Европт хэл мэдэхгүй ажиллана. Гадаадад ажиллах. За, бид хаана байхгүй вэ? Европт ямар мэргэжил хамгийн эрэлттэй байдаг вэ?
Гадаадад олигтой, сайн цалинтай ажил бол олон хүний хүсэл мөрөөдөл юм. Өөрийгөө харамлахгүйгээр идэвхтэй ажиллахад бэлэн байгаа хүмүүс мэдлэгийн ачаар карьераа босгож, чинээлэг улс оронд амар хялбар, үүлгүй амьдралыг хайж байгаа хүмүүс.
Та аз жаргалаа "толгойн дээгүүр" хайх нь үнэ цэнэтэй эсэх талаар удаан бодож болно. Харин гадаадад амьдралын бүхий л “баяр баясгаланг” мэдэрсэн хүмүүсийн туршлагад хандах нь хөдөлмөрийн цагаачлалыг зөв зүйтэй гэж үзэх нь зүйтэй гэсэн асуултад хариулах хамгийн сайн арга юм.
Туршлагатай "гадаадын" хүмүүсийн хийсэн туршлага, тоймоос харахад "далайн нөгөө эрэг дэх" ажил амьдрал өөрөөр эргэж болно. Мөн бүх зүйл зөвхөн аз жаргалаас хамаардаггүй, харин аливаа цагаач ажилчин анхаарч үзэх ёстой тодорхой нюансууд, нарийн ширийн зүйлсээс хамаарна.
Мэдэх чухал цэгүүд
Гадаадад нэг жилээс дээш хугацаанд ажилласан хүмүүс “амжилтын тэмдэг” гэж нэрлэдэг хэд хэдэн гол хүчин зүйл байдаг. Гол нь очих гэж буй улсынхаа хэлний мэдлэгтэй байх явдал юм. Бараг бүх цагаачид энэ хүчин зүйлийг гол хүчин зүйл гэж нэрлэдэг. Хэрэв та хэл мэдэхгүй бол карьер байхгүй болно. Наад зах нь эхэндээ. Өөрийгөө илэрхийлэх чадваргүй бол ажил олгогч, хамтран ажиллагсадтайгаа харилцан яриа өрнүүлэх, үүргээ бүрэн биелүүлэх боломжгүй юм. Жишээлбэл, та зөөгч. Хэл яриагүй зочиндоо яаж үйлчлэх вэ? Хамгийн сүүлчийн арга бол та англи хэлийг мэдэх хэрэгтэй - энэ бол таныг олон нөхцөл байдалд аврах "шидэт саваа" юм.
Үүнийг мэдэх нь чухал юм. 2019 он эхлэхийн өмнөхөн зарим улс орнууд гадаадад улирлын чанартай ажиллах виз авахад хялбар болгох заалтуудыг баталсан. Одоо тэд илүү хурдан гаргадаг. Ийм ажилд дараахь зүйлс орно.
- жимс түүж авах;
- фермүүдэд туслах;
- хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүнийг ангилах;
- хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ цуглуулах;
- далайн эрэг, зуны кафе, бааранд ажиллах;
- гадаа усан санг цэвэрлэх;
- аниматороор ажиллах.
Та гадаадад хэл, зохих боловсрол, дипломгүйгээр ажилд орох боломжтой.
- цэвэрлэгч болгон;
- хүнсний савлагч;
- ангилагч;
- аяга таваг угаагч;
- зочид нь орос хэлээр ярьдаг кафе, дэлгүүрт.
Орос, белорус, украинчуудад ажиллана
Дашрамд хэлэхэд ЗХУ-ын тухай.
Гадаадад орос, белорус, украинчуудад гэрийн ажил, өвчтэй, өндөр настанг асрахтай холбоотой олон сул ажлын байр санал болгодог.
Гэхдээ энд бас бэрхшээл бий. Эдгээр нь ажил олгогчдын "манай" боловсролын чанарт хэт нэг талыг барьсан хандлагатай холбоотой юм. Олон жилийн турш Орос, Украин, Беларусийн дипломыг "гадаадад" ажил олгогчид бага үнэлдэг хандлагатай байсан. Энэ түүх Зөвлөлтийн үеэс эхтэй. Энэ үзэл бодол 2019 онд үргэлжилнэ.
Мөн хилийн чанадад Украйнчууд, Оросууд болон ЗХУ-ын дараахь орон зайн бусад иргэд (эсвэл бүр илүү төлөөлөгчид) бүжигчнээр ажиллахтай холбоотой сул орон тоог санал болгодог. Эдгээр нь эргэлзээтэй саналууд юм.
Мэдээжийн хэрэг, бүжигчин болох ажлыг санал болговол яг энэ тухай ярьж байгаа ухамсартай менежерүүд байдаг. Гэхдээ эстрада шоуны хамтлагт ажилд орсон охидоос илүү ихийг шаарддаг тохиолдол олон байдаг.
Ажил хайж буй хүмүүс гадаадад алсын зайн ажил санал болгодог уу гэсэн асуултыг сонирхож байна. Тийм ээ, сул орон тоо байна.
Давуу тал нь алсаас ажиллахад бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагагүй. Хамгийн гол нь "эзэмшигч" -ийг баярлуулж, түүнтэй урт хугацааны харилцаа тогтоохыг хичээх явдал юм.
Тиймээс алсын зайнаас ажиллах боломжтой:
- хэвлэлийн газар, сэтгүүл, сонины ажилчид (сэтгүүлч, редактор, хуулбар зохиогч, бүтээлч санаа үүсгэгч);
- цахим мэдээллийн хэрэгсэл, вэбсайтын дизайнерууд;
- интернет нөөцийг хөгжүүлэгчид;
- компьютерийн программ, тоглоом бүтээгчид;
- вэбсайтыг бөглөх, сурталчлах ажилд оролцдог мэргэжилтнүүд;
- компаниудын өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэхийн тулд бизнесийн төсөл боловсруулж буй стратегийн менежерүүд;
- диссертаци, курсын ажил гэх мэт бичих мэргэжилтнүүд.
Жендэр болон бусад асуудлууд
"Толгод дээгүүр" ажил олоход хэн нь илүү хялбар байдаг вэ - шударга секс эсвэл хүн төрөлхтний хүчирхэг хагаст багтдаг хүмүүс? Хариулт нь хоёрдмол утгатай. Учир нь зарим оронд ажил олгогчид эрэгтэй хүний хөдөлмөрийг илүүд үздэг. Мөн заримд нь сул дорой сексийг хүлээн зөвшөөрдөг. Тиймээс гадаадад амжилттай ажиллахын тулд эмэгтэйчүүд гэрийн үйлчлэгч, асран хамгаалагч, сурган хүмүүжүүлэгч, асрагч, бага эмнэлгийн ажилтнууд (сувилагч шаардлагатай) эрэлт хэрэгцээтэй улс орнууд руу явах нь дээр. Эдгээр нь ЕХ-ны орнууд юм.
Гадаадад хар ажил хийхэд оюуны нөөц, хөдөлмөрийн нөөц шаардлагатай байгаа нь эрчүүдэд сайн байх болно. Европт та мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, санхүүч, хуульч, эдийн засагч мэргэжлээр ажиллах боломжтой. Мөн бараг хаана ч ажилчин, жолооч, цэвэрлэгч, барилгын талбай дээр ажил олж болно.
Дараагийн асуултын тухайд - гадаадад зуучлагчгүйгээр ажиллахын тулд дараахь зүйлийг хэлэх ёстой. Олон хүмүүс өөрсдөө сул орон тоо олохыг хичээдэг. Гэхдээ амжилт нь дүрмээр бол боловсролтой, хэл мэддэг, бага зэрэг туршлагатай хүмүүсийг л хүлээж байдаг. Энэ тохиолдолд та ажил олгогчтой бие даан холбоо барьж, түүнд таалагдсан тул эрсдэлгүйгээр ажилдаа явж болно.
Харин дээрх (туршлага, хэлний мэдлэг, диплом) байхгүй хүмүүс эрсдэлгүй ганцаараа байр олоход хэцүү байх болно. Энэ тохиолдолд өргөдөл гаргагчид ихэвчлэн хууль бусаар ажилд орохыг оролддог бөгөөд шударга бус менежерүүдтэй "үзэлцэх" тохиолдол гардаг.
Энд өгөх зөвлөгөө бол сайн нэр хүндтэй ажилд авах агентлагтай холбоо барих нь дээр. Ингэснээр та үр дүнтэй үр дүнд найдаж болно.
Гадаадад оюутан болоод гэрлэсэн хосуудын ажил нэлээд их байдаг. Гэхдээ хэрэв албан тушаалд өргөдөл гаргагчид гол зүйл байхгүй бол (тэдний хэлснээр боловсрол, хэлний мэдлэг) тэд зөвхөн хар ажилдаа найдах хэрэгтэй болно.
