Польшууд 1000 долларыг тэр даруй санал болгодоггүй, Орост рублийн орлого хэвээрээ байна. Беларусьчууд гадаадад ямар ажил хүлээж болох вэ? Гадаадад ажиллах. Гадаадад хууль ёсны ажил эрхлэлт - Work Garant Европт ажлын туршлагагүй ажиллана

Хүн бүр шинэ зүйл сурахыг хичээдэг. Зарим нь бусдын адал явдлын тухай түүхийг сонсдог, зарим нь юм цуглуулж, эрсдэл, эрсдэлтэй шинэ үл мэдэгдэх амьдралд очдог. "Хэн эрсдэлд ордоггүй, тэр шампанск уудаггүй" гэдгийг бүгд мэддэг! Хүн төрөлхтөн өөрийн ур чадвар, мэдлэгээ эдийн засгийн янз бүрийн салбарт, өөр өөр нутаг дэвсгэрт ашигласнаар хөгжиж байна. Та нэг газар суугаад өөрийгөө бүрэн ухамсарлаж чадахгүй, ялангуяа энэ газар хэтийн төлөвгүй бол. Тиймээс Украины олон иргэд Европ руу явж, зарим нь зүгээр л амрах гэж, зарим нь шинэ ажил хайж байна. Гэсэн хэдий ч сүүлчийн нөхцөл байдал давамгайлж байна. Иргэдийн маань хөрөнгө мөнгөгүй гадаад баяр гэхээсээ илүүтэй эх орон нэгтнүүд маань мөнгө олох сонирхолтой байдаг. Ажлын байрны хомсдол нь эх орон нэгтнүүдээ гэр бүлийнхээ оршин тогтнох эх үүсвэр хайж гэр орноо орхиход хүргэж байна.

Украинчуудын төлөө ажилланаЕвропт боломжийн мөнгө олох, гэр бүлээ тэжээх, өөрийгөө мэргэжлийн түвшинд таниулах, ур чадвараа дээшлүүлэх, энэ бүхнийг Европт албан ёсны ажил эрхлэх боломжийг олгоно. Ийм зоримог алхам хийхээсээ өмнө өргөдөл гаргаж буй ажлынхаа талаар бүрэн мэдээлэл авах хэрэгтэй. Та явах гэж буй улсынхаа талаар бүх зүйлийг мэдэж аваарай, энэ улсад байх бүх нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзээрэй, хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл, виз. Хамгийн тохиромжтой сонголт бол ажил олгогч таныг хүлээж авахад бэлэн байгаа аль хэдийн тодорхойлогдсон сул орон тооны хувьд гадаадад аялах явдал юм. Энэ нийтлэлд бид юу болохыг авч үзэх болно украинчуудын төлөө ажиллах,Европ дахь манай иргэдэд "гэрэлтдэг" зүйл.

Гадаадад ажлаа хэрхэн хурдан олох вэ? Та янз бүрийн ажлын сайтууд дээр олон цагаар мэдээлэл хайж болно, гэхдээ албан ёсны ажилд орох баталгааг хаанаас ч олохгүй. Ажил горилогчиддоо ажил хайж байгаа компанид анкетаа өгөх нь дээр. Та намтараа бүрдүүлэхдээ нухацтай хандаж, мэргэжлийн бүх чанараа зөв зааж өгөх хэрэгтэй. Тохиромжтой цалинтай ажил олохын тулд та гадаад хэл, илүү сайн хоёр хэлийг мэдэх хэрэгтэй. Украинчуудын төлөө ажилланахэлний мэдлэггүй бол материаллаг хүлээлтийг авчрахгүй.

Ижил төстэй ажил эрхлэлтийн компанитай холбоо барьснаар та тухай мэдээлэл авах болно украинчуудад зориулсан сул орон тоо,Та гадаадад ажил эрхлэх нь зөвхөн албан ёсны байх болно гэдгийг баталгаажуулж, шаардлагатай бүх бичиг баримтын бүрэн жагсаалтыг хүлээн авч, тэдгээрийг урьдчилан бэлтгэх боломжтой. Хэрэв та өөрийн биеэр мэдээлэл боловсруулж, интернетийн бүх сайтаар тэнүүчлэх юм бол мэдээжийн хэрэг та үүнд итгэлтэй байх болно украинчуудад зориулсан сул орон тоо,Манай иргэдэд хангалттай хэмжээгээр санал болгож байгаа боловч бүгд бага цалинтай, эсвэл хөдөлмөрийн нөхцөл, гадаадад амьдрах зэрэг нь далд таагүй мэдрэмжтэй байдаг. Ихэнхдээ санал болгодог украинчуудад зориулсан сул орон тоо,хууль ёсны биш байгаа нь хамгийн сайндаа улсаас албадан гаргах аюул заналхийлж байна.

Өөр улс руу нүүх хамгийн баталгаатай арга бол амьдрах ёстой улсдаа сайн дурын ажил хийх явдал юм. Бүх улс оронд сайн дурын ажилтан шаардлагатай байдаг ч үнэлэгддэггүй. Гадаадад ажиллах,энэ төрлийн үйл ажиллагаа нь төлбөр гэсэн үг биш юм. Та үнэ төлбөргүй ажиллах болно, гэхдээ та хэл сурах асар их дадлага хийх болно, та маш олон танил, найз нөхөдтэй болно. Сайн дурын үйл ажиллагааны жагсаасан давуу талууд нь дараа нь таныг тогтвортой, албан ёсны¸ сайн цалинтай ажилд ороход тусална. Гадаадад сайн ажилд орохын тулд ажиллах гэж буй улсынхаа хэлний шалгалтад тэнцэх ёстой бөгөөд үүний дараа л танд ажиллах зөвшөөрөл олгох болно гэдгийг битгий мартаарай. Европт сайн дурын ажил хийх нь аль нэг улсад дасан зохицоход хангалттай хугацаа шаардагдах бөгөөд үүнээс гадна гадаадад сайн дурын ажилтнаар амьдрах нь тийм ч үнэтэй биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Гадаадад ажилд орох дараагийн сонголт бол гэр бүл, гэрийн үйлчлэгч, хүүхдийн асрагч, ахмад настнуудын сувилагчаар ажиллах явдал юм. Гадаадад ажиллахЭнэ чадварын хувьд энэ нь таны хувьд эхлэх үе байж магадгүй, та бухимдах хэрэггүй, тэвчээртэй байж, ирээдүйд өөртөө илүү сайн газар олох хэрэгтэй. Гэр бүлд ажилласнаар та хэл сурахад маш их дадлага хийдэг бөгөөд ихэнхдээ нэг гэр бүлд үнэ төлбөргүй байрлана.

Дараагийн сонголт бол гадаадад ажиллах. Манай эцэг эхчүүд амралтаараа "алим руу" явдаг байсныг та санаж байна уу? Өөрийгөө хүндэтгэдэг Зөвлөлтийн инженер бүр техникийн дээд боловсролтой тул нэг сарын дотор тавилга, хөргөгч, дуу хураагуур авахын тулд амралтаа золиосолж байв. Тэр тусмаа азтай нь, Жигули дээр хүртэл ийм аргаар мөнгө олдог болсон. Өнөөдөр ижил төстэй орлого олох сонголт байдаг бөгөөд Европын ажил олгогч нь ургац хураахтай холбоотой гадаадад улирлын чанартай ажил санал болгодог. Гадаадад ажиллахулирлын чанартай , ургац хураах хуанлийн үетэй давхцаж байна. Мэргэжлийн тусгай ур чадваргүй хүмүүс, эсвэл зүгээр л богино хугацаанд хурдан нэмэлт мөнгө олохоор шийдсэн хүмүүс энэ төрлийн орлого руу явдаг. Үүнийг анхааруулах хэрэгтэй гадаадад ажиллахХүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ хураах нь дүрмээр бол албан ёсны зүйл биш бөгөөд цалин авахдаа та хууртагдах эрсдэлтэй. Гэхдээ хэрэв та эрсдэлд орохоор шийдсэн хэвээр байвал мөнгө олох, өөр улсад амьдрах, гадаад хэл сурах дадлага хийх боломжтой.

