A lengyelek nem kínálnak azonnal 1000 dollárt, Oroszországban a rubelben kifejezett bevétel változatlan maradt. Milyen külföldi munkára számíthatnak a fehéroroszok? Külföldön dolgozni. Legális munkavállalás külföldön - Munkagarancia Munkavégzés Európában munkatapasztalat nélkül
Mindenki arra törekszik, hogy valami újat tanuljon. Vannak, akik mások kalandjairól szóló történeteket hallgatnak, mások összepakolják cuccaikat, és saját veszélyükre és kockázatukra új, ismeretlen életre indulnak. És mindenki tudja: „aki nem kockáztat, nem iszik pezsgőt”! Az emberiség fejlődik azáltal, hogy készségeit és tudását a gazdaság különböző területein, különböző területeken használja. Egy helyben ülve nem lehet teljesen megvalósítani, különösen, ha ennek a helynek nincs kilátása. Ezért sok ukrán állampolgár távozik Európába, egyesek csak pihenni, mások pedig új munkát keresni. Az utóbbi kontingens azonban túlsúlyban van. A legtöbb honfitársunkat éppen a pénzkeresés érdekli, nem pedig a külföldi nyaralás, amire polgárainknak nincs módjuk. A munkahelyhiány arra kényszeríti honfitársainkat, hogy elhagyják otthonukat, hogy pénzt keressenek családjuk eltartására.
Munka ukránoknak Európában lehetőséget ad a tisztességes pénzkeresetre, a család megélhetésére, a szakmai megvalósításra, a képzettség növelésére, és mindezt hivatalos európai foglalkoztatással együtt. Mielőtt egy ilyen merész lépés mellett döntene, teljes körű tájékoztatást kell szereznie a megpályázott állásról. Tudjon meg mindent arról az országról, ahová menni fog, vegye figyelembe az ebben az országban való tartózkodás minden árnyalatát, a munkaszerződések feltételeit, a vízumot. Az ideális megoldás az lenne, ha külföldre utazna egy már meghatározott megüresedett állásra, amelyre a munkáltató már készen áll Önt alkalmazni. Ebben a cikkben megnézzük, mit munka ukránoknak, amit Európában „ragyognak” polgáraink számára.
Hogyan találhat gyorsan munkát külföldön? Órákat tölthet azzal, hogy információkat gyűjtöget a különböző álláshelyekről, de sehol nem talál garanciát a hivatalos foglalkoztatásra. Inkább annak a cégnek adja át önéletrajzát, amelyik állást keres jelentkezőinek. Nagyon komolyan kell vennie az önéletrajz megírását, és helyesen kell leírnia minden szakmai tulajdonságát. Ahhoz, hogy tisztességesen fizetett munkát találjon, ismernie kell egy idegen nyelvet, vagy lehetőleg kettőt. Munka ukránoknak Nyelvtudás nélkül nem hoz nagy anyagi elvárásokat.
Ha felveszi a kapcsolatot egy ilyen munkaerő-közvetítő céggel, akkor tájékoztatást kap arról üres álláshelyek ukránok számára, meg kell erősíteni a garanciát, hogy külföldi munkavállalása csak hivatalos lesz, megkapja az összes szükséges dokumentum teljes listáját, és előre elkészítheti azokat. Ha önállóan dolgozza fel az információkat, természetesen az összes internetes oldalon bolyongva, meggyőződhet arról, hogy üres álláshelyek ukránok számára, elegendő mennyiségben kínálják polgáraink számára, de mindegyikük vagy alacsony fizetésű, vagy rejtett kellemetlen árnyalatokkal rendelkezik a munkakörülmények és a külföldi tartózkodás tekintetében. Leggyakrabban kínált üres álláshelyek ukránok számára, illegálisak, ami a legjobb esetben is az országból való kitoloncolással fenyeget.
A leggarantáltabb módja annak, hogy másik országba költözz, ha önkéntes munkát végezsz abban az országban, ahol élsz. Az önkéntesekre minden országban szükség van, de nem értékelik őket. Külföldön dolgozni, az ilyen típusú tevékenység nem jár fizetéssel. Ingyen dolgozol, de sok gyakorlatot kapsz a nyelvtanulásban, és rengeteg ismeretséget, barátot szerezhetsz. Az önkéntesség felsorolt előnyei a későbbiekben segítenek egy stabil, hivatalos, jól fizetett állás megszerzésében. Ne feledje, ahhoz, hogy jó munkát kapjon külföldön, le kell tennie annak az országnak a nyelvismeretét, amelyben dolgozni fog, és csak ezután kap munkavállalási engedélyt. Megjegyzendő, hogy az európai önkéntesség elég hosszú ideig tarthat, amely alatt egy-egy országhoz alkalmazkodni tud, ráadásul a külföldön önkéntesként élni nem drága.
A következő lehetőség a külföldi munkavállalásra a családban végzett munka, házvezetőnő, gyermekvédőnő, idősek gondozója. Külföldön dolgozni ebben a minőségében kezdő időszak lehet számodra, ne idegeskedj, légy türelmes és keress magadnak jobb helyet a jövőben. Családban dolgozva sok gyakorlatot szerez a nyelvtudás terén, gyakran ingyen lakhat ugyanabban a családban.
A következő lehetőség a külföldi munkavállalás. Emlékszel a szüleinkre, nyaralásuk alatt „az almához” mentek? Minden önmagát tisztelő szovjet mérnök, felsőfokú műszaki végzettséggel, feláldozta a szabadságát, hogy egy hónap alatt pénzt keressen egy bútorkészletre, egy hűtőszekrényre és egy magnóra. Akinek különösen szerencséje volt, az még egy zsigulival is kereshetett így pénzt. Ma már létezik hasonló pénzkereseti lehetőség, egy európai munkáltató külföldön kínál szezonális munkát, ami a betakarításhoz kapcsolódik. Külföldön dolgozni szezonális , egybeesik egy adott mezőgazdasági növény betakarításának naptári időszakával. Azok az emberek, akik nem rendelkeznek speciális szakmai ismeretekkel, vagy egyszerűen csak azok, akik úgy döntöttek, hogy rövid időn belül gyorsan extra pénzt keresnek, az ilyen típusú jövedelemhez mennek. Kérjük, figyelmeztesse Külföldön dolgozni a zöldségek és gyümölcsök betakarítása általában nem hivatalos, és amikor bért kap, fennáll a veszélye, hogy megtévesztik. De ha mégis úgy dönt, hogy kockáztat, akkor van esélye pénzt keresni, egy másik országban élni, és gyakorolni az idegen nyelv tanulását.
