Bekerja di Eropa tanpa mengetahui bahasanya. Bekerja di luar negeri. Nah, di mana kita tidak melakukannya? Profesi apa yang paling diminati di Eropa?
Pekerjaan yang layak dan bergaji tinggi di luar negeri adalah impian banyak orang. Dan mereka yang siap, tanpa menyayangkan dirinya, untuk bekerja aktif, membangun karir berkat ilmu pengetahuan, dan mereka yang sekedar mencari kehidupan yang mudah, tanpa awan di negara yang sejahtera.
Anda dapat berpikir lama tentang apakah pantas mencari kebahagiaan Anda “di atas bukit”. Tetapi Jalan terbaik untuk menjawab pertanyaan tentang kelayakan migrasi tenaga kerja - lihatlah pengalaman mereka yang telah mengalami semua “kenikmatan” hidup di luar negeri.
Seperti yang ditunjukkan oleh praktik dan ulasan dari “orang asing” yang berpengalaman, kehidupan kerja “di seberang lautan” bisa berubah menjadi berbeda. Dan semuanya tidak hanya bergantung pada keberuntungan, namun juga pada nuansa dan detail spesifik yang harus diperhitungkan oleh setiap pekerja migran.
Poin penting untuk diketahui
Ada beberapa faktor kunci yang oleh orang-orang yang telah bekerja di luar negeri selama lebih dari satu tahun disebut sebagai “penanda kesuksesan.” Yang utama adalah memiliki pengetahuan tentang bahasa negara tujuan Anda. Hampir semua TKI menyebut faktor ini sebagai faktor utama. Jika Anda tidak tahu bahasanya, tidak akan ada karier. Setidaknya pada awalnya. Tanpa kemampuan mengekspresikan diri, mustahil membangun dialog dengan atasan, rekan kerja, atau menjalankan tugasnya secara penuh. Misalnya, Anda seorang pelayan. Bagaimana Anda bisa melayani tamu tanpa berbicara bahasanya? Sebagai upaya terakhir, Anda harus tahu bahasa Inggris - ini adalah "tongkat ajaib" yang menyelamatkan Anda dalam banyak situasi.
Penting untuk mengetahui hal ini. Tepat sebelum awal tahun 2019, beberapa negara mengeluarkan ketentuan yang mempermudah memperoleh visa untuk pekerjaan musiman di luar negeri. Sekarang mereka diterbitkan lebih cepat. Pekerjaan tersebut mungkin termasuk:
- memetik buah beri;
- bantuan di pertanian;
- pemilahan hasil pertanian;
- koleksi sayuran dan buah-buahan;
- bekerja di pantai, di kafe dan bar musim panas;
- pembersihan kolam renang luar ruangan;
- bekerja sebagai animator.
Anda bisa mendapatkan pekerjaan di luar negeri tanpa mengetahui bahasa, pendidikan yang layak, atau ijazah:
- sebagai pembersih;
- pengemas makanan;
- penyortir;
- mesin pencuci piring;
- di kafe dan toko yang pengunjungnya berbahasa Rusia.
Bekerja untuk Rusia, Belarusia, dan Ukraina
Dan omong-omong, tentang Uni Soviet.
Di luar negeri, orang Rusia, Belarusia, dan Ukraina ditawari banyak lowongan yang berkaitan dengan pekerjaan rumah tangga, merawat orang sakit, dan orang tua.
Namun ada juga kesulitan di sini. Hal ini berkaitan dengan sikap bias pengusaha terhadap kualitas pendidikan “kita”. Selama bertahun-tahun, ada tren yang terkait dengan rendahnya penilaian oleh pemberi kerja “luar negeri” terhadap ijazah Rusia, Ukraina, Model Belarusia. Kisah ini berasal dari zaman Soviet. Pendapat ini berlanjut pada tahun 2019.
Dan di luar negeri, warga Ukraina, Rusia, dan warga negara lain (atau lebih tepatnya perwakilan) dari ruang pasca-Soviet ditawari lowongan yang berkaitan dengan pekerjaan sebagai penari. Ini adalah usulan yang meragukan.
Tentu saja ada manajer yang teliti yang, jika mereka menawarkan pekerjaan sebagai penari, maka inilah yang sedang kita bicarakan. Namun ada banyak kasus di mana anak perempuan yang mendapat pekerjaan, misalnya di grup variety show, diharuskan berbuat lebih banyak.
Pencari kerja tertarik dengan pertanyaan: apakah pekerjaan jarak jauh ditawarkan di luar negeri? Ya, ada lowongan.
Keuntungannya adalah pekerjaan jarak jauh tidak memerlukan dokumen. Hal utama adalah menyenangkan “pemilik” dan mencoba menjalin interaksi jangka panjang dengannya.
Jadi, pekerjaan jarak jauh tersedia untuk:
- pegawai penerbit, majalah atau surat kabar (jurnalis, korektor, copywriter, penghasil ide kreatif);
- perancang media elektronik, website;
- pengembang sumber daya Internet;
- pencipta program komputer dan permainan;
- spesialis yang terlibat dalam pengisian dan promosi situs web;
- manajer strategis mengembangkan proyek bisnis untuk meningkatkan daya saing perusahaan;
- spesialis penulisan disertasi, tugas kuliah dan seterusnya.
Gender dan isu lainnya
Siapa yang lebih mudah mendapatkan pekerjaan “di atas bukit” – kaum hawa atau mereka yang termasuk dalam separuh umat manusia yang lebih kuat? Jawabannya ambigu. Karena di beberapa negara, pengusaha lebih menyukai pekerja laki-laki. Dan di beberapa negara, jenis kelamin yang lebih lemah diterima. Jadi, agar berhasil bekerja di luar negeri, lebih baik bagi perempuan untuk pergi ke negara-negara di mana terdapat kebutuhan akan pembantu rumah tangga, pengasuh, pendidik, pengasuh anak, dan staf medis junior (di mana perawat dibutuhkan). Ini adalah negara-negara UE.
Dan di luar negeri, hal ini akan baik bagi laki-laki di mana sumber daya intelektual dan potensi tenaga kerja dibutuhkan untuk pekerjaan-pekerjaan kasar. Di Eropa Anda dapat mencari pekerjaan sebagai spesialis IT, pemodal, pengacara, atau ekonom. Dan hampir di mana pun Anda bisa mendapatkan pekerjaan sebagai buruh, sopir, petugas kebersihan, atau di lokasi konstruksi.
