Зуслангийн зөвлөх байх үнэхээр ямар байдаг вэ?
Бүх үзүүлэлтээр - цэвэр дуу чимээ. Та далайд зугаалж, усанд сэлэх, наранд биеэ шарах, тэд чамайг хооллодог, бас мөнгө төлдөг. За, тийм ээ, та хүүхдүүдийг харах хэрэгтэй, гэхдээ энэ нь аль хэдийн тэнд хэцүү зүйл болсон.
Артек дахь нэг отрядын дарга нартай нэг өдрийг өнгөрөөж, үүнийг олох гэж оролдсон.
Бүх зүйл намынх шиг санагдаагүй, зөвлөх нь ажил хэвээрээ гэдгийг би шууд хэлье. Амрах газар бий, гэхдээ маш, маш бага. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн зөвлөхүүд хийж байгаа зүйлээсээ таашаал авч, Артекийг санаж, гэрээ дуусгавар болоход орхих эсвэл бэлтгэлээс буцаж ирдэг.
Тэгэхээр энэ нь бас амарч байгаа нь харагдаж байна ...

2. "Артек"-ийн зөвлөхийн ажлын өдөр хүүхдүүдийг босохоос хамаагүй өмнө эхэлдэг. Тэд 7.30 цагт босч, зөвлөхүүд 6.00-6.30 цагт босч, биеэ угааж, эмх цэгцтэй байж, дараа нь 7.10 цагт цугларч, баазын дарга юм уу, аль нэг нь өглөөний зааварчилгаа хийдэг. ахлах зөвлөх. Мэдээлэл өдөр бүр явагддаг бөгөөд ирц заавал байх ёстой. Энд эхний өдрийн бүх танилцуулгыг тайлагнаж, үйл ажиллагааны талаар ярилцаж, отряд бүрийн хөтөлбөрт эсвэл бүхэл бүтэн баазын хөтөлбөрт тохируулга хийдэг. Жишээлбэл, хэрэв ус эсвэл агаарын температур буурвал далайн эрэг дээр гарахыг цуцлах эсэх. Мэдээллийн хуралдаанд эмнэлгийн албаны төлөөлөгч байх ёстой.

3. Өглөө бүр удирдагч бие даасан төлөвлөгөөг бөглөж, итгэмжлэгдсэн багийн үйл ажиллагааг ерөнхий хуваариас түүнд шилжүүлэх ёстой.
Жишээлбэл, манай Лазурный баазын 18-р отрядын есдүгээр сарын 2-ны төлөвлөгөө энд байна.
Өдөрт бүрэн гарын үсэг зурсан бөгөөд бүх хугацаанд зөвлөхүүд хүүхдүүдийг заавал дагаж, тэдний дэргэд байж, тэднийг хянах ёстой. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол сургуулийн хичээл юм.
Зөвлөхүүд зөвхөн хүүхдүүдийг дагалдан явна, гэхдээ өөрсдөө хичээл дээр байдаггүй, анги дуусч, отрядыг хуаранд хүргэхээр автобусаар ирдэг.

4. Мэдээллийн дараа бид 18-р отрядаа сэрээж, хүүхдүүдтэй танилцахаар орон сууцны барилга руу явна.

5. Дөнгөж ээлжээр ирсэн 10-12 насны бүлгийг авлаа.
Хүүхдүүд бие биетэйгээ харилцахад багахан хугацаа үлдэж, зуслангийн уламжлалтай дөнгөж танилцав. Үүнээс өмнө тэдний хэн нь ч Артек-д очиж байгаагүй тул энд болж буй бүх зүйл тэдний хувьд шинэ зүйл юм.
Олонх нь зөвлөхүүдийн тушаалыг хүлээлгүйгээр аль хэдийн сэрж, биеэ угааж чаджээ.
Дашрамд хэлэхэд, отряд бүрт гурван зөвлөх байдаг. Тэд ээлжлэн солигдож, хоёр нь үргэлж хүүхдүүдтэй хамт байдаг, гурав дахь нь амрах, бие даан суралцах эсвэл хувийн ажил хийх, тосгон руу явах эсвэл орон сууцны давхарт шөнийн жижүүрийн дараа амрах боломжтой.
Шөнийн ээлж бол хоосон албан ёсны ажил биш юм. Энд армийн нэгэн адил шөнийн жижүүр унтдаггүй, үүрэг гүйцэтгэж, орон сууцны хороололд болж буй бүх зүйлийг хянадаг.

6. Бааз болгонд цэнэглэлт нь бүх багууд цугларч, биеийн тамирын багш дасгал хийдэг газар дээрээ явагддаг.

7. Шууд цэнэглэсний дараа өглөөний цай.
Хүүхдүүд орон сууцны барилга руу хувцас солих гэж явдаггүй, харин спортын дүрэмт хувцастайгаа шууд хоолны өрөөнд ордог. Мөн зөвлөхийн хамт дасгал хийх.

