Legális külföldi munkavállalás - Munkagarancia. Külföldön dolgozni. Legális munkavállalás külföldön - Work Garant Legális foglalkoztatás Európában
A tisztességes és jól fizetett külföldi munka sokak végső álma. És azokat, akik készek önmagukat nem kímélve aktívan dolgozni, a tudásnak köszönhetően építeni karrierjüket, és azokat, akik egyszerűen a könnyed, felhőtlen életet keresik egy virágzó országban.
Sokáig gondolkodhatsz azon, hogy megéri-e „a domb túloldalán” keresni a boldogságodat. De a munkaerő-migráció célszerűségére vonatkozó kérdésre a legjobban úgy válaszolhatunk, ha azok tapasztalataihoz fordulunk, akik átélték a külföldi élet minden „örömét”.
Amint azt a gyakorlat és a tapasztalt „külföldiek” értékelései mutatják, a munkahelyi élet „az óceán túlsó partján” másként alakulhat. És minden nem csak a szerencsén múlik, hanem konkrét árnyalatokon és részleteken is, amelyeket minden migráns munkavállalónak figyelembe kell vennie.
Fontos tudnivalók
Számos kulcsfontosságú tényező van, amelyeket a több mint egy éve külföldön dolgozók „sikerjelzőknek” neveznek. A legfontosabb az, hogy ismerje annak az országnak a nyelvét, ahová utazik. Szinte minden munkaerő-migráns ezt a tényezőt nevezi a fő tényezőnek. Ha nem tudod a nyelvet, nem lesz karriered. Legalábbis eleinte. Önkifejezési képesség nélkül lehetetlen párbeszédet kialakítani a munkáltatóval, a kollégákkal, vagy teljes mértékben ellátni a feladatait. Például Ön pincér. Hogyan lesz képes kiszolgálni a vendéget anélkül, hogy beszélné a nyelvet? Nos, végső esetben tudnod kell angolul – ez egy „varázspálca”, amely sok helyzetben megment.
Ezt fontos tudni. Közvetlenül 2019 kezdete előtt néhány ország olyan rendelkezéseket fogadott el, amelyek megkönnyítik a vízumszerzést a külföldi idénymunkához. Most gyorsabban adják ki. Az ilyen munka magában foglalhatja:
- bogyók szedése;
- segítségnyújtás a gazdaságokban;
- mezőgazdasági termékek válogatása;
- Zöldségek és gyümölcsök gyűjtése;
- munka strandokon, nyári kávézókban és bárokban;
- kültéri medencék tisztítása;
- animátorként dolgoznak.
Nyelvtudás, tisztességes végzettség vagy diploma nélkül is elhelyezkedhet külföldön:
- tisztítószerként;
- élelmiszer-csomagolók;
- válogatók;
- mosogatógépek;
- kávézókban és üzletekben, amelyek látogatói oroszul beszélnek.
Munka oroszoknak, fehéroroszoknak és ukránoknak
És mellesleg a Szovjetunióról.
Külföldön oroszoknak, fehéroroszoknak és ukránoknak sok üresedést kínálnak a házimunkával, betegek és idősek gondozásával kapcsolatban.
De itt is vannak nehézségek. A munkáltatóknak a „mi” oktatásunk minőségével kapcsolatos elfogult hozzáállásával kapcsolatosak. Hosszú évek óta megfigyelhető az a tendencia, hogy a „tengerentúli” munkaadók alacsonyan értékelik az orosz, ukrán és fehérorosz diplomákat. Ez a történet a szovjet időkig nyúlik vissza. Ez a vélemény 2019-ben is folytatódik.
Külföldön pedig ukránoknak, oroszoknak és a posztszovjet tér más polgárainak (vagy inkább képviselőinek) kínálnak megüresedett állásokat a táncos munkával kapcsolatban. Ezek kétes javaslatok.
Vannak persze lelkiismeretes menedzserek, akik ha felkínálnak táncos állást, akkor pont erről beszélünk. De sok olyan eset van, amikor a lányok, akik munkát kaptak, például egy varieté társulatában, többet kellett volna tenniük.
Az álláskeresőket a kérdés érdekli: kínálnak-e távmunkát külföldön? Igen, vannak üres helyek.
Előnye, hogy a távmunka nem igényel dokumentumokat. A lényeg az, hogy a „tulajdonos” kedvében járjon, és megpróbáljon hosszú távú interakciót kialakítani vele.
Tehát a távmunka elérhető:
- kiadók, folyóiratok vagy újságok alkalmazottai (újságíró, korrektor, szövegíró, kreatív ötletek generátora);
- Elektronikus médiák, weboldalak tervezői;
- internetes források fejlesztői;
- Számítógépes programok és játékok készítői;
- weboldalak kitöltésében és népszerűsítésében részt vevő szakemberek;
- stratégiai menedzserek, akik üzleti projekteket dolgoznak ki a vállalatok versenyképességének növelése érdekében;
- szakdolgozatok, szakdolgozatok stb.
Nemi és egyéb kérdések
Ki könnyebben talál munkát a „dombon túl” – a szép nemnek vagy azoknak, akik az emberiség erősebbik feléhez tartoznak? A válasz kétértelmű. Mert egyes országokban a munkaadók a férfi munkaerőt részesítik előnyben. És néhányban a gyengébbik nemet szívesen látják. A sikeres külföldi munkavégzés érdekében tehát jobb, ha a nők olyan országokba mennek, ahol igény van házvezetőnőkre, gondozókra, pedagógusokra, dadákra és junior egészségügyi személyzetre (ahol ápolókra van szükség). Ezek az EU országai.
Külföldön pedig jó lesz a férfiaknak, ahol intellektuális erőforrások és munkaerő-potenciál kell az alantas munkákhoz. Európában informatikusként, pénzügyesként, jogászként vagy közgazdászként is elhelyezkedhet. És szinte mindenhol lehet munkát találni munkásként, sofőrként, takarítóként vagy építkezésen.
A következő kérdéssel kapcsolatban - közvetítők nélküli külföldi munkavállalás - a következőket kell elmondani. Sokan egyedül próbálnak megüresedett pozíciót keresni. De a siker általában csak azokra vár, akik rendelkeznek végzettséggel, ismerik a nyelvet és legalább egy kis tapasztalattal rendelkeznek. Ebben az esetben önállóan kapcsolatba léphet a munkáltatóval, és miután megkedvelte őt, nagy kockázat nélkül mehet dolgozni.
