uživatelé interaktivní a srozumitelnou formou najít základní informace o programu: ve kterých subjektech je program pracovní mobility realizován, jaká opatření stát poskytuje těm, kteří se stěhují, a hlavně se seznámit se seznamem volná místa, která poskytují podporu při stěhování.

Program je realizován v 16 subjektech Ruské federace. Všechny subjekty Dálného východu kromě dvou (Židovská autonomní oblast a Republika Sakha (Jakutsko)) jsou zahrnuty do programu podpory pracovní mobility. Předměty samostatně tvoří program, s přihlédnutím ke zvláštnostem regionu, na základě obecných zásad a kritérií stanovených federálním centrem. Stát přiděluje finanční prostředky ve výši 225 000 rublů na přilákání pracovních zdrojů do těchto regionů.

Při stěhování do regionů zařazených do programu mobility pracovních sil mohou občané počítat s různými druhy podpory: jedná se o kompenzace za stěhování, bydlení a podporu dalšího vzdělávání. Typy podpory poskytované těm, kteří se stěhují, se liší v závislosti na regionu.

V tuto chvíli stránka zveřejnila asi tisíc pracovních míst a volných míst, které poskytují podporu během stěhování. Důl JSC Matrosov tedy pomůže inženýrovi přestěhovat se do regionu Magadan a je připraven nabídnout plat 120 000 rublů a Amur Hydrometalurgical Plant LLC z území Khabarovsk hledá mistra s platem 66 000 rublů.

Samostatný blok na stránce pracovní mobility je věnován Agentuře pro rozvoj lidského kapitálu na Dálném východě, která vypráví o řešeních Agentury pro obyvatelstvo. Tyto zahrnují:

• poradenství v oblasti zaměstnanosti a přemístění na Dálný východ, a to i v rámci programu Dálného východu na hektar;
• upozornit občany Ruské federace na stávající opatření státní podpory;
• doprovod těch, kteří se stěhují na Dálný východ, a členů jejich rodin;
• vedení kariérového poradenství pro budoucí specialisty i pro specialisty s pracovními zkušenostmi;
• Navigátor poptávaných profesí

Agentura pro rozvoj lidského kapitálu na Dálném východě se navíc stala oficiálním partnerem Federální služby pro práci a zaměstnanost. Generální ředitel ARCHK DV vyjádřil přesvědčení, že plodná spolupráce mezi agenturou a Rostrud bude pokračovat i v budoucnu. „Věříme, že služba vyvinutá Rostrudem pozitivně přispěje k rozvoji mobility pracovních sil na Dálném východě,“ řekl Valentin Timakov.

Vážíme si našich zákazníků a oni to oplácejí. Na webu zveřejňujeme mnoho recenzí a s vděčností reagujeme na každého, kdo nám napíše, zanechá návrhy nebo kritizuje. Přikládáme velký význam zpětné vazbě zákazníků. Z toho profituje nejen asistenční služba při stěhování, ale i zákazníci služeb.

Anna a Michail, důchodci Shafranov

září 2016

Děti nám koupily nový byt a u vás si objednaly pomoc se stěhováním. V životě jsme se několikrát stěhovali. Ale nikdy s takovým komfortem. Vaši zaměstnanci rychle a pečlivě zabalili všechny naše věci, naložili a před naším příjezdem dovezli do bytu. Nemysleli jsme si, že to tak rychle skončí! Báli jsme se o starý bufet - jediný nábytek, který jsme se rozhodli opustit. Dodáno nejlepším možným způsobem, dokonce bez demontáže. Zvláštní poděkování za pečlivé zacházení s knihami: dokonce setřeli prach.