Европт ажиллахЭнэ нь үргэлж байдаг, та зүгээр л хайх хэрэгтэй. Одоогоор маш олон хүн гадаадад ажил олж, амжилттай ажиллаж байна. Илүү олон хүмүүс өөрсдийн чадвардаа эргэлздэг, тэд хууртагдахаас айдаг, амьдрах боломжтой газраасаа салахаас айдаг. Олон хүний ​​​​нүүлгэх, бичиг цаасны ажил, гадаад паспортын зардал нь тэсвэрлэшгүй их юм. Энэ асуултыг авч үзье.

Европ дахь украинчуудад зориулсан ажлын байрЭнэ нь олон төрлийн үйл ажиллагааг илэрхийлдэг, учир нь маш олон тооны аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүд байдаг бөгөөд мэдээжийн хэрэг эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст зориулсан сул орон тоо хангалттай байдаг. Та гар урлалчин, түүгч, савлагчаар ажилд орох боломжтой бөгөөд энэ нь тусгай ур чадвар шаарддаггүй, бүх зүйлийг газар дээр нь зааж өгөх болно. Хэрэв та бохир ажлыг үл тоомсорлохгүй бол мах боловсруулах үйлдвэр, загасны үйлдвэр, шувууны ферм, ферм зэрэгт байр олж болно, цалин өндөр байна. Мөн хоолны чиглэлээр туслах тогооч, оёдолчин ажилд авна. Гэхдээ энэ тохиолдолд оёдлын ур чадвар, эсвэл дор хаяж нийтийн хоолны байгууллагад хамгийн бага туршлагатай байх шаардлагатай. Тусгай боловсролгүй хүмүүсийн хувьд энэ нь хамгийн муу сонголт биш бөгөөд тэд эх орондоо дахин мөнгө олохгүй, мөн хэлний дадлага, дасан зохицох хугацаа юм. Хэрэв та хүсвэл чадваргүй бага цалинтай хөдөлмөрийг ирээдүйд илүү сайн сонголтоор сольж болно гэдгийг бүү мартаарай. Эхлээд гадаад хэлний мэдлэгээ дээшлүүлээрэй.

Эрэгтэйчүүдэд зориулсан Европ дахь ажлын байрижил өргөн хүрээний үйл ажиллагаатай. Барилгын талбайд гагнуурчин, сантехникч, мужаан, угсрагч, янз бүрийн мэргэжлээр барилгачин шаардлагатай байдаг тул олон ажлын байр байдаг. Ийм газруудад ажиллахын тулд туршлагатай байх ёстой.

Олон улсын жолооны үнэмлэхтэй бол гадаадад ажил олох боломж гарцаагүй бий. Европт ердийн автобус, троллейбусны жолооч нар үргэлж шаардлагатай байдаг бөгөөд агуулах, ачих тавцан дээр ачааны машин эсвэл ачигч дээр ажиллах боломжтой. Автомеханикийн мэргэжлийг Украин болон гадаадад хаа сайгүй үнэлдэг. Туршлагатай сайн машины засварчин гадаадад илүү орлого олох боломжтой. Сайн мэргэжилтэн үргэлж үйлчилгээний газарт ажил олж, аль ч улсад алдагдахгүй.

Гадаадын ажил олгогч танд юу ч амласан ч хууль бус хөдөлмөр эрхлэх саналд бүү бууж өг. Гадаадад амьдрах ямар ч цалин эсвэл бусад боломжит тэтгэмж нь цалингийн баталгаагүй төлбөрийн дутагдлыг нөхөж чадахгүй. Эцсийн эцэст хууртагдахын тулд өөрийн хүч чадал, цаг хугацаа, шилжих зардалд эрсдэл учруулах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Энэ тохиолдолд та шүүхэд хандаж, эрхээ эдлэх боломжтой.

Бид аль хэдийн бичсэн (мөн нэгээс олон удаа) Беларусийн хөдөлмөрийн зах зээл одоо нэлээд хатуу байна: сүүлийн үед сул ажлын байрны тоо буурч, цалин өсөхгүй, зарим салбарт бүр буурч байна. Ийм нөхцөлд гадаадад хэрхэн ажиллах талаар олон хүн боддог. Хэн нэгэн Орос руу дайрч, хэн нэгэн Европ руу явж, зарим нь Персийн булангийн орнуудыг судалж байна. Onliner.by тэд Беларусьчуудыг хууль ёсны дагуу хаана авч явахад бэлэн байгаа, сул орон тоо санал болгож буй мөнгийг олж мэдсэн.

Зарим статистик мэдээллээс эхэлье. 2016 оны эхний зургаан сарын байдлаар 3.8 мянган хүн Беларусь улсаас гадаадад ажиллахаар хууль ёсны дагуу гарчээ. Энэ нь өнгөрсөн оны мөн үетэй харьцуулахад бараг 500 хүнээр илүү байна.

Дотоод хэргийн яамны мэдээлснээр 105 байгууллага Беларусь хүмүүсийг гадаадад ажиллуулах зөвшөөрөлтэй байдаг. Тэдний зарим нь зуны улиралд оюутнуудад ажил өгдөг, хэн нэгэн тэдний үйл ажиллагааг түр зогсоосон нь үнэн. Тэгээд одоо 70 аж ахуйн нэгж бол сул ажлын байр санал болгож байна. Гэсэн хэдий ч тэд бүгд хүмүүсийг албан ёсоор ажилд оруулдаг: тэд ажил олгогч, ажилтан хоёрын хооронд гэрээ байгуулж, бүх бичиг баримтыг Дотоод хэргийн яамны Иргэний харьяалал, шилжилт хөдөлгөөний хэлтэст илгээдэг. Ерөнхийдөө бүх зүйл хатуу байдаг. Тэдний зарим нь хөтөлбөрийнхөө мөнгийг ажилчдаас, зарим нь ажил олгогчоос, зарим нь хоёулангаасаа авдаг. Хөтөлбөрийн өртөг нь очих улс, албан тушаалаас хамааран 35-600 еврогийн хооронд хэлбэлзэж болно.

"Орос улсад бараг сул орон тоо байхгүй, 500 гаруй хүн хүлээгдэж байна"

Орос бол Беларусьчуудын орлого олох номер нэг улс гэдэг нь ойлгомжтой. Тиймээс ихэнх ажил олгогч компаниуд тэнд ажилчин хайж байна. Түүнээс гадна ийм үйлчилгээг Минск, бүс нутаг, дүүргийн төвүүдэд - Барановичи, Дзержинск хүртэл санал болгодог.

Энэ оны зургаан сарын хугацаанд 2143 ажилчин ОХУ руу хууль ёсны дагуу явсан байна. Дотоод хэргийн яамны Иргэний харьяалал, шилжилт хөдөлгөөний газрын урьдчилсан тооцоогоор 300 мянга орчим Беларусьчууд мөнгө олохоор байнга очдог.