De aki nem rendelkezik a fentiekkel (tapasztalat, nyelvtudás, diploma), annak kockázat nélkül nehéz lesz önállóan elhelyezkednie. Ilyenkor a jelentkezők leggyakrabban illegálisan próbálnak elhelyezkedni, és gátlástalan menedzserekbe „botlhatnak bele”.
A tanács itt a következő: jobb, ha egy jó hírű munkaerő-közvetítő ügynökséghez fordul. Így hatékony eredményekre számíthat.
Külföldön elég sok a munka a diákoknak és a házaspároknak. De ha a pályázóknak nem a fő dolguk van (ahogy korábban mondták, az iskolai végzettség és a nyelvtudás), akkor csak alantas munkára kell hagyatkozniuk.
Kína
Akire kötelező. Kiszolgáló személyzet a turizmus, vendéglátás, művészet és kapcsolódó területeken.
Milyen feltételekkel. Lányok 18-35 éves korig, alapszintű angol nyelvtudással. Az étkezést, a szállást és a repülőjegyet a munkáltató fizeti.
Milyen fizetés. Például egy szállodai adminisztrátor havi fizetése 700 dollártól kezdődik. Ez a szám a turisztikai szezontól és a város méretétől függ, ahová a jelentkező megy. Az Uvisit Cultural and Business Center LLC elmondása szerint az alkalmazottak 200 dolláros bónuszt is kapnak a jó munkáért.
Hogyan lehet elmenni és letelepedni. Ha Kínába szeretne menni, kapcsolatba kell lépnie egy munkaerő-közvetítő ügynökséggel. Minszkben vannak ilyen ügynökségek. Segítenek összegyűjteni a dokumentumokat és lefordítani őket kínai nyelvre. Megmondják, hogyan kell egy személynek viselkednie előre nem látható helyzetekben, és megadják azoknak a konzulátusoknak, nagykövetségeknek és egyéb hatóságoknak a címét és telefonszámát, amelyekhez az adott személy fordulhat, ha segítségre van szüksége.
cseh
Akire kötelező. Hegesztők, szerelők, numerikus vezérlésű gépkezelők.
Milyen feltételekkel. A pályázó életkora felsőfokú végzettséggel legfeljebb 55 év, felsőfokú végzettség nélkül 40 év lehet. A kollégiumot a munkáltató, élelmezéssel a munkavállaló biztosítja. Körülbelül 150 dollárt költünk havonta élelmiszerre.
Milyen fizetés. A bérek órabéresek. Átlagosan - 4 dollár óránként. Napi 8 vagy 12 órás műszakban kell dolgoznia. Szombaton válthatsz műszakot. Kiderült, hogy havi 550 dollárból, étkezési költségek nélkül kereshet, ha 8 órás műszakot vállal.
Hogyan lehet elmenni és letelepedni. Ha munkát szeretne találni, fel kell vennie a kapcsolatot egy munkaerő-közvetítő ügynökséggel. Segítenek összegyűjteni egy dokumentumcsomagot, amely magában foglalja a magatartási tanúsítványt, az orvosi igazolást és egyebeket, és elküldi azokat a munkáltatónak. Ha a munkáltatónak tetszik az önéletrajz, állásajánlatot küld a jelentkezőnek. Ezután munkavállalási vízumot kell kérnie, össze kell pakolnia a cuccait és távoznia kell.
Lengyelország
Akire kötelező. Építők, szezonális zöldség-, bogyó- és gombaszedők.
Milyen feltételekkel. Nincs korhatár, és sokat kell dolgoznia Lengyelországban, heti 6 napon, 10–12 órában. A lakhatást és az élelmezést gyakran a munkáltató biztosítja.
Milyen fizetés. Az építési munkák fizetése órabér. Átlagosan - 2-2,5 dollár óránként. 700 dollárt kereshet egy hónap alatt.
A zöldség-, bogyó- és gombászok munkáját „kosárral” fizetik. Egy három kilogrammos kosár szamóca 0,5–1 dollárba kerül, a málna – 1,5–2 dollár, az áfonya – 2–2,5 dollár. Naponta akár 150 kg bogyót is gyűjthet, és 50 dollártól kereshet.
Hogyan lehet munkát szerezni. Első lépésként fel kell venni a kapcsolatot a munkaerő-közvetítő irodával, és alá kell írni a szerződést. Segítenek összegyűjteni és elkészíteni az összes szükséges dokumentumot, és elküldik a munkáltatónak.
Ha a munkáltatónak tetszik az önéletrajz, állásajánlatot küld a jelentkezőnek. Ezzel a meghívóval el kell mennie a vízumközpontba, és munkavállalási vízumot kell kérnie. A biztosítás Fehéroroszország területén is elérhető. De ha szükséges, egészségügyi igazolást adnak ki a munkahelyen.
Litvánia
Akire kötelező. Nemzetközi sofőrök.
Milyen feltételekkel. Az állásokra 55 év alatti, európai vagy oroszországi munkatapasztalattal rendelkező férfiak jelentkezhetnek.
Milyen fizetés. A nemzetközi sofőrök havi fizetése elérheti a 2000 dollárt is.
Hogyan lehet munkát szerezni. Ha nemzetközi sofőrként szeretne dolgozni Litvániában, el kell küldenie önéletrajzát az ügynökségnek, és el kell jönnie egy interjúra. A jelentkezőnek legalább 9 éve kiállított útlevéllel, a szükséges kategóriájú jogosítvánnyal, egészségügyi dokumentumokkal és egészségbiztosítással kell rendelkeznie. A munkaközvetítő segít a személynek az összes dokumentum kitöltésében.
Akire kötelező. Az Emirátusokban a belaruszoknak kínálnak állásokat a szolgáltatási szektorban és a mezőgazdaságban.
Milyen feltételekkel. A munkaadók egyszerre három fontos feltételt szabnak: életkor 21-33 év, beszélt angol nyelvtudás és hasonló területen szerzett munkatapasztalat. Elhelyezkedhetsz munkatapasztalat nélkül is, de ha van, akkor nagyobbak az esélyeid.
Milyen fizetés. A fizetés az üresedéstől és a konkrét munkáltatótól függ. 1500 és 9000 dollár között mozoghat.