Mengenai pertanyaan selanjutnya - bekerja di luar negeri tanpa perantara, perlu disampaikan hal berikut. Banyak orang mencoba mencari posisi kosong sendiri. Namun kesuksesan, pada umumnya, hanya menanti mereka yang memiliki pendidikan, mengetahui bahasa, dan setidaknya memiliki sedikit pengalaman. Dalam hal ini, Anda dapat menghubungi majikan Anda sendiri dan, jika Anda menyukainya, pergi bekerja tanpa banyak risiko.
Namun akan sulit bagi mereka yang tidak memiliki hal-hal di atas (pengalaman, kemampuan bahasa, ijazah) untuk mencari tempat sendiri tanpa resiko. Dalam kasus ini, pelamar sering kali mencoba mencari pekerjaan secara ilegal dan mungkin “bertemu” dengan manajer yang tidak bermoral.
Sarannya begini: lebih baik menghubungi agen perekrutan yang memiliki reputasi baik. Dengan cara ini Anda dapat mengandalkan hasil yang efektif.
Pekerjaan di luar negeri untuk pelajar dan pasangan suami istri cukup banyak. Tetapi jika pelamar suatu posisi tidak memiliki hal utama (seperti yang mereka katakan sebelumnya, pendidikan dan pengetahuan bahasa), mereka hanya akan bergantung pada pekerjaan kasar.
Bekerja di Eropa untuk imigran dari Rusia, Ukraina, Belarus atau negara lain adalah tujuan dan sarana. Seseorang awalnya pergi ke luar negeri untuk mendapatkan pekerjaan yang menarik dan mendapatkan uang yang hanya bisa diimpikan di rumah. Bagi sebagian orang, gaji yang tinggi hanyalah bonus yang menyenangkan, dan yang terpenting, ini adalah kesempatan untuk mencapai puncak karir dan mewujudkan kepuasan profesional. Yang lain lagi tergoda oleh gagasan itu sendiri, dan untuk hidup bermartabat, Anda perlu mencari pekerjaan dengan penghasilan yang sesuai.
Ada banyak penjelasan mengapa orang asing tertarik bekerja di Uni Eropa.
Inilah para pekerja yang datang bekerja pendapatan musiman, dan tenaga kerja ilegal, serta pelajar yang bekerja paruh waktu selama liburan. Dan semua orang hanya menanyakan satu pertanyaan: di negara manakah situasi pekerjaannya lebih baik? Kami menyajikan peringkat spesialisasi yang diminta pada tahun 2020 dan gambaran singkat tentang situasi pasar tenaga kerja di negara-negara yang tergabung dalam Uni Eropa.
Bekerja di bidang spesialisasi Anda di Eropa berarti penghasilan yang stabil dan memadai. 
Namun, untuk mendapatkan pekerjaan bergengsi, Anda harus memiliki kualitas bisnis, keterampilan, dan pengetahuan bisnis yang benar-benar berharga di bidang Anda.
Di hampir setiap negara, hal-hal berikut ini sangat dihargai:
- spesialis TI;
- insinyur;
- ahli teknologi;
- guru;
- ekonom;
- dokter;
- analis;
- pembangun;
- pekerja perdagangan.
Tergantung pada kondisi spesifik negaranya, pekerja di industri minyak dan gas, perusahaan asuransi dan pengacara juga dibutuhkan.
Bagaimanapun, setiap pelamar tidak cukup hanya memiliki ijazah pendidikan tinggi. Eropa memiliki undang-undang yang sangat ketat yang mengatur sektor ketenagakerjaan. Dan pemberi kerja akan mendapat prioritas dibandingkan penduduk negara tersebut, UE, dan hanya migran lainnya.
Oleh karena itu, selain dokumen yang menunjukkan pengetahuan umum di bidang yang dibutuhkan, pengetahuan beberapa bahasa asing, pengalaman kerja, dan ijazah pendidikan tinggi kedua akan menjadi tambahan yang signifikan.
Contoh ijazah pendidikan tinggi
Gaji rata-rata spesialis dalam spesialisasi populer
pasar makanan di Eropa
Praktis tidak ada batasan atas gaji dalam spesialisasi ini, tetapi jumlah minimumnya sedikit melebihi 1000–1500 euro per bulan. Namun perlu diperhatikan jam kerja yang tidak teratur dan jadwal kerja yang sewenang-wenang dari perwakilan profesi ini.
Guru, pendidik dan spesialis ilmiah
Selalu ada kekurangan spesialis yang baik di bidang pedagogi. Hal ini bukan karena kurangnya personel, tetapi karena pertumbuhan karier yang konstan. Guru sekolah, setelah memperoleh pengalaman, mencoba untuk pindah ke pekerjaan dengan gaji lebih baik di perguruan tinggi dan universitas. Selain itu, di Eropa lembaga pendidikan swasta dan pelatihan individu sangat berkembang: kursus, tutor, home schooling. 
Rata-rata, pekerjaan guru di Uni Eropa tidak dibayar dengan baik. , Irlandia, Denmark, Belgia dan menawarkan gaji bulanan untuk guru dengan pengalaman 2,5 hingga 3,5 ribu euro.
Karyawan menerima jumlah ini untuk pekerjaan paruh waktu. Jam kerja dipilih sesuai dengan kemampuan dan keinginan calon. Guru di Luksemburg menerima paling banyak - 5,5 ribu euro.
Tabel perbandingan gaji untuk negara-negara Eropa
Hal ini dijelaskan oleh fakta bahwa sistem klinik swasta sangat berkembang dan asuransi kesehatan. Misalnya, seorang apoteker dapat menerima 4 hingga 7 ribu euro per bulan. Perawat dari 3,6 hingga 5,5 ribu euro. Dan dokter kepala dan dokter dengan spesialisasi sempit menerima jumlah yang lebih besar, tergantung pada klinik, negara dan wilayah. Di Rusia, tingkat gaji pekerja medis beberapa kali lebih rendah, karena pengobatan dibiayai dari anggaran negara.
Pembangun
Kita berbicara tentang pekerja terampil dengan ijazah pendidikan tinggi yang relevan. Prospek bagus, tingkat lapangan kerja yang stabil - semua ini dijamin berkat laju aktif pembangunan bangunan tempat tinggal dan bangunan komersial. Arsitek dan perancang struktur industri juga termasuk dalam kategori ini. Rata-rata di Eropa, kisaran harganya kecil - 2-3 ribu euro. Ini adalah prosedur remunerasi di Finlandia, Denmark menawarkan sekitar 2,5 ribu euro setiap bulan, Swedia - 2700, Norwegia - 3000.