ОХУ-ын гол санал бол барилгын ажилчид (зураач, засал чимэглэлчин, хавтанцар, хавтанцар, бетончин, тоосгочин). Алдартай хоёрдугаарт олон улсын жолооч нар ордог. Заримдаа инженерийн мэргэжил эзэмшсэн, технологич, үйлдвэрлэлийн ажилчид шаардлагатай байдаг.

-Одоо Орост ажил олгогчид 30-70 мянган рублийн цалин санал болгож байна. Үүнээс гадна замын зардал, байр, хоолны зардал,Орос руу 15 жил ажилчин илгээж байгаа бизнес эрхлэгч Андрей Чернявский Onliner.by сайтад ярьжээ. Саяхан - голчлон Якут дахь барилгын талбайд.

- Хэрэв урьд нь ижил 70 мянган рубль байсан бол энэ нь 2 мянган доллараас илүү байсан бол одоо хоёр дахин бага байна. Өмнөх орлогын дараа Беларусьчууд тийшээ очих сонирхолгүй байсан нь тодорхой байна. Одоо ийм нөхцөл байдал, цалин хөлс байгааг хүн бүр ойлгосонгүй. Хоёр жилийн өмнө хямрал болохоос өмнө долоо хоног бүр хүн олж өгөөч гэсэн өргөдөл, хүсэлт ирдэг байсан бол сүүлийн үед би өөрөө өргөдөл хайж байгаа. Би одоо 500 хүн дараалалтай байна. Хэн нэгэн 7-8 сар хүлээдэг.

Бусад агентлагууд ч хямралын талаар ярьж байна. Хэн нэгэн усанд үлдэхийг хичээж, хэн нэгэн үйл ажиллагаагаа түр зогсоодог.

-Өмнө нь ажилчин, инженерүүдийг авдаг байсан ч хямралын улмаас энэ үйл ажиллагаа зогссон. Сул орон тоо байхгүй- Осмос ХХК-д тэмдэглэв. - Манай түншүүд ямар ч ажилчин эсвэл оффисын ажилчдыг ажилд авдаггүй - хэн ч. Хэдийгээр үүнээс өмнө тэд сайн цалин, хэвийн ажиллах нөхцөлийг санал болгож байсан.

Мөн ОХУ-тай хамтран ажилладаг бусад компаниудын хямралын талаар бидэнд хэлсэн. Хууль бусаар хөдөлмөр эрхэлж байгаа хүмүүсийн тоо нэмэгдсэн гэж зөвлөхүүд онцолж байна.

- Заримдаа зарим ажил олгогчид ажилчдынхаа автобусыг авчирч өгөхийг шууд санал болгодог бөгөөд ингэснээр тэднийг "хар аргаар" ажиллуулдаг. Бид татгалзаж байна- гэж тэд нэг компанид хэлдэг. - Гэхдээ үүний төлөө явдаг ажилчид байдаг. Тэд хууль бусаар суурьшдаг, дараа нь тэд хууртдаг, мөн тэд гомдоллодог: ай-яй-яа, биднийг хуурсан гэж хэлдэг. Хэрэв та хууль ёсны дагуу ажилд орвол ийм асуулт дүрмээр гарахгүй. Архи уусан хүн ажлаасаа халагддаг нь манай ажилчдын дунд цөөнгүй гардаг. Гэхдээ тэр ичиж байгаа учраас хүлээн зөвшөөрч чадахгүй.

"Польшууд Беларусьчуудын тохиролцсон цалингаар ажиллахад бэлэн биш байна"

Беларусьчууд ажил хийхээр очдог хамгийн түгээмэл орнуудын жагсаалтын хоёрдугаарт Польш оржээ. Тэнд Беларусийн 8 компани хөдөлмөр эрхэлж байна. Зургаан сарын хугацаанд 380 хүн Польшид ажиллахаар гарсан нь 2015 онтой харьцуулахад гурав дахин их байна.

Польшуудад үндсэндээ оёдолчин, сүлжмэл, угсрагч, гагнуурчин, барилгачин, ажилчин, тогооч, үйлчлэгч, үйлчлэгч, С, Е ангиллын жолооч хэрэгтэй.

-Цахилгаанчин, гагнуурчин, слесарь, мужаан, барилга угсралтын ажилд оролцдог хүн бүр хэрэгтэй,- гэж белорусчуудтай ярилцлага хийхээр ирсэн Польшийн Nhome Якуб Олчовик компанийн эзэн тайлбарлав. Ноён Якубын компани нь 2002 оноос хойш засвар, дотоод засал, барилгын ажил эрхэлж байгаа бөгөөд Познань хотод байрладаг бөгөөд Беларусийн компаниар дамжуулан ажилладаг. « Бизнесийн үнэ төлбөргүй ган ».

- Бид анхнаасаа гар урчууддаа бага хэмжээний цалин санал болгодог - цагт 10-12 злот (2.5-3 доллар). Нарийн мэргэжилтнүүд (ижил гагнуурчид) нь мэдээжийн хэрэг илүү их үнэлэгддэг. Тэд мөн 4000 злотыг (1000 доллартай тэнцэхүйц бага зэрэг) авах боломжтой. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн бид үнэ төлбөргүй орон сууц (бидний үнэ 150 долларын үнэтэй), даатгал, мөн хотын гаднах байгууламж руу шилжүүлдэг. Энэ нь татваргүй таны цэвэр орлого юм. Үүнээс гадна Беларусийн ажилчид өөрсдийгөө нотлох юм бол бид цалингаа нэмэгдүүлэхэд бэлэн байна.

Тиймээс, эхний удаад сард найман цагийн ажлын 22 өдрийн турш та хамгийн багадаа 528 доллар авах боломжтой. Үүний зэрэгцээ Польшууд амралтын өдрүүдээр ажил авахаас гадна илүү их ажиллахыг хориглодоггүй гэж ярьдаг.

- Даваагаас Баасан гараг хүртэл найман цагийн ажлын өдөрт гар урчууд сар бүр 1000 доллар авахыг хүсдэгтэй бид тулгарч байна.- гэж Якуб Олчовик хэлэв. - Гэхдээ "цагаан дээр" гэдэг нь бодит бус орлого юм. Тийм их мөнгө төлөх тийм ашиг байхгүй.

Польшийн ажил олгогчид Беларусийг яагаад сонирхож байгаа талаар бизнесмэн энгийнээр тайлбарлав: орон нутгийн ажилчид ийм мөнгө төлөхийг хүсэхгүй байна.

- Тэд Герман, Франц болон Европын холбооны бусад орнуудад ажиллахаар явдаг. Тэд цагт 20 злотийн цалин ч ажиллахыг хүсэхгүй, өөр үндэстний ажилчидтай ажиллахыг хүсэхгүй байна.Польш толгой сэгсэрнэ.

- Одоо ЕХ-нд Молдав, Украины ажилчид белорусчуудын идэвхтэй өрсөлдөгч болж байна.- Польшийн компанийн төлөөлөгч Светлана Валчак нэмж хэлэв. - Саяхан Польш улс Молдавчуудыг визгүй зорчих, ажиллах боломжийг олгох гэрээнд гарын үсэг зурсан бөгөөд одоо Молдавын ажилчид Польшид ирж ажиллах боломжтой боллоо. Польшийн ажил олгогчдын үзэж байгаагаар тэдний цорын ганц сул тал нь польш хэлийг сайн ойлгодоггүй, орос хэл мэддэггүй явдал юм. Энэ тал дээр Беларусьчууд илүү хялбар байдаг.