Hogyan lehet munkát szerezni. Ahhoz, hogy az Emírségekbe utazhasson, el kell mennie egy interjún egy munkaerő-közvetítő ügynökségnél. Ehhez el kell küldenie önéletrajzát, és meg kell várnia a meghívót. Majd az interjú során az ügynök megtudja a nyelvtudás valós szintjét, és válaszol minden, a jelentkezőt érdeklő kérdésre.
Ha az első interjú sikeres, a jelentkezőt meghívják egy második interjúra a közvetlen munkáltatóval. A munkáltató törődik a munkavállaló tisztességes megjelenésével és nyelvtudásának szintjével.
Az interjút követően a munkáltató szerződést ajánl fel, amelyben meghatározza az érvényességi időt (2 évtől), a beosztást, a fizetést, az élet- és étkezési feltételeket. Ha a kérelmező elfogadja a javasolt feltételeket, munkavállalási vízumot, ingyenes repülést, a szerződés lejártakor retúrjegyet, egészségügyi biztosítást és fizetett szabadságot biztosítanak számára.
Finnország
Akire kötelező. A szántóföldön vagy üvegházakban betakarító munkások, traktorosok és más mezőgazdasági munkások.
Milyen feltételekkel. Életkor – 20-40 éves korig, jó egészségi állapot és mezőgazdasági munkában szerzett tapasztalat. Nyelvtudás nem szükséges. De ha hosszabb távra szeretnél elhelyezkedni, akkor angol tudásod legalább társalgási szinten legyen.
A szerződés időtartama általában 1,5-2,5 hónap júniustól szeptemberig. De vannak hosszabb távú, 6-8 hónapos betöltetlen állások is. Ezekre a pozíciókra azonban elsősorban azokat a jelölteket veszik számításba, akik már jártak Finnországban.
A munkáltató kollégiumban vagy bérelt lakásban biztosít helyet, amiért havonta 100-130 dollárt vonnak le a fizetésből. Az étkezési költségeket (körülbelül heti 20–30 USD) szintén levonják a havi fizetésből, és a munkáltató biztosítja.
Milyen fizetés. Fizetés óránként, betakarítógépeknél darabmunka. A hét 6 napján 8 órát kell dolgoznia. 3 kg bogyóért vagy zöldségért – 2,5–3 dollár. 2,5 hónap alatt körülbelül 900-1000 dollárt kereshet, mínusz lakhatás és élelem.
Hogyan lehet elmenni és letelepedni. Töltse ki az űrlapot a munkaerő-közvetítő ügynökség honlapján, és küldje el e-mailben. A jelentkezés feldolgozása után az ügyintéző megbeszél egy interjút. Sikeres interjú után pedig segítünk összegyűjteni a munkavállaláshoz szükséges összes dokumentumot.
Akire kötelező. A tengerjáró hajótulajdonosok állást kínálnak az Egyesült Államokban. Az Egyesült Államokban a fehéroroszok betöltése eltérő lehet - mind a kiszolgáló személyzet, mind a kreatív munka, például a fotózás.
Milyen feltételekkel. Aki tud angolul, az mehet dolgozni. Ez a munkáltató fő feltétele.
Milyen fizetés. A fizetés attól függ, hogy az ember milyen munkát végez. Egy pincér díja körülbelül 1000 dollár havonta, egy fotósé 100 dollárral több. Sokat kell majd dolgoznod, szinte szabadnapok nélkül.
Hogyan lehet elmenni és letelepedni. Ahhoz, hogy egy tengerjáró hajón munkavállalóként elhelyezkedhessen, először át kell mennie egy átvilágítási interjún egy munkaerő-toborzó ügynökséggel, majd a munkáltatóval. Ezt követően vízumot, orvosi igazolást és biztosítást állítanak ki a munkáltató költségére.
Mennyibe kerülnek a munkaerő-közvetítői szolgáltatások?
A munkaerő-közvetítő iroda közvetítő a jelentkező és a munkáltató között. Az ügynökségek jellemzően díjat számítanak fel a kérelmezőknek szolgáltatásaikért, csak néhányan nyújtják azokat ingyenesen.
Az iroda szolgáltatásait egy személy előre vagy álláskereséskor fizetheti. Az előre fizetett szolgáltatások 80–150 dollárba kerülnek. Sok ügynökség azt mondta az Intex-pressnek, hogy ha egy cég nem alkalmaz egy embert, visszaadja a pénzt.
A második lehetőség az, hogy álláskeresés után pénzt kell fizetni. A szolgáltatásokat csak akkor fizetik ki, ha a munkáltató garantáltan felvesz egy személyt, és szerződést köt vele. A foglalkoztatás ára elérheti az 500 dollárt. Ez a szám attól függ, hogy a jelentkező rendelkezik-e a szükséges készségekkel (például nyelvtudással), milyen állásra jelentkezik, és egyéb tényezőktől függően. Minél több szaktudással rendelkezik egy személy, annál alacsonyabb az ügynökségi szolgáltatások ára.
A külföldön fehéroroszokat foglalkoztató ügynökségek teljes listája megtalálható a Belügyminisztérium honlapján.
Szeretnénk köszönetet mondani a minszki „Jetexpo”, a minszki „Travelgroup”, a minszki „AlefGroup” és a „Uvisit Kulturális és Üzleti Központ” LLC-nek az anyag elkészítésében nyújtott segítségükért.
Mindenki arra törekszik, hogy valami újat tanuljon. Vannak, akik mások kalandjairól szóló történeteket hallgatnak, mások összepakolják cuccaikat, és saját veszélyükre és kockázatukra új, ismeretlen életre indulnak. És mindenki tudja: „aki nem kockáztat, nem iszik pezsgőt”! Az emberiség fejlődik azáltal, hogy készségeit és tudását a gazdaság különböző területein, különböző területeken használja. Egy helyben ülve nem lehet teljesen megvalósítani, különösen, ha ennek a helynek nincs kilátása. Ezért sok ukrán állampolgár távozik Európába, egyesek csak pihenni, mások pedig új munkát keresni. Az utóbbi kontingens azonban túlsúlyban van. A legtöbb honfitársunkat éppen a pénzkeresés érdekli, nem pedig a külföldi nyaralás, amire polgárainknak nincs módjuk. A munkahelyhiány arra kényszeríti honfitársainkat, hogy elhagyják otthonukat, hogy pénzt keressenek családjuk eltartására.
