Ресей ішінде көшіру бар бос орындар: сіз қалайсыз да, «прик. Басқа қалаға көшу үшін мемлекет субсидиялары Мемлекеттік бағдарлама бойынша басқа аймаққа қалай көшуге болады
Күйзеліске ұшыраған өңірлер мен моноқалалардың тұрғындары көбінесе өз баспанасының кепіліне айналады: мүмкін олар жұмысы бар, жалақысы бар жерге көшетін шығар, бірақ «крышасы» оларды кіргізбейді. Үйді жаңа жерден жалға алу көбінесе тым қымбатқа түседі, бұрыннан бар үйді сату және жұмыс бар жерде сатып алу қиын және қауіпті. Бірақ, мүмкін, жақын арада «Көшіру» жобасының арқасында оңайырақ болады. Бұл схеманы Ипотекалық несиелерді қайта құрылымдау агенттігі (ARIZhK) әзірледі, оны дамытуға 500 миллион рубль бөлді және қазір барлығының өтініштерін қарауға дайын. «Өңірлік даму министрлігінің мәліметі бойынша, 16 миллионға жуық адам қаржылық дағдарыстан ерекше зардап шеккен моноқалаларда тұрады», - деп түсіндірді «АРИжК» бас директоры Андрей Языков. – Біздің есептеуіміз бойынша көшуге дайын азаматтардың үлесі 1 пайызға жуық, яғни 60 мың отбасы.
Жұмыс, жалақы, шатыр
АРИЖК несиесінің сомасы, әрине, нарық негізінде, кейде өте төмен, ескі тұрғын үй құны негізінде есептеледі, бірақ оның алдағы екі жылдағы өсуінің сараптамалық бағалауын ескере отырып. Сондықтан ескі жердегі және жаңа қаладағы шаршы метр бағасының арақатынасына байланысты үш нұсқа болуы мүмкін.
1
Назар аударыңыз
Бірдей көлемдегі тұрғын үйді алу. Үлкенірек пәтер алу үшін 2 АРИЖК несиесі жеткілікті. 3 АРИЖК несиесі жаңа жерде ипотекалық несие алу үшін бастапқы жарна ретінде пайдаланылады (егер жаңа пәтер ескі пәтерден айтарлықтай қымбат болса). Сонымен қатар, қазір біз ипотекалық сақтандыруды пайдалана отырып, басқа схеманы енгізуге дайындалып жатырмыз, соның арқасында банк қарыз алушыға қойылатын талаптарды айтарлықтай жұмсарта алады - атап айтқанда, бастапқы жарнаны сатып алынған тұрғын үй құнының 60-70 пайызынан 10-ға дейін төмендете алады. пайыз.
Ресейде басқа аймақтарға қоныс аударған жұмысшыларға берілетін субсидия көбейеді
Ресей үкіметі жанындағы Заңнама және салыстырмалы құқық институты еңбек және көші-қон заңнамасына өзгерістер енгізуді қарастыратын Арктика құқығын дамыту тұжырымдамасын әзірледі. Біз жұмсақ климаттық аймақтармен салыстырғанда қосымша жеңілдіктер мен «көтеру», жоғары жалақы және қолайлы еңбек жағдайлары туралы айтып отырмыз.
Ішінара міндетті «солтүстік жеңілдіктер» мемлекеттік қызметкерлерде сақталып қалды, ал жеке компаниялар білікті мамандарға қосымша бонустар ұсынуға мәжбүр. Көбінесе бұл тартымды жалақы, көшу шығындары үшін өтемақы және солтүстік аймақтардағы пәтер үшін төлем.
Ыстық климаттан гөрі ықтимал келешегі маңыздырақ болатын ресейліктер «Роснефть» мұнай компаниясының Мурманск маңында заманауи Арктикалық жабдықтау базасын құру жөніндегі ауқымды инвестициялық жобасына қызығушылық танытуы мүмкін.