8. Өглөөний цайны дараа бүгд өрөөндөө эргэлддэг гэж та бодож байна уу? Яаж ч хамаагүй. Хагас цаг үлдлээ орон сууцны барилга руу явж, усны хувцасаа аваад далайн эрэг рүү явна...
Баг бүр хөршөөсөө хөвүүрээр тусгаарлагдсан өөрийн салбарт усанд ордог.

9. Далайн эрэг дээр аврагчид үргэлж байдаг, зөвлөхийн баггүйгээр хүүхдүүд усанд ордоггүй.
Отряд нэг дор усанд ордоггүй, дарга нар ээлжлэн усанд ордог бүлгүүдэд хуваадаг.
Хүүхдийг нойтон усан санд наранд шарахыг хориглоно, усанд орсны дараа шууд хувцас солих өрөөнд хуурай хувцсаа солино.
Гэсэн хэдий ч хуанли дээр аль хэдийн есдүгээр сарын 2, усны температур 22 градус байсан ч ханиад хүрэхэд хялбар байдаг.

10. Усанд сэлсний дараа бид орон сууцны барилга руу буцаж, хүүхдүүд хувцасаа хурдан сольж, тэр даруй сэдэвчилсэн хичээлд ордог.
Эхлээд шинэ олсны цэцэрлэгт хүрээлэн рүү...

11. Дараа нь хүүхдийн урлагийн студи дэх сэдэвчилсэн ангиуд.
Миний бүлгийн хувьд энэ нь танилцуулах хичээл байсан бөгөөд багш нар хүүхдүүдтэй танилцаж, ээлжийн хугацаанд юу хийхээ хэлж, бага бүлгийн харилцан үйлчлэлийн тест хийсэн.

12. Дашрамд хэлэхэд, шалгалтын үеэр хүүхдүүдийг харах нь маш сонирхолтой байсан.
Түүний мөн чанар нь отрядыг 5 хүнтэй 4 бүлэгт хувааж, тус бүрдээ 5 хуудас цаас өгсөн явдал юм. Даалгавар бол 5 минутын дотор хамгийн өндөр цамхаг барих явдал байв.
Даалгавар нь энгийн, гэхдээ нэгэн зэрэг хэцүү юм шиг санагддаг. Баг бүр өөр өөрөөр шийдэж эхэлсэн. Нэгд нь удирдагч тэр даруй тодорч, тушаалыг бий болгох хувилбаруудыг тарааж эхлэв. Нөгөөтэйгүүр, хүн бүр өөр өөрийн гэсэн сонголтыг санал болгохын тулд өөр хоорондоо өрсөлдөж, гуравдугаарт, хүн бүр өөрөө ямар нэгэн зүйлийг бүтээхийг оролдсон. Дараа нь зарим нь хуудсыг параллелепипед болгон нугалж, хавтгай хуудсаар шилжүүлж, параллелепипедүүдийг бие биенийхээ дээр тавьдаг гэж таамаглаж байв. Бусад нь үүнийг хараад оролдлогоо орхиж, мөн адил хийж эхлэв. Бусад нь тэд хуулбарлаагүй, харин өөрсдийнхөө арга барилаар зөрүүдлэн барьсан

13. Эцэст нь хоёр баг ижил зарчмын дагуу барьсан цамхагуудыг (дээрээс харна уу) авсан бөгөөд энэ нь хүүхдүүдэд ширээнээс холдох тушаал өгөхөд тэр даруй нурж унасан. Гуравдугаарт, цамхаг нь бие биендээ маш их мушгирсан хуудаснаас арай өөрөөр баригдсан боловч өндөр өндөр, хүндийн төвөөс болж бараг тэр даруй нурсан. Үүний үр дүнд хэнийг ч хуулбарлах гэж оролддоггүй баг нь эхэндээ маш намхан байсан цамхаг ялалт байгуулсан боловч тодорхой удирдагчгүй байв. Тэнд байсан хүн бүр өөр дээрээ хөнжил нөмрөв, үр дүнд нь үрчгэр даавуунаас ямар нэг эвгүй зүйл байсан ч ... цорын ганц зогсож буй цамхаг.

14. Хагас цагийн хичээлийн төгсгөлд дүгнэлт хийх. Хүүхэд бүр ээлжийн төгсгөлд хүүхдийн бүтээлч байдлын хичээл дээр өөрийн санал бодлоо илэрхийлж, зорилгоо тодорхойлох ёстой.
Тиймээс хүүхдүүд бие биенээсээ ичиж зовохгүй байх, бодол санаагаа боловсруулж, илэрхийлэх, тодорхой зорилго тавьж, бусдын зорилгыг ухамсарлах чадварыг сургаж, тэднийг улам дордуулахгүй байхыг урамшуулдаг.