Munka Európában Mindig ott van, csak meg kell keresni. Jelenleg nagyon sok ember talált munkát külföldön, és sikeresen dolgozik ott. Egyre többen kételkednek képességeikben, félnek a megtévesztéstől és attól, hogy elhagyják lakóhelyüket. A költözés, a papírmunka és a külföldi útlevél költségei sokak számára megfizethetetlen összeget jelentenek. Nézzük ezt a kérdést.
Munka ukránoknak Európában sokrétű tevékenységet jelent, hiszen rengeteg ipari vállalkozás működik ott, és természetesen férfiak és nők számára is van elég üres álláshely. Munkásként, komissiózóként, csomagolóként is elhelyezkedhetsz, ehhez nem kell különösebb szaktudás, mindent a helyszínen megtanítanak. Ha nem veti meg a piszkos munkát, akkor húsfeldolgozó üzemben, halüzemben, baromfiüzemben vagy farmon találhat helyet, ahol magasabb lesz a bér. A közétkeztetésben is elhelyezkedhet segédszakácsként vagy varrónőként. De ebben az esetben még mindig szükség van a varrónői képességekre vagy legalább a vendéglátóipari munka legkisebb tapasztalatára. A speciális végzettséggel nem rendelkezőknek ez nem a legrosszabb lehetőség, hazájában úgysem keresnek többet, plusz a nyelvgyakorlás, az alkalmazkodás időszaka. És ne feledje, ha kívánja, a szakképzetlen, rosszul fizetett munkaerőt a jövőben jobb lehetőségekkel lehet helyettesíteni. Kezdje az idegennyelv-tudás fejlesztésével.
Férfiaknak üres álláshelyek Európában ugyanolyan széles tevékenységi körrel rendelkeznek. Az építkezéseken sok az üresedés, mindenhol szükség van hegesztőkre, vízvezeték-szerelőkre, asztalosokra, szerelőkre, építőkre is mindenhol. Ahhoz, hogy ilyen helyen dolgozhasson, munkatapasztalattal kell rendelkeznie.
Ha rendelkezik nemzetközi jogosítvánnyal, biztosan van esélye külföldön munkát találni. Európában a menetrend szerinti autóbuszok és trolibuszok vezetőire mindig szükség van, raktárban, rakodóállványon is dolgozhat teherautón vagy targoncán. Az autószerelő szakterületét mindenhol értékelik, Ukrajnában és külföldön egyaránt. Egy jó, munkatapasztalattal rendelkező autószerelőnek lehetősége van több pénzt keresni külföldön. Egy jó szakember mindig talál munkát a szervizben, és nem téved el egyetlen országban sem.
Ne feledje, bármit is ígérnek a külföldi munkaadók, ne engedjen az illegális munkaerő ajánlatainak. A garantált bérkifizetés hiányát semmilyen fizetés vagy egyéb, a külföldön éléssel járó juttatás nem kompenzálja. Nem szabad kockáztatnia erőfeszítéseit, idejét és költözési költségeit annak érdekében, hogy megtévesszen. Ebben az esetben bírósághoz fordulhat, és gyakorolhatja jogait.
Amint arról már írtunk (nem egyszer), Fehéroroszországban most meglehetősen szűkös a munkaerőpiac: az utóbbi időben csökkent a betöltetlen állások száma, a bérek nem nőnek, sőt egyes iparágakban csökkennek is. Ebben a helyzetben sokan gondolkodnak azon, hogy külföldre menjenek dolgozni. Van, aki megrohamozza Oroszországot, van, aki Európába megy, és van, aki a Perzsa-öböl országait kutatja. Az Onliner.by kiderítette, hol hajlandók legálisan beloruszokat felvenni, és mennyi pénzt kínálnak az üres álláshelyek.
Először is néhány statisztika. 2016 első hat hónapjában 3,8 ezren hagyták el legálisan Fehéroroszországot külföldre dolgozni. Ez közel 500 fővel több, mint az előző év azonos időszakában.
A Belügyminisztérium szerint 105 szervezet rendelkezik engedéllyel fehéroroszok külföldi foglalkoztatására. Igaz, egy részük a nyárra munkát biztosít a diákoknak, mások felfüggesztették tevékenységüket. Most pedig 70 cég kínálja jól a megüresedett állásokat. Mindazonáltal hivatalosan mindannyian munkákat szerveznek az embereknek: megállapodást kötnek a munkáltató és a munkavállaló között, és minden dokumentumot elküldenek a Belügyminisztérium Állampolgársági és Migrációs Főosztályára. Általában minden szigorú. Némelyikük díjat számít fel a dolgozóknak a programjaiért, van, amelyik a munkaadóknak, van, aki mindkettőt. A programok ára a célországtól és pozíciótól függően 35 és 600 dollár között változhat.
„Oroszországban gyakorlatilag nincs üresedés, több mint 500 ember van a várólistán”
Egyértelmű, hogy a fehéroroszok számára Oroszország az első számú pénzkereseti ország. És a legtöbb munkaközvetítő cég ezért keres ott dolgozókat. Ezen túlmenően az ilyen szolgáltatásokat Minszkben és regionális és kerületi központokban is kínálják - egészen Baranovicsiig és Dzerzsinszkig.