Біз аймақтарға көшіп жатырмыз – орыстар жылы қарсы алуды күтіп отыр
Ақпарат
Жақсартылған дизайндағы жүк вагондарын шығаратын жаңа жергілікті вагон жасау зауыты үшін еліміздің түкпір-түкпірінен жұмысқа тартылатын 3500 қызметкер қажет болды. Ең алдымен Ресейдің сегіз кәсіпорны – ГАЗ, АвтоВАЗ, УАЗ, КамАЗ, Уралвагонзавод, Соллерс, Алтай-Вагонзавод және Брянск машина жасау зауытының мамандары ұсыныстар алды.
Олар үшін заманауи көпқабатты үйлердің төрттен бір бөлігі салынды. «Көшіру» бағдарламасының мәні AHML барлығына Тихвин жаңа ғимаратын сатып алу үшін екі жылға 9,5 - 12% тиімді несие ұсынды.
Маңызды
Осы уақыт ішінде отбасы Ленинград облысына оңай қоныс аударып, басқа аймақта баспана сатып, қарызын өтей алатын. Бүкіл көшу үшін ең көбі 24 ай бөлінді және қарыз мерзімінің соңында пайыздармен бірге бір уақытта өтелді.
Солтүстік жұмысшыларға тұрғын үй субсидиялары
Pravoved.RU Қазір 164 заңгер желіде
- Санаттар
- Әлеуметтік қамсыздандыру
Сәлеметсіз бе, бір аймақтан екінші аймаққа көшуге көмектесетін қандай да бір мемлекеттік бағдарламалар бар ма, айтыңызшы (біз өзіміз Владимир облысынан Калининградқа барғымыз келеді) Виктория Дымованы барынша азайтыңыз. мына жерден қараңыз:
- Мемлекеттік көмек
- 2016 жылы «ипотекалық несие алушыларға» көмек бола ма?
Заңгерлердің жауаптары (1)
- Мәскеудегі заңгерлердің барлық қызметтері Мүгедектерге және ауғандықтарға әскери сақтандыру төлемдерін жинау Мәскеуден 15 000 рубльден. Ақаулы тауарларды қайтару Мәскеу 5000 рубльден.
Бір облыстан екінші өңірге көшкенде мемлекет тарапынан қандай да бір көмек бар ма?
Дегенмен, тәуелсіз сарапшылардың пікірінше, шын мәнінде білікті жұмысшыларды тарту үшін көтеру ақысы бірнеше есе жоғары болуы керек. Солтүстікке көшу – аязға төзімді мигранттар үшін жеңілдіктер мен жаңа мүмкіндіктер КСРО ыдырағаннан кейін елдің солтүстік аймақтарындағы демографиялық жағдай тұрақты түрде нашарлай бастады.
Чукотка, Магадан, Архангельск, Мурманск облыстарының, сондай-ақ Якутия мен Сібір облыстарының бір бөлігінің (Краснояр өлкесі, Чита, Иркутск және Томск облыстары аудандары, Бурятия және Тува) тұрғындары Ресейдің орталық аймақтарына жұмсақ ауа райымен белсенді түрде кете бастады. климат. Бұл бірте-бірте білікті мамандардың қисынды тапшылығына және Арктика аймағының әлеуметтік-экономикалық мәселелеріне әкелді, қазір оларды мемлекеттік деңгейде шешу қажет. Шенеуніктер Солтүстікті белсенді ресейліктер үшін қайтадан тартымды ету үшін алаңдайды.
Тұрғын үй кеңесшісі
Бірақ жаңа аймақтан үй сатып алу үшін алдымен бар үйді сату керек. Моноқала тұрғындары үшін бұл бүгінде шындыққа жанаспайды: баға айырмашылығына байланысты өңірлер арасында тұрғын үйді баламалы айырбастау мүмкін емес.
Қолданыстағы тұрғын үй алаңын ақылға қонымды мерзімде және қолайлы бағамен сату да мүмкін емес: қазір жылжымайтын мүлікке сұраныс іс жүзінде жоқ, баға психологиялық деңгейден төмен түсті. Егер адам көшіп, жұмысқа тұрып, ақша таба бастаса да, жаңа үй алу үшін банктен несие ала алмайды.
Ал ең қиын жағдайда ипотекаға пәтер алған моноқала тұрғындары. Ипотекалық қарыз алушы, қолданыстағы тәжірибеге сәйкес, кепіл затына «байланады».