Pembangunan pusat konferensi di Norwegia
Cina
Siapa yang dibutuhkan. Tenaga pelayanan di bidang pariwisata, perhotelan, seni dan bidang terkait.
Kondisi apa. Anak perempuan berusia 18 hingga 35 tahun dengan pengetahuan dasar dalam bahasa Inggris. Makan, akomodasi dan penerbangan ditanggung oleh majikan.
Gaji berapa. Gaji bulanan, misalnya, seorang administrator hotel adalah mulai dari $700. Angka ini tergantung pada musim turis dan besar kecilnya kota tujuan pemohon. Juga, karyawan untuk Kerja bagus mereka memberikan bonus sebesar $200, seperti yang diceritakan oleh Uvisit Cultural and Business Center LLC.
Bagaimana cara pergi dan menetap. Untuk pergi ke Tiongkok, Anda perlu menghubungi agen perekrutan. Ada lembaga seperti itu di Minsk. Mereka akan membantu Anda mengumpulkan dokumen dan menerjemahkannya ke dalam bahasa Mandarin. Mereka akan memberi tahu Anda bagaimana seseorang harus berperilaku dalam situasi yang tidak terduga, dan memberikan alamat dan nomor telepon konsulat, kedutaan, dan otoritas lain yang dapat dihubungi seseorang jika mereka memerlukan bantuan.
Ceko
Siapa yang dibutuhkan. Tukang las, mekanik, operator mesin kontrol numerik.
Kondisi apa. Usia pemohon bisa sampai dengan 55 tahun pendidikan yang lebih tinggi dan hingga 40 - tanpa pendidikan tinggi. Majikan menyediakan asrama, dan pekerja menyediakan makanan untuk dirinya sendiri. Kami menghabiskan sekitar $150 setiap bulan untuk makanan.
Gaji berapa. Upahnya per jam. Rata-rata - $4 per jam. Anda akan diminta untuk bekerja shift 8 jam atau 12 jam per hari. Anda dapat mengambil shift pada hari Sabtu. Ternyata Anda bisa memperoleh penghasilan mulai dari $550 per bulan, dikurangi biaya makanan, jika Anda mengambil shift 8 jam.
Bagaimana cara pergi dan menetap. Untuk mencari pekerjaan, Anda perlu menghubungi agen perekrutan. Mereka akan membantu Anda mengumpulkan paket dokumen, termasuk surat keterangan berperilaku baik, surat keterangan kesehatan, dan lain-lain, dan mengirimkannya ke pemberi kerja. Jika majikan menyukai resume tersebut, dia akan mengirimkan tawaran pekerjaan kepada pelamar. Kemudian Anda perlu mengajukan visa kerja, mengemas barang-barang Anda dan pergi.
Polandia
Siapa yang dibutuhkan. Pembangun, pemetik sayuran, beri, dan jamur musiman.
Kondisi apa. Tidak ada batasan umur, dan Anda harus banyak bekerja di Polandia, 6 hari seminggu selama 10-12 jam. Tempat tinggal dan makanan seringkali disediakan oleh majikan.
Gaji berapa. Pembayaran untuk pekerjaan konstruksi dilakukan setiap jam. Rata-rata - 2–2,5 dolar per jam. Anda bisa mendapatkan $700 dalam sebulan.
Pekerjaan pemetik sayur, buah beri, dan jamur dibayar “berdasarkan keranjang”. Sekeranjang stroberi seberat tiga kilogram diperkirakan berharga 0,5–1 dolar, raspberry – 1,5–2 dolar, blueberry – 2–2,5 dolar. Anda dapat mengumpulkan hingga 150 kg buah beri per hari dan memperoleh penghasilan mulai dari $50.
Cara mendapatkan pekerjaan. Hal pertama yang harus dilakukan adalah menghubungi kantor agen perekrutan dan menandatangani perjanjian. Mereka akan membantu Anda mengumpulkan dan mengatur semuanya Dokumen yang dibutuhkan dan mengirimkannya ke majikan.
Jika majikan menyukai resume tersebut, dia akan mengirimkan tawaran pekerjaan kepada pelamar. Dengan undangan ini Anda harus pergi ke Pusat Visa dan mengajukan visa kerja. Asuransi juga tersedia di wilayah Belarus. Namun surat keterangan kesehatan, jika diperlukan, akan dikeluarkan di tempat kerja.
Lithuania
Siapa yang dibutuhkan. Pengemudi internasional.
Kondisi apa. Lowongan pengemudi terbuka untuk pria berusia di bawah 55 tahun dengan pengalaman kerja di Eropa atau Rusia.
Gaji berapa. Gaji bulanan pengemudi internasional bisa mencapai hingga $2,000.
Cara mendapatkan pekerjaan. Untuk bekerja sebagai pengemudi internasional di Lituania, Anda perlu mengirimkan resume Anda ke agensi dan datang untuk wawancara. Pemohon harus memiliki paspor yang diterbitkan tidak lebih dari 9 tahun yang lalu, SIM dari kategori yang dipersyaratkan, dokumen status kesehatan dan asuransi kesehatan. Agen tenaga kerja akan membantu seseorang melengkapi semua dokumen.
Siapa yang dibutuhkan. Di Emirates, warga Belarusia ditawari lowongan di sektor jasa dan pertanian.
Kondisi apa. Pengusaha menetapkan tiga syarat penting sekaligus: usia 21 hingga 33 tahun, kemampuan berbahasa Inggris lisan dan pengalaman kerja di bidang serupa. Anda bisa mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman kerja, namun jika Anda memilikinya, peluang Anda lebih besar.
Gaji berapa. Gaji tergantung pada lowongan dan majikan tertentu. Dapat berkisar dari $1.500 hingga $9.000.
Cara mendapatkan pekerjaan. Untuk pergi ke Emirates, Anda harus lulus wawancara di agen perekrutan. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengirimkan resume Anda dan menunggu undangan. Kemudian, saat wawancara, agen akan mengetahui tingkat kemahiran bahasa sebenarnya dan menjawab semua pertanyaan yang menarik bagi pelamar.
Jika wawancara pertama berhasil, pelamar akan diundang untuk wawancara kedua dengan pemberi kerja langsung. Seorang majikan membutuhkan yang layak penampilan tingkat kemahiran karyawan dan bahasa.