15. Хичээлийн хооронд болон хичээлээс гадуурх янз бүрийн үйл ажиллагааны үеэр зөвлөх нь сурагчидтайгаа байнга холбоотой байх ёстой, тэдний асуудал, зан чанар, бие махбодийн / эрүүл мэндийн аль алинд нь тулгарч болзошгүй бэрхшээлүүдийг мэддэг байх ёстой.
Нэмж дурдахад хүүхэд Артек хотод байх үед осол аваар гарахгүй, ямар ч асуудал гарахгүйн тулд боловсролын болон урьдчилан сэргийлэх яриа өрнүүлэх. Хүүхдүүд заавар авахын тулд гарын үсэг зурна. Дашрамд хэлэхэд, амьдралдаа бараг анх удаа, олон хүний ​​хувьд энэ нь бүхэлдээ! Тэд хүүхдүүдийнхээ гарын үсгийг хэрхэн цэвэрхэн харуулж байгааг та харах ёстой байсан)

16. Нэг юм уу хоёр цаг, хичээл тарсны дараа өдрийн хоолны цаг боллоо. Дахин хоолны өрөөнд, дахин бүрэлдэж, дахин удирдагчидтай.

17. Оройн хоол идсэний дараа хүүхдүүд, зөвлөхүүд бүгд амарч болох чөлөөт цаг байдаг.
Хэрэв энэ өдөр сургуульд хоёрдугаар ээлжинд хичээл орохгүй бол үдийн хоолны дараа "үнэмлэхүй" гэж нэрлэгддэг туйлын чимээгүй цаг ирдэг, орон сууцны барилга, өрөөнд тэд тоглохгүй, гүйдэггүй, хийдэггүй. бүү хашгир, бүү инээ. Хэн ч чамайг унтуулдаггүй, гэхдээ чимээ шуугиан гаргахыг хатуу хориглодог, учир нь. бусад нь амарч болно.
Орон сууцны хороололд аболит эсвэл үдээс хойш амрах үед үргэлж жижүүрийн зөвлөх байдаг. Янз бүрийн нэгжээс хуваарийн дагуу жижүүр хийнэ. Үүний үр дүнд зөвлөх бүр ойролцоогоор 2 долоо хоног тутамд үүрэг гүйцэтгэдэг

18. Манай отряд тэр өдөр үдээс хойш сургуультай байсан тул үнэмлэхүй цагийн оронд чөлөөт цаг. Сургуулийн өмнө хэвтэх хүн, хэрэгтэй бүхнээ цуглуулах, ярилцах, үе тэнгийнхэнтэйгээ илүү дотно танилцах.
Дараа нь автобусанд ачиж, сургууль руу явах замд орно. Тус сургууль нь орон сууцны барилгуудаас зайдуу байрладаг тул хүүхдүүдийг бааз бүрээс автобусаар авчирдаг

19. Энд байна, Артекийн Хогвартс. Түүний тухай болон энэ ер бусын сургуулийн заах аргын талаар би хэсэг хугацааны дараа тусдаа тайлан гаргах болно.

20. Хүүхдүүд сургууль дээр байх хооронд зөвлөхүүд эцэст нь чөлөөт цагтай болдог. Бид үүнийг ихэнх нь зарцуулдаг шигээ - өөрсдийн мини кампуст амарч өнгөрөөхөөр зорьсон.
Бүх зөвлөхүүд "Зөвлөх" гэж нэрлэгддэг том байшинд амьдардаг.

21. Барилгын үүдний танхимаас Аюу-Дагийн зүгээр л гоёмсог дүр төрх нээгдэнэ. Крымд байгаа ямар ч амрагч атаархаж чаддаг үзэл бодол.

22. "Зөвлөх" байрны спорт талбай. Артек цэнгэлдэх хүрээлэнг доороос харж болно.

23. Орон сууцны давхрын коридор. Энд байгаа бүх зүйл үзэсгэлэнтэй, цэвэрхэн, маш чин сэтгэлээсээ байдаг.

24. Зөвлөхүүд 3, 4 хүний ​​өрөөнд амьдардаг.
Зарим нь 3 сар, зарим нь нэг жил ба түүнээс дээш.
Энэ бүхэн "Артек" дахь зөвлөхийн статусаас хамаарна. Гэрээгээр ажилладаг байнгын бүрэлдэхүүн байдаг (энд тусгай сургалтанд хамрагдсаны дараа нэг жилийн хугацаанд гарын үсэг зурсан), ээлжээр ажилладаг - их сургуулийн оюутнууд багшлах дадлага хийдэг.

25. Орон сууцны блок бүр зочны өрөөнөөс гадна жижиг гал тогоо, өөрийн угаалгын өрөөтэй.

25. Барилгын дээд давхарт зөвлөхүүд өөрийн гэсэн биеийн тамирын заалтай, маш сайн тоноглогдсон

26.