Business Free Style компанийн удирдлагын хэлснээр, Беларусийн пүүсүүд лицензийн дагуу үйл ажиллагаа явуулдаг ч ажил олгогчдын бүх бичиг баримт, хөдөлмөрийн гэрээг Иргэний харьяалал, шилжилт хөдөлгөөний алба шалгадаг. Беларусьчууд ЕХ-ны орнуудад ажиллахдаа хууль ёсны дагуу ч гэсэн маш болгоомжтой ханддаг.

-Миний хувьд манайхан яагаад нэг Польшид, там шиг ажиллахаас айгаад байгаа нь ойлгомжгүй,Ольга Тимкина гайхаж байна. - Хүн бүр тэр даруй айдаг: энд тэд биднийг боолчлолд оруулах болно гэж тэд хэлэв. Гэвч энэ хооронд эдгээр хүмүүс хууль бусаар Орос руу “шабашка”-д орохоор амархан очдог. Тэгээд тэд бага цалин авсан эсвэл хууртагдсан гэж гайхдаг. Нэмж дурдахад, Европын Холбооны орнуудад зөвхөн үндэсний хөдөлмөрийн визээр албан ёсоор ажил олох боломжтой бөгөөд энэ нь тодорхой ажил олгогчийн урилга шаарддаг гэдгийг хүмүүс ойлгох ёстой. Тэд Европын Холбоонд жуулчны визээр хууль ёсоор ажиллах боломжгүй гэдгийг бид тайлбарлах ёстой.

Финляндад гүзээлзгэнэ түүхээс эхлээд Эмиратад онгоцны үйлчлэгч, Туркт го-го бүжигчид хүртэл

Орос, Польштой харьцуулахад бусад орны хувьд тийм ч олон санал байдаггүй. Дараа нь Литва, Герман, АНУ (оюутны хөтөлбөрөөр) тэргүүлдэг.

Зургаан сарын дотор 309 Беларусьчууд Литва руу явсан. Энд олон улсын жолооч нар ихэвчлэн шаардлагатай байдаг. Тэдэнд 1.5-1.8 мянган еврогийн цалин санал болгож байна.Литвад бас барилгачин хэрэгтэй. Бид тоосгон өрлөгчдөд нэг ам метр талбайг 30 евро, цул барилгачинд 50 евро, фасад баригчдад 8 евро төлөхийг санал болгоход бэлэн байна.

Оёдолчид (тусгай хувцас оёдог) сард 750-800 еврогийн орлого олох боломжтой. Гарын ажилчдад 700 орчим еврогийн цалин санал болгодог.

Нэмж дурдахад автомашины засварчин ажилд орох боломж бий - тэд 800 евро, гүйцэтгэсэн ажлын тодорхой хувийг амлаж байна.

Гол төлөв 25-аас доош насны оюутан залуучуудыг Германд захирагч, зөөгч, фермийн ажилчны сул ажлын байранд урьж байна. Энд байгаа цалин нь захирагчийн бага зардалд 250-260 евро, хичээнгүй хээрийн ажилчдын хувьд 1000-1200 евро хүртэл байж болно.

Дашрамд хэлэхэд Финляндын салбарт ажиллах нь нэлээд алдартай. Олон хүмүүс гүзээлзгэнэ эсвэл өргөст хэмх сонгохоор ирдэг.

- Улиралд 2-3 мянган евро авчирсан хүмүүс байдаг, 700-800 еврогийн орлоготой хүмүүс байдаг.- "Jetexpo" компанид Onliner.by тайлбарлав.

Гэхдээ хамгийн гайхалтай санал бол Хятад, Японд загвар өмсөгч болно. Ийм хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээг загвар өмсөгч агентлагууд үзүүлдэг. Аж ахуйн нэгжүүд ийм сул орон тоонд хэдэн төгрөг төлдөг талаар ярьдаггүй.

Нэмж дурдахад Беларусьчууд аялалын хөлөг онгоцонд ажиллахыг санал болгож байна.

Круз хөлөг онгоцны ажилчдын цалин

- Манай вэбсайтаас бүх мэдээллийг үзнэ үү. Манайд үргэлж олон өргөдөл гаргагчид байдаг тул та яараарай- "Исмира" компанид бидэнд тайлбарлав. - Жишээлбэл, Apollo Ship Chandlers аялалын хөлөг онгоцонд ажиллах үеийн цалин сард 650-1650 доллар хооронд хэлбэлздэг.

Беларусьчуудыг АНЭУ-д мөн үйлчлэгч, нэрийн дэлгүүрт худалдагч, агаарын тээврийн ажилчдын сул орон тоогоор дууддаг. Тэд ихэвчлэн англи хэл сайн мэддэг 30-аас доош насны залуучуудыг урьж байгаа нь үнэн, гэхдээ тэд анхнаасаа 1000 долларын цалин авахыг зөвлөдөггүй.

- Хүмүүс Эмират баян улс юм бол цалин нь солиотой байх ёстой гэж боддог. Гэхдээ энэ бол төөрөгдөл юм. Ажил олгогчид Энэтхэг, Филиппин, Сербид очиж, тэндээс хүн элсүүлэх боломжтой. Тиймээс тэд эхний ээлжинд 500-700 ам.долларын үндсэн цалин санал болгодог ч үүнтэй зэрэгцэн байр, онгоцны тийзний зардлыг ажил олгогч өөрөө хариуцдаг. Цаашид, хэрэв тэд таныг хэрхэн ажиллаж байгааг харвал таны цалин нэмэгдэх боломжтой. Ерөнхийдөө энэ бол цаашдын ахиц дэвшилд хүрэх трамплин юм. Онгоцны үйлчлэгчдийн хувьд мэдээжийн хэрэг энд цалин өндөр байна,- "Jetexpo"-д дүгнэлт хийх.

Энэ оны гуравдугаар сар хүртэл Ишитери компани Туркийн шөнийн цэнгээний газруудад янз бүрийн жанрын уран бүтээлчдийг элсүүлжээ. Мөн тус бүс нутагт 1-1.5 мянган долларын цалин нэмэх зөвлөмжийг санал болгосон. Гэвч дэлбэрэлт, улс орны эмх замбараагүй байдлын улмаас элсүүлэх ажил зогссон.

Польш дахь оёдолчид: "Европын Холбооны үнийг Украинчууд маш ихээр унагаж байна"

Гэхдээ ажилчид өөрсдөө юу гэж хэлдэг вэ? Ажлын байран дээрх бодит нөхцөл байдлын талаар бид анх танилцсан. Охид, залуус нэрээ хэлж, зургаа авахуулахаас эрс татгалзав.

Гродно мужаас ирсэн Наталья найзтайгаа хамт Польш руу оёдолчноор ажиллахаар шийджээ. Охидууд Беларусь улсад удаан хугацаагаар ажил хайж байсан боловч бараг сул орон тоо байгаагүй.

-Надад үнэхээр мөнгө хэрэгтэй байсан.- гэж Наталья хэлэв. - Варшаваас 250 километрийн зайд орших Честохова хотод оёдолчин хийдэг ажил байгааг хавар харлаа. Би оролдохоор шийдсэн. Үнэнийг хэлэхэд би их мөнгө олно гэж бодож байсан.

Охин нь хууль ёсны дагуу, гэрээний дагуу агентлагаар бүртгүүлсэн гэж хэлсэн.