Орос, Украин, Беларусь эсвэл өөр улсаас ирсэн цагаачдын төлөө Европт ажиллах нь зорилго, хэрэгсэл юм. Хэн нэгэн эх орондоо халуун дулаан ажил олж, эх орондоо мөрөөдөж байсан мөнгө олохын тулд гадаад руу явдаг. Зарим хүмүүсийн хувьд өндөр цалин бол зүгээр л тааламжтай урамшуулал бөгөөд хамгийн чухал нь карьерын өндөрлөгт хүрч, мэргэжлийнхээ хувьд амжилтанд хүрэх боломж юм. Бусад нь энэ санааг өөртөө татдаг бөгөөд нэр төртэй амьдрахын тулд зохих орлоготой ажил олох хэрэгтэй.
Гадаадын иргэд яагаад Европын холбоонд ажиллах сонирхолтой байдаг талаар олон тайлбар бий.
Улирлын чанартай ажил хийхээр ирсэн ажилчид, хууль бусаар шилжин ирэгсэд, амралтын үеэр цагийн ажил хийдэг оюутнууд байна. Хүн бүр нэг л асуулт асууж байна: аль улсад ажлын байр илүү байна вэ? Бид 2020 онд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа мэргэжлүүдийн үнэлгээ, Европын холбооны гишүүн орнуудын хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөл байдлын товч тоймыг танилцуулж байна.
Европт мэргэжлээрээ ажиллана гэдэг тогтвортой, хангалттай орлоготой гэсэн үг. 
Гэсэн хэдий ч нэр хүндтэй ажил олохын тулд та өөрийн салбартаа үнэхээр үнэ цэнэтэй бизнесийн чанар, ур чадвар, мэдлэгтэй байх хэрэгтэй.
Бараг бүх улс оронд дараахь зүйлийг өндөр үнэлдэг.
- Мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд;
- инженерүүд;
- технологичид;
- багш нар;
- эдийн засагчид;
- эмч нар;
- шинжээчид;
- барилгачид;
- худалдааны ажилчид.
Улс орны онцлогоос шалтгаалаад газрын тос, байгалийн хийн салбарын ажилчид, даатгагчид, хуульчид ч эрэлттэй байдаг.
Ямар ч байсан өргөдөл гаргагч бүр дээд боловсролын дипломтой байх нь хангалтгүй юм. Европт хөдөлмөр эрхлэлтийн салбарыг зохицуулдаг маш хатуу хууль тогтоомж байдаг. Мөн ажил олгогчид тус улсын оршин суугчид, ЕХ-ны оршин суугчид, зөвхөн дараа нь бусад цагаачдаас давуу эрхтэй байх болно.
Тиймээс шаардлагатай чиглэлээр ерөнхий мэдлэгийг харуулсан баримт бичгээс гадна хэд хэдэн гадаад хэлний мэдлэг, ажлын туршлага, хоёр дахь дээд боловсролын диплом зэрэг нь ихээхэн нэмэгдэл болно.
Дээд боловсролын дипломын загвар
Алдартай мэргэжлүүдийн мэргэжилтнүүдийн дундаж цалин
Европ дахь хүнсний зах зээл
Эдгээр мэргэжлээр цалингийн дээд хязгаар бараг байдаггүй, гэхдээ доод тал нь сард 1000-1500 еврогоос бага зэрэг давдаг. Гэхдээ энэ мэргэжлийн төлөөлөгчдийн тогтмол бус ажлын цаг, дур зоргоороо ажиллах хуваарийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Багш нар, сурган хүмүүжүүлэгчид, шинжлэх ухааны мэргэжилтнүүд
Сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр сайн мэргэжилтэн үргэлж дутмаг байдаг. Энэ нь боловсон хүчний дутагдалтай холбоотой биш, харин ажил мэргэжлийн байнгын өсөлттэй холбоотой юм. Сургуулийн багш нар бага зэрэг туршлага хуримтлуулж, коллеж, их дээд сургуульд илүү өндөр цалинтай ажилд шилжихийг хичээдэг. Нэмж дурдахад Европт хувийн боловсрол, бие даасан сургалтын институт маш хөгжсөн: курс, багш, гэрийн сургалт. 
Дунджаар ЕХ-нд багш нарын ажлын байр тийм ч сайн цалинтай байдаггүй. , Ирланд, Дани, Бельги зэрэг туршлагатай багш нарт сар бүр 2,5-3,5 мянган еврогийн цалин санал болгож байна.
Ажилчид хагас цагаар ажиллахдаа эдгээр дүнг авдаг. Ажлын цагийг нэр дэвшигчийн боломж, хүслийн дагуу сонгоно. Люксембургийн багш нар хамгийн их буюу 5.5 мянган евро авдаг.
Европын орнуудын цалингийн харьцуулсан хүснэгт
Үүнийг хувийн эмнэлэг, эрүүл мэндийн даатгалын тогтолцоо өндөр хөгжсөнтэй холбон тайлбарлаж байна. Жишээлбэл, эм зүйч сард 4-7 мянган евро авах боломжтой. Сувилагч 3.6-5.5 мянган евро. Ерөнхий эмч, нарийн мэргэжлийн эмч нар эмнэлэг, улс орон, бүс нутгаасаа хамааран илүү их хэмжээний мөнгө авдаг. Орос улсад анагаах ухааныг төсвөөс санхүүжүүлдэг тул эмнэлгийн ажилчдын цалин хэд дахин бага байдаг.
Барилгачид
Холбогдох дээд боловсролын дипломтой мэргэжилтэй ажилчдын тухай ярьж байна. Сайн хэтийн төлөв, тогтвортой ажил эрхлэлтийн түвшин - энэ бүхэн орон сууцны барилга, худалдааны барилга байгууламж барих идэвхтэй хурдацын ачаар баталгаатай болно. Аж үйлдвэрийн барилга байгууламжийн архитектор, дизайнерууд мөн энэ ангилалд багтдаг. Европт дунджаар үнийн хүрээ бага байдаг - 2-3 мянган евро. Энэ бол Финлянд, Дани улсад сар бүр 2.5 мянган евро, Швед - 2700, Норвегид - 3000 орчим еврогийн цалин олгох журам юм.
Норвегид хурлын төв барих
Хятад
Хэн шаардлагатай вэ. Аялал жуулчлал, зочломтгой байдал, урлаг, холбогдох салбарын үйлчилгээний ажилтнууд.
Ямар нөхцөл. Англи хэлний анхан шатны мэдлэгтэй 18-35 насны охид. Хоол, байр, нислэгийн зардлыг ажил олгогч хариуцна.
Ямар цалин. Жишээлбэл, зочид буудлын администраторын сарын цалин 700 доллараас эхэлдэг. Энэ тоо нь аялал жуулчлалын улирал, өргөдөл гаргагчийн явах хотын хэмжээ зэргээс хамаарна. Мөн ажилчдаа сайн ажилласных нь төлөө 200 ам.долларын урамшуулал олгодог тухай “Увисит соёл, бизнесийн төв” ХХК-аас мэдээллээ.
Яаж яваад тогтох вэ. Хятад руу явахын тулд та ажилд зуучлах агентлагтай холбоо барих хэрэгтэй. Минск хотод ийм агентлагууд байдаг. Тэд бичиг баримт цуглуулж, хятад хэл рүү орчуулахад тань туслах болно. Тэд танд урьдчилан тооцоолоогүй нөхцөл байдалд хүн хэрхэн биеэ авч явах ёстойг хэлж өгөх бөгөөд тусламж хэрэгтэй бол холбоо барьж болох консулын газар, элчин сайдын яам болон бусад байгууллагын хаяг, утасны дугаарыг өгнө.
чех
Хэн шаардлагатай вэ. Гагнуурчин, механикч, тоон удирдлагын машинист.
Ямар нөхцөл. Өргөдөл гаргагчийн нас дээд боловсролтой бол 55 нас хүртэл, дээд боловсролгүй бол 40 нас хүртэл байж болно. Ажил олгогч нь дотуур байраар хангадаг, ажилтан өөрөө хоол хүнсээр хангадаг. Бид сард ойролцоогоор 150 долларыг хоолондоо зарцуулдаг.
Ямар цалин. Цалин цагийн хөлс. Дунджаар - цагт 4 доллар. Та өдөрт 8 эсвэл 12 цагийн ээлжээр ажиллах шаардлагатай болно. Та бямба гаригт ээлжээр ажиллах боломжтой. Хэрэв та 8 цагийн ээлжээр ажиллавал хоолны зардлаа хасч, сард 550 доллар олох боломжтой болж байна.