27. Хувцас угаах тусдаа өрөө

28. Давхар бүрт хөнгөн зууш, ундаа зардаг автомат машин байдаг. Үнэ боломжийн, нэмэлт төлбөр байхгүй

29. Хичээлийн дараа зөвлөхүүд хүүхдүүдэд зориулсан сургуульд ирж, тэднийг оройн хоолонд хүргэж, дараа нь оройн хөтөлбөрт оролцуулдаг.
Үзвэр үйлчилгээ байдаг боловч ихэнхдээ энэ эсвэл тэр отрядын оролцдог янз бүрийн тэмцээн, арга хэмжээнүүдийг бэлддэг.
Намайг зөвлөхөөр жижүүр хийж байх өдөр манай отряд зүгээр л тэмцээний дүр зураг бэлдэж байсан. Зөвлөх багшийн үүрэг бол хүүхдүүдэд юу, яаж хийхийг хэлэх биш, харин тэдэнд санаа бодлоо илэрхийлэх, хамгаалах, эцэст нь яаж, юу хийхээ хамтран шийдэх боломжийг олгох явдал юм. Насных нь хувьд ийм стандарт бус нөхцөл байдалд байгаа хүүхдүүдийг харах нь бас сонирхолтой байсан.
Гэхдээ Артекийн эрхийн бичиг нь сурлага, бүтээлч байдал, спорт, нийгмийн үйл ажиллагаанд ололт амжилтын урамшуулал болдог тул бүтээлч санаануудад бүгд тохиромжтой.

30. Мэдээжийн хэрэг, ямар "Артек" гал түймэргүй, эргэн тойронд нь цуглардаг.
Зуслан бүр өөрийн гэсэн галын талбайтай бөгөөд орой нь цаг агаар сайхан болж, өдрийн төлөвлөгөө биелсэн үед отрядууд дугуйлан цугларч, тухайн өдөр, сэтгэгдэл, ярихыг хүссэн бүх зүйлээ ярилцдаг. .

31. За тэгээд ... дараа нь 22.30-д гэрэл унтарна.
Хүүхдүүдийг өрөөнд нь хүргэж, жижүүрийн зөвлөхийн хяналтанд үлдээдэг.
Бусад зөвлөхүүд тухайн өдрийн тайлангаа бөглөхөөр гарч, унтахынхаа өмнө дахин эцсийн төлөвлөлтийн хуралд цуглардаг. Тиймээс зөвлөх шөнө дундаас хойш л унтаж болно. Өглөө 6.00-6.30 цагт дахин босоод хүүхдүүдийг босохоос өмнө өглөөний төлөвлөлтийн хуралд орохын тулд ...

Та юу хэлэх вэ, Артекийн зөвлөх нь ажил уу эсвэл амралт уу?

"Артек" олон улсын хүүхдийн төв

"Медиа-Артек" студи https://vk.com/artekmedia

АВГИЛЛАГЧДЫН ЗОХИЦУУЛАГЧ (РЕДАКТОР)

Өргөтгөх - Артек дахь товчооны сүлжээг хөгжүүлэх;

Ээлж, долоо хоног, өдөрт болох үйл явдлын талаар мэдээлэл цуглуулж, товчоодод мэдээллийн тэмдэглэл бүрдүүлэх;

Ээлжийн үеэр төлөвлөлтийн хурал, өдөр бүр богино хэмжээний “нисдэг хурал” хийх;

Мэдээллийн танхимд техникийн даалгавруудыг тогтоох;

Хэрэгжилтийн хяналт;

Үр дүнгийн дүн шинжилгээ;

Мэдээллийн платформд хяналт тавих, үйл явдлын хамрах хүрээний тайланг эмхэтгэх (холбоосын бүлгүүд);

Хүүхдийн хэвлэлийн арга хэмжээг бэлтгэх, зохион байгуулах;

Хүүхэд, ажилчдад зориулсан мастер ангиудыг зохион байгуулах;

Хугацаа, зураг авалт, засварлах хуваарийг боловсруулах, хянах.

НЭМЭЛТ БОЛОВСРОЛЫН БАГШ(ЗӨВЛӨГЧ БИШ! Хүүхдүүдтэй хичээл зааж, кино / сонин / ТВ форматыг гаргадаг ...)

Багш нар системийн дагуу мэргэшсэн багуудтай ажилладаг: хоёр багийн хоёр багш. Чиглэл:

Кино
- зохиолч, найруулагч багш
- багш оператор-редактор

Зурагт (Даалгавар бол отрядын хамт телевизийн форматыг бий болгох явдал юм: нэвтрүүлэг, ярилцлага, тусгай төсөл)
- багш зохиолч-сэтгүүлч
- багш оператор-редактор

Дизайн ба хэвлэх(Даалгавар бол сэтгүүл, уран сайхны ном, цуврал ил захидал, комикс, дэвтэр, отрядын хамт хуанли үүсгэх явдал юм)
- зохион байгуулалтын ур чадвартай сурган хүмүүжүүлэгч дизайнер

Хөдөлгөөнт дүрс (Даалгавар бол санаанаас шоу руу шилжих 21 хоногийн хугацаанд багтай богино хэмжээний кино бүтээх явдал юм)

Багш-аниматор

Бид байнга өргөжин тэлж, олон нийтийн сүлжээ болон офлайн орчинд шинэ тусдаа төслүүдийг бэлтгэж байна. Жишээлбэл, "Бүргэд ба сүүл" маягийн хүүхдүүдтэй аялах формат, гэхдээ боловсролын агуулгатай. Бид шинэ сайн форматыг бий болгож хөгжүүлэхэд бэлэн залуусыг хайж байна.