Бид 6-р сарын дундаас хойш энд байна. Зөвхөн тасалбараа төлсөн- гэж Натальягийн найз тайлбарлав. - Ажил олгогч даатгал, байрыг зохицуулсан. Манайх их бага байртай, бүх зүйл цэвэрхэн, цех нь бас дулаахан, цэвэрхэн, гомдол санал байхгүй. Гэхдээ үүний мөнгийг биднээс хаа нэг газар нэгж бүрээс 0.8 zł-ийн хэмжээгээр тооцдог. Хэдийгээр манай ханш арай өндөр байгаа. Бид яаж ийгээд сууж байгаад хэдэн төгрөгөөр түрээсэлж байгааг тооцоод үзэхэд 100 орчим доллартай тэнцэх хэмжээний мөнгө болж таарав. Биднийг ажлаасаа хол байрлуулсан. Би 100 злотийн (ойролцоогоор 25 доллар) аялалын карт худалдаж авах шаардлагатай болсон. Би хувьдаа энэ мөнгийг өрөвдөж байна.

Аялал, хоолондоо 100 орчим доллар зарцуулдаг гэж охид ярьдаг. Цэвэрхэн гарт тэд 2000 злоть буюу 500 доллар авдаг.

- Бид өглөөний зургаагаас оройн зургаан цаг хүртэл, 12 цагийн турш, зөвхөн бямба гарагт богиносгосон ажлын өдөр - арван хоёр хүртэл ажилладаг. цагт 7 zł,- гэж Наталья нэмж хэлэв. - Ийм ажилд мөнгө бага гэж бодож байна. Хүчтэй хуримтлалтай бол 350-400 доллар хэмнэнэ. Би Беларусь улсад ийм мөнгө олох боломжтой юм шиг санагдаж байна, гэхдээ энэ нь гэртээ байгаа бөгөөд хүн бүрээс холгүй байдаг. Бид хаашаа ч явах зав байдаггүй, байнга шахуу ажилладаг.

Өмнө нь үнэ өндөр байсан гэж Наталья болон түүний найз хэлэв. Дараа нь Чеховад илүү олон Беларусьчууд ирэв. Одоо тус хотод ихэвчлэн Украины оёдолчид ажилладаг.

- Тэд 13-14 цаг ажиллаж, тоо хэмжээгээр авдаг, бид хэсэгчлэн төлдөг,- Беларусьчууд тайлбарлаж байна. - Украинд оёдолчид эндээс гурав дахин бага цалин авдаг тул тэдний хувьд энэ нь мөнгө олох бодит боломж юм. Ийм учраас үнийг маш бага байлгадаг - учир нь украинчуудыг ажилд авах боломж үргэлж байдаг.

- Би буцаж ирэх эсэхээ мэдэхгүй байна,Наталья толгой сэгсэрнэ. - Гэрээний нөхцөл биелсэн, хүн бүр хугацаандаа мөнгөө төлдөг ч ажил хүнд байна. Илүү сайн зүйлийг олохын тулд танд хэлний сайн мэдлэг хэрэгтэй, харамсалтай нь би мэдэхгүй.

Ачааны жолооч: "Би Орост ажиллаж, 1.5 мянган еврогийн цалин авсан, гэхдээ одоо хямралтай байгаа тул Литва руу явсан"

Гродно хотын оршин суугч 38 настай Александр саяхан Орост ачааны машины жолоочоор ажиллаж байжээ. Дараа нь тэрээр Литвийн тээврийн компанид ажилд орж, гурван сарын турш тэрээр шинэ машин тээвэрлэдэг автомашины тээвэрлэгч машин жолоодож байна.

- Беларусь дахь олон улсын жолоочийн ажилтай яг адилхан,Александр тайлбарлав. - Өмнөх шиг бүх зүйл нэг учраас надад онцгой зүйл мэдрэгдээгүй. Цорын ганц зүйл бол би хэдэн сарын турш бэлтгэл хийж, цаасыг ойлгох ёстой байсан. Гэхдээ үүнд буруудах зүйл байхгүй.

Александр есөн цаг ажиллаж, дараа нь амардаг. Үүнээс гадна долоо хоногт хоёр өдөр, зургаан долоо хоног тутамд хоёр долоо хоног амардаг.

- Би Москвад ажилладаг байсан, гэхдээ хямралын өмнө цалин 90-100 мянган орос рубль (тухайн үеийн ханшаар 2-2.5 мянган доллар) байсан.- Александр дурсав. - Европын жолооч нар хүртэл бидэнд атаархдаг байсан, тэр үед тэд тийм байдаггүй. Гэвч ханш огцом өсч, тэнд ажиллах нь ашиггүй болсон.

Гродногийн оршин суугч эх орондоо буцаж ирсэн бөгөөд энд олон улсын жолооч нарын цалин 700-1000 евро хүртэл буурчээ. Тэр хүн Литвад ажил олохоор шийджээ.

- Би туршлагатай байсан тул агентлагаар дамжуулан ажил олгогч олж,гэж тэр тайлбарлав. - Одоо Литвачууд ажил хийхээр баруун тийшээ нүүж байгаа тул олон ажлын байр бий. Тэд 1600-1800 еврогийн цалин санал болгодог, Европын жолооч нар 3000 еврогийн цалин авах боломжтой. Сарын сүүлээр ямар байгааг харцгаая. Таалагдахгүй бол би явна. Хэн ч намайг албаддаггүй.

Редакторын зөвшөөрөлгүйгээр Onliner.by сайтын текст болон зургийг дахин хэвлэхийг хориглоно. [имэйлээр хамгаалагдсан]

Орос, Беларусь, Украин болон ТУХН-ийн бусад орнуудын олон иргэд гадаадад ажил олохыг мөрөөддөг. Бусад улс оронд амжилттай ажиллахын тулд англи эсвэл өөр гадаад хэл (улсаас хамаарч) мэддэг байх шаардлагатай гэсэн үзэл бодол байдаг. Энэ үнэн үү? Хэл мэдэхгүй байж гадаадад ажил хайх нь утга учиртай юу? Тэнд байгаа нь харагдаж байна.

Ферм, хүлэмжинд ажилладаг

Орон нутгийн хэл мэдэхгүй байж яагаад өөр улс оронд ажил хайж байна вэ?

Өөр улсад боломжийн, сайн цалинтай ажилд орохын тулд дүрмээр бол зөвхөн өндөр ур чадвараас гадна ажиллах ёстой улсынхаа хэлний сайн мэдлэгтэй байх шаардлагатай. Эсвэл ядаж англи хэлний мэдлэг хангалттай. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та зөвхөн орос хэлээр ярьдаг бол (Беларусь, Украйн гэх мэт) та эх орноосоо гадуур ажилд орох боломжтой.

Энд та бүх зүйлийг нэн даруй байранд нь оруулах хэрэгтэй. Та зөвхөн өөрийн хэлээ мэддэг бол өндөр хөгжилтэй орнуудад (АНУ, Герман, Франц, Их Британи г.м.) сайн ажилд орж, зохих цалинтай хэвээр байна гэж мөрөөдөж болохгүй. Хэрэв танд хамаатан садан, сайн найз нөхөд байхгүй бол тэр даруй мартах хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, та ижил Их Британи эсвэл Германд ажил олох боломжтой, гэхдээ ажиллах нөхцөл нь хамаагүй дордох бөгөөд цалин нь нутгийн оршин суугчдынхаас хамаагүй бага байх болно.