Munka ukránoknak Európában lehetőséget ad a tisztességes pénzkeresetre, a család megélhetésére, a szakmai megvalósításra, a képzettség növelésére, és mindezt hivatalos európai foglalkoztatással együtt. Mielőtt egy ilyen merész lépés mellett döntene, teljes körű tájékoztatást kell szereznie a megpályázott állásról. Tudjon meg mindent arról az országról, ahová menni fog, vegye figyelembe az ebben az országban való tartózkodás minden árnyalatát, a munkaszerződések feltételeit, a vízumot. Az ideális megoldás az lenne, ha külföldre utazna egy már meghatározott megüresedett állásra, amelyre a munkáltató már készen áll Önt alkalmazni. Ebben a cikkben megnézzük, mit ukránoknak dolgozni, amit Európában „ragyognak” polgáraink számára.
Hogyan találhat gyorsan munkát külföldön? Órákat tölthet azzal, hogy információkat gyűjtöget a különböző álláshelyekről, de sehol nem talál garanciát a hivatalos foglalkoztatásra. Inkább annak a cégnek adja át önéletrajzát, amelyik állást keres jelentkezőinek. Nagyon komolyan kell vennie az önéletrajz megírását, és helyesen kell leírnia minden szakmai tulajdonságát. Ahhoz, hogy tisztességesen fizetett munkát találjon, ismernie kell egy idegen nyelvet, vagy lehetőleg kettőt. Munka ukránoknak Nyelvtudás nélkül nem hoz nagy anyagi elvárásokat.
Ha felveszi a kapcsolatot egy ilyen munkaerő-közvetítő céggel, akkor tájékoztatást kap arról üres álláshelyek ukránok számára, meg kell erősíteni a garanciát, hogy külföldi munkavállalása csak hivatalos lesz, megkapja az összes szükséges dokumentum teljes listáját, és előre elkészítheti azokat. Ha önállóan dolgozza fel az információkat, természetesen az összes internetes oldalon bolyongva, meggyőződhet arról, hogy üres álláshelyek ukránok számára, elegendő mennyiségben kínálják polgáraink számára, de mindegyikük vagy alacsony fizetésű, vagy rejtett kellemetlen árnyalatokkal rendelkezik a munkakörülmények és a külföldi tartózkodás tekintetében. Leggyakrabban kínált üres álláshelyek ukránok számára, illegálisak, ami a legjobb esetben is az országból való kitoloncolással fenyeget.
A leggarantáltabb módja annak, hogy másik országba költözz, ha önkéntes munkát végezsz abban az országban, ahol élsz. Az önkéntesekre minden országban szükség van, de nem értékelik őket. Külföldön dolgozni, az ilyen típusú tevékenység nem jár fizetéssel. Ingyen dolgozol, de sok gyakorlatot kapsz a nyelvtanulásban, és rengeteg ismeretséget, barátot szerezhetsz. Az önkéntesség felsorolt előnyei a későbbiekben segítenek egy stabil, hivatalos, jól fizetett állás megszerzésében. Ne feledje, ahhoz, hogy jó munkát kapjon külföldön, le kell tennie annak az országnak a nyelvismeretét, amelyben dolgozni fog, és csak ezután kap munkavállalási engedélyt. Megjegyzendő, hogy az európai önkéntesség elég hosszú ideig tarthat, amely alatt egy-egy országhoz alkalmazkodni tud, ráadásul a külföldön önkéntesként élni nem drága.
A következő lehetőség a külföldi munkavállalásra a családban végzett munka, házvezetőnő, gyermekvédőnő, idősek gondozója. Külföldön dolgozni ebben a minőségében kezdő időszak lehet számodra, ne idegeskedj, légy türelmes és keress magadnak jobb helyet a jövőben. Családban dolgozva sok gyakorlatot szerez a nyelvtudás terén, gyakran ingyen lakhat ugyanabban a családban.
A következő lehetőség a külföldi munkavállalás. Emlékszel a szüleinkre, nyaralásuk alatt „az almához” mentek? Minden önmagát tisztelő szovjet mérnök, felsőfokú műszaki végzettséggel, feláldozta a szabadságát, hogy egy hónap alatt pénzt keressen egy bútorkészletre, egy hűtőszekrényre és egy magnóra. Akinek különösen szerencséje volt, az még egy zsigulival is kereshetett így pénzt. Ma már létezik hasonló pénzkereseti lehetőség, egy európai munkáltató külföldön kínál szezonális munkát, ami a betakarításhoz kapcsolódik. Külföldön dolgozni szezonális , egybeesik egy adott mezőgazdasági növény betakarításának naptári időszakával. Azok az emberek, akik nem rendelkeznek speciális szakmai ismeretekkel, vagy egyszerűen csak azok, akik úgy döntöttek, hogy rövid időn belül gyorsan extra pénzt keresnek, az ilyen típusú jövedelemhez mennek. Kérjük, figyelmeztesse Külföldön dolgozni a zöldségek és gyümölcsök betakarítása általában nem hivatalos, és amikor bért kap, fennáll a veszélye, hogy megtévesztik. De ha mégis úgy dönt, hogy kockáztat, akkor van esélye pénzt keresni, egy másik országban élni, és gyakorolni az idegen nyelv tanulását.
Munka Európában Mindig ott van, csak meg kell keresni. Jelenleg nagyon sok ember talált munkát külföldön, és sikeresen dolgozik ott. Egyre többen kételkednek képességeikben, félnek a megtévesztéstől és attól, hogy elhagyják lakóhelyüket. A költözés, a papírmunka és a külföldi útlevél költségei sokak számára megfizethetetlen összeget jelentenek. Nézzük ezt a kérdést.
Munka ukránoknak Európában sokrétű tevékenységet jelent, hiszen rengeteg ipari vállalkozás működik ott, és természetesen férfiak és nők számára is van elég üres álláshely. Munkásként, komissiózóként, csomagolóként is elhelyezkedhetsz, ehhez nem kell különösebb szaktudás, mindent a helyszínen megtanítanak. Ha nem veti meg a piszkos munkát, akkor húsfeldolgozó üzemben, halüzemben, baromfiüzemben vagy farmon találhat helyet, ahol magasabb lesz a bér. A közétkeztetésben is elhelyezkedhet segédszakácsként vagy varrónőként. De ebben az esetben még mindig szükség van a varrónői képességekre vagy legalább a vendéglátóipari munka legkisebb tapasztalatára. A speciális végzettséggel nem rendelkezőknek ez nem a legrosszabb lehetőség, hazájában úgysem keresnek többet, plusz a nyelvgyakorlás, az alkalmazkodás időszaka. És ne feledje, ha kívánja, a szakképzetlen, rosszul fizetett munkaerőt a jövőben jobb lehetőségekkel lehet helyettesíteni. Kezdje az idegennyelv-tudás fejlesztésével.