Az idei hat hónap során 2143 munkavállaló távozott legálisan Oroszországba. A Belügyminisztérium Állampolgársági és Migrációs Főosztályának előzetes becslései szerint összesen mintegy 300 ezer fehérorosz jár oda rendszeresen dolgozni.
A fő ajánlatok Oroszországban építőmunkások (festő, vakoló, burkoló, burkoló, betonmunkás, kőműves). A népszerűség második helyén a nemzetközi sofőrök állnak. Alkalmanként mérnöki szakterülettel rendelkezők, technológusok vagy termelési munkások szükségesek.
- Most az oroszországi munkaadók 30 ezer és 70 ezer orosz rubel közötti fizetést kínálnak. Ezen felül fizetik az utazást és a szállást, valamint az étkezési költségeket,- mondta az Onliner.by-nek Andrej Csernyavszkij vállalkozó, aki 15 éve küld munkásokat Oroszországba. A közelmúltban - főleg Jakutia építkezésein.
- És ha korábban ugyanaz a 70 ezer rubel több volt, mint 2 ezer dollár, most ennek a fele. Nyilvánvaló, hogy a korábbi keresetek után a fehéroroszok nem nagyon voltak kíváncsiak arra, hogy oda menjenek. Nem mindenki vette észre, hogy most ez a helyzet és a fizetések. Ha két éve, a válság előtt hetente kerestek meg jelentkezéssel, emberkeresési kéréssel, akkor az utóbbi időben magam is keresek pályázatokat. Jelenleg 500 ember áll a sorban. Vannak, akik 7-8 hónapot várnak.
Más ügynökségek is beszélnek a válságról. Vannak, akik megpróbálnak talpon maradni, mások átmenetileg beszüntetik tevékenységüket.
– Korábban munkásokat, mérnöki személyzetet toboroztunk, de a válság miatt leállítottuk ezt a tevékenységet. Nincs üresedés- jegyezte meg az Osmos LLC. - Partnereink nem toboroznak sem fizikai, sem irodai dolgozókat, sem senkit. Bár ezt megelőzően jó fizetést és normális munkakörülményeket kínáltak.
Más, az Orosz Föderációval együttműködő társaságok is beszámoltak nekünk a válságról. A tanácsadók megjegyzik, hogy szerintük nőtt az illegálisan munkát vállalók száma.
- Néha egyes munkáltatók közvetlenül felajánlják, hogy hoznak nekik egy buszt munkásokból, hogy dolgozhassanak nekik „az asztal alatt”. Megtagadjuk- mondják az egyik cégben. - De vannak munkások, akik erre mennek. Illegálisan kapnak munkát, aztán becsapják őket, és panaszkodnak is: azt mondják, á-á-á, becsaptak minket. Ha legálisan kap munkát, akkor ilyen kérdések általában nem merülnek fel. Az ivás miatt kirúghatnak egy embert, ami nem ritka a munkatársaink körében. De nem vallhatja be, mert szégyelli.
"A lengyelek nem hajlandók dolgozni azért a fizetésért, amivel a fehéroroszok vállalják"
A második helyet Lengyelország foglalja el azon országok rangsorában, ahol a fehéroroszok dolgozni mennek. Legalább 8 fehérorosz cég ad munkát ott. Hat hónap alatt 380-an mentek dolgozni Lengyelországba – ez háromszor annyi, mint 2015 egészében.
A lengyeleknek elsősorban varrónőkre, kötőkre, összeszerelőkre, hegesztőkre, építőmesterekre, általános munkásokra, szakácsokra, pincérekre, szobalányokra, C és E kategóriás gépkocsivezetőkre van szükségük.
- Villanyszerelőkre, hegesztőkre, szerelőkre, asztalosokra és mindenkire, aki az építésben részt vesz,- magyarázza a lengyel Nhome cég tulajdonosa Jakub Olczowik, aki eljött interjúzni a fehéroroszokkal. Pan Jakub cége 2002 óta foglalkozik felújítással, belső munkákkal és építkezésekkel, és Poznańban található, és egy fehérorosz cégen keresztül működik. « Business Free Steel ».
- Kezdettől fogva alacsony fizetést kínálunk az általános munkásoknak - 10-12 zloty (2,5-3 dollár) óránként. A tantárgyspecialisták (ugyanazok a hegesztők) természetesen értékesebbek. Kaphatnak 4 ezer zlotyt (valamivel több, mint 1000 dollár egyenértékben). Ugyanakkor ingyenes lakhatást (150 dollárba kerül) és biztosítást, valamint városon kívüli helyszínekre történő transzfert biztosítunk. Vagyis ez a nettó bevétele adó nélkül. Ezen túlmenően, ha a fehérorosz munkavállalók bizonyítanak, készek vagyunk a fizetésemelésre.
Tehát eleinte havi 22 nyolcórás munkanapért legalább 528 dollárt kaphat. A lengyelek ugyanakkor azt mondják, hogy nem tiltják a több munkát, valamint a hétvégi munkavállalást.
- Szembesülünk azzal a ténnyel, hogy az ezermesterek havi 1000 dollárt akarnak egy nyolc órás munkanapért hétfőtől péntekig,- mondja Jakub Olczowik. - De „fehéren” ez irreális jövedelem. Nincs akkora nyereség, hogy ennyit kell fizetni.
Az üzletember egyszerűen elmagyarázza, miért érdeklődnek a lengyel munkaadók Fehéroroszország iránt: a helyi munkavállalók nem akarnak ennyi pénzért dolgozni.
- Németországba, Franciaországba és más EU-országokba járnak dolgozni. Nem akarnak még óránként 20 zlotyért sem dolgozni, nem akarnak más nemzetiségű munkavállalókkal dolgozni,- rázza a fejét a lengyel.