Тэгвэл яагаад манай олон эх орон нэгтнүүд дотооддоо хөдөлмөрлөхөөс илүү гадаадад ажиллах сонирхолгүй ч гэсэн илүүд үздэг вэ? Эцсийн эцэст, зөвхөн 3 сая гаруй украинчууд бусад оронд ажилладаг (энэ нь зөвхөн албан ёсны мэдээллээр).

Эх орноосоо гадуур ажил олох гол шалтгаан нь манай улстай харьцуулахад олон мужид цалин хөлс, амьдралын нөхцөл өндөр байдагтай холбоотой. Европын холбооны зарим улсын иргэд дунджаар дараах сарын орлоготой (татвар төлсний дараа еврогоор) байна.

• Швед - 2458.
• Дани - 3270.
• Бельги - 2170.

Европын орнуудын сарын орлогын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг Википедиагийн холбогдох хуудаснаас авах боломжтой. Цалингийн түвшингээр нь улс орнуудын жагсаалтыг гурван ангилалд хуваадаг болохыг анхаарна уу.

• Татварыг оруулаад (Сарын цэвэр дундаж цалин).
• Татвар оруулахгүй (Сарын дундаж цалин).
• Худалдан авах чадварт тохируулсан. Энгийнээр хэлбэл, энэ нь тухайн улсын үндсэн бараа, үйлчилгээний үнийг харгалзан үздэг (Сарын цэвэр дундаж цалин (ТХХТ-ийн амьжиргааны зардалд тохируулсан)).

Үүний зэрэгцээ Украины дундаж цалин сард 231 евро байна (энэ нь Европын орнуудын дундах хамгийн бага үзүүлэлт). Орос улсад дундаж цалин 467, Беларусь улсад 348, Молдав улсад 242, Казахстанд сард 351 евро байна. Мэдээжийн хэрэг, Европын орнуудад байгаа манай эх орон нэгтнүүд орон нутгийнхаас бага авдаг, гэхдээ үүнийг харгалзан үзэхэд тэдний цалин эндээс хамаагүй өндөр байна.

Битгий мартаарай! Европын холбооны хөгжингүй орнуудад (Герман, Австри, Итали болон бусад) ажиллах хүчний хомсдол бий.

Чех, Словак, Унгар, Польш болон бусад Төв болон Зүүн Европын орнуудын хүмүүс эдгээр улс руу аялдаг. Үүний дагуу Зүүн Европын орнуудад ч цэнхэр захтнууд хомс байна. Энэ орон зайг Орос, Украин, Беларусь болон ТУХН-ийн бусад иргэд дүүргэдэг. Хэдийгээр хуучин ЗХУ-аас олон цагаачид Баруун Европын орнуудад ажилладаг.

Гадаад хэл мэддэггүй хүмүүст Европт ажил хайх хэрэгтэй байгаагийн бас нэг шалтгаан нь орон нутгийн хүн амын дунд биеийн хүчний хөдөлмөр нь түгээмэл биш юм. Польшууд, чехүүд, унгарууд, хэрэв тэд бие махбодийн хөдөлмөр хийхийг зөвшөөрвөл Герман, Франц, Австри. Үүний дагуу Зүүн Европт манай иргэд хэлний мэдлэггүй ч ажилд авдаг олон сул орон тоо байдаг. Жишээлбэл, Польшийн зарим компаниуд ажилтнуудынхаа 50 хувийг ТУХН-ийн орнуудаас ажиллуулдаг. Эдгээр ажилчдын дарга нь ихэвчлэн Орос, Беларусь, Украин хэлээр чөлөөтэй ярьдаг. Тиймээс харилцан ойлголцох асуудал байхгүй.

Тийм ээ, гадаадад хэл мэдэхгүй ажиллах нь гайхалтай орлого авчрахгүй. Гэхдээ энэ нь тодорхой хэтийн төлөвийг нээж өгдөг:

• тодорхой үйл ажиллагааны чиглэлээр туршлага хуримтлуулах;
• гадаад хэлийг үнэ төлбөргүй сурах боломж (дор хаяж үндсэн түвшинд);
• энэ улсад байнга оршин суух боломж.

Ажлын байр

ТУХН-ийн орнуудаас олон хүн Европт улирлын чанартай ажил эрхэлдэг. Тэд дэлгүүр, зочид буудал, түргэн хоолны газруудад ажилладаг. Мөн манай иргэд янз бүрийн аж ахуйн нэгжид (цахилгаанчин, барилгачин, ажилчин, конвейерийн шугам гэх мэт) ээлжээр ажилладаг. Ийм хүмүүстэй гэрээ байгуулдаг бөгөөд үүний дагуу тэд тодорхой хугацаанд ажиллах ёстой. Тэд цалин хөлс, амралт, байр (зарим тохиолдолд) авах эрхтэй. Мөн баярын өдрүүдэд эх орон руугаа зорчих зардлыг тус компани хариуцах боломжтой.

Хөдөө аж ахуйд олон сул орон тоо байдаг: хээрийн ажил, мал арчлах, хүлэмжинд ажиллах гэх мэт. Та энэ салбарт бүхэл бүтэн гэр бүлээрээ нээлттэй ажлын байранд өргөдөл гаргаж болно - хүн бүрт зориулсан ажил байдаг. Та бие бялдрын хувьд ажиллах хэрэгтэй. Өндөр цалин авах өргөдөл гаргах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Зочид буудалд байраар хангана.

Түүнчлэн үйлдвэр, аж ахуйн нэгжид (автомашины үйлдвэр, металлурги, хүнсний үйлдвэр, мод бэлтгэл болон бусад үйлдвэрүүд) янз бүрийн мэргэжлийн ажилчид шаардлагатай байдаг. Ийм аж ахуйн нэгжүүдэд ТУХН-ийн олон хүмүүс ажилладаг. Энэ нь ихэвчлэн эрэгтэйчүүдийг шаарддаг. Ажил нь үргэлж хэцүү биш ч гэсэн бие махбодийн ажил юм. Эрэлттэй мэргэжил:

• гагнуурчин;
• тээрэмдэх машин;
• цахилгаанчин;
• суулгагч.

Хэлний мэдлэггүй эмэгтэйчүүд сувилагч, цэвэрлэгч, асрагч, угаагчаар ажилд орох боломжтой. Зочид буудалд үнэхээр ажил олоорой. Хэлний анхан шатны мэдлэгтэй бол удирдах албан тушаал, тухайлбал, зочид буудлын администраторыг хүртэл санал болгож болно. Сувилагч, асрагч нарыг дүрмээр бол эзнийхээ гэрт байраар хангадаг. Энд та сайн цалинтай гэдэгт найдаж болно.

Эрэгтэйчүүд барилгын ажил хайх хэрэгтэй. Хэдийгээр та полиглот биш ч гэсэн энд үргэлж ажил байх болно. Та Орос, Украин, Беларусь хэлээр ярьдаг удирдагчтай голчлон харилцах хэрэгтэй болно. Барилгын талбай нь ажилчин, мэргэжилтэн шаарддаг. Аж ахуйн нэгжүүдийн нэгэн адил цалин нь мэргэшил, ажлын туршлага, ур чадварын шалгалтын үр дүнгээс хамаарна.

Аль улс орнуудад анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй

ТУХН-ийн олон тооны хүмүүс Европ, Хойд Америкт ажилладаг. Оросууд, Беларусьчууд, Украинчууд (гадаад хэл мэдэхгүй хүмүүсийг оруулаад) ажилд орох хамгийн алдартай улсууд нь дараах байдалтай байна.