Setelah wawancara, majikan menawarkan kontrak, yang menentukan masa berlaku (mulai 2 tahun), posisi, gaji, kondisi hidup dan makanan. Jika pemohon menyetujui persyaratan yang diusulkan, ia diberikan visa kerja, penerbangan gratis, karcis pulang di akhir kontrak, asuransi kesehatan dan cuti berbayar.
Finlandia
Siapa yang dibutuhkan. Pekerja panen di ladang atau di rumah kaca, pengemudi traktor dan pekerja pertanian lainnya.
Kondisi apa. Usia – dari 20 hingga 40 tahun penuh, kesehatan yang baik dan pengalaman dalam pekerjaan pertanian. Tidak diperlukan pengetahuan bahasa. Namun jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan untuk jangka waktu yang lebih lama, pengetahuan bahasa Inggris Anda setidaknya harus pada tingkat percakapan.
Durasi kontrak umumnya 1,5 hingga 2,5 bulan dari Juni hingga September. Namun ada juga lowongan jangka panjang selama 6–8 bulan. Namun, kandidat yang telah melakukan perjalanan ke Finlandia terutama dipertimbangkan untuk posisi ini.
Majikan menyediakan tempat di asrama atau apartemen sewaan, yang mana $100–130 akan dipotong dari gaji Anda setiap bulan. Pengeluaran makanan (sekitar $20–30 per minggu) juga dipotong dari gaji bulanan dan disediakan oleh pemberi kerja.
Gaji berapa. Pembayarannya setiap jam, untuk pemanen - borongan. Anda harus bekerja 8 jam 6 hari seminggu. Untuk 3 kg buah beri atau sayuran – 2,5–3 dolar. Dalam 2,5 bulan Anda bisa mendapatkan sekitar 900-1000 dolar dikurangi perumahan dan makanan.
Bagaimana cara pergi dan menetap. Isi formulir di situs agen perekrutan dan kirimkan melalui email. Setelah memproses lamaran, agen akan menjadwalkan wawancara. Dan setelah wawancara berhasil, kami akan membantu Anda mengumpulkan semua dokumen pekerjaan.
Siapa yang dibutuhkan. Pemilik kapal pesiar menawarkan pekerjaan di Amerika. Lowongan kerja untuk warga Belarusia di AS bisa berbeda - baik personel layanan maupun karya kreatif seperti fotografi.
Kondisi apa. Siapapun yang berbicara bahasa Inggris bisa pergi bekerja. Ini adalah syarat utama majikan.
Gaji berapa. Gaji tergantung pada pekerjaan yang dilakukan seseorang. Tarif pelayan sekitar $1.000 per bulan, tarif fotografer $100 lebih mahal. Anda harus bekerja keras dan hampir tujuh hari libur.
Bagaimana cara pergi dan menetap. Untuk mendapatkan pekerjaan sebagai karyawan di kapal pesiar, Anda harus melalui wawancara screening terlebih dahulu dengan agen perekrutan, kemudian dengan pemberi kerja. Setelah itu, visa, sertifikat kesehatan, dan asuransi dikeluarkan atas biaya majikan.
Berapa biaya jasa agen perekrutan?
Agen perekrutan adalah perantara antara pelamar dan pemberi kerja. Biasanya, agensi membebankan biaya kepada pemohon untuk layanan mereka; hanya sedikit yang menyediakannya secara gratis.
Seseorang dapat membayar layanan agen tersebut di muka atau setelah mendapatkan pekerjaan. Layanan prabayar berharga $80–$150. Banyak agensi mengatakan kepada Intex-press bahwa jika sebuah perusahaan gagal mempekerjakan seseorang, maka perusahaan tersebut akan mengembalikan uangnya.
Pilihan kedua adalah membayar uang setelah mendapatkan pekerjaan. Layanan dibayar hanya jika pemberi kerja dijamin akan mempekerjakan seseorang dan menandatangani kontrak dengannya. Harga untuk pekerjaan bisa mencapai $500. Angka ini bervariasi tergantung pada apakah pelamar memiliki keterampilan yang diperlukan (misalnya, pengetahuan bahasa), lowongan apa yang dia lamar, dan faktor lainnya. Semakin banyak keterampilan yang dimiliki seseorang, semakin rendah harga jasa keagenan.
Daftar lengkap agensi yang mempekerjakan warga Belarusia di luar negeri dapat ditemukan di situs web Kementerian Dalam Negeri.
Terima kasih atas bantuannya dalam mempersiapkan materi. agen perekrutan"Jetexpo" Minsk, "Travelgroup" Minsk, "AlefGroup" Minsk dan LLC "Pusat budaya dan bisnis "Uvisit".
Tidak salah jika kita mengatakan bahwa bekerja di luar negeri terkesan menarik bagi banyak orang. Kemungkinan mendapatkan penghasilan besar, keinginan untuk melihat tempat-tempat baru, mengubah hidup Anda menjadi lebih baik, memperoleh pengetahuan dan pengalaman baru, menguji diri sendiri, mewujudkan petualangan Anda dan haus akan penegasan diri...
Namun ada juga faktor yang menghalangi Anda untuk mencoba mendapatkan pekerjaan di luar negeri. Pertama-tama, ketakutan ini disebabkan oleh kurangnya informasi tentang aturan kerja yang aman di luar negeri, tentang hak dan tanggung jawab selama bekerja pada majikan asing.
Menggunakan pengalaman 10 tahun dalam mempekerjakan warga Belarusia di luar negeri dengan sukses, kami akan mencoba memberi tahu Anda sedetail mungkin cara mendapatkan pekerjaan di luar negeri.
Lowongan apa yang terbuka untuk warga Belarusia pada tahun 2018
Jadi, mari kita tinjau bagasinya pengalaman pribadi dan pengetahuan, kami dengan bijaksana menilai keadaan kesehatan, usia dan faktor lainnya... Dan kami berani!
Bekerja di kapal pesiar di Amerika
Ungkapan ini mengingatkan kita pada terik matahari, hembusan angin asin, dan hamparan lautan yang tak berujung. Tapi pertama-tama, ini adalah pekerjaan 10-12 jam sehari, hampir tujuh hari libur. Kapal pesiar ini hampir selesai kota resor- hanya di atas air. Untuk menjaga suasana yang sesuai dan menjamin kenyamanan tinggal bagi penumpang di kapal, terdapat tim yang terkoordinasi dengan baik yang terdiri dari berbagai spesialis.
Diperlukan: Biasanya, anak laki-laki dan perempuan berusia 18 hingga 35 tahun dipekerjakan untuk pekerjaan tersebut.