Ол «ілулі» қарызға байланысты қозғала алмайды, сонымен қатар жаңа жерде екінші несие алу да шындыққа жанаспайды. Бірақ әлі жұмыс болмаса, ипотекалық баспанадан айырылып, көшеде қалу қаупі артып келеді.
Көшіп-қону нақты: сізге қаржылық көмек көрсетіледі!
Ал онда салынып жатқан кәсіпорынның профилі жеті облыстың кәсіпорындарынан босатылған кадрларға сай келеді. Бұл Тольятти (ВАЗ), Алтай (вагон жасау зауыты), Нижний Тагил (құю зауыттары), Ярославль, Нижний Новгород, Набережные Челны, Ульяновск қалаларындағы ұқсас өндіріс орындары.
Біздің сауалнамамыз бойынша, мәселен, Алтайда «Көшіп-қону» жобасына түскісі келетіндер өте көп. Тольяттиде бұл қиынырақ болды: үлкен, дамыған қала, адамдар үйде баламалы жұмыс табады деп үміттенеді.
Бірақ, мен баса айтамын, біз ешкімді бағдарламаға күшпен «қудатпаймыз». Біз жай ғана қаржылық қолдау алуға және көшуді жеңілдетуге мүмкіндік береміз.
Шешімнің өзі ерікті. Бағдарламаның барлық схемасы мен қажетті құжаттары әзірленгеннен кейін оны кез келген еңбек мигранттарына тарату жоспарлануда.
Бірақ мегаполисті оңтүстік жылуына айырбастауға шешім қабылдаған Петербургтіктер немесе мәскеуліктер жиі отбасы ұясын кеңейте алады. Өз үйін армандайтындар Кубанға назар аударуы керек. Заманауи жаңа ғимараттарды іздестіру үшін Сочиге барған дұрыс, алайда Олимпиададан кейін курортта шаршы метрді тиімді алу әлдеқайда қиын болды. Қалай болғанда да, көшуді бірнеше кезеңмен жоспарлаған дұрыс - алдымен жаңа жерде жалға алынған пәтерде тұру, жергілікті жылжымайтын мүлік нарығындағы бағаларды сұрыптау және бірнеше ықтимал «қарсы» опцияларды таңдау, содан кейін айналысу. тұрғын үйді сату. Қырымда тұрақты тұруға көшу әлі де бірнеше факторлармен қиындауда, олардың негізгісі түбектің күмәнді халықаралық мәртебесі және аймақ орналасқан өтпелі кезең.
Басқа қалаға көшу үшін мемлекет субсидиялары
Сондықтан, ресейліктерді орындарын түбегейлі өзгертуге ынталандыру үшін билік 2025 жылға дейін Қиыр Шығыс федералды округін көші-қон үшін басым аймақ деп жариялады. Владивостоктағы, Хабаровскідегі және оның төңірегіндегі қайғылы демографиялық жағдайды мигранттарды қолдаудың маңызды шараларымен өзгерту керек.
Еңбек министрлігі мен Экономикалық даму министрлігі рубльмен көшетіндерді ынталандыруды ұсынып отыр. Әңгіме заттарды жылжыту және тасымалдау, жұмысқа тұруға көмектесу және ең бастысы, бір реттік «көтеру» төлемі туралы болып отыр.
Сандар әртүрлі жағдайларға байланысты. Мысалы, Қиыр Шығыста тұруға рұқсат алуға шешім қабылдаған моноқалалардың жалғыз тұрғындарына әрқайсысына 400 000 рубльден, ал отбасыларға 800 000 рубльден аудару ұсынылады. Ал барлық ресейліктерге қатысты елдің басым аймақтары деп аталатын елді мекендерді қоныстандыру жөніндегі үкіметтік бағдарламада көшіп келушілер отбасының басшысына 200 мың рубль және әрбір отбасы мүшесіне 120 мың сом болған.
Оңтүстікке көшу - Қырым және Краснодар өлкелері Ресейдің оңтүстігі салыстырмалы түрде гүлденген аймақ болып саналады, сондықтан мемлекет мигранттарға көмектесу үшін арнайы бағдарламаларды ұсынбайды. Оның үстіне, көптеген отбасылар теңізге және күнге жақынырақ тартымды емес аймақтардан көшуді өз бетінше шешеді.