Яаж яваад тогтох вэ. Ажил олохын тулд та ажилд зуучлах агентлагтай холбоо барих хэрэгтэй. Тэд сайн зан үйлийн гэрчилгээ, эрүүл мэндийн гэрчилгээ болон бусад баримт бичгийг цуглуулж, ажил олгогч руу илгээхэд тусална. Хэрэв ажил олгогчид анкет таалагдсан бол өргөдөл гаргагчид ажлын санал илгээх болно. Дараа нь та ажлын виз мэдүүлж, юмаа баглаад явах хэрэгтэй болно.
Польш
Хэн шаардлагатай вэ. Барилгачид, улирлын чанартай хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ, мөөг түүгчид.
Ямар нөхцөл. Насны хязгаарлалт байхгүй бөгөөд та Польшид долоо хоногт 6 өдөр 10-12 цаг ажиллах шаардлагатай болно. Орон байр, хоол хүнсийг ихэвчлэн ажил олгогч өгдөг.
Ямар цалин. Барилгын ажлын төлбөрийг цаг тутамд авдаг. Дунджаар - цагт 2-2.5 доллар. Та сард 700 доллар олох боломжтой.
Хүнсний ногоо, жимс жимсгэнэ, мөөг түүдэг хүмүүсийн ажлыг "сагсаар" төлдөг. Гурван кг гүзээлзгэнэтэй сагс 0.5-1 доллар, бөөрөлзгөнө 1.5-2 доллар, нэрс 2-2.5 доллар байна. Та өдөрт 150 кг жимс цуглуулж, 50 доллараас олох боломжтой.
Хэрхэн ажилд орох вэ. Хамгийн эхний хийх зүйл бол ажилд зуучлах агентлагтай холбоо барьж, гэрээ байгуулах явдал юм. Тэд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг цуглуулж, бэлтгэж, ажил олгогч руу илгээхэд тань туслах болно.
Хэрэв ажил олгогчид анкет таалагдсан бол өргөдөл гаргагчид ажлын санал илгээх болно. Энэхүү урилгаар та визний төвд очиж, ажлын виз мэдүүлэх шаардлагатай. Беларусийн нутаг дэвсгэр дээр даатгал хийх боломжтой. Гэхдээ шаардлагатай бол эрүүл мэндийн гэрчилгээг ажлын байранд олгоно.
Литва
Хэн шаардлагатай вэ. Олон улсын жолооч нар.
Ямар нөхцөл. Жолоочийн ажлын байранд Европ, Орост ажиллаж байсан туршлагатай 55-аас доош насны эрэгтэйчүүд хамрагдах боломжтой.
Ямар цалин. Олон улсын жолооч нарын сарын цалин 2000 доллар хүрдэг.
Хэрхэн ажилд орох вэ. Литвад олон улсын жолоочоор ажиллахын тулд та агентлагт өөрийн намтараа илгээж, ярилцлаганд орох шаардлагатай. Өргөдөл гаргагч нь 9-өөс дээшгүй жилийн өмнө олгосон паспорт, шаардлагатай ангиллын жолооны үнэмлэх, эрүүл мэндийн бичиг баримт, эмнэлгийн даатгалтай байх ёстой. Хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлаг нь тухайн хүнд бүх бичиг баримтыг бүрдүүлэхэд тусална.
Хэн шаардлагатай вэ. Эмират улсад Беларусьчууд үйлчилгээний салбар болон хөдөө аж ахуйн салбарт сул ажлын байр санал болгодог.
Ямар нөхцөл. Ажил олгогчид нэг дор гурван чухал нөхцөл тавьдаг: нас 21-33 нас, ярианы англи хэлний мэдлэг, ижил төстэй чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай байх. Та ажлын туршлагагүй ажилд орж болно, гэхдээ хэрэв танд байгаа бол таны боломж илүү их байдаг.
Ямар цалин. Цалин нь сул орон тоо, тодорхой ажил олгогчоос хамаарна. 1500-аас 9000 доллар хүртэл байж болно.
Хэрхэн ажилд орох вэ. Эмират руу явахын тулд та ажилд зуучлах агентлагт ярилцлага өгөх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд та анкетаа илгээж, урилга хүлээх хэрэгтэй. Дараа нь ярилцлагын үеэр төлөөлөгч хэлний мэдлэгийн бодит түвшинг олж мэдээд, өргөдөл гаргагчийн сонирхсон бүх асуултад хариулах болно.
Эхний ярилцлага амжилттай болсон тохиолдолд өргөдөл гаргагчийг шууд ажил олгогчтой хоёр дахь ярилцлагад урина. Ажил олгогч нь ажилтны гадаад төрх байдал, хэлний мэдлэгийн түвшинд санаа тавьдаг.
Ярилцлагын дараа ажил олгогч гэрээг санал болгож, хүчинтэй байх хугацаа (2 жилээс), албан тушаал, цалин, амьдрах, хоол хүнсний нөхцөл зэргийг зааж өгдөг. Өргөдөл гаргагч санал болгож буй нөхцөлийг зөвшөөрвөл түүнд ажлын виз, үнэ төлбөргүй нислэг, гэрээний хугацаа дууссаны дараа буцах тасалбар, эрүүл мэндийн даатгал, цалинтай чөлөө олгоно.
Финланд
Хэн шаардлагатай вэ. Талбайд эсвэл хүлэмжинд ургац хураах ажилчид, тракторчид болон бусад хөдөө аж ахуйн ажилчид.
Ямар нөхцөл. Нас - бүтэн 20-40 насны, эрүүл мэнд, хөдөө аж ахуйн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай. Хэлний мэдлэг шаардлагагүй. Гэхдээ хэрэв та удаан хугацаагаар ажилд орохыг хүсч байвал англи хэлний мэдлэг чинь дор хаяж харилцан ярианы түвшинд байх ёстой.
Гэрээний хугацаа 6-р сараас 9-р сар хүртэл ерөнхийдөө 1.5-2.5 сар байна. Гэхдээ 6-8 сарын урт хугацааны сул орон тоо бас бий. Гэсэн хэдий ч Финландад аль хэдийн аялсан нэр дэвшигчдийг эдгээр албан тушаалд авч үздэг.
Ажил олгогч нь дотуур байр эсвэл түрээсийн байранд байр өгдөг бөгөөд үүнд сар бүр цалингаас 100-130 доллар суутгана. Хоолны зардлыг (долоо хоногт 20-30 доллар) мөн сарын цалингаас хасч, ажил олгогч олгодог.
Ямар цалин. Төлбөрийг цаг тутамд хийдэг, хураагчдад - хэсэгчилсэн ажил. Та долоо хоногт 6 өдөр 8 цаг ажиллах шаардлагатай болно. 3 кг жимс, хүнсний ногооны хувьд - 2.5-3 доллар. 2.5 сарын дотор та байр, хоолоо хасаад 900-1000 орчим доллар олох боломжтой.
Яаж яваад тогтох вэ. Ажилд авах агентлагийн вэбсайт дээрх маягтыг бөглөж, имэйлээр илгээнэ үү. Өргөдлийг боловсруулсны дараа төлөөлөгч ярилцлага хийхээр төлөвлөж байна. Ярилцлага амжилттай болсны дараа бид ажилд орох бүх бичиг баримтыг цуглуулахад тань туслах болно.
Хэн шаардлагатай вэ. Крузын хөлөг онгоцны эзэд АНУ-д ажлын байр санал болгодог. АНУ-д Беларусьчуудын сул орон тоо нь өөр өөр байж болно - үйлчилгээний ажилтан, гэрэл зураг гэх мэт бүтээлч ажил хоёулаа.
Ямар нөхцөл. Англи хэлтэй хүн бүр ажилдаа явах боломжтой. Энэ бол ажил олгогчийн үндсэн нөхцөл юм.
Ямар цалин. Цалин нь тухайн хүний хийж байгаа ажлаас хамаарна. Зөөгчийн цалин сард 1000 доллар, гэрэл зурагчин 100 доллараар илүү байдаг. Та маш их ажиллах хэрэгтэй бөгөөд бараг амралтын өдөргүй болно.
Яаж яваад тогтох вэ. Аялал жуулчлалын хөлөг онгоцонд ажилтнаар ажилд орохын тулд эхлээд ажилд зуучлах агентлагтай, дараа нь ажил олгогчтой ярилцлага хийх шаардлагатай. Үүний дараа ажил олгогчийн зардлаар виз, эрүүл мэндийн гэрчилгээ, даатгал олгоно.
Ажилд авах агентлагийн үйлчилгээ хэр үнэтэй вэ?
Ажилд авах агентлаг нь өргөдөл гаргагч ба ажил олгогч хоёрын хооронд зуучлагч юм. Дүрмээр бол агентлагууд өргөдөл гаргагчаас үйлчилгээнийхээ төлбөрийг авдаг бөгөөд цөөхөн хэд нь үнэ төлбөргүй өгдөг.