Férfiaknak üres álláshelyek Európában ugyanolyan széles tevékenységi körrel rendelkeznek. Az építkezéseken sok az üresedés, mindenhol szükség van hegesztőkre, vízvezeték-szerelőkre, asztalosokra, szerelőkre, építőkre is mindenhol. Ahhoz, hogy ilyen helyen dolgozhasson, munkatapasztalattal kell rendelkeznie.
Ha rendelkezik nemzetközi jogosítvánnyal, biztosan van esélye külföldön munkát találni. Európában mindig szükség van a menetrend szerinti autóbuszok és trolibuszok vezetőire, raktárban, rakodóállványon is lehet kamionon vagy targoncán dolgozni. Az autószerelő szakterületét mindenhol értékelik, Ukrajnában és külföldön egyaránt. Egy jó, munkatapasztalattal rendelkező autószerelőnek lehetősége van több pénzt keresni külföldön. Egy jó szakember mindig talál munkát a szervizben, és nem téved el egyetlen országban sem.
Ne feledje, bármit is ígérnek a külföldi munkaadók, ne engedjen az illegális munkaerő ajánlatainak. A garantált bérkifizetés hiányát semmilyen fizetés vagy egyéb, a külföldön éléssel járó juttatás nem kompenzálja. Nem szabad kockáztatnia erőfeszítéseit, idejét és költözési költségeit annak érdekében, hogy megtévesszen. Ebben az esetben bírósághoz fordulhat, és gyakorolhatja jogait.
Egy Oroszországból, Ukrajnából, Fehéroroszországból vagy más országból érkező bevándorló számára Európában dolgozni cél és eszköz is. Valaki kezdetben külföldre megy, hogy meleg munkát találjon, és olyan pénzt keressen, amiről itthon csak álmodni tud. Egyesek számára a magas fizetés csak kellemes bónusz, és ami a legfontosabb, lehetőség karriercsúcsok elérésére és a szakmai kiteljesedés megvalósítására. Megint másokat maga az ötlet csábít el, és ahhoz, hogy méltóan élhessen, megfelelő jövedelemmel rendelkező munkát kell találnia.
Számos magyarázat létezik arra, hogy a külföldiek miért érdeklődnek az Európai Unióban való munkavállalás iránt.
Vannak idénymunkára érkező munkavállalók, illegális munkaerő-migránsok és a szünidő alatt részmunkaidőben dolgozó diákok. És mindenki csak egy kérdést tesz fel: melyik országban jobb a munkahelyi helyzet? Bemutatjuk a 2020-ban keresett szakterületek minősítését és rövid áttekintést az Európai Unió tagországainak munkaerő-piaci helyzetéről.
Az európai szakterületen végzett munka stabil és elegendő jövedelmet jelent. 
Ahhoz azonban, hogy tekintélyes állást találjon, valóban értékes üzleti tulajdonságokkal, készségekkel és ismeretekkel kell rendelkeznie a szakterületén.
Szinte minden országban nagyra értékelik a következőket:
- informatikai szakemberek;
- mérnökök;
- technológusok;
- tanárok;
- közgazdászok;
- orvosok;
- elemzők;
- építők;
- kereskedelmi dolgozók.
Az ország sajátosságaitól függően az olaj- és gáziparban dolgozók, biztosítók, ügyvédek is keresettek.
Mindenesetre nem elég, ha minden jelentkezőnek felsőfokú végzettsége van. Európában nagyon szigorú jogszabályok szabályozzák a foglalkoztatási szektort. A munkaadók pedig elsőbbséget élveznek az ország, az EU lakóival szemben, és csak ezután a többi migránssal szemben.
Ezért a szükséges szakterület általános ismereteit jelző okirat mellett jelentős adalékot jelent majd a több idegen nyelv ismerete, a munkatapasztalat, valamint a másodfokú felsőfokú végzettség megszerzése.
Felsőfokú végzettséget igazoló oklevél minta
Népszerű szakterületek szakembereinek átlagkeresete
élelmiszerpiac Európában
Ezeken a szakokon gyakorlatilag nincs felső fizetési határ, de a minimum valamivel meghaladja a havi 1000–1500 eurót. De érdemes megjegyezni e szakma képviselőinek szabálytalan munkaidejét és önkényes munkabeosztását.
Tanárok, pedagógusok és tudományos szakemberek
A pedagógia területén mindig hiány van a jó szakemberekből. Ez nem a munkaerőhiánynak, mint olyannak köszönhető, hanem a folyamatos karriernövekedésnek. Az iskolai tanárok némi tapasztalatot szerezve megpróbálnak átkerülni jobban fizetett állásokra főiskolákon és egyetemeken. Emellett Európában nagyon fejlett a magánoktatási és egyéni képzési intézet: tanfolyamok, oktatók, otthoni oktatás. 
Az EU-ban a tanárok állása átlagosan nem túl jól fizetett. , Írország, Dánia, Belgium és havi fizetést kínálnak 2,5-3,5 ezer eurós gyakorlattal rendelkező tanárok számára.
Az alkalmazottak részmunkaidős munkáért kapják ezeket az összegeket. A munkaidőt a jelölt képességei és kívánsága szerint választjuk ki. A legtöbbet - 5,5 ezer eurót - a luxemburgi tanárok kapnak.
Az európai országok bérösszehasonlító táblázata
Ennek magyarázata a magasan fejlett magánklinikák és egészségbiztosítási rendszer. Például egy gyógyszerész havi 4-7 ezer eurót kaphat. Nővér 3,6-5,5 ezer euró. A főorvosok és a szűk szakterületű orvosok pedig klinikától, országtól, régiótól függően még nagyobb összegeket kapnak. Oroszországban az egészségügyi dolgozók fizetésének szintje többszörösen alacsonyabb, mivel az orvostudományt az ország költségvetéséből finanszírozzák.