- Az EU-ban a moldovai és ukrajnai munkavállalók aktív versenytársaivá válnak a fehéroroszok számára,- teszi hozzá Svetlana Walczak, a lengyel cég képviselője. - Lengyelország nemrégiben írt alá megállapodást a moldovaiak vízummentes beutazásáról és munkalehetőségeiről, most pedig moldovai munkavállalók jöhetnek Lengyelországba dolgozni. Az egyetlen hátrányuk a lengyel munkaadók szerint az, hogy nem értenek jól lengyelül és nem tudnak oroszul. A fehéroroszokkal könnyebb ebben a tekintetben.
A Business Free Style cég vezetése szerint annak ellenére, hogy a fehérorosz cégek engedély alapján működnek, az Állampolgársági és Migrációs Hivatal minden munkáltatói dokumentumot és munkaszerződést ellenőriz. A fehéroroszok nagyon óvatosan mennek dolgozni az EU-országokba, még ha legálisan is.
- Személy szerint számomra nem világos, miért félnek a mi embereink például Lengyelországban dolgozni.- lepődik meg Olga Timkina. - Rögtön megijed mindenki: azt mondják, rabszolgasorba visznek. De közben ezek az emberek könnyen elmennek illegálisan Oroszországba „szombatra”. Aztán csodálkoznak, hogy alulfizették vagy becsapták őket. Ezenkívül az embereknek meg kell érteniük, hogy az EU-országokban hivatalosan csak nemzeti munkavállalási vízummal találhatnak munkát, amelyhez egy adott munkáltató meghívása szükséges. És el kell magyaráznunk, hogy turistavízummal nem dolgozhatnak legálisan az EU-ban.
A finn eperszedéstől az emírségekbeli légiutas-kísérőkig és a törökországi go-go táncosokig
Oroszországhoz és Lengyelországhoz képest nincs olyan sok ajánlat más országok számára. Az élvonalban Litvánia, Németország és az USA következik (a diákprogramok miatt).
Hat hónap alatt 309 fehérorosz távozott Litvániába. Itt leggyakrabban nemzetközi sofőrökre van szükség. 1,5-1,8 ezer eurós fizetést ajánlanak nekik.Litvániában is kellenek az építtetők. Kőműveseknek négyzetméterenként 30 euróért, monolitikus munkásoknak 50 euróért, homlokzattervezőknek 8 euróért készek darabdíjat kínálni.
A varrónőknek (speciális ruhákat varrva) van lehetőségük havi 750-800 euró keresetre. Az általános dolgozóknak körülbelül 700 eurós fizetést kínálnak.
Ezen kívül van esély autószerelőnek is felvenni - 800 eurótól és az elvégzett munka százalékától ígérik.
Főleg diákokat és 25 év alatti fiatalokat várnak Németországba nevelőnői, pincéri és mezőgazdasági munkások betöltésére. Az itteni fizetések 250-260 eurótól kisebb kiadások esetén a nevelőnőnél 1000-1200 euróig terjedhetnek a kemény munkásoknál.
Egyébként a finn területen való munkavégzés is meglehetősen népszerű. Sokan jönnek ide epret vagy uborkát szedni.
- Van, aki szezononként 2-3 ezer eurót hozott, és van, aki csak 700-800 eurót,- magyarázta a Jetexpo cég az Onliner.by-nek.
De a leghihetetlenebb ajánlatok Kínában és Japánban dolgoznak modellként. Az ilyen foglalkoztatási szolgáltatásokat modellügynökségek biztosítják. A cégek nem beszélnek arról, hogy mennyit fizetnek az ilyen megüresedett állásokért.
Ezenkívül a fehéroroszoknak felajánlják, hogy egy tengerjáró hajón dolgozzanak.
A tengerjáró hajók dolgozóinak fizetése
- Tekintse meg az összes információt a weboldalunkon. Mindig sok jelentkezőnk van, úgyhogy siess!- magyarázták nekünk az Ismira cégnél. - Az Apollo Ship Chandlers tengerjáró hajón végzett munkák fizetése például havi 650 és 1650 dollár között mozog.
A fehéroroszokat az Egyesült Arab Emírségekbe is hívják szobalányok, butikok eladói és légitársasági dolgozók betöltésére. Igaz, többnyire 30 év alatti, jó angoltudással rendelkező fiatalokat hívnak meg, de nem tanácsolják, hogy eleve 1000 dolláros fizetésre számítsanak.
- Az emberek azt gondolják, hogy ha az Emirátusok gazdag ország, akkor a fizetésnek őrültnek kell lennie. De ez tévhit. A munkaadók Indiába, Fülöp-szigetekre, Szerbiába mehetnek, és onnan toborozhatnak embereket. Ezért kezdetben 500-700 dolláros alapbért kínálnak, de a munkaadó fizeti a lakhatást és a repülőjegyeket. A továbbiakban, ha látják, hogyan dolgozol, a fizetésed megemelhető. Általában ez egy ugródeszka a további előrelépéshez. Ami a légiutas-kísérőket illeti, akkor természetesen itt magasabb a fizetés,- zárja a Jetexpo.
Szó szerint ez év márciusáig az Ishiteri cég különféle műfajú művészeket toborzott török szórakozóhelyekre. A fizetést 1-1,5 ezer dollár plusz borravalók tartományban is felajánlották. De a robbanások és az országban uralkodó viharos helyzet miatt a toborzás leállt.
Varrónők Lengyelországban: „Az Európai Unióban az árakat nagymértékben csökkentik az ukránok”
De mit mondanak maguk a munkások? Első kézből értesültünk a munkahelyi valós helyzetről. A fiúk és lányok határozottan megtagadták vezetéknevük feltüntetését és fényképezésüket.
A grodnói Natalja és barátja úgy döntött, hogy Lengyelországba mennek varrónőnek. A lányok sokáig Fehéroroszországban kerestek munkát, de gyakorlatilag nem volt üresedés.
- Nagyon kellett a pénz- mondja Natalya. - Tavasszal láttam, hogy Częstochowában, a Varsótól 250 kilométerre fekvő városban varrónői munka van. Úgy döntöttem, hogy kipróbálom. Őszintén szólva azt hittem, sok pénzt fogok keresni.