Давуу тал:

Төрөл бүрийн төрөл, хэлбэрээр бүтээлчээр хэрэгжүүлэх, ажиллах боломж;

Мэргэжлийн ур чадвараа тасралтгүй дээшлүүлэх;

Оросын тэргүүлэх мэргэжилтнүүдээс тогтмол мастер ангиудад суралцах;

Албан ёсны ажил эрхлэлт, туршлага, нийгмийн багц;

Хар тэнгисийн эрэг дээрх дэлхийд алдартай Олон улсын хүүхдийн төвд ажиллах;

Ижил сэтгэлгээтэй хүмүүсийн залуу бүтээлч баг;

Байгууллагын ажлын туршлага

Нөхцөл:

Хэвлэл мэдээллийн (сэтгүүлч, PR, найруулагч, филологич гэх мэт), техникийн чиг баримжаа (дизайнер, оператор, дууны инженер, инженер), сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр дээд боловсрол (бакалавраас доошгүй);

Мэргэжлийн ур чадвар, тэдгээрийг хуваалцах чадвар;

Хүүхэдтэй ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно;

- ОХУ-ын иргэншил;

- 35 нас хүртэл;

- Нэмэлт боловсролын багш: нэг ээлжинд 72 цаг. Сарын цалин: хувь хэмжээ 16350 дээр нэмэх нь 20-30% урамшуулал, татварыг хассан
- Захирал (зохицуулагч) - зургаан өдөр, хөвөгч хуваарь. Сарын цалин: хувь хэмжээ 17500 дээр нэмэх нь 20-30% урамшуулал татвар хассан.

АНХААР! Артек нь жилийн турш ажилладаг тул бид байнгын ажилд (зургаан сар ба түүнээс дээш) ажилчдыг хайж байна.

Тусгай чадвар: мэргэжил дээшлүүлэх магистрын хөтөлбөрүүд

Байр: баазын нутаг дэвсгэрт ажилчдын дотуур байранд, 2-3 хүний ​​өрөөнд.

Хоол: нутаг дэвсгэр дээр маш хямд үнээр цайны газар байдаг.

Баазын эргэн тойрон дахь хөдөлгөөн: жижүүрийн тээвэр (үнэгүй)
Дэд бүтэц: хувийн далайн эрэг, биеийн тамирын заал, хэвлэл мэдээллийн сан, ажилчдын цэнгэлдэх хүрээлэн (үнэгүй)
Алхах зайд - Гурзуф, Ялта - автобусаар 30 минут.

АСУУЛГА БҮГДҮҮЛЖ, ИЛГЭЭНЭ ҮҮ: [имэйлээр хамгаалагдсан]