Краснодар өлкесі әсіресе танымал, ал 2014 жылдан бастап жаңадан алынған Қырым түбегі. Сочи, Краснодар және Кубан жағдайында бұл көбінесе бір жерде жылжымайтын мүлікті сату және оңтүстікте пәтер сатып алу туралы.
Сирек жағдайларда пәтерді айырбастауды қосымша ақы немесе төлемсіз ұйымдастыруға болады. Солтүстіктен немесе орта жолақтағы шағын депрессиялық қалалардан келген мигранттар үшін көшу әдетте өмір сүру жағдайларының нашарлауымен байланысты - алынған сома, әдетте, салыстырмалы аймақтың объектісін сатып алу үшін жеткіліксіз.
Роструд пен Қиыр Шығыстағы адами капиталды дамыту агенттігінің ынтымақтастығы аясында жұмысшылар мен жұмыс берушілерге арналған ең ірі веб-сайттардың бірінде «Ресейде жұмыс істеу» сайтында Ресейде жұмыс күшінің ұтқырлығын арттыру бағдарламасы бойынша арнайы бөлім құрылды. " https://trudvsem.ru/mobility. Бетінде интерактивті және түсінікті түрде пайдаланушылар бағдарлама туралы негізгі ақпаратты таба алады: еңбек ұтқырлығы бағдарламасы қай пәндерде жүзеге асырылуда, мемлекет көшетіндерге қандай шаралар береді, ең бастысы, тізіммен таныса алады. көшу кезінде қолдау көрсететін бос орындар.
Бағдарлама Ресей Федерациясының 16 субъектісінде жүзеге асырылуда. Қиыр Шығыстың барлық субъектілері, екеуінен басқа (Еврей Автономиялық облысы мен Саха Республикасы (Якутия)) еңбек ұтқырлығын қолдау бағдарламасына енгізілген. Субъектілер федералдық орталық белгілеген жалпы принциптер мен өлшемдер негізінде аймақтың ерекшеліктерін ескере отырып, бағдарламаны дербес құрады. Мемлекет бұл аймақтарға еңбек ресурстарын тарту үшін 225 мың рубль көлемінде қаражат бөледі.
Жұмыс күшінің ұтқырлығы бағдарламасына енгізілген аймақтарға көшкен кезде азаматтар қолдаудың әртүрлі түрлеріне сене алады: бұл көшу, баспана алу және біліктілігін арттыру үшін өтемақы. Көшіп келгендерге көрсетілетін қолдау түрлері аймаққа байланысты әртүрлі.
Қазіргі уақытта сайтта көшу кезінде қолдау көрсететін мыңға жуық жұмыс орындары мен бос орындар орналастырылған. Осылайша, «Матросов кеніші» АҚ инженерге Магадан облысына көшуге көмектеседі және 120 000 рубль жалақы ұсынуға дайын, ал Хабаровск өлкесіндегі «Амур гидрометаллургиялық зауыты» ЖШС 66 000 рубль жалақысы бар шеберді іздейді.
Еңбек ұтқырлығы бетіндегі бөлек блок Қиыр Шығыстағы адами капиталды дамыту агенттігіне арналған, онда Агенттіктің халыққа арналған шешімдері туралы айтылады. Оларға мыналар жатады:
- Қиыр Шығысқа, оның ішінде Қиыр Шығыс гектар бағдарламасы шеңберінде жұмысқа орналастыру және қоныс аудару мәселелері бойынша кеңес беру;
- Ресей Федерациясының азаматтарының назарына қолданыстағы мемлекеттік қолдау шараларын жеткізу;
- Қиыр Шығысқа қоныс аударғандарды және олардың отбасы мүшелерін алып жүру;
- болашақ мамандарға, сондай-ақ жұмыс тәжірибесі бар мамандарға кәсіптік бағдар беру жұмыстарын жүргізу;
- Сұраныстағы мамандықтардың навигаторы
Сонымен қатар, Қиыр Шығыстағы адами капиталды дамыту агенттігі Еңбек және жұмыспен қамту федералды қызметінің ресми серіктесі болды. ARCHK DV бас директоры Агенттік пен Роструд арасындағы жемісті ынтымақтастық алдағы уақытта да жалғасатынына сенім білдірді. «Біз Роструд әзірлеген сервис Қиыр Шығыстағы еңбек ұтқырлығын дамытуға оң үлес қосады деп сенеміз», - деді Валентин Тимаков.