A lány azt mondja, hogy egy ügynökségen keresztül regisztrálták - legálisan és szerződés alapján.
- Június közepe óta járunk ide. Csak az utazást fizettük- magyarázza Natalia barátja. - A munkáltató biztosította a biztosítást és a szállást. Lakásunk többé-kevésbé rendezett, minden rendezett, a műhely is meleg, tiszta, nincs panasz. De ezért pénzt vonnak le tőlünk, egységenként kb 0,8 zlotyt. Bár nálunk kicsit magasabbak az árak. Egyszer leültünk kiszámolni, hogy mennyit bérelnek, és kiderült, hogy körülbelül 100 dollár egyenértékben. Elég távol helyeztek el minket a munkától. 100 zloty-ért (kb. 25 dollárért) kellett vásárolnom egy utazási bérletet. Én személy szerint sajnálom ezt a pénzt.
A lányok azt mondják, hogy körülbelül 100 dollárt költenek utazásra és étkezésre. Körülbelül 2000 zlotyt, vagyis 500 dollárt kapnak tiszta kezükbe.
– Reggel hattól este hatig dolgozunk, napi 12 órában, csak szombaton lerövidül a munkanap – tizenkettőig. 7 zloty óránként,- teszi hozzá Natalya. - Szerintem elég kevés a pénz egy ilyen munkára. Erős megtakarítással 350-400 dollárt takaríthat meg. Nekem úgy tűnik, hogy Fehéroroszországban tudnék ennyi pénzt keresni, de ez itthon van, nem mindenkitől távol. Itt nincs időnk sehova mennünk, szinte mindig dolgozunk.
Natalya és barátja azt mondják, hogy az árak korábban magasabbak voltak. Aztán újabb fehéroroszok érkeztek Czestochowába. Manapság többnyire ukrán varrónők dolgoznak a városban.
- 13-14 órát dolgoznak és mennyiségben fizetnek, darabonként fizetünk,- magyarázzák a fehéroroszok. - A helyzet az, hogy számukra ez valódi pénzkereseti lehetőség, mert Ukrajnában a varrónők háromszor kevesebbet fizetnek, mint nálunk. Ezért tartják olyan alacsonyan az árakat – mert mindig van lehetőség ukránok felvételére.
- Nem tudom, visszajövök-e- rázza a fejét Natalya. - A szerződésben foglaltak teljesülnek, mindenki időben fizet, de a munka nehéz. Ahhoz, hogy valami jobbat találjon, jó nyelvtudásra van szüksége, amit sajnos nem tudok.
Kamionsofőr: „Oroszországban dolgoztam, 1,5 ezer eurót kerestem, de most válság van, ezért Litvániába mentem”
A 38 éves grodnói Alexander nemrégiben kamionsofőrként dolgozott Oroszországban. Aztán állást kapott egy litván közlekedési vállalatnál, és már három hónapja egy autószállítót vezet - egy teherautót, amely új személygépkocsikat szállít.
- A munka pontosan ugyanaz, mint egy nemzetközi sofőré Fehéroroszországban,- magyarázza Alexander. - Minden ugyanaz, mint korábban, így nem éreztem semmi különöset. Csak az a helyzet, hogy több hónapig kellett gyakorlatot töltenem és a papírokat rendeznem. De nincs ezzel semmi baj.
Sándor kilenc órát dolgozik, aztán pihen. Ezen kívül heti két szabadnapja van, és hathetente két hét szabadságot kap.
- Korábban Moszkvában dolgoztam, és a válság előtt 90-100 ezer orosz rubel (akkori árfolyamon 2-2,5 ezer dollár) volt a fizetés.- emlékszik vissza Alexander. - Még az európai sofőrök is féltékenyek voltak ránk, akkoriban nem tudták így csinálni. De az árfolyam megugrott, és veszteséges lett ott dolgozni.
A grodnói lakos visszatért hazájába, és itt 700-1000 euróra csökkent a nemzetközi sofőrök fizetése. A férfi úgy döntött, hogy Litvániában keres munkát.
- Volt tapasztalatom, így egy ügynökségen keresztül találtam munkaadót,- Magyarázza. - Most a litvánok nyugatabbra költöznek dolgozni, így sok az üresedés. 1600-1800 eurós fizetést kínálnak, az európai sofőrök 3000 eurót kereshetnek. A hónap végén meglátjuk milyen lesz. Ha nem tetszik, elmegyek. Senki nem tart engem erőszakkal.
Az Onliner.by szövegeinek és fényképeinek újranyomtatása a szerkesztők engedélye nélkül tilos. [e-mail védett]
Sok orosz, fehérorosz, ukrán és más FÁK-ország állampolgára álmodik arról, hogy külföldön talál munkát. Van olyan vélemény, hogy a sikeres munkavállalás más országokban angol vagy más idegen nyelv ismerete szükséges (országtól függően). Ez tényleg igaz? Van értelme külföldön munkát keresni nyelvtudás nélkül? Kiderült, hogy van.
Munka gazdaságokban és üvegházakban
Miért keresne más országokban munkát a helyi nyelv ismerete nélkül?
Ahhoz, hogy egy másik országban tisztességes, jól fizetett álláshoz jusson, rendszerint nemcsak magas végzettségre van szüksége, hanem annak az országnak a nyelvének jó ismeretére is, amelyben dolgozni fog. Vagy legalább angolul elég. Ha azonban csak oroszul (beloroszul, ukránul stb.) beszél, akkor az államán kívül is van esélye állást találni.
Itt azonnal mindent a helyére kell tenni. Nem szabad álmodoznia arról, hogy csak a nyelvét ismerve jó állást kap a fejlett országokban (USA, Németország, Franciaország, Egyesült Királyság stb.), és tisztességes fizetést is kap. Ha nincsenek ott rokonai vagy jó barátai, azonnal el kell felejtenie. Természetesen van esély arra, hogy az Egyesült Királyságban vagy Németországban találsz üresedést, de a munkakörülmények sokkal rosszabbak lesznek, és a bérek sokkal alacsonyabbak lesznek, mint a helyi lakosoké.