Kabar baik! Meski Anda sudah berusia 35 tahun, Anda tidak boleh menolak kesempatan ini. Berkat pelatihan luar biasa dari para spesialis Belarusia, mulai tahun ini batas usia untuk beberapa lowongan telah ditingkatkan menjadi 50 tahun. Segala usia patuh pada mimpi!
Lowongan: pekerja layanan dan hiburan: resepsionis, bartender, pelayan, barista, pelayan, administrator area kolam, juru masak, pembersih, manajer departemen kebersihan, tenaga penjualan, fotografer, tukang listrik, desainer grafis, akuntan, spesialis medis, dll.
Persyaratan calon: pengetahuan bahasa Inggris, pelamar tidak memiliki kontraindikasi medis, penampilan yang sesuai, kualitas profesional dan pribadi, pengetahuan tentang dasar-dasar industri perhotelan.
Beberapa posisi (desainer grafis, akuntan) memerlukan ijazah pendidikan yang relevan, serta pengalaman kerja.
Gaji: tergantung posisi yang ditempati, minimal $800. Pelayan dan bartender juga mendapat persentase pendapatan mereka dari tip.
Semakin tinggi tingkat kemahiran bahasa, kerja keras, dan kemampuan bekerja dalam tim, maka semakin besar prospek karir di luar negeri.
Keuntungan utamanya adalah kemampuan melihat dunia secara harfiah. Seluruh karyawan diberikan tempat tinggal dan makan gratis selama seluruh masa kerja; pada saat meninggalkan pelabuhan, jika ada waktu luang, karyawan kapal dapat mengikuti program tamasya khusus di kota-kota yang dilewati jalur pelayaran. Karyawan dapat dengan bebas menggunakan gym dan mengikuti pelatihan tambahan. Jika sakit atau cedera, seorang karyawan dapat mengandalkan perawatan medis gratis.
Anda juga bisa pergi bekerja sebagai pasangan suami istri. Sekalipun Anda tidak berhasil bekerja sama pada kontrak pertama, maka ketika menandatangani kontrak berikutnya, Anda memiliki kesempatan untuk menulis aplikasi dan menerima distribusi di pesawat yang sama. Kami tidak bisa menjamin bisa berada di kapal yang sama, namun kami tahu bahwa selama berada di kapal, banyak pasangan yang dipertemukan kembali.
Bagaimana cara kerja di luar negeri bagi warga Belarusia?
Perusahaan besar internasional tidak bekerja secara langsung dengan kandidat, oleh karena itu, semua lowongan kapal pesiar diposting di situs agen tenaga kerja di luar negeri. Cara ini sangat mudah, karena agensi tidak hanya terlibat dalam mencari kandidat, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk bekerja di kapal. Perusahaan ISMIRA bekerja dengan organisasi pelayaran internasional besar - Carnival Cruise Lines (Miami, USA) dan Apollo Ship Chandlers (USA) dan telah merekrut kandidat selama sekitar 10 tahun.
Menghubungi ISMIRA LLC akan memungkinkan Anda menyelesaikan masalah ketenagakerjaan Anda seaman dan senyaman mungkin. Kami dengan cermat memantau reputasi perusahaan dan hanya bekerja sama dengan perusahaan tepercaya.
Dengan menghubungi kami secara pribadi atau di situs web perusahaan, Anda dapat menjelajahi lowongan terbuka dan memilih penawaran yang Anda minati. Dan para spesialis agensi tersebut, yang mengetahui semua perbedaannya “dari dalam”, akan membantu Anda menentukan apa yang secara realistis dapat Anda memenuhi syarat.
Dengan menghubungi agen kami, Anda akan menerima bantuan berkualitas tinggi dan kompeten di semua tahap pekerjaan.
- Pencarian dan pemilihan lowongan;
- tes bahasa Inggris;
- Bantuan penyiapan paket dokumen untuk pemberi kerja, antara lain surat keterangan polisi, resume, surat rekomendasi dari pekerjaan sebelumnya, formulir khusus dari perusahaan, laporan kesehatan, visa dan lain-lain.
- Bantuan dalam mempersiapkan wawancara dengan perwakilan perusahaan Amerika;
- Pendaftaran kontrak kerja dengan Departemen Kewarganegaraan dan Migrasi Kementerian Dalam Negeri. Hal inilah yang menjadi salah satu faktor yang menjamin legalitas, keresmian dan keamanan kerja.
- , yang mana termasuk:
- memberikan informasi mengenai daftar dokumen yang diperlukan untuk memperoleh visa;
- pendaftaran di kedutaan/konsulat,
- mengisi formulir permohonan visa;
- layanan tambahan tergantung pada jenis visa yang diminta; Tergantung pada pelabuhan tempat bergabungnya kapal, visa C1/D mungkin diperlukan - visa untuk awak kapal dan pesawat terbang (AS), maritim Australia atau visa transit, atau visa Schengen.
- Dukungan penuh dalam hal-hal yang berkaitan dengan penerbangan ke tempat bergabungnya kapal: kami akan membantu, mengajar, memberi tahu. Jernih petunjuk langkah demi langkah Karyawan ISMIRA LLC akan membantu Anda melewati bagian jalan ini tanpa kesulitan apa pun.
- Dukungan untuk pendatang baru selama periode adaptasi. Kami terus berkomunikasi melalui jejaring sosial dan pesan instan - kami menjawab pertanyaan, memberikan saran tentang cara keluar dari situasi sulit, dan bersukacita atas pencapaian bersama. Penting bagi kami agar karyawan baru mengambil tempatnya dalam tim dan mampu mewujudkan dirinya sepenuhnya.
Selama 10 tahun bekerja di segmen ketenagakerjaan, ISMIRA LLC mampu menciptakan algoritma yang andal untuk berinteraksi dengan kandidat untuk lowongan terbuka. Kami hanya bekerja sama secara langsung dengan pemberi kerja, kami mengetahui persyaratan mereka, jadi dengan mengisi dokumen melalui kami, Anda meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri di organisasi yang dipilih dengan syarat dan gaji yang ditentukan dalam kontrak kerja. Staf kami akan membantu Anda mempersiapkan wawancara.
Nuansa penting: pekerjaan di luar negeri memerlukan investasi awal dari para kandidat . Pemohon harus membayar biaya pemeriksaan kesehatan dan biaya konsuler untuk pengurusan visa. Biaya biaya konsuler dikembalikan oleh perusahaan yang sudah berada di kapal. Selain itu, Anda perlu bersiap untuk membayar sertifikat keselamatan, tes, tiket sebelum naik kapal, dan asuransi kecelakaan (saat berada di darat).