Építők
Szakmunkásokról van szó, megfelelő felsőfokú végzettséggel. Jó kilátások, stabil foglalkoztatási szint – mindezt a lakó- és kereskedelmi épületek építésének aktív üteme garantálja. Az építészek és az ipari építmények tervezői is ebbe a kategóriába tartoznak. Európában átlagosan kicsi az árkategória - 2-3 ezer euró. Ez a díjazási eljárás Finnországban, Dánia körülbelül 2,5 ezer eurót kínál havonta, Svédország - 2700, Norvégia - 3000.
Konferenciaközpont építése Norvégiában
Amint arról már írtunk (nem egyszer), Fehéroroszországban most meglehetősen szűkös a munkaerőpiac: az utóbbi időben csökkent a betöltetlen állások száma, a bérek nem nőnek, sőt egyes iparágakban csökkennek is. Ebben a helyzetben sokan gondolkodnak azon, hogy külföldre menjenek dolgozni. Van, aki megrohamozza Oroszországot, van, aki Európába megy, és van, aki a Perzsa-öböl országait kutatja. Az Onliner.by kiderítette, hol hajlandók legálisan beloruszokat felvenni, és mennyi pénzt kínálnak az üres álláshelyek.
Először is néhány statisztika. 2016 első hat hónapjában 3,8 ezren hagyták el legálisan Fehéroroszországot külföldre dolgozni. Ez közel 500 fővel több, mint az előző év azonos időszakában.
A Belügyminisztérium szerint 105 szervezet rendelkezik engedéllyel fehéroroszok külföldi foglalkoztatására. Igaz, egy részük a nyárra munkát biztosít a diákoknak, mások felfüggesztették tevékenységüket. Most pedig 70 cég kínálja jól a megüresedett állásokat. Mindazonáltal hivatalosan mindannyian munkákat szerveznek az embereknek: megállapodást kötnek a munkáltató és a munkavállaló között, és minden dokumentumot elküldenek a Belügyminisztérium Állampolgársági és Migrációs Főosztályára. Általában minden szigorú. Némelyikük díjat számít fel a dolgozóknak a programjaiért, van, amelyik a munkaadóknak, van, aki mindkettőt. A programok ára a célországtól és pozíciótól függően 35 és 600 dollár között változhat.
„Oroszországban gyakorlatilag nincs üresedés, több mint 500 ember van a várólistán”
Egyértelmű, hogy a fehéroroszok számára Oroszország az első számú pénzkereseti ország. És a legtöbb munkaközvetítő cég ezért keres ott dolgozókat. Ezen túlmenően az ilyen szolgáltatásokat Minszkben és regionális és kerületi központokban is kínálják - egészen Baranovicsiig és Dzerzsinszkig.
Az idei hat hónap során 2143 munkavállaló távozott legálisan Oroszországba. A Belügyminisztérium Állampolgársági és Migrációs Főosztályának előzetes becslései szerint összesen mintegy 300 ezer fehérorosz jár oda rendszeresen dolgozni.
A fő ajánlatok Oroszországban építőmunkások (festő, vakoló, burkoló, burkoló, betonmunkás, kőműves). A népszerűség második helyén a nemzetközi sofőrök állnak. Alkalmanként mérnöki szakterülettel rendelkezők, technológusok vagy termelési munkások szükségesek.
- Most az oroszországi munkaadók 30 ezer és 70 ezer orosz rubel közötti fizetést kínálnak. Ezen felül fizetik az utazást és a szállást, valamint az étkezési költségeket,- mondta az Onliner.by-nek Andrej Csernyavszkij vállalkozó, aki 15 éve küld munkásokat Oroszországba. A közelmúltban - főleg Jakutia építkezésein.
- És ha korábban ugyanaz a 70 ezer rubel több volt, mint 2 ezer dollár, most ennek a fele. Nyilvánvaló, hogy a korábbi keresetek után a fehéroroszok nem nagyon voltak kíváncsiak arra, hogy oda menjenek. Nem mindenki vette észre, hogy most ez a helyzet és a fizetések. Ha két éve, a válság előtt hetente kerestek meg jelentkezéssel, emberkeresési kéréssel, akkor az utóbbi időben magam is keresek pályázatokat. Jelenleg 500 ember áll a sorban. Vannak, akik 7-8 hónapot várnak.
Más ügynökségek is beszélnek a válságról. Vannak, akik megpróbálnak talpon maradni, mások átmenetileg beszüntetik tevékenységüket.
– Korábban munkásokat, mérnöki személyzetet toboroztunk, de a válság miatt leállítottuk ezt a tevékenységet. Nincs üresedés- jegyezte meg az Osmos LLC. - Partnereink nem toboroznak sem fizikai, sem irodai dolgozókat, sem senkit. Bár ezt megelőzően jó fizetést és normális munkakörülményeket kínáltak.
Más, az Orosz Föderációval együttműködő társaságok is beszámoltak nekünk a válságról. A tanácsadók megjegyzik, hogy szerintük nőtt az illegálisan munkát vállalók száma.
- Néha egyes munkáltatók közvetlenül felajánlják, hogy hoznak nekik egy buszt munkásokból, hogy dolgozhassanak nekik „az asztal alatt”. Megtagadjuk- mondják az egyik cégben. - De vannak munkások, akik erre mennek. Illegálisan kapnak munkát, aztán becsapják őket, és panaszkodnak is: azt mondják, á-á-á, becsaptak minket. Ha legálisan kap munkát, akkor ilyen kérdések általában nem merülnek fel. Az ivás miatt kirúghatnak egy embert, ami nem ritka a munkatársaink körében. De nem vallhatja be, mert szégyelli.
"A lengyelek nem hajlandók dolgozni azért a fizetésért, amivel a fehéroroszok vállalják"
A második helyet Lengyelország foglalja el azon országok rangsorában, ahol a fehéroroszok dolgozni járnak. Legalább 8 fehérorosz cég ad munkát ott. Hat hónap alatt 380-an mentek dolgozni Lengyelországba – ez háromszor annyi, mint 2015 egészében.
A lengyeleknek elsősorban varrónőkre, kötőkre, összeszerelőkre, hegesztőkre, építőmesterekre, általános munkásokra, szakácsokra, pincérekre, szobalányokra, C és E kategóriás gépkocsivezetőkre van szükségük.