Maxim Tatarsky, manažer maloobchodní sítě

července 2016

V domě, kde se prodejna nachází, praskl vodovod. Bylo nutné urychleně evakuovat zboží a zařízení do skladu. Zavolali první společnosti, jejíž telefon se našel. Kluci rychle zareagovali. Ano a část zboží se nám podařilo z provozovny vynést. A nenapadlo je sundat dveře z pantů. Ale vaši stěhováci to zvládli během chvilky. Zboží se podařilo zachránit, ale některé kancelářské vybavení bylo vážně poškozeno. Ale není to tvoje chyba. Jsi skvělý! Vše bylo provedeno jasně a kompetentně. Děkuji mnohokrát!

Natalia Karabysheva, kosmetička

února 2016

Stěhovala jsem se do nového bytu, ale nebyl čas se připravovat: klienti volali jeden za druhým. Rozhodl jsem se nechat každého, aby se staral o své věci, a zavolal jsem vám. Říká se, že oheň je lepší než pohyb. Ale ne v tomto případě: stěhováci zabalili každou vázu, každý talíř zvlášť, vše dali do krabic. Nikdy jsem neviděl tak starostlivý přístup k věcem jiných lidí. Málo co mě překvapí. A uspěl jsi. Dobrá práce! Je vidět, že tým je sehraný a připravený.

Denis Batmanov, vysokoškolský pedagog

června 2015

Vážení! Dovolte mi poděkovat za vaši citlivost vůči mému kroku. V minulosti jsem využíval služeb soukromých osob a málokdy jsem byl spokojen. Buď jsou nakladači opilí, nebo je řidič nezkušený. Upřímně řečeno, volal jsem vám s obavami, ale rozhodl jsem se tak na doporučení jednoho z mých kolegů. Myslel jsem, že budu čelit obvyklé hrubosti a lajdáctví, ale za hodně peněz. A žádná! Ukázalo se, že nakladači jsou zdrženliví, inteligentní lidé, kteří znají svůj byznys. A řidič je přátelský a ochotný. Ještě jednou vám vyjadřuji svou vděčnost, přeji vám prosperitu a úspěch ve všech vašich snahách.

Nikolai Shvets, hudebník

října 2014

Hosteska se "ptala" z bytu. A dal jen dva dny na balení. Nemám moc věcí, ale nechtěl jsem jí nechat skoro novou ledničku. Koupil jsem ho loni, kdy vrčení majitelova "Saratov" navždy utichlo. Moje přítelkyně někde našla váš telefon, zavolala a souhlasila s vysvětlením, že je to naléhavé. Stěhováci přijeli týž den, bez problémů spustili ledničku v osobním výtahu (není tam žádný nákladní výtah) a pak se vrátili, aby pomohli se zbytkem věcí, i když jsme se jich neptali. Mimochodem, za pomoc a naléhavost nepožadovali peníze: vstoupili do situace. Děkuji mnohokrát!

Zhanna Artsybasheva, arbitr

únor 2014

Několikrát jsme přestěhovali kancelář na nové místo. Nikdy jsem si nemyslel, že existují tací, kteří poskytují pomoc při pohybu opravdu profesionálně na trhu dopravních služeb. A proto nařízeno, od koho je to nutné. Dokud jsem na tebe nenarazil. Pracujete plynule, okamžitě je vidět přísná kontrola a obchodní přístup k detailům. Nakladače jsou skvělé: před naložením krabic s dokumenty požádali asistenta, aby je očísloval v pořadí, v jakém se mají vykládat. Tohle jsem ještě neviděl! Doporučím Vás přátelům a kolegům.

Na rozdíl od Evropy nebo USA, kde se lidé aktivně stěhují z místa na místo za prací nebo studiem, je pracovní migrace v Rusku poměrně málo rozvinutá. Podle statistik více než 60 % migrantů tvoří provinciálové, kteří se rozhodnou přestěhovat do Moskvy, Petrohradu nebo do významného regionálního centra. Důvody pro takový krok jsou zpravidla ekonomické a na novém místě bude spousta zkoušek kvůli slušné práci a bydlení. Pro ty, kteří nechtějí bojovat o místo pod sluncem v hlavních městech, je tu další cesta – stěhování do regionů. V jakých částech Ruska budou návštěvníci vítáni a v jakých případech mohou migranti počítat se státní podporou?