Selain itu, jika Anda perlu meningkatkan tingkat kemahiran Anda dalam bahasa asing, Anda harus mengeluarkan uang untuk kursus bahasa. Tidak mungkin mendapatkan pekerjaan di luar negeri tanpa menguasai bahasa Inggris. Khusus untuk orang-orang seperti itu, telah dikembangkan perusahaan ISMIRA yang cocok untuk orang yang tidak bisa berbahasa Inggris. Kursus ini mencakup dasar-dasar bahasa Inggris dan pengetahuan khusus yang diperlukan di tempat kerja untuk lowongan tertentu. Kami sudah memiliki pengalaman sukses ketika seseorang datang tanpa tingkat pengetahuan bahasa Inggris yang memadai, dan setelah menyelesaikan kursus kami menerima lowongan yang diinginkan. Semuanya ada di tangan Anda! Kami juga punya, di mana Anda akan mempelajari kosakata khusus untuk bekerja di spesialisasi pilihan Anda. Ini akan memberi Anda keuntungan signifikan selama wawancara dan membantu Anda beradaptasi dengan pekerjaan baru Anda.
Semua ini mungkin tampak terlalu mahal, tapi percayalah, bekerja di luar negeri dengan pekerjaan resmi dan gaji yang layak tidak sia-sia, terbukti dari berbagai review dari klien kami.
Jika Anda memiliki ambisi, keinginan untuk melihat dunia dan pada saat yang sama mendapatkan uang, Anda dapat mengatasi ketakutan Anda akan hal yang tidak diketahui - hubungi kami, agen tenaga kerja asing ISMIRA, kami akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan di luar negeri.
Pada akhirnya, setiap orang memutuskan filosofi hidup apa yang akan dianutnya. Apakah itu “tempat ia dilahirkan, ia cocok”, “di bawah batu yang tergeletak dan air tidak mengalir” atau “ikan mencari tempat yang lebih dalam, dan manusia mencari tempat yang lebih baik.”
"Saya menetapkan tujuan - lakukan dengan tegas!"
Banyak dari kita bermimpi bekerja di luar negeri, mendapatkan gaji yang layak, mendapatkan pengalaman yang sangat berharga dan menggabungkan pekerjaan dengan perjalanan. Namun tidak semua orang siap untuk keluar dari zona nyamannya dan menunjukkan ketekunan serta ketekunan untuk mencapai tujuan yang disayanginya.
Contoh mencolok dari fakta bahwa “Anda dapat melakukan apa saja jika Anda mau” adalah kisah Tatyana, yang pada bulan Maret 2018 berhasil melewati wawancara dengan perusahaan Karnaval untuk posisi administrator area kolam renang pilihan bekerja di luar negeri, jawabannya adalah sebagai berikut:
– Saya selalu bermimpi untuk bekerja di luar negeri! Dan inilah kesempatan untuk menguji diri sendiri dan kekuatan Anda. Tentu saja, saya ingin mendapatkan pengalaman berharga bekerja di kapal pesiar, bertemu orang-orang hebat, berteman di seluruh dunia, meningkatkan kemampuan bahasa Inggris Anda, bepergian, dan menghasilkan uang.
Bagaimana Tatyana mencari pekerjaan di luar negeri?
– Seperti orang lain sekarang, saya memutuskan untuk mulai mencari di Internet. Saya menemukan perusahaan Ismira yang mengirim pekerjanya ke kapal pesiar dan menjadi tertarik. Saya mendaftar untuk konsultasi, di mana mereka memberi tahu saya secara rinci tentang wawancara dan posisi yang akan datang, dan memeriksa pengetahuan saya tentang bahasa Inggris.
Bagaimana wawancara dengan perwakilan perusahaan dan apa kesan Anda?
– Ada banyak kesan dari wawancara! Tentu saja, seperti orang lain, saya khawatir. Namun selama penantian Anda punya waktu untuk mengatur pikiran dan mencari kenalan baru. Wawancaranya sendiri memakan waktu kurang lebih 5 menit. Semuanya berjalan lancar dan positif. Mereka bertanya tentang pengalaman kerja saya, tanggung jawab, dan mengapa saya harus dipekerjakan untuk posisi ini. Wawancara berhasil, saya mendapat pekerjaan di kapal.
Segera Tatyana menerima kontrak, menyiapkan semua dokumen yang diperlukan dan berangkat menuju mimpinya... Tapi tidak semua cerita gadis itu sederhana.
Sebelum bergabung dengan kapal dan bekerja sebagai pengelola area kolam, perlu menjalani pelatihan khusus yang dilakukan di Meksiko. Dalam perjalanan menuju tempat pelatihan, Tatyana menerima tiket pesawat baru dan memutuskan untuk menanyakan layanan support perusahaan kemana dia harus pergi? Gadis itu disarankan untuk tinggal di Houston. Ironisnya, tiket pesawat yang diterima Tatiana adalah ke tempat bergabung dengan kapal SETELAH menyelesaikan pelatihan. Jadi gadis itu melewatkan pelatihan yang diperlukan, dan perusahaan menawarinya untuk bergabung dengan kapal, tetapi sebagai pembersih hingga pelatihan berikutnya. Tatyana punya pilihan untuk melepaskan mimpinya dan kembali ke rumah, atau bekerja di kapal dalam posisi yang sulit. Gadis itu tidak berpikir untuk mundur atau menyerah, dan dia dengan tegas pergi ke kapal. Segera Tatyana menyelesaikan pelatihannya dan terus bekerja, tetapi sekarang sebagai administrator area kolam. Gadis itu membagikan kesannya tentang pelatihan dan kehidupan di kapal bersama kami di Viber: 
Seperti yang Anda lihat, mimpi tidak akan menjadi kenyataan jika Anda tidak bertindak. Untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan, Anda perlu berusaha, menunjukkan kemauan dan percaya bahwa semuanya akan berhasil, karena “Tidak ada gunung yang tidak dapat diatasi: putuskanlah dan kamu akan menyeberang.”
Bekerja di Rusia.
Kami secara historis dekat dengan Rusia, yang tentunya akan mempermudah adaptasi di tempat baru dan, mungkin, akan memungkinkan kami dengan cepat mencapai saling pengertian dengan pemberi kerja dan angkatan kerja baru.
Lowongan: supir taksi, supir internasional.
Diperlukan: pria berusia 18 hingga 65 tahun.