- Villanyszerelőkre, hegesztőkre, szerelőkre, asztalosokra és mindenkire, aki az építkezéshez kapcsolódik,- magyarázza a lengyel Nhome cég tulajdonosa Jakub Olczowik, aki eljött interjúzni a fehéroroszokkal. Pan Jakub cége 2002 óta foglalkozik felújítással, belső munkákkal és építkezésekkel, és Poznańban található, és egy fehérorosz cégen keresztül működik. « Business Free Steel ».
- Kezdettől fogva alacsony fizetést kínálunk az általános munkásoknak - 10-12 zloty (2,5-3 dollár) óránként. A tantárgyspecialisták (ugyanazok a hegesztők) természetesen értékesebbek. Kaphatnak 4 ezer zlotyt (valamivel több, mint 1000 dollár egyenértékben). Ugyanakkor ingyenes lakhatást (150 dollárba kerül) és biztosítást, valamint városon kívüli helyszínekre történő transzfert biztosítunk. Vagyis ez a nettó bevétele adó nélkül. Ezen túlmenően, ha a fehérorosz munkavállalók bizonyítanak, készek vagyunk a fizetésemelésre.
Tehát eleinte havi 22 nyolcórás munkanapért legalább 528 dollárt kaphat. A lengyelek ugyanakkor azt mondják, hogy nem tiltják a több munkát, valamint a hétvégi munkavállalást.
- Szembesülünk azzal a ténnyel, hogy az ezermesterek havi 1000 dollárt akarnak egy nyolc órás munkanapért hétfőtől péntekig,- mondja Jakub Olczowik. - De „fehéren” ez irreális jövedelem. Nincs akkora nyereség, hogy ennyit kell fizetni.
Az üzletember egyszerűen elmagyarázza, miért érdeklődnek a lengyel munkaadók Fehéroroszország iránt: a helyi munkavállalók nem akarnak ennyi pénzért dolgozni.
- Németországba, Franciaországba és más EU-országokba járnak dolgozni. Nem akarnak még óránként 20 zlotyért sem dolgozni, nem akarnak más nemzetiségű munkavállalókkal dolgozni,- rázza a fejét a lengyel.
- Az EU-ban a moldovai és ukrajnai munkavállalók aktív versenytársaivá válnak a fehéroroszok számára,- teszi hozzá Svetlana Walczak, a lengyel cég képviselője. - Lengyelország nemrégiben írt alá megállapodást a moldovaiak vízummentes beutazásáról és munkalehetőségeiről, most pedig moldovai munkavállalók jöhetnek Lengyelországba dolgozni. Az egyetlen hátrányuk a lengyel munkaadók szerint az, hogy nem értenek jól lengyelül és nem tudnak oroszul. A fehéroroszokkal könnyebb ebben a tekintetben.
A Business Free Style cég vezetése szerint annak ellenére, hogy a fehérorosz cégek engedély alapján működnek, az Állampolgársági és Migrációs Hivatal minden munkáltatói dokumentumot és munkaszerződést ellenőriz. A fehéroroszok nagyon óvatosan mennek dolgozni az EU-országokba, még ha legálisan is.
- Személy szerint számomra nem világos, miért félnek a mi embereink például Lengyelországban dolgozni.- lepődik meg Olga Timkina. - Rögtön megijed mindenki: azt mondják, rabszolgasorba visznek. De közben ezek az emberek könnyen elmennek illegálisan Oroszországba „szombatra”. Aztán csodálkoznak, hogy alulfizették vagy becsapták őket. Ezenkívül az embereknek meg kell érteniük, hogy az EU-országokban hivatalosan csak nemzeti munkavállalási vízummal találhatnak munkát, amelyhez egy adott munkáltató meghívása szükséges. És el kell magyaráznunk, hogy turistavízummal nem dolgozhatnak legálisan az EU-ban.
A finn eperszedéstől az emírségekbeli légiutas-kísérőkig és a törökországi go-go táncosokig
Oroszországhoz és Lengyelországhoz képest nincs olyan sok ajánlat más országok számára. Az élvonalban Litvánia, Németország és az USA következik (a diákprogramok miatt).
Hat hónap alatt 309 fehérorosz távozott Litvániába. Itt leggyakrabban nemzetközi sofőrökre van szükség. 1,5-1,8 ezer eurós fizetést ajánlanak nekik.Litvániában is kellenek az építtetők. Kőműveseknek négyzetméterenként 30 euróért, monolitikus munkásoknak 50 euróért, homlokzattervezőknek 8 euróért készek darabdíjat kínálni.
A varrónőknek (speciális ruhákat varrva) van lehetőségük havi 750-800 euró keresetre. Az általános dolgozóknak körülbelül 700 eurós fizetést kínálnak.
Ezen kívül van esély autószerelőnek is felvenni - 800 eurótól és az elvégzett munka százalékától ígérik.
Főleg diákokat és 25 év alatti fiatalokat várnak Németországba nevelőnői, pincéri és mezőgazdasági munkások betöltésére. Az itteni fizetések 250-260 eurótól kisebb kiadások esetén a nevelőnőnél 1000-1200 euróig terjedhetnek a kemény munkásoknál.
Egyébként a finn területen való munkavégzés is meglehetősen népszerű. Sokan jönnek ide epret vagy uborkát szedni.
- Van, aki szezononként 2-3 ezer eurót hozott, és van, aki csak 700-800 eurót,- magyarázta a Jetexpo cég az Onliner.by-nek.
De a leghihetetlenebb ajánlatok Kínában és Japánban dolgoznak modellként. Az ilyen foglalkoztatási szolgáltatásokat modellügynökségek biztosítják. A cégek nem beszélnek arról, hogy mennyit fizetnek az ilyen megüresedett állásokért.
Ezenkívül a fehéroroszoknak felajánlják, hogy egy tengerjáró hajón dolgozzanak.
A tengerjáró hajók dolgozóinak fizetése
- Tekintse meg az összes információt a weboldalunkon. Mindig sok jelentkezőnk van, úgyhogy siess!- magyarázták nekünk az Ismira cégnél. - Az Apollo Ship Chandlers tengerjáró hajón végzett munkák fizetése például havi 650 és 1650 dollár között mozog.
A fehéroroszokat az Egyesült Arab Emírségekbe is hívják szobalányok, butikok eladói és légitársasági dolgozók betöltésére. Igaz, többnyire 30 év alatti, jó angoltudással rendelkező fiatalokat hívnak meg, de nem tanácsolják, hogy eleve 1000 dolláros fizetésre számítsanak.