Артек олон улсын хүүхдийн төв нь ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны харьяа Холбооны улсын төсвийн боловсролын байгууллага (FGBOU) юм. "Артек" нь Крымд, дэлхийн хамгийн үзэсгэлэнтэй газруудын нэг - Хар тэнгисийн эрэгт, өмнөд эргийн алдартай амралтын газар - Ялта хотоос 12 км зайд, Гурзуф хотын хэлбэрийн сууринд байрладаг. Хүүхдийн наран шарлагын газар бүхий эрэг нь Аю-Даг (Баавгай уул) уулаас Гурзуф тосгон хүртэл 7 км үргэлжилдэг. 1925 онд байгуулагдсан "Артек" олон улсын хүүхдийн төвийн жижиг майхан зуслан нь сүүлийн есөн арван жилийн хугацаанд хөгжингүй дэд бүтэц, өөрийн гэсэн боловсролын технологи, соёлын уламжлал бүхий 10 хүүхдийн зуслангаас бүрдсэн иж бүрэн хүүхэд насны орон болон хувирчээ. Дахин ачаалах 2014 онд Артек олон улсын хүүхдийн төвийн хөгжлийн үзэл баримтлалыг боловсруулсан - Artek 2.0. Дахин ачаалах” зорилго нь хүүхдийн төвийг ерөнхий болон нэмэлт боловсролын шинэлэг хэлбэрийг бий болгох, турших, хэрэгжүүлэх, түүнчлэн хүүхдийг нөхөн сэргээх, амраах олон улсын шилдэг платформ болгон хувиргахад оршино. Энэхүү үзэл баримтлалд Артекийг бараг бүрэн сэргээн засварлахаар тусгасан: бүх барилга байгууламж, талбайн бүтцийн өөрчлөлт, шинэ байгууламж барих. Хамгийн чухал нь сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны агуулгыг шинэчлэх явдал юм. 2015 оны 3-р сард ОХУ-ын засгийн газар 2015-2020 он хүртэл хөгжүүлэх Артек хөтөлбөрийг баталсан. 2014 оны намраас хойш Артек шинэ дүр төрхтэй болж, хүүхдийн төвийн дэлхийн сэргээн босголт эхэлсэн. 9 сарын хугацаанд барилга байгууламжийг засварлах, сэргээн босгох ажлыг цаг наргүй хийж гүйцэтгэсэн. 6-р сарын 1-нд эхэлсэн 2015 оны зуны анхны чуулганы эхэнд "Азүр", "Хув", "Болор", "Тэнгис", "Гол", "Нуур" гэсэн зургаан хүүхдийн зуслан тохижуулжээ. "Ой", "Хээр", "Кипарис" гэсэн гурван хүүхдийн зуслан 2016 оны зун анхны хүүхдүүдээ хүлээн авсан. Бүх баазууд нь Роспотребнадзорын шаардлага, Оросын хууль тогтоомжийн норм, стандартыг дагаж мөрддөг. 2016 онд Артек хотод 30 мянга орчим хүүхэд амарна. 2016 оны зуны улирал гэхэд түүхэн дээд амжилт тогтоосон хугацаанд дараах зүйлсийг засч, сэргээн босгосон: 3000 орчим хүүхэд нэг дор байрлах боломжтой 35 орон сууцны барилга; Нийт 3700 хүүхдийн багтаамжтай 6 цайны газар; нийт 1000 хүний ​​багтаамжтай универсал спортын ордон; далайн устай усан бассейн (60 хүн нэгэн зэрэг зочилдог), гадаа спортын 9 талбай, теннисний 3 талбай, 5 галын талбай, 15 гаруй км зам, явган хүний ​​зам, явган хүний ​​зам, 50 гаруй га талбайн тохижилт. ОХУ-ын Ерөнхий сайдын орлогч Ольга Голодецын хэлснээр, Артек Орос дахь хүүхдийн зуслануудын дунд дахин тэргүүлэгч болж байна. Түүний боловсролын хөтөлбөрүүд нь орчин үеийн агуулгаар дүүрэн, хүүхдийн өндөр чанартай, тав тухтай орчин бүрддэг. 2015 оноос хойш Артек руу аялах нь хүүхдэд зориулсан шагнал юм. Гол нөхцөл бол хүүхдийн аль ч салбарт амжилтанд хүрэх явдал юм: хичээл, спорт, бүтээлч байдал. Хүүхдүүдийн хувьд Артек нь 16 хүүхдийн урлагийн студи, 3 номын сан, хүүхдийн телевиз, Артекфильм студитэй. Артек хотод ирсний дараа хүүхдүүд Залуу далайчид, Залуу сэтгүүлчид, Залуу аниматоруудын төрөлжсөн бүлгүүдэд, жуулчны багт элсэж, хүүхдийн аялалын товчооны гишүүн болох боломжтой. 2016 оны зун орчин үеийн авирах хана, олсны цэцэрлэгт хүрээлэн ашиглалтад орсон. "Артек" музей, үзэсгэлэнгийн цогцолборт 5 студи-музей багтдаг. Тэдний дунд 1967 онд гаригийн анхны сансрын нисгэгч Юрий Гагарины үүсгэн байгуулсан Сансар огторгуйн музей байдаг. Энд сансарт байсан өвөрмөц үзмэрүүдийг Артек хотын оршин суугчдад янз бүрийн орны сансрын нисгэгчид бэлэглэжээ. Спорттой нөхөрлөдөг, идэвхтэй амралтыг илүүд үздэг хүмүүст зориулж Артек нь 8 тоноглогдсон спортын талбай, талбай, гулсууртай гадаа 3 усан сан, битүү усан сан бүхий Спортын ордон, гимнастик, теннис, биеийн тамирын заалуудтай. 7000 хүний ​​суудалтай Артек төв цэнгэлдэх хүрээлэн нь олон улсын бүх стандартыг хангасан. Артек өөрийн гэсэн 1224 сурагчийн сургуультай. Тэнд Артекийн 5-11-р ангийн сурагчид сурдаг. Тус сургууль нь боловсролын шинэ арга, технологийн дагуу орчин үеийн техникийн хэрэгслээр тоноглогдсон бөгөөд энэ нь аливаа нарийн төвөгтэй боловсролын асуудлыг шийдвэрлэх боломжийг олгодог. Одоогийн байдлаар багш нар "Артек - харилцан үйлчлэлийн орон зай" гэсэн ойлголтыг бий болгохоор ажиллаж байна. Хичээл нь зөвхөн сургуулийн ширээн дээр төдийгүй музей, цэцэрлэгт хүрээлэн, далайн эрэг дээр явагддаг. Артекийн ээлжийн хөтөлбөрт Крымын өмнөд эрэг дагуух аялал багтсан болно. 2015 оноос хойш хүүхдүүд баатар хот Севастопольд дахин зочилж, Крымын соёл, түүхийн дурсгалт газруудтай танилцаж, ногоон аялал жуулчлалын маршрутаар гарч байна. Артекийн оршин суугчид аялал жуулчлалын баазууд - Дубрава (далайн түвшнээс дээш 1100 м), Криничка (далайн түвшнээс дээш 700 м) дээр идэвхтэй амарч байна. Тэд тус бүрдээ 40 хүнийг зэрэг хүлээн авах боломжтой. Тэд Крымын байгалийн нөөц газрын ууланд байрладаг. Артек дахь хүүхдүүдийн аюулгүй байдлыг цагдаагийн тусгай хэлтэс, хүүхдийн төвийн дотоод аюулгүй байдлын хэлтэс хангадаг.