Sok honfitársunk miért részesíti előnyben a külföldön, bár nem vonzó, de az itthoni munkát? Hiszen egyedül több mint 3 millió ukrán dolgozik más országokban (ez csak a hivatalos adatok szerint).
A saját országon kívüli munkavállalás fő oka, hogy sok országban magasabbak a bérek és az életszínvonal a mi országainkhoz képest. Az Európai Unió egyes országainak állampolgárai átlagosan a következő havi jövedelmekkel rendelkeznek (adózás után, euróban):
- Svédország – 2458.
- Dánia – 3270.
- Belgium – 2170.
Az európai országok havi keresetére vonatkozó részletesebb adatok a megfelelő Wikipédia-oldalon találhatók. Felhívjuk figyelmét, hogy az országok fizetési szint szerinti listája három kategóriába sorolható:
- Adókkal együtt (nettó havi átlagbér).
- Adók nélkül (Bruttó havi átlagkereset).
- A vásárlóerő-paritáshoz igazítva. Egyszerűbben fogalmazva, ez figyelembe veszi az alapvető áruk/szolgáltatások országos árait (nettó havi átlagkereset (a megélhetési költségekkel korrigált PPP-ben)).
Ukrajnában ugyanakkor havi 231 euró az átlagfizetés (ez a legalacsonyabb az európai országok között). Oroszországban az átlagkereset 467, Fehéroroszországban 348, Moldovában 242, Kazahsztánban 351 euró havonta. Természetesen az európai országokban élő honfitársaink kevesebbet keresnek, mint a helyiek, de még ezt figyelembe véve is az ottani bérük egy nagyságrenddel magasabb, mint nálunk.
Ne felejtsd el! Az Európai Unió fejlett országaiban (Németország, Ausztria, Olaszország és mások) munkaerőhiány van.
Csehországból, Szlovákiából, Magyarországról, Lengyelországból és Közép- és Kelet-Európa más országaiból utaznak ezekbe az országokba. Ennek megfelelően a kelet-európai országokban is hiány van a kékgalléros szakmák szakembereiből. Ezt a rést oroszok, ukránok, fehéroroszok és a FÁK más állampolgárai töltik be. Bár sok a volt Szovjetunióból származó bevándorló is dolgozik a nyugat-európai országokban.
A másik ok, amiért az idegen nyelveket nem beszélőknek Európában kellene munkát keresniük, az a fizikai munka népszerűtlensége a helyi lakosság körében. Ugyanazok a lengyelek, csehek, magyarok, ha vállalják, hogy fizikai munkát végeznek, akkor Németországban, Franciaországban és Ausztriában. Ennek megfelelően Kelet-Európában sok betöltetlen állás van, amelyre nyelvtudás nélkül is felveszik polgártársainkat. Néhány lengyel vállalat például alkalmazottainak 50%-át FÁK-országokból alkalmazza. Ezen dolgozók vezetője általában folyékonyan beszél oroszul, fehéroroszul és ukránul. Ezért nincs probléma a kölcsönös megértésben.
Termelés - halfeldolgozás Igen, a nyelvtudás nélkül végzett külföldi munkavállalás nem hoz mesés jövedelmet. De bizonyos távlatokat nyit meg:
- tapasztalatszerzés egy bizonyos tevékenységi területen;
- ingyenes idegennyelv-tanulási lehetőség (legalább alapszinten);
- a lehetőség, hogy egy adott országban maradjanak állandó tartózkodás céljából.
Üres helyek
A FÁK-ból sokan végeznek idénymunkát Európában. Üzletekben, szállodákban és gyorséttermekben dolgoznak. Emellett polgártársaink rotációs alapon dolgoznak különböző vállalkozásoknál (villanyszerelők, építők, munkások, szerelősorokon stb.). Az ilyen emberekkel szerződést kötnek, amely szerint meghatározott ideig kell dolgozniuk. Jogosultak fizetésre, szabadságra és szállásra (bizonyos esetekben). A cég a nyaralás alatti hazájába való utazás költségeit is fizetheti.
A mezőgazdaságban sok betöltetlen állás van: szántóföldi munka, állatgondozás, üvegházi munka stb. Ebben az iparágban az egész család pályázhat az állásokra - mindenkinek van állás. Fizikailag kell dolgoznia. Nem szabad magas fizetésért pályázni. A szállás a kollégiumban biztosított.
Ezenkívül sok különböző szakterületű munkavállalóra van szükség a gyárakban és a vállalkozásokban (autóipar, kohászat, élelmiszeripar, fakitermelés és más iparágak). Sok FÁK-ból származó ember dolgozik ilyen vállalkozásoknál. Ide főleg férfiakra van szükség. A munka fizikai, bár nem mindig nehéz. Keresett szakmák:
- hegesztő;
- marógép kezelő;
- villanyszerelő;
- telepítő
A nyelvtudás nélküli nők ápolónőként, takarítónőként, dadaként vagy mosónőként kaphatnak állást. Szállodában lehet munkát találni. Alapszintű nyelvtudással akár vezetői pozíciót is fel lehet ajánlani, például szállodai adminisztrátort. Az ápolónők és dadák általában a tulajdonos otthonában kapnak szállást. Itt jó fizetésre számíthat.
A férfiaknak az építőiparban kell munkát keresniük. Még ha nem is poliglott, mindig lesz itt munka. Főleg olyan vezetővel kell kommunikálnia, aki beszél oroszul, ukránul és fehéroroszul. Az építkezésekhez általános munkásokra és szakemberekre egyaránt szükség van. A fizetés a vállalkozásokhoz hasonlóan a végzettségtől, a munkatapasztalattól és a szakmai alkalmassági teszt eredményétől függ.
Mely országokra érdemes figyelni?