Gaji: secara signifikan melebihi kemampuan pengusaha Belarusia.
Keuntungan: Tidak adanya hambatan bahasa sama sekali.
Bekerja di Lituania
Lituania juga dekat dengan warga Belarusia secara teritorial dan spiritual. Dan pada saat yang sama, Lituania adalah anggota Uni Eropa, pendapatan untuk spesialisasi teknis dan pengemudi di Lituania jauh lebih tinggi daripada di Belarus, namun prosedur pendaftarannya juga lebih rumit. Pegawai agen ISMIRA akan memberikan bantuan penuh dalam mencari pekerjaan.
Diperlukan: pria berusia 18 hingga 60 tahun.
Lowongan: pengemudi internasional, tukang las, pembubut, operator penggilingan.
Gaji: dari 1.500 hingga 3.000 euro per bulan.
Keuntungan: tidak adanya sebagian kendala bahasa, kedekatan teritorial dengan Tanah Air.
Seperti yang telah kami tulis (lebih dari sekali), pasar tenaga kerja di Belarus sekarang cukup ketat: jumlah lowongan di Akhir-akhir ini menurun, upah tidak meningkat, dan di beberapa industri bahkan mengalami penurunan. Dalam situasi ini, banyak yang berpikir untuk pergi ke luar negeri untuk bekerja. Ada yang menyerbu Rusia, ada yang pergi ke Eropa, dan ada pula yang menjelajahi negara-negara Teluk Persia. Onliner.by menemukan di mana mereka bersedia mempekerjakan warga Belarusia secara legal dan berapa banyak uang yang ditawarkan lowongan tersebut.
Pertama, beberapa statistik. Dalam enam bulan pertama tahun 2016, 3,8 ribu orang secara resmi meninggalkan Belarus untuk bekerja di luar negeri. Jumlah ini hampir 500 orang lebih banyak dibandingkan periode yang sama tahun lalu.
Menurut Kementerian Dalam Negeri, 105 organisasi memiliki izin untuk mempekerjakan warga Belarusia di luar negeri. Benar, beberapa dari mereka menyediakan pekerjaan bagi siswa untuk musim panas, sementara yang lain menghentikan kegiatan mereka. Dan kini 70 perusahaan menawarkan lowongan dengan baik. Namun demikian, mereka semua secara resmi mengatur pekerjaan bagi orang-orang: mereka membuat perjanjian antara majikan dan pekerja, dan mengirimkan semua dokumen ke Departemen Kewarganegaraan dan Migrasi Kementerian Dalam Negeri. Secara umum, semuanya ketat. Ada yang membebankan biaya kepada pekerja untuk programnya, ada yang memungut biaya dari pemberi kerja, dan ada pula yang membebankan keduanya. Biaya program dapat bervariasi dari €35 hingga $600 tergantung pada negara tujuan dan posisi.
“Praktis tidak ada lowongan di Rusia; ada lebih dari 500 orang dalam daftar tunggu”
Jelas bahwa Rusia adalah negara nomor satu bagi warga Belarusia untuk mendapatkan uang. Dan itulah sebabnya sebagian besar perusahaan tenaga kerja mencari pekerja di sana. Selain itu, layanan tersebut ditawarkan baik di Minsk maupun di regional dan pusat-pusat regional- hingga Baranovichi dan Dzerzhinsk.
Selama enam bulan tahun ini, 2.143 pekerja berangkat secara resmi ke Rusia. Secara total, menurut perkiraan awal Departemen Kewarganegaraan dan Migrasi Kementerian Dalam Negeri, sekitar 300 ribu warga Belarusia secara teratur pergi ke sana untuk bekerja.
Penawaran utama di Rusia adalah pekerja konstruksi (pelukis, tukang plester, tukang ubin, tukang ubin, pekerja beton, tukang batu). Popularitas kedua ditempati oleh pengemudi internasional. Kadang-kadang, diperlukan pemegang spesialisasi teknik, ahli teknologi atau pekerja produksi.
- Sekarang majikan di Rusia menawarkan gaji dari 30 ribu hingga 70 ribu. Rubel Rusia. Selain itu, perjalanan dan akomodasi dibayar, serta biaya makanan,- pengusaha Andrei Chernyavsky, yang telah mengirim pekerja ke Rusia selama 15 tahun, mengatakan kepada Onliner.by. Baru-baru ini - terutama di lokasi konstruksi di Yakutia.
- Dan jika sebelumnya 70 ribu rubel sama lebih dari $2 ribu, sekarang menjadi setengahnya. Jelas setelahnya penghasilan sebelumnya Menjadi tidak terlalu menarik bagi warga Belarusia untuk pergi ke sana. Tidak semua orang menyadari bahwa inilah situasi dan gajinya sekarang. Jika dua tahun lalu, sebelum krisis, orang-orang mendatangi saya setiap minggu dengan lamaran dan permintaan untuk mencari orang, maka akhir-akhir ini saya sendiri sedang mencari lamaran. Saya memiliki 500 orang dalam antrian sekarang. Beberapa orang menunggu 7-8 bulan.
Badan-badan lain juga membicarakan krisis ini. Beberapa berusaha untuk tetap bertahan, yang lain menghentikan operasinya untuk sementara.
- Sebelumnya kami merekrut pekerja dan staf teknik, namun karena krisis kami menghentikan kegiatan ini. Tidak ada lowongan- dicatat di Osmos LLC. - Mitra kami tidak merekrut pekerja kerah biru, pekerja kantoran, atau siapa pun. Meskipun sebelumnya mereka menawarkan gaji yang baik dan kondisi kerja yang normal.
Perusahaan lain yang bekerja sama dengan kami juga memberi tahu kami tentang krisis ini. Federasi Rusia. Para konsultan mencatat bahwa mereka merasa jumlah orang yang mengambil pekerjaan ilegal telah meningkat.
- Kadang-kadang beberapa majikan secara langsung menawarkan untuk membawakan mereka sebuah bus berisi pekerja sehingga mereka dapat bekerja untuk mereka “di bawah meja.” Kami menolak- kata mereka di salah satu perusahaan. - Tapi ada pekerja yang melakukannya. Mereka mendapat pekerjaan secara ilegal, kemudian mereka tertipu, dan mereka juga mengeluh: mereka berkata, ah-ah-ah, kami tertipu. Jika Anda mendapatkan pekerjaan secara legal, maka pertanyaan seperti itu biasanya tidak muncul. Seseorang dapat dipecat karena mabuk, hal yang biasa terjadi di kalangan karyawan kami. Tapi dia tidak bisa mengakuinya, karena dia malu.