Dálný východ je prioritní oblastí migrace

Dnes žije na rozlehlých a krásných územích Dálného východu federálního okruhu jen asi 6,44 milionu lidí (4,9 % ruské populace). Depresivní 90. léta výrazně „prořídila“ řady místních práceschopných občanů a postavila téma na pokraj demografické katastrofy. Oficiální úroveň místní nezaměstnanosti za rok 2012 byla asi 6,4 %. Pro rozsáhlý rozvoj regionu, tvorbu pracovních míst a realizaci nových projektů potřebuje Dálný východ „čerstvou krev“ – mladé a aktivní odborníky s vyšším a technickým vzděláním.

Obyčejní obyvatelé středního pruhu však příliš netouží opustit své domovy – velký potenciál nejvýchodnějšího regionu a kariérní vyhlídky jdou ruku v ruce s problémy s infrastrukturou, špatnými silnicemi a drsným klimatem. Proto, aby byly Rusy motivovány k radikální změně místa, úřady až do roku 2025 vyhlásily Dálný východ federální okruh za prioritní zónu pro migraci.

Smutnou demografickou situaci ve Vladivostoku, Chabarovsku a jeho okolí by měla změnit seriózní opatření na podporu migrantů. Ministerstvo práce a ministerstvo hospodářského rozvoje navrhují stimulovat ty, kteří hýbou rublem. Řeč je o úhradě stěhování a převozu věcí, asistenci při hledání práce a hlavně jednorázové platbě „zvedání“.

Čísla závisí na různých okolnostech. Například svobodným obyvatelům jednoodvětvových měst, kteří se rozhodnou získat povolení k pobytu na Dálném východě, je nabídnuto převod 400 000 rublů každému a 800 000 rublů rodinám. A ve vládním programu o osídlení takzvaných prioritních zón země, který platí pro všechny Rusy, byly částky 200 tisíc rublů na hlavu a 120 tisíc na každého člena rodiny imigrantů. Podle nezávislých odborníků by však sazby za zvedání měly být několikanásobně vyšší, aby skutečně přilákaly kvalifikované pracovníky.

Stěhování na sever – výhody a nové příležitosti pro mrazuvzdorné migranty

Po rozpadu SSSR se demografická situace v severních oblastech země začala neustále zhoršovat. Obyvatelé Čukotky, Magadanu, Archangelska, Murmanska, ale i Jakutska a částí sibiřských oblastí (Krasnojarské území, Čita, Irkutsk a Tomské oblasti s okresy, Burjatsko a Tuva) začali aktivně odcházet do centrálních oblastí Ruska s mírnějším klima. Postupně to vedlo k logickému nedostatku kvalifikovaných odborníků a socioekonomickým problémům arktické zóny, které je nyní třeba řešit na státní úrovni.

Úředníci se zajímají o to, jak znovu zatraktivnit Sever pro aktivní Rusy. Institut legislativy a srovnávacího práva pod ruskou vládou vypracoval koncepci rozvoje arktického práva, která počítá se změnami v pracovní a migrační legislativě. Hovoříme o dalších benefitech a „zvedání“, vyšších platech a příznivých pracovních podmínkách ve srovnání s mírnějšími klimatickými pásmy. Částečně povinné „severské benefity“ zůstaly státním zaměstnancům zachovány a soukromé firmy musí kvalifikovaným specialistům nabízet další bonusy. Nejčastěji se jedná o atraktivní plat, náhradu nákladů na stěhování a platbu za byt v severních oblastech.

Rusy, pro které budou možné vyhlídky důležitější než teplé klima, by mohl mít zájem o rozsáhlý investiční projekt Rosněfťské ropné společnosti na vytvoření moderní arktické zásobovací základny u Murmansku. K tomu bude z uzavřeného města Severomorsk přidělena nová osada městského typu Rosljakovo.