Біз өз тұтынушыларымызды құрметтейміз және олар жауап береді. Біз сайтта көптеген шолуларды жариялаймыз және бізге жазған, ұсыныс қалдырған немесе сынаған әрбір адамға алғыспен жауап береміз. Біз тұтынушылардың кері байланысына үлкен мән береміз. Бұл қозғалысқа көмек көрсету қызметіне ғана емес, сонымен қатар қызметтердің тұтынушыларына да пайда әкеледі.
Анна мен Михаил, Шафранов зейнеткерлері
2016 жылдың қыркүйек айы
Балалар бізге жаңа пәтер сатып алды, олар сізге көшуге көмектесуге тапсырыс берді. Біз өмірімізде бірнеше рет көшіп келдік. Бірақ ешқашан мұндай жайлылықпен. Сіздің қызметкерлеріңіз біздің барлық заттарымызды тез және мұқият орап, біз келгенге дейін тиеп, пәтерге жеткізді. Бұл тез бітеді деп ойламадық! Бізді қалдыруды ұйғарған жалғыз жиһаз - ескі буфет туралы алаңдадық. Ең жақсы жолмен, тіпті бөлшектемей жеткізіледі. Кітаптарды ұқыпты ұстағаныңыз үшін ерекше рахмет: олар тіпті шаңды сүртіп тастады.
Максим Татарский, бөлшек сауда желісінің менеджері
2016 жылдың шілдесі
Дүкен орналасқан үйде су құбыры жарылған. Қоймаға тауарлар мен жабдықтарды шұғыл эвакуациялау қажет болды. Олар телефоны табылған бірінші компанияға қоңырау шалды. Жігіттер тез әрекет етті. Иә, біз тауарлардың бір бөлігін үй-жайдан шығарып алдық. Олар есікті топсасынан алуды ойламады. Бірақ сіздің тасымалдаушылар мұны бірден жасады. Тауарлар сақталды, бірақ кейбір кеңсе жабдықтары айтарлықтай бүлінген. Бірақ бұл сенің кінәң емес. Сіз кереметсіз! Барлығы анық және сауатты орындалды. Үлкен рахмет!
Наталья Карабышева, косметолог
2016 жылдың ақпаны
Мен жаңа пәтерге көшіп жатырмын, бірақ дайындалуға уақыт болмады: клиенттер бірінен соң бірі телефон соқты. Мен әркім өз ісімен айналыссын деп шештім де, сізге қоңырау шалдым. Қозғалғаннан гөрі от жақсы дейді. Бірақ бұл жағдайда емес: тасымалдаушылар әр вазаны, әрбір табақты бөлек орап, бәрін жәшіктерге салды. Мен бұрын-соңды басқа адамдардың заттарына деген қамқорлықпен қарауды көрген емеспін. Мені таң қалдыратын нәрсе аз. Ал сіз жетістікке жеттіңіз. Жақсы жұмыс! Команданың тыңғылықты дайындалғанын байқауға болады.
Денис Батманов, университет оқытушысы
2015 жылдың маусымы
Қадірлі мырзалар! Менің қадамыма сезімталдық танытқаныңыз үшін алғыс айтуыма рұқсат етіңіз. Мен бұрын жеке тұлғалардың қызметтерін пайдаландым және сирек қанағаттандырдым. Не жүк тиеушілер мас, не жүргізуші тәжірибесіз. Шынымды айтсам, мен сізге үреймен телефон соқтым, бірақ әріптестерімнің бірінің ұсынысымен осылай істеуге бел будым. Кәдімгі дөрекілік пен салғырттыққа тап боламын деп ойладым, бірақ көп ақша үшін. Және жоқ! Жүк тиеушілер ұстамды, өз ісін жетік білетін парасатты адамдар болып шықты. Ал жүргізуші мейірімді және көмекші. Сізге тағы да ризашылығымды білдіремін, баршаңызға бақ-береке, барлық бастамаларыңызға сәттілік тілеймін.