1. Польш. Энэ улсад янз бүрийн аж ахуйн нэгжийн ажилтнууд, мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд, инженерүүд шаардлагатай. Гадаад ажилчдын дундаж цалин 900 евро. Энэ улс Украинчуудын дунд хамгийн алдартай нь юм. Энэ нь газарзүйн ойролцоо, хэлүүдийн ижил төстэй байдалтай холбоотой юм. Одоогийн байдлаар Польшид нэг сая гаруй украинчууд ажиллаж, амьдарч байна.
2. Чех. Чехийн ажил олгогчид ихэвчлэн мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, эмнэлгийн ажилчид, инженерүүдийг шаарддаг. Энэ улсад гадаадын иргэдийн дундаж цалин 1000 евро байдаг. БНЧУ-ын давуу тал бол амьдралын өндөр түвшин, зохистой цалин, үнэ төлбөргүй дээд боловсрол, сурахад хялбар хэл юм.
3. Португал. Энд судлаач, эмнэлгийн ажилтан, хуульч хэрэгтэй байна. Улирлын чанартай ажилд олон хүн шаардлагатай. Дундаж цалин 1100 евро.
4. Герман. Энэ улсыг "Европын Холбооны зүтгүүр" гэж нэрлэдэг, ялангуяа Их Британи ЕХ-ноос гарсны дараа. Эндхийн цалин, амьжиргааны түвшин Зүүн Европоос хамаагүй өндөр байна. Гадаад ажилчдын дундаж цалин 2333 евро. Шаардлагатай мэргэжил: инженер, мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, эмч, нийгмийн ажилтан, багш. Тиймээс хэлээ сайн сур!
5. Израиль. Хуучин ЗСБНХУ-ын орнуудаас олон тооны цагаачид байдаг тул еврей хэл мэддэггүй манай иргэд Израильд ажил олоход хялбар байдаг. Үүнд эмч, сувилагч, асрагч, багш нар шаардлагатай. Хүн төрөлхтний үзэсгэлэнт хагасын төлөөлөгчид Израильд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй - энд суурьших нь эрэгтэйчүүдээс илүү хялбар байдаг. Дундаж цалин 2400 евро.
6. Франц. Энд юуны түрүүнд жолооч, эмч, цэвэрлэгч хэрэгтэй байна. Дундаж цалин 2000-2100 евро байна. Францын давуу тал бол амьдралын өндөр түвшин, зохистой цалин юм. Түүнчлэн ажил олгогч нь цагаач иргэнтэй дор хаяж нэг жилийн хугацаатай гэрээ байгуулж, улсын дунджаас 1.5 дахин багагүй хэмжээний цалин олгох ёстой.
7. Арабын нэгдсэн Эмират улс. АНЭУ-ын ажиллах хүчний 85 хувь нь гадаадын иргэд байдаг. Энд юуны түрүүнд барилгачин, администратор, үйлчлэгч, массажистууд эрэлт хэрэгцээтэй байна. Энэ улсад ажиллахын давуу тал нь дэлхийн хамгийн баян улсуудын нэгд хэсэг хугацаанд амьдрах, нутгийн уур амьсгалыг таашаал авах боломж юм. Эмиратад хөдөлмөрийн цагаачдын дундаж цалин 2800 евро байдаг.
8. Итали. Инженер, худалдагч, гэрийн үйлчлэгч хэрэгтэй. Түүнээс гадна сүүлийнх нь энд маш их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа. Тиймээс ТУХН-ийн орнуудаас Апеннины хойгт ажиллаж байгаа цагаачдын дийлэнх хувийг эмэгтэйчүүд эзэлдэг. Дунджаар гадаадын ажилчид энд 1500 еврогийн цалин авдаг.
9. АНУ. Энд үйлчлэгч, таксины жолооч, жижүүр хэрэгтэй. Давуу талууд нь амьдралын өндөр түвшин, өндөр цалин (дунджаар - 3100 евро), Ногоон картын ачаар хялбар шилжих боломж юм.

Герман хэл мэдэхгүй Германд ажиллах тухай сонирхолтой санал:

Эдгээр орнуудаас гадна Хятад, Энэтхэгт анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй. Эдгээр улсын эдийн засаг (ялангуяа Хятад) эрчимтэй хөгжиж байна. Тиймээс жил бүр энд илүү олон ажилчин, мэргэжилтэн шаардлагатай болж байна.

Гадаадад яаж ажилд орох вэ. Үндсэн мөчүүд

Бусад улс оронд ажил хайж байгаа бол баталгаатай ажилд зуучлагч компаниудтай холбоо барих нь дээр. Мэдээжийн хэрэг, үүнд мөнгө шаардагдах болно. Гэсэн хэдий ч үүнийг хэмнэх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Тохиромжтой ажлын байр олсоны дараа ажлын виз авахад шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэх хэрэгтэй.

Чухал! Гадаадад ажиллахын тулд жуулчны болон зочны виз биш ажлын виз хэрэгтэй. ОХУ-ын иргэд Европын Холбоонд ажиллахын тулд тусгай зөвшөөрөл авах шаардлагатай хэвээр байна. Ажиллах зөвшөөрлийг тодорхой хугацаагаар олгодог. Ирээдүйд зөвшөөрлийг сунгах эсвэл шинээр авах боломжтой.

Таны харж байгаагаар эх хэлээрээ ярьдаг байсан ч дэлхийн бусад оронд ажилд орох боломжтой. Гол нь зорилго тавиад түүндээ тэмүүлэх хэрэгтэй. Мөн танд хэрэгтэй бүх мэдээлэл аль хэдийн байна.

Гадаадад олигтой, сайн цалинтай ажил бол олон хүний ​​хүсэл мөрөөдөл юм. Өөрийгөө харамлахгүй, идэвхтэй ажиллахад бэлэн байгаа хүмүүс мэдлэгийн ачаар карьераа босгож, чинээлэг улс оронд амар хялбар, үүлгүй амьдралыг хайж байгаа хүмүүс.

Та "толгойн дээгүүр" аз жаргалаа хайх нь үнэ цэнэтэй эсэх талаар удаан хугацааны турш бодож болно. Гэхдээ хөдөлмөрийн шилжилт хөдөлгөөн хэр оновчтой вэ гэсэн асуултад хариулах хамгийн сайн арга бол амьдралын бүхий л “увидас”-ыг гадаадад мэдэрсэн хүмүүсийн туршлагад хандах явдал юм.

Туршлагатай "гадаадын" хүмүүсийн хийсэн туршлага, тоймоос харахад "далайн нөгөө талд" хөдөлмөрийн хувь тавилан янз бүрээр хөгжиж болно. Бүх зүйл зөвхөн алдартай азаас хамаардаггүй, харин цагаач ажилчдын анхаарал хандуулах ёстой тодорхой нюанс, нарийн ширийн зүйлээс хамаарна.

Анхаарах ёстой чухал цэгүүд

Гадаадад нэг жилээс дээш хугацаанд ажилласан хүмүүс “амжилтын тэмдэг” гэж нэрлэдэг хэд хэдэн гол хүчин зүйл байдаг. Хамгийн гол нь таны зам мөрөөдөж буй улсын хэлний мэдлэг юм. Бараг бүх цагаачид энэ хүчин зүйлийг гол хүчин зүйл гэж нэрлэдэг. Хэлний мэдлэггүй бол карьер байхгүй. Наад зах нь анх удаагаа. Өөрийгөө илэрхийлэх чадваргүй бол ажил олгогч, хамтран ажиллагсадтайгаа харилцан яриа өрнүүлж, үүргээ бүрэн биелүүлэх боломжгүй юм. Жишээлбэл, та зөөгч. Хэл мэдэхгүй байж зочинд яаж үйлчлэх вэ дээ. Хамгийн сүүлчийн арга бол та англи хэлийг мэдэх хэрэгтэй - энэ бол олон нөхцөл байдалд аврах аврагч юм.