Tikhvin je prvním znakem státního programu „Moving“

Jedním z problémů, které je třeba řešit na celostátní úrovni, je postupné přesídlování jednoodvětvových měst vzniklých kolem zastaralých podniků. Dnes má stát zájem převést kvalifikované specialisty do perspektivnějších regionů. Přirozenou pracovní migraci v praxi brzdí obrovské vzdálenosti mezi městy a vysoké cestovní náklady, které mnoha lidem brání hledat práci v jiných regionech. Průměrnou rodinu navíc děsí vyhlídka na prodej nemovitosti a spěchání na nové místo. Speciálně za tímto účelem byl vyvinut státní program „Moving“, který se zatím rozhodl otestovat na příkladu města Tikhvin v Leningradské oblasti.

Pro nový místní automobilový závod na výrobu nákladních vozů vylepšené konstrukce bylo zapotřebí 3 500 zaměstnanců, o kterých bylo rozhodnuto, že budou přijati z celé země. Za prvé, návrhy obdrželi specialisté z osmi ruských podniků - GAZ, AvtoVAZ, UAZ, KamAZ, Uralvagonzavod, Sollers, Altai-Vagonzavod a Bryansk Engineering Plant. Pro ně byly postaveny čtvrti moderních výškových budov. Podstatou programu „Stěhování“ bylo, že AHML nabídla každému výhodnou půjčku na nákup novostavby Tikhvin za 9,5 – 12 % na dva roky. Během této doby se rodina mohla snadno přestěhovat do Leningradské oblasti, prodat bydlení v jiném regionu a splatit dluh. Na celé stěhování bylo vyčleněno maximálně 24 měsíců a dluh byl splacen najednou spolu s úroky na konci období.

Přesun na jih - Krym a Krasnodarské území

Jih Ruska je považován za relativně prosperující oblast, stát proto nenabízí žádné speciální programy na pomoc migrantům. Mnoho rodin se navíc samo rozhodne přestěhovat z méně atraktivních oblastí blíže k moři a slunci. Obzvláště oblíbené je Krasnodarské území a od roku 2014 nově získaný Krymský poloostrov.

V případě Soči, Krasnodaru a Kubaně jde nejčastěji o samoprodej nemovitosti na stejném místě a koupi bytu na jihu. Ve vzácných případech je možné zorganizovat nebo bez něj. Pro migranty ze severu nebo z malých depresivních měst ve středním pruhu je stěhování obvykle spojeno se zhoršením životních podmínek - obdržená částka zpravidla nestačí na nákup objektu srovnatelné oblasti. Petrohradčanům nebo Moskvanům, kteří se rozhodnou vyměnit metropoli za jižní teplo, se ale často podaří rodinné hnízdo rozšířit.

Ti, kteří sní o svém vlastním domě, by měli věnovat pozornost Kubanovi. A při hledání moderních nových budov je lepší jít do Soči, ale v důsledku olympijských her je mnohem obtížnější získat v letovisku metry čtvereční se ziskem. V každém případě je lepší naplánovat stěhování v několika fázích - nejprve bydlet v pronajatém bytě na novém místě, roztřídit ceny na místním trhu s nemovitostmi a vybrat několik možných „nástupních“ možností a poté se zapojit prodej bydlení.

Stěhování za trvalým pobytem na Krymu stále komplikuje několik faktorů, z nichž hlavním je pochybné mezinárodní postavení poloostrova a přechodné období, ve kterém se region nachází. Zejména nákup bytu nebo domu v Sevastopolu, kde je pro vysídlené osoby nejsnazší najít práci, je stále prakticky nemožný kvůli potížím s registrací transakcí. Lidé se proto při stěhování snaží nespálit mosty: ty první pronajímají a z výtěžku pronajímají nemovitosti na pobřeží.