A FÁK-ból nagyszámú ember dolgozik Európában és Észak-Amerikában. Az oroszok, fehéroroszok és ukránok (beleértve azokat is, akik nem tudnak idegen nyelvet) körében a legnépszerűbb munkavállalási országok a következők:
- Lengyelország. Ebben az országban különféle vállalatok dolgozóira, informatikai szakemberekre és mérnökökre van szükségük. A külföldi munkavállalók átlagkeresete 900 euró. Ez az ország a legnépszerűbb az ukránok körében. Ennek oka a földrajzi közelség és a nyelvek hasonlósága. Jelenleg több mint egymillió ukrán él és dolgozik Lengyelországban.
- Cseh Köztársaság. A cseh munkaadók elsősorban informatikusokat, egészségügyi dolgozókat és mérnököket igényelnek. A külföldiek átlagos fizetése ebben az országban 1000 euró. Csehország előnye a magas életszínvonal, a tisztességes fizetés, az ingyenes felsőoktatás és a könnyen tanulható nyelv.
- Portugália. Itt kutatókra, egészségügyi dolgozókra és jogászokra van szükség. Sok emberre van szükség idénymunkára. Az átlagfizetés 1100 euró.
- Németország. Ezt az országot „az Európai Unió mozdonyának” nevezik, különösen Nagy-Britannia EU-ból való kilépése után. A fizetések és az életszínvonal itt jóval magasabb, mint a kelet-európai országokban. A külföldi munkavállalók átlagkeresete 2333 euró. Igényes szakmák: mérnökök, informatikusok, orvosok, szociális munkások, tanárok. Szóval tanulj inkább nyelvet!
- Izrael. Figyelembe véve a volt Szovjetunió országaiból érkező bevándorlók nagy számát, a héberül nem tudó polgártársaink meglehetősen könnyen találnak munkát Izraelben. Ide orvosokra, nővérekre, védőnőkre, tanárokra van szükség. Az emberiség tisztességes felének képviselőinek oda kell figyelniük Izraelre - nekik könnyebb itt letelepedni, mint a férfiaknak. Az átlagfizetés 2400 euró.
- Franciaország. Itt elsősorban sofőrökre, orvosokra és takarítókra van szükség. Az átlagfizetés 2000 és 2100 euró között van. Franciaország előnye a magas életszínvonal és a tisztességes fizetések. Ezenkívül a munkáltatónak legalább egy évre szóló szerződést kell kötnie a migránssal, és az országos átlag 1,5-szeresét kell fizetnie neki.
- Egyesült Arab Emírségek. Az Egyesült Arab Emírségek munkaerő 85%-át külföldiek teszik ki. Elsősorban építők, adminisztrátorok, szobalányok és masszázsterapeuták keresettek itt. Az ebben az országban való munkavégzés előnye, hogy egy ideig a világ egyik leggazdagabb országában élhet, élvezve a helyi klímát. Az Emirátusokban a migráns munkavállalók átlagos fizetése 2800 euró.
- Olaszország. Itt mérnökökre, eladókra és házvezetőnőkre van szükség. Sőt, az utóbbiakra itt nagy a kereslet. Ezért az Appenninek-félszigeten dolgozó FÁK-ból érkező munkaerő-bevándorlók túlnyomó többsége nő. A külföldi munkavállalók itt átlagosan 1500 eurót keresnek.
- EGYESÜLT ÁLLAMOK. Itt pincérekre, taxisokra és portásokra van szükség. Előnyök - magas életszínvonal, magas fizetés (átlag 3100 euró) és könnyű migráció lehetősége a zöld kártyának köszönhetően.
Érdekes vélemény a németországi munkavégzésről német tudás nélkül:
A felsorolt országok mellett Kínára és Indiára érdemes odafigyelni. Ezen országok gazdasága gyorsan fejlődik (különösen Kína). Ezért évről évre egyre több munkásra, szakemberre van szükség itt.
Hogyan lehet külföldön munkát vállalni. Alapvető pillanatok
Ha más országokban keres munkát, jobb, ha megbízható toborzó cégekkel fordul. Természetesen pénzbe fog kerülni. Ezen azonban nem érdemes spórolni. Miután megtalálta a megfelelő állást, gondoskodjon a munkavállalási vízum megszerzéséhez szükséges dokumentumokról.
Fontos! Külföldi munkavégzéshez munkavállalási vízum szükséges, nem turista- vagy látogatóvízum. Az orosz állampolgároknak külön engedélyre van szükségük ahhoz, hogy az EU-ban dolgozhassanak. A munkavállalási engedélyt meghatározott időtartamra adják ki. A jövőben az engedély meghosszabbítható, vagy újat lehet szerezni.
Amint látja, a világ más országaiban is elhelyezkedhet, még akkor is, ha csak anyanyelvén beszél. A lényeg az, hogy kitűzzünk egy célt és haladjunk felé. És már minden szükséges információ birtokában van.
A tisztességes és jól fizetett külföldi munka sokak végső álma. És azokat, akik készek önmagukat nem kímélve aktívan dolgozni, a tudásnak köszönhetően építeni karrierjüket, és azokat, akik egyszerűen a könnyed, felhőtlen életet keresik egy virágzó országban.
Sokáig gondolkodhatsz azon, hogy megéri-e „a domb túloldalán” keresni a boldogságodat. A munkaerő-migráció célszerűségével kapcsolatos kérdésre azonban a legjobban úgy válaszolhatunk, ha azok tapasztalataihoz fordulunk, akik átélték a külföldi élet minden „örömét”.
Amint azt a gyakorlat és a tapasztalt „külföldiek” értékelései mutatják, a munkahelyi élet „az óceán túlsó partján” másként alakulhat. És minden nem csak a szerencsén múlik, hanem konkrét árnyalatokon és részleteken is, amelyeket minden migráns munkavállalónak figyelembe kell vennie.