Олон улсын хүүхдийн зуслан (ICC) "Артек"-ийн дарга Алексей Каспржак энгийн хослолын үр дүнд ажилчдаа хөдөлмөрийн дэвтэрт оруулах, өвчний чөлөө, амралтаас хасав. Артекийн үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны дарга Евгений Баженов хэлэхдээ, одоо "Артек" баазын нэг хэсэгт үйлчилдэг цэвэрлэгээний компаниас тавьсан байрыг хадгалахыг хүссэн ажилчдад ийм нөхцөл бий. "Прибрежный" хүүхдийн зуслангийн цогцолборт Москвагийн "СТК - С" ХХК-ийн цэвэрлэгээний компани үйлчилнэ (хуулийн хаяг: 105064, Москва, Путейскийн мухар гарц, 6/4, дүрмийн сан: 10 мянган рубль). Юуны өмнө шинэ удирдлагууд энэ оны тавдугаар сараас аравдугаар сар хүртэл хөдөлмөрийн хамтын гэрээ байгуулсан үйлчлэгч нарын уулзалтыг хийлээ. Тэд нэгэн баримттай тулгарсан: гэрээнд гарын үсэг зурсан байгууллага байхгүй болсон (энэ нь үйлчлэгч нар Артек ОУХТ-тэй шууд гэрээ байгуулсан ч гэсэн). Хүн бүр яаралтай ажлаасаа гарч, СТК-С ХХК-д ажилд орох хэрэгтэй - хоёр сар орчим. Хамгийн сонирхолтой нь хүн бүр албан бусаар ажиллах болно: хөдөлмөрийн дэвтэрт бичилт хийхгүйгээр, амралтгүй, цалинтай өвчний чөлөөгүйгээр. Цалин хөлсийг бэлнээр олгоно - нэг ээлжинд 2000 рубль. Цэвэрлэгч, цэцэрлэгт хүрээлэнгийн ажилчдад мөн адил хамаарна. Ажилчид 10-р сарын эцэс хүртэл ажиллах хугацааг заасан албан ёсны гэрээтэй тул ийм асуултад сэтгэл хангалуун бус байсан нь мэдээж. Тэд цомхотгол, татан буулгах гэх мэтийн талаар бичгээр мэдэгдэл аваагүй. Гэвч ажилчид одоо байгаа гэрээний талаар асуусан асуултдаа хариулт аваагүй байна. Уулзалтын дараа хуваарийн дагуу ажилдаа явсан шивэгчин нарыг Артекийн захиргааны зөвшөөрлөөр өмнөх ажилдаа буцаж орохыг зөвшөөрөөгүй. "Захиргаа нь арилжааны фирмийг хөлсөлж авсан - мэдээжийн хэрэг Москвагийнх нь оршин суугчдаас салах шийдвэр гаргаж, төрийн байгууллагад байнгын ажил хийхгүй байхаар шийдсэн бөгөөд биднээс зочин ажилчин болгохыг хичээж байна. наад зах нь ажил! Энэ бол гайхамшигтай: зочин ажилчид анхаарал хандуулах шаардлагагүй, тэдэнтэй хамтын гэрээ байгуулах, нийгмийн багц гэх мэт. Артекийн захиргааны гол зорилго бол байнгын ажилчдын тоог, үүний дагуу байнгын ажлын байрыг багасгах явдал юм" гэж Баженов хэлэв. Тус багийнхан Крымын ерөнхийлөгч, ерөнхий прокурор, хөдөлмөрийн хяналтын газарт хандсан өргөдөл бичжээ. Түүнчлэн иргэд хамгаалуулахаар үйлдвэрчний эвлэлд хандсан. Баженов бол Артек ОУХТ-ийн Оросын соёлын ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлийн тэргүүн юм. Артек хотод бас нэг үйлдвэрчний эвлэл байдаг - "Артек" ОУХТ-ийн боловсрол, шинжлэх ухааны ажилчид. IDC-ийн жирийн ажилчдаас бүрддэг бие даасан үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага Баженовын хэлснээр Каспржак үүнийг аажмаар "боомилох" зорилгоор үүнийг бий болгохыг тушаажээ. Аппаратыг бүхэлд нь шинэ үйлдвэрчний эвлэлд шилжүүлсэн бөгөөд энэ нь хуульд харшлахдаа хүүхдийн зуслангийн албаны дарга, уг нь зуслангийн орлогч дарга юм. Баженов энэ үйл явдлыг тодруулах хүсэлтийг хуулийн байгууллагад аль хэдийн илгээсэн: албан тушаалтан нэгэн зэрэг олон нийтийн байгууллагын дарга байж болох уу. Баженовын хэлснээр тэд эвгүй асуулт тавьж эхлэхэд Артекийн захирал Каспржак: "Яагаад надад ийм пролетарийн үйлдвэрчний эвлэлийн хороо хэрэгтэй байна вэ? Надад өөрийн халаас хэрэгтэй. "Одоо бид үүнийг "халаас" гэж нэрлэдэг" гэж Баженов хэлэв. Прибрежный цогцолбор нь ажилчдыг хууль бус албан тушаалд шилжүүлсэн IDC-ийн анхны хэлтэс биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өнгөрсөн жил худалдааны байгууллагуудад гэрээ байгуулсан цайны газруудад зөрчил гарсан. Мөн ажилчид янз бүрийн эрх бүхий байгууллагад гомдол, захидал бичиж, албан ёсоор гуанзны 150 тарифыг бууруулснаар хэрэг дуусгавар болжээ. Ажилтнууд мэргэжлээрээ бус албан тушаалд дахин бүртгүүлэх эсвэл бүрмөсөн халагдах шаардлагатай болсон. Артек хотод татвараас зайлсхийх, албан ёсны ажилд орох практик үргэлжлэх болно: ажилчдын мэдээллээр Прибрежный баазын цогцолборыг дагаж СТК-С ХХК ирэх жил IDC-ийн бүх баазуудад үйлчлэхээр төлөвлөж байна.