Хүн агентлагийн үйлчилгээний төлбөрийг урьдчилж эсвэл ажил олох үед төлж болно. Урьдчилсан төлбөрт үйлчилгээ 80-150 долларын үнэтэй. Олон агентлаг Intex-press-т хэлэхдээ хэрэв компани хүн ажиллуулж чадахгүй бол мөнгөө буцааж өгдөг.
Хоёр дахь сонголт бол ажил олсны дараа мөнгө төлөх явдал юм. Ажил олгогч нь хүнийг ажилд авах баталгаатай, түүнтэй гэрээ байгуулсан тохиолдолд л үйлчилгээний төлбөрийг төлдөг. Ажлын байрны үнэ 500 доллар хүрч болно. Энэ үзүүлэлт нь өргөдөл гаргагч шаардлагатай ур чадвар (жишээлбэл, хэлний мэдлэг) байгаа эсэх, ямар сул орон тоонд өргөдөл гаргаж байгаа болон бусад хүчин зүйлээс хамаарч өөр өөр байдаг. Хүний ур чадвар их байх тусам агентлагийн үйлчилгээний үнэ хямд болно.
Беларусьчуудыг гадаадад ажиллуулдаг агентлагуудын бүрэн жагсаалтыг Дотоод хэргийн яамны вэбсайтаас олж болно.
Материал бэлтгэхэд тусалсан Минск хотын “Жетэкспо”, Минск хотын “Травелгрупп”, Минск хотын “Алефгрупп”, “Увисит” Соёл, бизнесийн төв” ХХК-д ажилд зуучлах агентлагуудад талархал илэрхийлье.
Гадаадад ажиллах нь олон хүнд сэтгэл татам санагддаг гэвэл бид буруудахгүй. Их хэмжээний орлого олох боломж, шинэ газар үзэх, амьдралаа илүү сайнаар өөрчлөх, шинэ мэдлэг, туршлага олж авах, өөрийгөө сорих, адал явдалт тэмүүллээ ухамсарлах, өөрийгөө батлах хүсэл эрмэлзэл...
Гэхдээ гадаадын аль нэг улсад ажилд орохыг оролдоход саад болох хүчин зүйлүүд бас бий. Юуны өмнө эдгээр нь гадаадад аюулгүй хөдөлмөр эрхлэх дүрэм журам, гадаадын ажил олгогчид ажиллах үед ямар эрх, үүргийн талаар мэдээлэл дутмаг байгаагаас үүдэлтэй айдас юм.
Беларусьчуудыг гадаадад амжилттай ажиллуулах 10 жилийн туршлагыг ашиглан бид гадаадад хэрхэн ажилд орох талаар аль болох нарийвчлан хэлэхийг хичээх болно.
2018 онд Беларусьчуудад ямар сул орон тоо нээлттэй байна
Тиймээс, бид хувийн туршлага, мэдлэгийнхээ ачаа тээшийг хянаж, эрүүл мэнд, нас болон бусад хүчин зүйлсийг сайтар үнэлдэг ... Мөн бид зүрхлэх болно!
АНУ-д аялалын хөлөг онгоцон дээр ажиллаж байна
Энэ хэллэг нь халуун нар, шорвог салхи, далай тэнгисийн төгсгөлгүй өргөн уудам талаар бодлуудыг төрүүлдэг. Гэхдээ нэгдүгээрт, энэ бол өдөрт 10-12 цаг, бараг амралтын өдөргүй ажил юм. Аялал жуулчлалын хөлөг онгоц нь бараг л бүрэн хэмжээний амралтын хот юм - зөвхөн усан дээр. Тохиромжтой уур амьсгалыг хадгалах, зорчигчдыг хөлөг онгоцонд тав тухтай байлгахын тулд төрөл бүрийн мэргэжилтнүүдээс бүрдсэн сайн зохицуулалттай баг байдаг.
Шаардлагатай:Дүрмээр бол 18-35 насны охид, хөвгүүдийг ийм ажилд авдаг.
Сайн мэдээ! Хэдийгээр та аль хэдийн 35 настай байсан ч энэ боломжоос татгалзах ёсгүй. Беларусийн мэргэжилтнүүдийг маш сайн сургасны ачаар энэ жилээс эхлэн зарим сул ажлын байрны насны хязгаар 50 хүртэл нэмэгдэв. Бүх насныхан мөрөөдөлдөө дуулгавартай байдаг!
Сул орон тоо:Үйлчилгээ, үзвэр үйлчилгээний ажилчид: ресепшин, бармен, зөөгч, бариста, үйлчлэгч, усан сангийн менежер, тогооч, цэвэрлэгч, цэвэрлэгээний хэлтсийн менежер, худалдагч, гэрэл зурагчин, цахилгаанчин, график дизайнер, нягтлан бодогч, эмнэлгийн мэргэжилтэн гэх мэт.
Нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлага:англи хэлний мэдлэгтэй, өргөдөл гаргагч нь эмнэлгийн эсрэг заалтгүй, зохих дүр төрх, мэргэжлийн болон хувийн шинж чанар, зочлох үйлчилгээний салбарын үндсийг мэддэг байх.
Зарим албан тушаалд (график дизайнер, нягтлан бодогч) холбогдох боловсролын диплом, ажлын туршлагатай байх шаардлагатай.
Цалин:эзэмшсэн албан тушаалаас хамаарна, хамгийн бага нь 800 доллар. Зөөгч, бармен нар ч гэсэн орлогынхоо тодорхой хувийг зөвлөгөө өгдөг.
Хэлний мэдлэг, хичээл зүтгэл, багаар ажиллах чадвар өндөр байх тусам гадаадад ажиллах боломж нэмэгдэнэ.
Гол давуу тал нь ертөнцийг шууд утгаар нь харах боломж юм. Бүх ажилчдыг ажлын бүх хугацаанд үнэ төлбөргүй орон байр, хоолоор хангадаг бөгөөд боомтоос гарахдаа чөлөөт цаг байвал хөлөг онгоцны ажилчид аялалын маршрут өнгөрдөг хотуудад тусгай аялалын хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой. Ажилтнууд биеийн тамирын заалыг чөлөөтэй ашиглаж, нэмэлт сургалтанд хамрагдах боломжтой. Өвчин, гэмтэл гарсан тохиолдолд ажилтан үнэ төлбөргүй эмнэлгийн тусламж авах боломжтой.
Та бас гэр бүл болж ажилдаа явж болно. Эхний гэрээний хугацаанд хамтран ажиллаж чадаагүй байсан ч дараагийн гэрээнд гарын үсэг зурахдаа өргөдөл бичиж, нэг онгоцонд түгээлт авах боломжтой. Бид нэг хөлөг онгоцонд сууна гэсэн баталгаа өгч чадахгүй ч хөлөг онгоцон дээр байхдаа олон хосууд дахин нийлдэг гэдгийг бид мэднэ.
Беларусьчуудын хувьд гадаадад ажлын байр хэрхэн ажилладаг вэ?
Олон улсын томоохон компаниуд нэр дэвшигчидтэй шууд ажилладаггүй тул аялалын хөлөг онгоцны бүх сул орон тоог гадаадад хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлагуудын вэбсайтад байрлуулсан болно. Энэ арга нь маш тохиромжтой, учир нь агентлаг нь зөвхөн нэр дэвшигчдийг хайхаас гадна тэднийг усан онгоцонд ажилд бэлтгэх ажилд оролцдог. ISMIRA компани нь олон улсын аялалын томоохон байгууллагууд болох Carnival Cruise Lines (Майами, АНУ) болон Apollo Ship Chandlers (АНУ) нартай хамтран ажилладаг бөгөөд 10 орчим жилийн турш нэр дэвшигчдийг элсүүлж байна.
ИСМИРА ХХК-тай холбогдон ажил эрхлэлтийн асуудлаа аль болох аюулгүй, тав тухтай шийдвэрлэх боломжтой болно. Бид ажил олгогчийн нэр хүндийг сайтар хянаж, зөвхөн итгэмжлэгдсэн компаниудтай хамтран ажилладаг.
Та бидэнтэй биечлэн эсвэл компанийн вэб сайтаар холбогдон нээлттэй ажлын байруудыг судалж, сонирхсон саналыг сонгох боломжтой. Агентлагийн мэргэжилтнүүд "дотоод талаас нь" бүх нарийн ширийн зүйлийг мэддэг тул яг юу шаардаж болохыг тодорхойлоход тусална.
Манай агентлагт хандсанаар та ажилд орох бүх үе шатанд өндөр чанартай, чадварлаг тусламж авах болно.
- Сул орон тоо хайх, сонгох;
- Англи хэлний шалгалт;
- Ажил олгогчийн баримт бичгийн багцыг бэлтгэхэд туслалцаа үзүүлэх, үүнд цагдаагийн гэрчилгээ, анкет, өмнөх ажлын байрны зөвлөмж, компанийн тусгай маягт, эмнэлгийн дүгнэлт, виз болон бусад зүйлс орно.