Fontos tudnivalók
Számos kulcsfontosságú tényező van, amelyeket a több mint egy éve külföldön dolgozók „sikerjelzőknek” neveznek. A legfontosabb az, hogy ismerje annak az országnak a nyelvét, ahová utazik. Szinte minden munkaerő-migráns ezt a tényezőt nevezi a fő tényezőnek. Ha nem tudod a nyelvet, nem lesz karriered. Legalábbis eleinte. Önkifejezési képesség nélkül lehetetlen párbeszédet kialakítani a munkáltatóval, a kollégákkal, vagy teljes mértékben ellátni a feladatait. Például Ön pincér. Hogyan lesz képes kiszolgálni a vendéget anélkül, hogy beszélné a nyelvet? Nos, végső esetben tudnod kell angolul – ez egy „varázspálca”, amely sok helyzetben megment.
Ezt fontos tudni. Közvetlenül 2019 kezdete előtt néhány ország olyan rendelkezéseket fogadott el, amelyek megkönnyítik a vízumszerzést a külföldi idénymunkához. Most gyorsabban adják ki. Az ilyen munka magában foglalhatja:
- bogyók szedése;
- segítségnyújtás a gazdaságokban;
- mezőgazdasági termékek válogatása;
- Zöldségek és gyümölcsök gyűjtése;
- munka strandokon, nyári kávézókban és bárokban;
- kültéri medencék tisztítása;
- animátorként dolgoznak.
Nyelvtudás, tisztességes végzettség vagy diploma nélkül is elhelyezkedhet külföldön:
- tisztítószerként;
- élelmiszer-csomagolók;
- válogatók;
- mosogatógépek;
- kávézókban és üzletekben, amelyek látogatói oroszul beszélnek.
Munka oroszoknak, fehéroroszoknak és ukránoknak
És mellesleg a Szovjetunióról.
Külföldön oroszoknak, fehéroroszoknak és ukránoknak sok üresedést kínálnak a házimunkával, betegek és idősek gondozásával kapcsolatban.
De itt is vannak nehézségek. A munkáltatóknak a „mi” oktatásunk minőségével kapcsolatos elfogult hozzáállásával kapcsolatosak. Hosszú évek óta megfigyelhető az a tendencia, hogy a „tengerentúli” munkaadók alacsonyan értékelik az orosz, ukrán és fehérorosz diplomákat. Ez a történet a szovjet időkig nyúlik vissza. Ez a vélemény 2019-ben is folytatódik.
Külföldön pedig ukránoknak, oroszoknak és a posztszovjet tér más polgárainak (vagy inkább képviselőinek) kínálnak megüresedett állásokat a táncos munkával kapcsolatban. Ezek kétes javaslatok.
Vannak persze lelkiismeretes menedzserek, akik ha felkínálnak táncos állást, akkor pont erről beszélünk. De sok olyan eset van, amikor a lányok, akik munkát kaptak, például egy varieté társulatában, többet kellett volna tenniük.
Az álláskeresőket a kérdés érdekli: kínálnak-e távmunkát külföldön? Igen, vannak üres helyek.
Előnye, hogy a távmunka nem igényel dokumentumokat. A lényeg az, hogy a „tulajdonos” kedvében járjon, és megpróbáljon hosszú távú interakciót kialakítani vele.
Tehát a távmunka elérhető:
- kiadók, folyóiratok vagy újságok alkalmazottai (újságíró, korrektor, szövegíró, kreatív ötletek generátora);
- Elektronikus médiák, weboldalak tervezői;
- internetes források fejlesztői;
- Számítógépes programok és játékok készítői;
- weboldalak kitöltésében és népszerűsítésében részt vevő szakemberek;
- stratégiai menedzserek, akik üzleti projekteket dolgoznak ki a vállalatok versenyképességének növelése érdekében;
- szakdolgozatok, szakdolgozatok stb.
Nemi és egyéb kérdések
Ki könnyebben talál munkát a „dombon túl” – a szép nemnek vagy azoknak, akik az emberiség erősebbik feléhez tartoznak? A válasz kétértelmű. Mert egyes országokban a munkaadók a férfi munkaerőt részesítik előnyben. És néhányban a gyengébbik nemet szívesen látják. A sikeres külföldi munkavégzés érdekében tehát jobb, ha a nők olyan országokba mennek, ahol igény van házvezetőnőkre, gondozókra, pedagógusokra, dadákra és junior egészségügyi személyzetre (ahol ápolókra van szükség). Ezek az EU országai.
Külföldön pedig jó lesz a férfiaknak, ahol intellektuális erőforrások és munkaerő-potenciál kell az alantas munkákhoz. Európában informatikusként, pénzügyesként, jogászként vagy közgazdászként is elhelyezkedhet. És szinte mindenhol lehet munkát találni munkásként, sofőrként, takarítóként vagy építkezésen.
A következő kérdéssel kapcsolatban - közvetítők nélküli külföldi munkavállalás - a következőket kell elmondani. Sokan egyedül próbálnak megüresedett pozíciót keresni. De a siker általában csak azokra vár, akik rendelkeznek végzettséggel, ismerik a nyelvet és legalább egy kis tapasztalattal rendelkeznek. Ebben az esetben önállóan kapcsolatba léphet a munkáltatóval, és miután megkedvelte őt, nagy kockázat nélkül mehet dolgozni.
De aki nem rendelkezik a fentiekkel (tapasztalat, nyelvtudás, diploma), annak kockázat nélkül nehéz lesz önállóan elhelyezkednie. Ilyenkor a jelentkezők leggyakrabban illegálisan próbálnak elhelyezkedni, és gátlástalan menedzserekbe „botlhatnak bele”.
A tanács itt a következő: jobb, ha egy jó hírű munkaerő-közvetítő ügynökséghez fordul. Így hatékony eredményekre számíthat.
Külföldön elég sok a munka a diákoknak és a házaspároknak. De ha a pályázóknak nem a fő dolguk van (ahogy korábban mondták, az iskolai végzettség és a nyelvtudás), akkor csak alantas munkára kell hagyatkozniuk.