Николай Швец, музыкант
2014 жылдың қазаны
Үй иесі пәтерден «сұрайды». Және екі күн ғана жинап берді. Менде көп нәрсе жоқ, бірақ мен оған жаңа дерлік тоңазытқыш қалдырғым келмеді. Мен оны былтыр, иесінің «Саратовтың» гүрілі мәңгілікке сөнген кезде сатып алдым. Менің құрбым телефоныңды бір жерден тауып алды, ол звондап келісті, срочно екенін түсіндірді. Тасымалдаушылар сол күні келіп, жолаушылар лифтіндегі тоңазытқышты (жүк лифті жоқ) оңай түсіріп алды, содан кейін біз сұрамасақ та қалған заттарға көмектесуге оралды. Айтпақшы, олар көмек пен жеделдік үшін ақша талап етпеді: олар жағдайға кірді. Сізге үлкен рақмет!
Жанна Арцыбашева, төреші
2014 жылдың ақпаны
Кеңсені бірнеше рет жаңа орынға ауыстырды. Көлік қызметтері нарығында шын мәнінде кәсіби түрде қозғалуға көмектесетіндер бар деп ойламаппын. Сондықтан бұйырды, кімнен қажет. Мен саған тап болғанша. Сіз біркелкі жұмыс жасайсыз, сіз егжей-тегжейлерге қатаң бақылау мен іскерлік көзқарасты бірден көре аласыз. Жүк тиеушілер тамаша: құжаттары бар жәшіктерді тиемес бұрын, олар көмекшіден оларды түсіру ретімен нөмірлеуді сұрады. Мен мұны әлі көрген жоқпын! Мен сені достарым мен әріптестеріме ұсынамын.
Адамдар жұмыс немесе оқу үшін белсенді түрде бір жерден екінші жерге көшетін Еуропа мен АҚШ-тан айырмашылығы, Ресейде еңбек миграциясы нашар дамыған. Статистикаға сәйкес, мигранттардың 60% -дан астамы Мәскеуге, Санкт-Петербургке немесе ірі аймақтық орталыққа көшуге шешім қабылдаған губерниялықтар. Мұндай көшудің себептері, әдетте, экономикалық, ал жаңа жерде лайықты жұмыс пен баспана үшін көптеген сынақтар болады. Елордаларда күн астындағы орын үшін күрескісі келмейтіндер үшін тағы бір жол бар – аймақтарға көшу. Ресейдің қай аймақтарында келушілерді қабылдайды және қандай жағдайда мигранттар мемлекеттік қолдауға сене алады?
Қиыр Шығыс көші-қон үшін басым аймақ болып табылады
Бүгінгі таңда Қиыр Шығыс федералды округінің кең және әдемі аумақтарында шамамен 6,44 миллион адам (Ресей халқының 4,9%) ғана тұрады. Депрессиялық 90-шы жылдар жергілікті еңбекке қабілетті азаматтардың қатарын айтарлықтай «жұқартты» және бұл тақырыпты демографиялық апаттың шегіне қойды. 2012 жылғы жергілікті жұмыссыздықтың ресми деңгейі шамамен 6,4% құрады. Өңірді ауқымды дамыту, жұмыс орындарын ашу және жаңа жобаларды жүзеге асыру үшін Қиыр Шығысқа «жаңа қан» – жоғары және техникалық білімі бар жас әрі белсенді мамандар қажет.
Дегенмен, ортаңғы жолақтың қарапайым тұрғындары үйлерін тастап кетуге асығар емес - ең шығыс аймақтың үлкен әлеуеті мен мансаптық перспективалары инфрақұрылым проблемаларымен, нашар жолдармен және қатал климатпен бірге жүреді. Сондықтан, ресейліктерді орындарын түбегейлі өзгертуге ынталандыру үшін билік 2025 жылға дейін Қиыр Шығыс федералды округін көші-қон үшін басым аймақ деп жариялады.