- Америкийн компанийн төлөөлөгчтэй ярилцлага хийхэд бэлтгэхэд туслах;
- Дотоод хэргийн яамны Иргэний харьяалал, шилжилт хөдөлгөөний хэлтэст хөдөлмөрийн гэрээг бүртгэх. Энэ нь хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль ёсны, албан ёсны, аюулгүй байдлыг баталгаажуулдаг хүчин зүйлүүдийн нэг юм.
- , үүнд:
- виз авахад шаардагдах бичиг баримтын жагсаалтын талаар мэдээлэл өгөх;
- Элчин сайдын яам/консулын газарт бүртгүүлэх,
- визний анкет бөглөх;
- хүссэн визний төрлөөс хамаарах нэмэлт үйлчилгээ; Усан онгоцонд нэгдэх боомтоос хамааран C1/D виз шаардлагатай байж болно - усан онгоц, нисэх онгоцны багийн гишүүдийн виз (АНУ), Австралийн тэнгисийн болон дамжин өнгөрөх виз эсвэл Шенгений виз.
- Усан онгоцонд нэгдэх газар руу нисэхтэй холбоотой асуудалд бүрэн дэмжлэг үзүүлэх: бид туслах, зааж өгөх, хэлэх болно. ИСМИРА ХХК-ийн ажилчдын тодорхой алхам алхмаар зааварчилгаа нь замын энэ хэсгийг төвөггүй давахад тань тусална.
- Дасан зохицох хугацаандаа онгоцонд шинээр ирсэн хүмүүст дэмжлэг үзүүлэх. Бид нийгмийн сүлжээ, шуурхай мессенжерээр дамжуулан үргэлжлүүлэн харилцаж, асуултуудад хариулж, хүнд хэцүү байдлаас хэрхэн гарах талаар зөвлөгөө өгч, ололт амжилтад хамтдаа баярладаг. Шинэ ажилтан багтаа байр сууриа эзэлж, өөрийгөө бүрэн ухамсарлах чадвартай байх нь бидний хувьд чухал юм.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн сегментэд 10 гаруй жил ажилласан ISMIRA ХХК нь нээлттэй ажлын байранд нэр дэвшигчтэй харилцах найдвартай алгоритмыг бий болгож чадсан. Бид зөвхөн ажил олгогчтой шууд хамтран ажилладаг, тэдний шаардлагыг мэддэг тул манайхаар дамжуулан бичиг баримтаа бүрдүүлснээр хөдөлмөрийн гэрээнд заасан нөхцөл, цалингаар сонгосон байгууллагад гадаадад ажилд орох боломж нэмэгдэнэ. Манай ажилтнууд ярилцлагад бэлтгэхэд тань туслах болно.
Нэг чухал нюанс: гадаадад ажилд орох нь нэр дэвшигчдээс анхны хөрөнгө оруулалт шаарддаг . Өргөдөл гаргагч нь эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах зардал, виз авах консулын хураамжийг төлөх ёстой. Консулын хураамжийн зардлыг хөлөг онгоцонд суусан компани буцаан олгоно. Нэмж дурдахад та аюулгүй байдлын гэрчилгээ, туршилт, хөлөг онгоцонд суухаас өмнө тасалбар, ослын даатгал (газар дээр байх үед) төлөхөд бэлэн байх хэрэгтэй.
Түүнчлэн гадаад хэлний мэдлэгийн түвшинг дээшлүүлэх шаардлагатай бол хэлний курст мөнгө зарцуулах шаардлагатай болно. Англи хэл мэдэхгүй байж гадаадад ажилд орох боломжгүй. Ялангуяа ийм хүмүүст зориулсан ISMIRA компанийг хөгжүүлсэн бөгөөд энэ нь англи хэл мэдэхгүй хүмүүст тохиромжтой. Тус сургалт нь англи хэлний анхан шатны мэдлэг, тодорхой сул орон тоонд ажиллахад шаардагдах тусгай мэдлэгийг хамардаг. Англи хэлний зохих түвшний мэдлэггүй хүн ирж, сургалтаа дүүргэсний дараа хүссэн сул орон тоогоо авах үед бид амжилттай туршлагатай болсон. Бүгд таны гарт! Сонгосон мэргэжлээрээ ажиллах тусгай үгсийн санг судлах боломжтой. Энэ нь танд ярилцлагын үеэр ихээхэн давуу тал олгож, шинэ ажилдаа дасан зохицоход тань тусална.
Энэ бүхэн хэтэрхий үнэтэй мэт санагдаж болох ч надад итгээрэй, гадаадад албан ёсны ажил эрхэлж, зохих цалинтай ажиллах нь үнэ цэнэтэй гэдгийг манай үйлчлүүлэгчдийн олон тооны тойм нотолж байна.
Хэрэв танд хүсэл тэмүүлэл, ертөнцийг үзэх хүсэл, нэгэн зэрэг мөнгө олох хүсэл байгаа бол үл мэдэгдэх айдсаа даван туулж чадна - бидэнтэй холбоо барина уу, ISMIRA гадаад хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлаг, бид танд гадаадад ажил олоход туслах болно.
Эцсийн эцэст хүн бүр амьдралын ямар философийг баримтлахаа шийддэг. “Төрсөн газар нь таарах уу”, “Хэвтэх чулуун дор ус урсдаггүй” эсвэл “Загас гүнийг нь хайдаг, хүн хаана нь илүү байгааг хайдаг” байх уу.
"Би зорилго тавьсан - түүндээ тууштай яв!"
Бидний ихэнх нь гадаадад ажиллаж, боломжийн цалин авч, үнэлж баршгүй туршлага хуримтлуулж, ажлаа аялалтай хослуулахыг мөрөөддөг. Гэхдээ хүн бүр өөрийн тав тухтай бүсээс гарч, нандин зорилгодоо хүрэхийн тулд тэсвэр тэвчээр, тэсвэр тэвчээрийг харуулахад бэлэн байдаггүй.
“Хүсвэл юу ч хийж чадна” гэдгийн тод жишээ бол 2018 оны 3-р сард “Карнавал” компанид бассейны талбайн администраторын албан тушаалд ярилцлага өгч, амжилттай тэнцсэн Татьянагийн түүх юм.Охин яагаад үүнийг хийх гэж байгааг асуухад. Гадаадад ажиллах сонголт дараах байдалтай байна.
– Би үргэлж гадаадад ажиллахыг мөрөөддөг байсан! Мөн энд өөрийгөө болон хүч чадлаа сорих боломж байна. Мэдээжийн хэрэг би аялалын хөлөг онгоцон дээр ажиллаж үнэлж баршгүй туршлага хуримтлуулж, гайхалтай хүмүүстэй танилцаж, дэлхийн өнцөг булан бүрт найз нөхөдтэй болж, англи хэлний мэдлэгээ дээшлүүлж, аялж, мөнгө олохыг хүсч байна.
Татьяна гадаадад хэрхэн ажил хайж байсан бэ?
– Одоо бусад хүмүүсийн нэгэн адил би интернетээс хайж эхлэхээр шийдсэн. Би Исмира компанийн ажилчдыг аялалын хөлөг онгоцонд илгээдэг болохыг олж мэдээд сонирхож эхэлсэн. Би зөвлөгөө авахаар бүртгүүлж, тэд удахгүй болох ярилцлага, ажлын байрны талаар дэлгэрэнгүй ярьж, англи хэлний мэдлэгээ шалгасан.
Компанийн төлөөлөгчтэй хийсэн ярилцлага ямархуу болов, танд ямар сэтгэгдэл төрсөн бэ?
– Ярилцлагаас маш их сэтгэгдэл төрсөн! Бусдын адил би мэдээж санаа зовж байсан. Гэхдээ хүлээлтийн үеэр та бодлоо цэгцэлж, шинэ танилтай болох цаг гардаг. Ярилцлага өөрөө ойролцоогоор 5 минут үргэлжилсэн. Бүх зүйл хэвийн, эерэгээр явагдсан. Тэд миний ажлын туршлага, үүрэг хариуцлага, яагаад намайг энэ албан тушаалд авах ёстойг асуусан. Ярилцлага амжилттай болж, би онгоцонд ажилд орсон.
Удалгүй Татьяна гэрээ авч, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бэлдэж, мөрөөдлийнхөө төлөө явав ... Гэхдээ охины түүхэн дэх бүх зүйл тийм ч энгийн байсангүй.