- Az emberek azt gondolják, hogy ha az Emirátusok gazdag ország, akkor a fizetésnek őrültnek kell lennie. De ez tévhit. A munkaadók Indiába, Fülöp-szigetekre, Szerbiába mehetnek, és onnan toborozhatnak embereket. Ezért kezdetben 500-700 dolláros alapbért kínálnak, de a munkaadó fizeti a lakhatást és a repülőjegyeket. A továbbiakban, ha látják, hogyan dolgozol, a fizetésed megemelhető. Általában ez egy ugródeszka a további előrelépéshez. Ami a légiutas-kísérőket illeti, akkor természetesen itt magasabb a fizetés,- zárja a Jetexpo.
Szó szerint ez év márciusáig az Ishiteri cég különféle műfajú művészeket toborzott török szórakozóhelyekre. A fizetést 1-1,5 ezer dollár plusz borravalók tartományban is felajánlották. De a robbanások és az országban uralkodó viharos helyzet miatt a toborzás leállt.
Varrónők Lengyelországban: „Az Európai Unióban az árakat nagymértékben csökkentik az ukránok”
De mit mondanak maguk a munkások? Első kézből értesültünk a munkahelyi valós helyzetről. A fiúk és lányok határozottan megtagadták vezetéknevük feltüntetését és fényképezésüket.
A grodnói Natalja és barátja úgy döntött, hogy Lengyelországba mennek varrónőnek. A lányok sokáig Fehéroroszországban kerestek munkát, de gyakorlatilag nem volt üresedés.
- Nagyon kellett a pénz- mondja Natalya. - Tavasszal láttam, hogy Częstochowában, a Varsótól 250 kilométerre fekvő városban varrónői munka van. Úgy döntöttem, hogy kipróbálom. Őszintén szólva azt hittem, sok pénzt fogok keresni.
A lány azt mondja, hogy egy ügynökségen keresztül regisztrálták - legálisan és szerződés alapján.
- Június közepe óta járunk ide. Csak az utazást fizettük- magyarázza Natalia barátja. - A munkáltató biztosította a biztosítást és a szállást. Lakásunk többé-kevésbé rendezett, minden rendezett, a műhely is meleg, tiszta, nincs panasz. De ezért pénzt vonnak le tőlünk, egységenként kb 0,8 zlotyt. Bár nálunk kicsit magasabbak az árak. Egyszer leültünk kiszámolni, hogy mennyit bérelnek, és kiderült, hogy körülbelül 100 dollár egyenértékben. Elég távol helyeztek el minket a munkától. 100 zloty-ért (kb. 25 dollárért) kellett vásárolnom egy utazási bérletet. Én személy szerint sajnálom ezt a pénzt.
A lányok azt mondják, hogy körülbelül 100 dollárt költenek utazásra és étkezésre. Körülbelül 2000 zlotyt, vagyis 500 dollárt kapnak tiszta kezükbe.
– Reggel hattól este hatig dolgozunk, napi 12 órában, csak szombaton lerövidül a munkanap – tizenkettőig. 7 zloty óránként,- teszi hozzá Natalya. - Szerintem elég kevés a pénz egy ilyen munkára. Erős megtakarítással 350-400 dollárt takaríthat meg. Nekem úgy tűnik, hogy Fehéroroszországban tudnék ennyi pénzt keresni, de ez itthon van, nem mindenkitől távol. Itt nincs időnk sehova mennünk, szinte mindig dolgozunk.
Natalya és barátja azt mondják, hogy az árak korábban magasabbak voltak. Aztán újabb fehéroroszok érkeztek Czestochowába. Manapság többnyire ukrán varrónők dolgoznak a városban.
- 13-14 órát dolgoznak és mennyiségben fizetnek, darabonként fizetünk,- magyarázzák a fehéroroszok. - A helyzet az, hogy számukra ez valódi pénzkereseti lehetőség, mert Ukrajnában a varrónők háromszor kevesebbet fizetnek, mint nálunk. Ezért tartják olyan alacsonyan az árakat – mert mindig van lehetőség ukránok felvételére.
- Nem tudom, visszajövök-e- rázza a fejét Natalya. - A szerződésben foglaltak teljesülnek, mindenki időben fizet, de a munka nehéz. Ahhoz, hogy valami jobbat találjon, jó nyelvtudásra van szüksége, amit sajnos nem tudok.
Kamionsofőr: „Oroszországban dolgoztam, 1,5 ezer eurót kerestem, de most válság van, ezért Litvániába mentem”
A 38 éves grodnói Alexander nemrégiben kamionsofőrként dolgozott Oroszországban. Aztán állást kapott egy litván közlekedési vállalatnál, és már három hónapja egy autószállítót vezet - egy teherautót, amely új személygépkocsikat szállít.
- A munka pontosan ugyanaz, mint egy nemzetközi sofőré Fehéroroszországban,- magyarázza Alexander. - Minden ugyanaz, mint korábban, így nem éreztem semmi különöset. Csak az a helyzet, hogy több hónapig kellett gyakorlatot töltenem és a papírokat rendeznem. De nincs ezzel semmi baj.
Sándor kilenc órát dolgozik, aztán pihen. Ezen kívül heti két szabadnapja van, és hathetente két hét szabadságot kap.
- Korábban Moszkvában dolgoztam, és a válság előtt 90-100 ezer orosz rubel (akkori árfolyamon 2-2,5 ezer dollár) volt a fizetés.- emlékszik vissza Alexander. - Még az európai sofőrök is féltékenyek voltak ránk, akkoriban nem tudták így csinálni. De az árfolyam megugrott, és veszteséges lett ott dolgozni.
A grodnói lakos visszatért hazájába, és itt 700-1000 euróra csökkent a nemzetközi sofőrök fizetése. A férfi úgy döntött, hogy Litvániában keres munkát.
- Volt tapasztalatom, így egy ügynökségen keresztül találtam munkaadót,- Magyarázza. - Most a litvánok nyugatabbra költöznek dolgozni, így sok az üresedés. 1600-1800 eurós fizetést kínálnak, az európai sofőrök 3000 eurót kereshetnek. A hónap végén meglátjuk milyen lesz. Ha nem tetszik, elmegyek. Senki nem tart engem erőszakkal.
Az Onliner.by szövegeinek és fényképeinek újranyomtatása a szerkesztők engedélye nélkül tilos. [e-mail védett]