"Орос, ТУХН, ЕАЭБ-ын орнуудад ажиллах" сайтын №653315 сул орон тоо.

Тухайн ажлын байрны 653315 тоот сул орон тооны анкетыг шинэчилсэн огноо асран хамгаалагч"Орос, ТУХН, ЕАЭБ-ын орнуудад ажилладаг" интернет нөөц дээр: 2020 оны нэгдүгээр сарын 13, Даваа гараг

Сул орон тооны 653315 дугаартай зарыг нийтэлсэн огноо асран хамгаалагчхөдөлмөр эрхлэлтийн портал дээр "Орос, ТУХН, ЕАЭБ-ын орнуудад ажиллах: 2020 оны нэгдүгээр сарын 7, Мягмар гарагГ.

Ажлын байр:

Хотын суурингийн Ялта тосгонд байрлах FGBU ICC Artek-д багш ажилд авна. Гурзуф, "ICC "Artek"

Шууд ажил олгогч FSBI IDC Artekсул ажлын байранд ажилтан хайж байна асран хамгаалагч. Холбогдох албан тушаал: Удирдагч.

Хүссэн ажилтны боловсролд ажил олгогчийн заавал тавих шаардлага: Дуусаагүй өндөр боловсрол.

653315 тоот сул орон тоо нь үйл ажиллагааны чиглэлийг хэлнэ Оюутны төлөө ажиллах, карьераа эхлүүлэх, туршлагагүй → Боловсрол, шинжлэх ухаан.

Доор жагсаасан ажлын байрны каталогийн бусад сүүлийн үеийн сул ажлын байруудыг салбартай холбоотой зарын хэсгээс "Оюутнуудад зориулсан ажлын байр, карьерын эхлэл, туршлагагүй → Боловсрол, шинжлэх ухаан" гэсэн хэсгээс харна уу.:

Эрхэм ажил хайгч!ОХУ болон ТУХН-ийн өөр өөр хот (бүс нутаг), түүний дотор бүс нутаг (хот, тосгон, тосгон, суурин) "Ялта, Гурзуф", "Артек" ОУХТ-ийн ижил төстэй сул орон тоог манай вэбсайтаас үзнэ үү. Орос ба ТУХН-д ажиллах тухай:

ОХУ болон ТУХН-ийн өөр өөр хот/бүс нутагт, тэр дундаа бүс нутаг (хот/тосгон/тосгон/суурин) "Ялта, Гурзуф", "Артек" ОУХТ" зэрэг бусад ижил төстэй сул орон тоог манай вэбсайтаас үзнэ үү. Ажил хайгчдад зориулсан Орос ба ТУХН-д ажиллах тухай:

анхаарал хандуулах Вэбсайт Ялта хотын хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн цахим төвЯлта дахь сул ажлын байрны санал болгож буй ажлын байрны хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллийн сантай.
хуудас руу очих" Ялта хотын Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд ажлын байр хайж олох "мөн Ялта дахь шинэ сул орон тоо хайх эсвэл хуудас руу очно уу" Ялта дахь Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд анкетаа илгээнэ үү ", анкетаа нэмээд нийтлэгдсэний дараа та Ялта хотод шинэ сул ажлын байрыг ажлын саналаар хүлээн авах болно.

зочилно уу