Усан онгоцонд элсэж, усан сангийн администратороор ажиллахын өмнө Мексикт тусгай сургалтанд хамрагдах шаардлагатай байв. Сургалт болох газар руу явах замдаа Татьяна шинэ онгоцны тийз авч, компаний тусламжийн үйлчилгээнээс хаашаа явахыг асуухаар шийдэв. Охиныг Хьюстонд үлдэхийг зөвлөжээ. Энэ хэргийн хачирхалтай нь Татьянагийн хүлээн авсан онгоцны тийз нь сургалтаа дуусгасны дараа хөлөг онгоцонд суух газар байсан явдал байв. Тиймээс охин шаардлагатай сургалтанд хамрагдаагүй тул компани түүнийг хөлөг онгоцонд элсэхийг санал болгосон боловч дараагийн сургалт хүртэл цэвэрлэгчээр ажиллахыг санал болгов. Татьяна мөрөөдлөө орхиод гэртээ харих уу, эсвэл ийм хүнд нөхцөлд хөлөг онгоцон дээр ажиллах уу гэсэн сонголт байсан. Бүсгүйд ухрах, бууж өгөх бодол байсангүй, шийдэмгий хөлөг онгоц руу явав. Удалгүй Татьяна сургалтаа дуусгаад үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа боловч одоо усан сангийн менежерээр ажиллаж байна. Охин хөлөг дээрх бэлтгэл, амьдралын талаархи сэтгэгдлээ бидэнтэй Viber дээр хуваалцав. 
Таны харж байгаагаар, хэрэв та үйлдэл хийхгүй бол мөрөөдөл биелдэггүй. Хүссэн зүйлээ авахын тулд та хүчин чармайлт гаргаж, хүсэл зоригоо харуулж, бүх зүйл бүтнэ гэдэгт итгэх хэрэгтэй "Даж давшгүй уулс гэж байдаггүй: шийдвэрээ гарга, тэгвэл чи гатлах болно."
Орос улсад ажиллах.
Бид түүхэндээ Оростой ойрхон байгаа бөгөөд энэ нь шинэ газар дасан зохицоход хялбар болгож, шинэ ажил олгогч, ажиллах хүчинтэй хурдан харилцан ойлголцох боломжийг бидэнд олгоно.
Сул орон тоо:таксины жолооч, олон улсын жолооч.
Шаардлагатай: 18-65 насны эрэгтэйчүүд.
Цалин:Беларусийн ажил олгогчдын чадавхиас хамаагүй давсан.
Давуу тал:Хэлний бэрхшээлийг бүрэн арилгах.
Литвад ажиллах
Литва нь нутаг дэвсгэр, оюун санааны хувьд Беларусьчуудтай ойр байдаг. Үүний зэрэгцээ Литва нь Европын Холбооны гишүүн бөгөөд Литва дахь техникийн мэргэжил, жолооч нарын орлого Беларусь улсаас хамаагүй өндөр боловч бүртгэлийн журам нь илүү төвөгтэй байдаг. ISMIRA агентлагийн ажилтнууд ажилд ороход бүрэн туслалцаа үзүүлнэ.
Шаардлагатай: 18-60 насны эрэгтэйчүүд.
Сул орон тоо:олон улсын жолооч, гагнуурчин, токарь, фрезерчин.
Цалин:сард 1500-аас 3000 евро хүртэл.
Давуу тал:Хэлний саад бэрхшээл хэсэгчлэн байхгүй, нутаг дэвсгэрийн хувьд эх орондоо ойр байх.
Бид аль хэдийн бичсэнчлэн (нэгээс олон удаа) Беларусийн хөдөлмөрийн зах зээл одоо нэлээд хатуу байна: сүүлийн үед сул ажлын байрны тоо буурч, цалин өсөхгүй, зарим салбарт бүр буурч байна. Ийм нөхцөлд олон хүн гадаадад очиж ажиллах талаар бодож байна. Зарим нь Орос руу дайрч, зарим нь Европ руу явж, зарим нь Персийн булангийн орнуудыг судалж байна. Onliner.by тэд Беларусьчуудыг хууль ёсны дагуу хаанаас ажилд авах хүсэлтэй байгаа, сул орон тоо хэр их мөнгө санал болгож байгааг олж мэдэв.
Нэгдүгээрт, зарим статистик. 2016 оны эхний зургаан сарын байдлаар 3.8 мянган хүн Беларусь улсаас гадаадад ажиллахаар хууль ёсны дагуу гарчээ. Энэ нь өнгөрсөн оны мөн үеийнхээс бараг 500 хүнээр илүү байна.
Дотоод хэргийн яамны мэдээлснээр 105 байгууллага Беларусь хүмүүсийг гадаадад ажиллуулах зөвшөөрөлтэй байдаг. Тэдний зарим нь зуны улиралд оюутнуудад ажил өгдөг бол зарим нь үйл ажиллагаагаа түр зогсоосон нь үнэн. Одоо 70 компани сул ажлын байр санал болгож байна. Гэсэн хэдий ч тэд бүгд албан ёсоор хүмүүсийг ажлын байраар хангадаг: тэд ажил олгогч, ажилтан хоёрын хооронд гэрээ байгуулж, бүх бичиг баримтыг Дотоод хэргийн яамны Иргэний харьяалал, шилжилт хөдөлгөөний хэлтэст илгээдэг. Ерөнхийдөө бүх зүйл хатуу байдаг. Тэдний зарим нь ажилчдаас хөтөлбөрийнхөө төлбөрийг авдаг, зарим нь ажил олгогчоос, зарим нь хоёуланг нь төлдөг. Хөтөлбөрийн өртөг нь очих улс, албан тушаалаас хамааран 35 евро-600 доллар хооронд хэлбэлзэж болно.
"Орос улсад бараг сул орон тоо байхгүй, хүлээлгийн жагсаалтад 500 гаруй хүн байна"
Орос бол Беларусьчуудын орлого олох номер нэг улс гэдэг нь ойлгомжтой. Тийм ч учраас ихэнх ажил зуучлалын компаниуд тэнд ажилчин хайж байдаг. Түүгээр ч барахгүй ийм үйлчилгээг Минск, бүс нутаг, дүүргийн төвүүдэд - Барановичи, Дзержинск хүртэл санал болгодог.
Энэ оны зургаан сарын хугацаанд 2143 ажилчин хууль ёсоор Орос руу явсан байна. Дотоод хэргийн яамны Иргэний харьяалал, шилжилт хөдөлгөөний газрын урьдчилсан тооцоогоор 300 мянга орчим Беларусьчууд тэнд ажиллахаар байнга очдог.
ОХУ-ын гол санал бол барилгын ажилчид (зураач, засал чимэглэлчин, плитачин, плитачин, бетончин, тоосгочин). Алдартай хоёрдугаарт олон улсын жолооч нар ордог. Заримдаа инженерийн мэргэжил эзэмшсэн, технологич, үйлдвэрлэлийн ажилчид шаардлагатай байдаг.
-Одоо Орост ажил олгогчид 30 мянгаас 70 мянган орос рублийн цалин санал болгож байна. Мөн замын зардал, байр, хоолны зардал,- 15 жилийн турш Орос руу ажилчин илгээж буй бизнес эрхлэгч Андрей Чернявский Onliner.by-д ярьжээ. Саяхан - голчлон Якут дахь барилгын талбайд.
- Хэрэв урьд нь ижил 70 мянган рубль 2 мянган доллараас дээш байсан бол одоо энэ нь хагас болсон. Өмнөх орлогын дараа Беларусьчууд тийшээ очих сонирхолгүй байсан нь тодорхой байна. Одоо байдал, цалин ийм болчихоод байгааг бүгд ойлгосонгүй. Хоёр жилийн өмнө хямралаас өмнө хүмүүс над руу долоо хоног бүр өргөдөл, хүсэлтээр ханддаг байсан бол сүүлийн үед би өөрөө өргөдөл хайж байгаа. Би одоо 500 хүн оочерлож байна. Зарим хүмүүс 7-8 сар хүлээдэг.
Бусад агентлагууд ч хямралын талаар ярьж байна. Зарим нь амьд үлдэхийг хичээж байгаа бол зарим нь үйл ажиллагаагаа түр зогсоож байна.
-Өмнө нь ажилчин, инженерийн ажилчдыг авдаг байсан ч хямралын улмаас энэ үйл ажиллагааг зогсоосон. Сул орон тоо байхгүй- Осмос ХХК-д тэмдэглэв. - Манай түншүүд цэнхэр захтнууд, оффисын ажилчид болон хэнийг ч ажилд авдаггүй. Хэдийгээр үүнээс өмнө тэд сайн цалин, хэвийн ажиллах нөхцлийг санал болгож байсан.
ОХУ-тай хамтран ажилладаг бусад компаниуд ч хямралын талаар бидэнд хэлсэн. Хууль бусаар ажилд орох хүмүүсийн тоо нэмэгдсэн гэж зөвлөхүүд онцолж байна.