Владивостоктағы, Хабаровскідегі және оның төңірегіндегі қайғылы демографиялық жағдайды мигранттарды қолдаудың маңызды шараларымен өзгерту керек. Еңбек министрлігі мен Экономикалық даму министрлігі рубльмен көшетіндерді ынталандыруды ұсынып отыр. Әңгіме заттарды жылжыту және тасымалдау, жұмысқа тұруға көмектесу және ең бастысы, бір реттік «көтеру» төлемі туралы болып отыр.
Сандар әртүрлі жағдайларға байланысты. Мысалы, Қиыр Шығыста тұруға рұқсат алуға шешім қабылдаған моноқалалардың жалғыз тұрғындарына әрқайсысына 400 000 рубльден, ал отбасыларға 800 000 рубльден аудару ұсынылады. Ал барлық ресейліктерге қатысты елдің басым аймақтары деп аталатын елді мекендерді қоныстандыру жөніндегі үкіметтік бағдарламада көшіп келушілер отбасының басшысына 200 мың рубль және әрбір отбасы мүшесіне 120 мың сом болған. Дегенмен, тәуелсіз сарапшылардың пікірінше, шын мәнінде білікті жұмысшыларды тарту үшін жүк көтеру жылдамдығы бірнеше есе жоғары болуы керек.
Солтүстікке көшу – аязға төзімді мигранттар үшін жеңілдіктер мен жаңа мүмкіндіктер
КСРО ыдырағаннан кейін елдің солтүстік облыстарының демографиялық жағдайы тұрақты түрде нашарлай бастады. Чукотка, Магадан, Архангельск, Мурманск облыстарының, сондай-ақ Якутия мен Сібір облыстарының бір бөлігінің (Краснояр өлкесі, Чита, Иркутск және Томск облыстары аудандары, Бурятия және Тува) тұрғындары Ресейдің орталық аймақтарына жұмсақ ауа райымен белсенді түрде кете бастады. климат. Бұл бірте-бірте білікті мамандардың қисынды тапшылығына және Арктика аймағының әлеуметтік-экономикалық мәселелеріне әкелді, қазір оларды мемлекеттік деңгейде шешу қажет.
Шенеуніктер Солтүстікті белсенді ресейліктер үшін қайтадан тартымды ету үшін алаңдайды. Ресей үкіметі жанындағы Заңнама және салыстырмалы құқық институты еңбек және көші-қон заңнамасына өзгерістер енгізуді қарастыратын Арктика құқығын дамыту тұжырымдамасын әзірледі. Біз жұмсақ климаттық аймақтармен салыстырғанда қосымша жеңілдіктер мен «көтеру», жоғары жалақы және қолайлы еңбек жағдайлары туралы айтып отырмыз. Ішінара міндетті «солтүстік жеңілдіктер» мемлекеттік қызметкерлерде сақталып қалды, ал жеке компаниялар білікті мамандарға қосымша бонустар ұсынуға мәжбүр. Көбінесе бұл тартымды жалақы, көшу шығындары үшін өтемақы және солтүстік аймақтардағы пәтер үшін төлем.
Ыстық климаттан гөрі ықтимал келешегі маңыздырақ болатын ресейліктер «Роснефть» мұнай компаниясының Мурманск маңында заманауи Арктикалық жабдықтау базасын құру жөніндегі ауқымды инвестициялық жобасына қызығушылық танытуы мүмкін. Ол үшін жабылған Североморск қаласынан қалалық үлгідегі жаңа Росляково елді мекені бөлінеді.
Тихвин – «Көшіп-қону» мемлекеттік бағдарламасының алғашқы белгісі.
Республикалық деңгейде шешілуі тиіс мәселелердің бірі – ескірген кәсіпорындардың төңірегінде қалыптасқан моноқалаларды кезең-кезеңімен көшіру. Бүгінде мемлекет білікті мамандарды болашағы зор өңірлерге ауыстыруға мүдделі. Тәжірибеде табиғи еңбек көші-қонына қалалар арасындағы үлкен қашықтық пен жол жүру шығындарының жоғарылығы кедергі келтіреді, бұл көптеген адамдардың басқа аймақтардан жұмыс іздеуін тоқтатады. Сонымен қатар, қарапайым отбасы жылжымайтын мүлікті сату және жаңа орынға асығу мүмкіндігінен қорқады. Әсіресе, бұл үшін «Көшіп-қону» мемлекеттік бағдарламасы әзірленді, оны әзірге Ленинград облысындағы Тихвин қаласының мысалында сынақтан өткізу туралы шешім қабылданды.