Үүнийг мэдэх нь чухал бөгөөд энд юу байна. 2019 он эхлэхээс өмнөхөн зарим улс орнууд гадаадад улирлын чанартай ажиллах виз авахад хялбар болгох заалтуудыг баталсан. Одоо тэд илүү хурдан гаргадаг. Ийм ажилд дараахь зүйлс орно.

• жимс түүж авах;
• фермүүдэд туслах;
• хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийг ангилах;
• хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ цуглуулах;
• далайн эрэг, зуны кафе, бааранд ажиллах;
• гадаа усан санг цэвэрлэх;
• аниматороор ажиллах.

Та гадаадад хэлний мэдлэггүй, зохих боловсрол, дипломгүйгээр ажилд орох боломжтой.

• цэвэрлэгч болгон;
• бүтээгдэхүүний савлагч;
• ангилагч;
• аяга таваг угаагч;
• зочид нь орос хэлээр ярьдаг кафе, дэлгүүрт.

Орос, белорус, украинчуудад ажиллана

Дашрамд хэлэхэд ЗХУ-ын тухай.

Гадаадад оросууд, белорусууд, украинчуудад гэрийн ажил, өвчтэй, өндөр настанг асрахтай холбоотой олон сул ажлын байр санал болгодог.

Яагаад гадаадынхан хуучин ЗСБНХУ-ын хүмүүсийг илүүд үздэг вэ? Учир нь тэдний үзэж байгаагаар Орос, Украин, Беларусьчууд эмх цэгцтэй, эмх цэгцтэй, гэр орноо хэрхэн зохицуулахыг мэддэг мэдрэмжтэй, өрөвдөх сэтгэлтэй хүмүүс юм. Тиймээс манай олон эх орончид сувилагч, асрагч, гэрийн үйлчлэгчээр ажилладаг. Үүнд маш олон гэрлэсэн хосууд энэ профайл дээр ажилладаг. 2019 оны хувьд энэ салбарт хөдөлмөр эрхлэлтийн талаар хангалттай тоо баримт өгсөн.

Гэхдээ энд бас бэрхшээл бий. Эдгээр нь ажил олгогчдын "манай" боловсролын чанарт хэт нэг талыг барьсан хандлагатай холбоотой юм. Олон жилийн турш Орос, Украин, Беларусийн дипломын "гадаадад" ажил олгогчдын үнэлгээ багатай холбоотой хандлага ажиглагдаж байна. Энэ түүх Зөвлөлтийн үеэс хойш үргэлжилсээр ирсэн. Энэ үзэл бодол 2019 онд ч үргэлжилнэ.

Мөн хилийн чанадад Украин, Орос болон Зөвлөлтийн дараахь орон зайн бусад иргэдэд (илүү нарийвчлалтай, төлөөлөгчид) бүжигчнээр ажиллахтай холбоотой сул орон тоог санал болгодог. Эдгээр нь эргэлзээтэй саналууд юм.

Бүжигчний ажил санал болговол яг энэ тухай ярьж байгаа ухамсартай удирдагчид мэдээж бий. Харин эстрада шоуны хамтлаг гэх мэт ажилд орсон охидод илүү их шаардлага тавих тохиолдол олон байдаг.

Өргөдөл гаргагчид дараахь асуултыг сонирхож байна: алсын зайн ажил гадаадад санал болгодог уу? Тийм ээ, сул орон тоо байна.

Давуу тал нь алсаас ажиллахад бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагагүй. Хамгийн гол нь "эзэмшигч" -ийг баярлуулж, түүнтэй урт хугацааны харилцаа тогтоохыг хичээх явдал юм.

Тиймээс алсын зайнаас ажиллах нь:

• хэвлэлийн газар, сэтгүүл, сонины ажилчид (сэтгүүлч, редактор, хуулбар зохиогч, бүтээлч санаа үүсгэгч);
• цахим мэдээллийн хэрэгсэл, вэбсайтын дизайнерууд;
• интернет нөөцийг хөгжүүлэгчид;
• компьютерийн программ, тоглоом бүтээгчид;
• сайтуудыг дүүргэх, сурталчлах ажилд оролцдог мэргэжилтнүүд;
• компаниудын өрсөлдөх чадварыг сайжруулахын тулд бизнесийн төсөл боловсруулж буй стратегийн менежерүүд;
• дипломын ажил бичих, курсын ажил гэх мэт мэргэжилтнүүд.

Жендэр болон бусад асуудлууд

"Толгод дээгүүр" ажил олоход хэн нь илүү хялбар байдаг вэ - шударга секс эсвэл хүн төрөлхтний хүчирхэг хагаст хамаарах хүмүүс? Хариулт нь хоёрдмол утгатай. Учир нь зарим оронд ажил олгогчид эрэгтэй ажиллах хүчийг илүүд үздэг. Мөн зарим нь сул дорой сексийг хүлээж байна. Тиймээс гадаадад амжилттай ажиллахын тулд эмэгтэйчүүд гэрийн үйлчлэгч, сувилагч, сурган хүмүүжүүлэгч, асрагч, бага эмнэлгийн ажилтнууд (сувилагч шаардлагатай) эрэлт хэрэгцээтэй мужуудад очих нь дээр. Эдгээр нь ЕХ-ны орнууд юм.

Мөн гадаадад оюуны нөөц, хөдөлмөрийн чадавхи шаардлагатай хар ажил хийдэг эрчүүдэд сайн байх болно. Европт та мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, санхүүч, хуульч, эдийн засагч мэргэжлээр ажиллах боломжтой. Барилгын талбай дээр бараг хаа сайгүй та бариач, жолооч, цэвэрлэгч гэх мэт байрыг олж болно.

Дараагийн асуултын хувьд - гадаадад зуучлагчгүйгээр ажиллах, дараа нь дараахь зүйлийг хэлэх хэрэгтэй. Олон хүмүүс өөрсдөө сул орон тоо олохыг хичээдэг. Гэхдээ амжилт нь дүрмээр бол боловсролтой, хэл мэддэг, бага ч гэсэн туршлагатай хүмүүсийг л хүлээж байдаг. Энэ тохиолдолд та ажил олгогчтой бие даан холбоо барьж, түүнд таалагдсан тул мөнгө олох эрсдэлгүйгээр явж болно.

Харин дээрх (туршлага, хэлний мэдлэг, диплом) байхгүй хүмүүст ганцаараа байр олох эрсдэлгүй бол хэцүү байх болно. Энэ тохиолдолд өргөдөл гаргагчид ихэвчлэн хууль бусаар ажил хайж олохыг оролддог бөгөөд шударга бус менежерүүдтэй "үзэх" боломжтой байдаг.

Энд зөвлөгөө: сайн нэр хүндтэй хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлагтай холбоо барих нь дээр. Тиймээс та үр дүнтэй үр дүнд найдаж болно.

Гадаадад оюутан, хосуудад зориулсан маш олон ажлын байр бий. Харин тухайн байранд горилогчид гол зүйл байхгүй бол (өмнөх хэлснээр боловсрол, хэлний мэдлэг) тэд зөвхөн хар ажил хийх хэрэгтэй болно.