- Заримдаа зарим ажил олгогчид шууд "ширээний дор" ажиллахын тулд ажилчдын автобус авчирч өгөхийг санал болгодог. Бид татгалзаж байна- гэж тэд нэг компанид хэлдэг. - Гэхдээ үүний төлөө явдаг ажилчид байдаг. Тэд хууль бусаар ажилд ордог, тэгээд тэд хууртдаг, бас гомдоллодог: аа-аа-аа, биднийг хуурсан гэж хэлдэг. Хэрэв та хууль ёсны дагуу ажилд орвол ийм асуулт дүрмээр гарахгүй. Архи уусан хүн ажлаасаа халагддаг нь манай ажилчдын дунд цөөнгүй гардаг. Гэхдээ тэр ичиж байгаа тул хүлээн зөвшөөрч чадахгүй.
"Польшууд Беларусьчуудын тохиролцсон цалингаар ажиллахад бэлэн биш байна"
Беларусьчууд ажил хийхээр явдаг хамгийн түгээмэл орнуудын жагсаалтын хоёрдугаар байрыг Польш эзэлж байна. Тэнд Беларусийн 8 компани ажлын байраар хангадаг. Зургаан сарын хугацаанд 380 хүн Польшид ажиллахаар явсан нь 2015 онтой харьцуулахад гурав дахин их байна.
Польшуудад оёдолчин, сүлжмэлчин, угсрагч, гагнуурчин, барилгачин, ерөнхий ажилтан, тогооч, үйлчлэгч, үйлчлэгч, С, Е ангиллын жолооч нар голчлон хэрэгтэй.
-Цахилгаанчин, гагнуурчин, слесарь, мужаан, барилгын ажилтай холбоотой бүх хүн хэрэгтэй,- белорусчуудтай ярилцлага хийхээр ирсэн Польшийн Nhome компанийн эзэн Якуб Олчовик тайлбарлав. Пан Якубын компани нь 2002 оноос хойш засвар, дотоод засал, барилгын ажил эрхэлж байгаа бөгөөд Познань хотод байрладаг бөгөөд Беларусийн компаниар дамжуулан үйл ажиллагаагаа явуулдаг. « Бизнесийн үнэ төлбөргүй ган ».
- Бид ерөнхий ажилчдад анхнаасаа бага хэмжээний цалин санал болгож байна - цагт 10-12 злот (2.5-3 доллар). Сэдвийн мэргэжилтнүүд (ижил гагнуурчид) нь мэдээжийн хэрэг илүү үнэ цэнэтэй байдаг. Тэд 4 мянган злотыг (1000 доллараас арай илүү) авах боломжтой. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн бид үнэ төлбөргүй байраар хангадаг (энэ нь 150 долларын үнэтэй), даатгал, мөн хотоос гадуур сайт руу шилжүүлдэг. Энэ нь татваргүй таны цэвэр орлого гэсэн үг. Үүнээс гадна Беларусийн ажилчид өөрсдийгөө нотлох юм бол бид цалингаа нэмэгдүүлэхэд бэлэн байна.
Тиймээс эхлээд сард найман цагийн ажлын 22 өдрийн турш та дор хаяж 528 доллар авах боломжтой. Үүний зэрэгцээ Польшууд амралтын өдрүүдээр ажил хийхээс гадна илүү их ажиллахыг хориглодоггүй гэж мэдэгджээ.
- Даваагаас Баасан гараг хүртэл найман цагийн ажлын өдөрт гар урчууд сард 1000 ам.- гэж Якуб Олчовик хэлэв. - Гэхдээ "цагаан хэллэгээр" энэ нь бодит бус орлого юм. Тийм их мөнгө төлөх тийм ашиг байхгүй.
Польшийн ажил олгогчид яагаад Беларусийг сонирхож байгааг бизнесмэн энгийнээр тайлбарлав: Орон нутгийн ажилчид ийм мөнгөний төлөө ажиллахыг хүсэхгүй байна.
- Тэд Герман, Франц болон Европын холбооны бусад орнуудад ажиллахаар явдаг. Тэд цагт 20 злотийн цалин ч ажиллахыг хүсэхгүй, өөр үндэстний ажилчидтай ажиллахыг хүсэхгүй байна.- Польш толгой сэгсэрнэ.
- Одоо ЕХ-нд Молдав, Украины ажилчид белорусчуудын идэвхтэй өрсөлдөгч болж байна.- Польшийн компанийн төлөөлөгч Светлана Вальчак нэмж хэлэв. - Саяхан Польш улс Молдавчуудыг визгүй зорчих, ажиллах боломжийг олгох гэрээнд гарын үсэг зурсан бөгөөд одоо Молдавын ажилчид Польшид ирж ажиллах боломжтой боллоо. Польшийн ажил олгогчдын үзэж байгаагаар тэдэнд байгаа цорын ганц сул тал бол польш хэлийг сайн ойлгодоггүй, орос хэл мэддэггүй явдал юм. Энэ тал дээр Беларусьчуудын хувьд илүү хялбар байдаг.
“Business Free Style” компанийн удирдлагуудын хэлснээр, Беларусийн компаниуд лицензийн дагуу үйл ажиллагаа явуулдаг ч ажил олгогчдын бүх бичиг баримт, хөдөлмөрийн гэрээг Иргэний харьяалал, шилжилт хөдөлгөөний алба шалгадаг. Беларусьчууд ЕХ-ны орнуудад ажиллахдаа хууль ёсны дагуу ч гэсэн маш болгоомжтой ханддаг.
-Жишээ нь, манай хүмүүс Польшид ажиллахаас яагаад там шиг айдаг нь миний хувьд тодорхойгүй байна.- Ольга Тимкина гайхаж байна. - Хүн бүр тэр даруй айдаг: тэд биднийг боолчлолд оруулах болно гэж хэлдэг. Гэтэл энэ хүмүүс хууль бусаар Орос руу “амралтын өдөр”-өөр амархан очдог. Тэгээд тэд бага цалин авсан эсвэл хууртагдсан гэж гайхдаг. Нэмж дурдахад хүмүүс ЕХ-ны орнуудад зөвхөн үндэсний хөдөлмөрийн визээр албан ёсоор ажилд орох боломжтой гэдгийг ойлгох ёстой бөгөөд энэ нь тодорхой ажил олгогчийн урилга шаарддаг. Тэд Европын Холбоонд жуулчны визээр хууль ёсоор ажиллах боломжгүй гэдгийг бид тайлбарлах ёстой.
Финляндад гүзээлзгэнэ түүхээс эхлээд Эмиратад онгоцны үйлчлэгч, Туркт го-го бүжигчид хүртэл
Орос, Польштой харьцуулбал бусад оронд тийм ч их санал ирдэггүй. Дараа нь Литва, Герман, АНУ (Оюутны хөтөлбөрөөр) тэргүүлдэг.
Зургаан сарын дотор 309 Беларусьчууд Литва руу явсан. Энд ихэвчлэн олон улсын жолооч шаардлагатай байдаг. Тэдэнд 1,5-1,8 мянган еврогийн цалин санал болгож байна.Литвад ч бас барилгачин хэрэгтэй. Тэд өрлөгчдөд нэг ам метр талбайг 30 евро, цул барилгын ажилчдад 50 евро, фасадны дизайнеруудад 8 евро төлөхөд бэлэн байна.
Оёдолчид (тусгай хувцас оёдог) сард 750-800 еврогийн орлого олох боломжтой. Ерөнхий ажилчдад 700 орчим еврогийн цалин санал болгодог.
Нэмж дурдахад машины засварчин ажилд орох боломж бий - тэд 800 евро болон гүйцэтгэсэн ажлынхаа тодорхой хувийг амлаж байна.
Гол төлөв 25-аас доош насны оюутан залуучуудыг Германд захирагч, зөөгч, фермийн ажилчны сул ажлын байранд урьж байна. Энд байгаа цалин нь захирагчийн бага зэргийн зардалд 250-260 евро, тариалангийн ажилчдад 1000-1200 евро хүртэл хэлбэлзэж болно.
Дашрамд хэлэхэд Финландын салбарт ажиллах нь бас нэлээд алдартай. Олон хүмүүс гүзээлзгэнэ эсвэл өргөст хэмх сонгохоор ирдэг.
- Улиралд 2-3 мянган евро авчирсан хүмүүс байдаг, 700-800 еврогийн орлоготой хүмүүс байдаг.- Jetexpo компани Onliner.by-д тайлбарлав.
Гэхдээ хамгийн гайхалтай санал бол Хятад, Японд загвар өмсөгчөөр ажиллаж байна. Ийм хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээг загвар өмсөгч агентлагууд үзүүлдэг. Компаниуд ийм сул орон тоонд хэдэн төгрөг төлдөг тухай ярьдаггүй.
Нэмж дурдахад Беларусьчууд аялалын хөлөг онгоцонд ажиллахыг санал болгож байна.