Жақсартылған дизайндағы жүк вагондарын шығаратын жаңа жергілікті вагон жасау зауыты үшін еліміздің түкпір-түкпірінен жұмысқа тартылатын 3500 қызметкер қажет болды. Ең алдымен Ресейдің сегіз кәсіпорны – ГАЗ, АвтоВАЗ, УАЗ, КамАЗ, Уралвагонзавод, Соллерс, Алтай-Вагонзавод және Брянск машина жасау зауытының мамандары ұсыныстар алды. Олар үшін заманауи көпқабатты үйлердің төрттен бір бөлігі салынды. «Көшіру» бағдарламасының мәні AHML барлығына Тихвин жаңа ғимаратын сатып алу үшін екі жылға 9,5 - 12% тиімді несие ұсынды. Осы уақыт ішінде отбасы Ленинград облысына оңай қоныс аударып, басқа аймақта баспана сатып, қарызын өтей алатын. Бүкіл көшу үшін ең көбі 24 ай бөлінді және қарыз мерзімінің соңында пайыздармен бірге бір уақытта өтелді.
Оңтүстікке көшу – Қырым мен Краснодар өлкесі
Ресейдің оңтүстігі салыстырмалы түрде гүлденген аймақ болып саналады, сондықтан мемлекет мигранттарға көмектесу үшін ешқандай арнайы бағдарламаларды ұсынбайды. Оның үстіне, көптеген отбасылар теңізге және күнге жақынырақ тартымды емес аймақтардан көшуді өз бетінше шешеді. Краснодар өлкесі әсіресе танымал, ал 2014 жылдан бастап жаңадан алынған Қырым түбегі.
Сочи, Краснодар және Кубан жағдайында бұл көбінесе бір жерде жылжымайтын мүлікті сату және оңтүстікте пәтер сатып алу туралы. Сирек жағдайларда ұйымдастыруға болады немесе онсыз. Солтүстіктен немесе орта жолақтағы шағын депрессиялық қалалардан келген мигранттар үшін көшу әдетте өмір сүру жағдайларының нашарлауымен байланысты - алынған сома, әдетте, салыстырмалы аймақтың объектісін сатып алу үшін жеткіліксіз. Бірақ мегаполисті оңтүстік жылуына айырбастауға шешім қабылдаған Петербургтіктер немесе мәскеуліктер жиі отбасы ұясын кеңейте алады.
Өз үйін армандайтындар Кубанға назар аударуы керек. Заманауи жаңа ғимараттарды іздестіру үшін Сочиге барған дұрыс, алайда Олимпиададан кейін курортта шаршы метрді тиімді алу әлдеқайда қиын болды. Қалай болғанда да, көшуді бірнеше кезеңмен жоспарлаған дұрыс - алдымен жаңа жерде жалға алынған пәтерде тұру, жергілікті жылжымайтын мүлік нарығындағы бағаларды сұрыптау және бірнеше ықтимал «қарсы» опцияларды таңдау, содан кейін айналысу. тұрғын үйді сату.
Қырымда тұрақты тұруға көшу әлі де бірнеше факторлармен қиындауда, олардың негізгісі түбектің күмәнді халықаралық мәртебесі және аймақ орналасқан өтпелі кезең. Атап айтқанда, қоныс аударғандар үшін жұмыс табу оңай болатын Севастопольде пәтер немесе үй сатып алу транзакцияларды тіркеудегі қиындықтарға байланысты іс жүзінде мүмкін емес. Сондықтан, көшу кезінде адамдар көпірлерді өртемеуге тырысады: олар бұрынғысын жалға береді және түскен ақшаға жағалаудағы жылжымайтын мүлікті жалға береді.