Круз хөлөг онгоцны ажилчдын цалин
- Манай вэбсайтаас бүх мэдээллийг үзнэ үү. Манайд үргэлж олон өргөдөл гаргагчид байдаг тул та яараарай- тэд Исмира компанид бидэнд тайлбарлав. - Жишээлбэл, Apollo Ship Chandlers аялалын хөлөг онгоцны ажлын байрны цалин сард 650-1650 доллар хооронд хэлбэлздэг.
Беларусчуудыг АНЭУ-д үйлчлэгч, нэрийн дэлгүүрийн худалдагч, агаарын тээврийн ажилчдын сул ажлын байранд дууддаг. Тэд ихэвчлэн англи хэл сайн мэддэг 30-аас доош насны залуучуудыг урьж байгаа нь үнэн ч тэд анхнаасаа 1000 долларын цалин хүлээхийг зөвлөдөггүй.
-Хүмүүс Эмират баян улс юм бол цалин нь галзуу байх ёстой гэж боддог. Гэхдээ энэ бол буруу ойлголт юм. Ажил олгогчид Энэтхэг, Филиппин, Сербид очиж, тэндээс хүн элсүүлэх боломжтой. Тиймээс тэд эхний ээлжинд 500-700 ам.долларын үндсэн цалин санал болгодог ч байр, онгоцны тийзний зардлыг ажил олгогч өөрөө төлдөг. Цаашлаад тэд яаж ажиллаж байгааг чинь харвал цалинг чинь нэмэх боломжтой. Ерөнхийдөө энэ бол цаашдын ахиц дэвшилд хүрэх трамплин юм. Онгоцны үйлчлэгчдийн хувьд мэдээжийн хэрэг энд цалин өндөр байна,- гэж Jetexpo дүгнэв.
Энэ оны гуравдугаар сар хүртэл Ишитери компани Туркийн шөнийн цэнгээний газруудад янз бүрийн жанрын уран бүтээлчдийг элсүүлжээ. Мөн тус бүс нутагт 1-1.5 мянган долларын цалин нэмэх зөвлөмжийг санал болгосон. Гэвч дэлбэрэлт, улс орны эмх замбараагүй байдлын улмаас элсүүлэх ажил зогссон.
Польш дахь оёдолчид: "Европын холбоо дахь үнийг украинчууд их хэмжээгээр бууруулж байна"
Гэхдээ ажилчид өөрсдөө юу гэж хэлдэг вэ? Бид ажлын байрны бодит нөхцөл байдлын талаар өөрийн биеэр олж мэдсэн. Охид, хөвгүүд овог нэрээ зааж, зургаа авахуулахаас эрс татгалзав.
Гродно мужаас ирсэн Наталья найзынхаа хамт Польш руу очиж оёдолчин хийхээр шийджээ. Охидууд Беларусь улсад удаан хугацаагаар ажил хайж байсан боловч сул орон тоо бараг байгаагүй.
-Надад үнэхээр мөнгө хэрэгтэй байсан- гэж Наталья хэлэв. - Варшаваас 250 км-ийн зайд орших Честочова хотод оёдолчин хийдэг ажил байгааг хавар харлаа. Би үүнийг туршиж үзэхээр шийдсэн. Үнэнийг хэлэхэд би их мөнгө олно гэж бодсон.
Охин нь хууль ёсны дагуу, гэрээний дагуу агентлагаар бүртгүүлсэн гэж хэлсэн.
- Зургадугаар сарын дундаас хойш энд ирж байна. Бид зөвхөн аяллын мөнгө төлсөн- Натальягийн найз тайлбарлав. - Ажил олгогч даатгал, байраар хангасан. Манай байр их бага цэвэрхэн, бүх зүйл цэвэрхэн, цех нь бас дулаахан, цэвэрхэн, гомдол санал байхгүй. Гэтэл үүний төлөө биднээс нэгж бүрээс 0.8 злотын мөнгө суутгадаг. Хэдийгээр бидний хувьд үнэ нь арай өндөр байна. Бид нэг удаа тэд хэдэн төгрөгөөр түрээсэлж байгааг тооцоод суутал ойролцоогоор 100 доллартай тэнцэх хэмжээний мөнгө болж таарав. Тэд биднийг ажлаасаа нэлээд хол суурьшуулсан. Би 100 злотийн (ойролцоогоор 25 доллар) аялалын тасалбар худалдаж авах шаардлагатай болсон. Би хувьдаа энэ мөнгийг өрөвдөж байна.
Аялал, хоолондоо 100 орчим доллар зарцуулдаг гэж охид ярьдаг. Тэд цэвэрхэн гартаа 2000 злоть буюу 500 доллар авдаг.
- Бид өглөөний зургаагаас оройн зургаан цаг хүртэл, өдөрт 12 цаг ажилладаг, зөвхөн бямба гарагт ажлын өдрийг арван хоёр хүртэл богиносгодог. цагт 7 злоть,- Наталья нэмж хэлэв. - Ийм ажилд мөнгө бага байгаа гэдэгт би итгэдэг. Хүчтэй хуримтлалтай бол та 350-400 доллар хэмнэх боломжтой. Би Беларусь улсад ийм хэмжээний мөнгө олох боломжтой юм шиг санагдаж байна, гэхдээ энэ нь хүн бүрээс хол биш гэртээ байдаг. Бид энд хаашаа ч явах цаг байхгүй, бид бараг байнга ажилладаг.
Наталья болон түүний найз өмнө нь үнэ өндөр байсан гэж ярьдаг. Дараа нь Честоховад илүү олон Беларусчууд ирэв. Одоо хотод ихэвчлэн Украины оёдолчид ажилладаг.
- Тэд 13-14 цаг ажилладаг бөгөөд тоо хэмжээгээр төлбөр авдаг, бид хэсэгчлэн төлдөг,- Беларусьчууд тайлбарлаж байна. - Украинд оёдолчид эндээс гурав дахин бага цалин авдаг тул тэдний хувьд энэ нь мөнгө олох бодит боломж юм. Ийм учраас үнэ маш бага байдаг - учир нь украинчуудыг ажилд авах боломж үргэлж байдаг.
- Би буцаж ирэх эсэхээ мэдэхгүй байна,- Наталья толгой сэгсэрнэ. - Гэрээний нөхцөл биелсэн, хүн бүр хугацаандаа мөнгөө төлдөг ч ажил хүнд байна. Илүү сайн зүйлийг олохын тулд танд хэлний сайн мэдлэг хэрэгтэй, харамсалтай нь би мэдэхгүй.
Ачааны жолооч: "Би Орост ажиллаж, 1.5 мянган еврогийн цалин авсан, гэхдээ одоо хямралтай байгаа тул Литва руу явсан"
Гродно хотын 38 настай Александр саяхан Орост ачааны машины жолоочоор ажиллаж байжээ. Дараа нь тэрээр Литвийн тээврийн компанид ажилд орж, гурван сарын турш тэрээр шинэ суудлын автомашин тээвэрлэдэг автомашины тээврийн хэрэгсэл жолоодож байна.
- Беларусийн олон улсын жолоочийн ажилтай яг адилхан,- Александр тайлбарлав. - Бүх зүйл өмнөх шигээ байсан тул надад онцгой зүйл мэдрэгдээгүй. Гагцхүү хэдэн сар дадлага хийж, бичиг цаасаа цэгцлэх ёстой байсан. Гэхдээ үүнд буруудах зүйл байхгүй.
Александр есөн цаг ажиллаж, дараа нь амардаг. Үүнээс гадна долоо хоногт хоёр өдөр амардаг бөгөөд зургаан долоо хоног тутамд хоёр долоо хоногийн амралт өгдөг.
- Би Москвад ажилладаг байсан, хямралын өмнө 90-100 мянган орос рубль (тухайн үеийн ханшаар 2-2.5 мянган доллар) цалинтай байсан.- Александр дурсав. - Европын жолооч нар хүртэл бидэнд атаархдаг байсан, тэр үед тэгж чаддаггүй байсан. Гэтэл ханш үсэрч, тэнд ажиллах нь ашиггүй болсон.
Гродногийн оршин суугч эх орондоо буцаж ирсэн бөгөөд энд олон улсын жолооч нарын цалин 700-1000 евро хүртэл буурчээ. Тэр хүн Литвад ажил олохоор шийджээ.
- Би туршлагатай байсан тул агентлагаар дамжуулан ажил олгогч олсон,- гэж тэр тайлбарлав. - Одоо Литвачууд ажил хийхээр баруун тийшээ нүүж байгаа тул олон ажлын байр бий. Тэд 1600-1800 еврогийн цалин санал болгодог бол Европын жолооч нар 3000 еврогийн цалин авах боломжтой. Хэрхэн байгааг сарын сүүлээр харах болно. Таалагдахгүй бол явах болно. Хэн ч намайг хүчээр барьж байгаа юм биш.
Редакторын зөвшөөрөлгүйгээр Onliner.by-ийн текст, гэрэл зургийг дахин хэвлэхийг хориглоно. [имэйлээр хамгаалагдсан]