“Orang Polandia tidak siap bekerja dengan gaji yang disetujui oleh orang Belarusia”
Tempat kedua dalam peringkat negara yang paling banyak dikunjungi orang Belarusia bekerja ditempati oleh Polandia. Setidaknya 8 perusahaan Belarusia menyediakan lapangan kerja di sana. Dalam enam bulan, 380 orang pergi bekerja di Polandia - ini tiga kali lebih banyak dibandingkan keseluruhan tahun 2015.
Polandia terutama membutuhkan penjahit, perajut, perakit, tukang las, tukang bangunan, pekerja umum, juru masak, pramusaji, pembantu rumah tangga, supir kategori C dan E.
- Kami membutuhkan tukang listrik, tukang las, tukang, tukang kayu dan semua orang yang terlibat dalam konstruksi,- jelas pemilik perusahaan Polandia Nhome Jakub Olczowik, yang datang untuk mewawancarai warga Belarusia. Perusahaan Pan Jakub telah bergerak dalam bidang renovasi, pekerjaan interior dan konstruksi sejak tahun 2002 dan berlokasi di Poznań dan beroperasi melalui perusahaan Belarusia « Baja Bebas Bisnis ».
- Kami menawarkan gaji kecil untuk pekerja umum sejak awal - 10-12 zlotys ($2,5-3) per jam. Spesialis subjek (tukang las yang sama), tentu saja, lebih berharga. Mereka dapat menerima 4 ribu zlotys (setara sedikit lebih dari $1000). Namun pada saat yang sama, kami menyediakan perumahan gratis (biayanya $150) dan asuransi, serta transfer ke lokasi di luar kota. Artinya, inilah penghasilan bersih Anda tanpa pajak. Selain itu, jika pekerja Belarusia membuktikan diri, kami siap menaikkan gaji.
Jadi, pada awalnya, untuk 22 hari kerja delapan jam per bulan Anda bisa mendapatkan setidaknya $528. Pada saat yang sama, orang Polandia mengatakan bahwa mereka tidak melarang bekerja lebih banyak, serta menerima pekerjaan di akhir pekan.
- Kita dihadapkan pada kenyataan bahwa tukang menginginkan $1000 sebulan untuk delapan jam kerja sehari dari Senin sampai Jumat,- kata Jakub Olczowik. - Tapi “dalam istilah putih” ini adalah pendapatan yang tidak realistis. Tidak ada keuntungan yang harus dibayar sebanyak itu.
Pengusaha tersebut menjelaskan secara sederhana mengapa pengusaha Polandia tertarik pada Belarus: pekerja lokal tidak mau bekerja untuk uang sebanyak itu.
- Mereka pergi bekerja di Jerman, Prancis, dan negara-negara UE lainnya. Mereka tidak mau bekerja bahkan untuk 20 zlotys per jam, mereka tidak ingin bekerja dengan pekerja dari negara lain,- Orang Polandia menggelengkan kepalanya.
- Kini di UE, pekerja dari Moldova dan Ukraina menjadi pesaing aktif bagi warga Belarusia,- tambah Svetlana Walczak, perwakilan perusahaan Polandia. - Polandia baru-baru ini menandatangani perjanjian tentang bebas visa masuk dan kesempatan kerja bagi warga Moldova, dan kini pekerja Moldova dapat datang ke Polandia untuk bekerja. Satu-satunya kelemahan yang mereka miliki, menurut pengusaha Polandia, adalah mereka tidak memahami bahasa Polandia dengan baik dan tidak menguasai bahasa Rusia. Lebih mudah bagi warga Belarusia dalam hal ini.
Menurut manajemen perusahaan Business Free Style, meskipun perusahaan Belarusia beroperasi di bawah lisensi, semua dokumen dari pemberi kerja dan kontrak kerja diperiksa oleh Kantor Kewarganegaraan dan Migrasi. Warga Belarusia sangat berhati-hati untuk bekerja di negara-negara UE, bahkan secara legal.
- Secara pribadi, saya tidak mengerti mengapa orang-orang kami sangat takut bekerja di Polandia, misalnya.- Olga Timkina terkejut. - Semua orang langsung takut: kata mereka, mereka akan membawa kita ke dalam perbudakan. Namun sementara itu, orang-orang ini dengan mudahnya pergi ke Rusia untuk “sabat” secara ilegal. Dan kemudian mereka terkejut karena mereka dibayar rendah atau ditipu. Selain itu, masyarakat harus memahami bahwa pekerjaan resmi di negara-negara UE hanya dimungkinkan berdasarkan kewarganegaraan mereka. Visa kerja, yang memerlukan undangan dari perusahaan tertentu. Dan kami harus menjelaskan bahwa mereka tidak dapat bekerja secara legal di UE dengan visa turis.
Dari memetik stroberi di Finlandia hingga pramugari di Emirates dan penari go-go di Turki
Dibandingkan dengan Rusia dan Polandia, tidak banyak tawaran untuk negara lain. Negara teratas berikutnya adalah Lithuania, Jerman dan Amerika Serikat (karena program pelajar).
309 warga Belarusia berangkat ke Lituania dalam enam bulan. Pengemudi internasional paling sering dibutuhkan di sini. Mereka ditawari gaji sebesar €1,5-1,8 ribu. Pembangun juga dibutuhkan di Lituania. Mereka siap menawarkan pembayaran borongan kepada tukang batu sebesar €30 per meter persegi, kepada pekerja monolitik - €50, kepada desainer fasad - €8.
Penjahit (menjahit pakaian khusus) memiliki peluang untuk mendapatkan €750-800 per bulan. Pekerja umum ditawari gaji sekitar €700.
Selain itu, ada peluang untuk dipekerjakan sebagai montir mobil - mereka menjanjikan mulai dari €800 dan persentase pekerjaan yang dilakukan.
Sebagian besar pelajar dan remaja di bawah 25 tahun diundang ke Jerman untuk mendapatkan lowongan sebagai pengasuh, pelayan, dan buruh tani. Gaji di sini dapat bervariasi dari €250-260 untuk pengeluaran kecil untuk pengasuh hingga €1000-1200 untuk pekerja keras di ladang.
Ngomong-ngomong, bekerja di ladang Finlandia juga cukup populer. Banyak orang datang ke sini untuk memetik stroberi atau mentimun.
- Ada yang mendatangkan €2-3 ribu per musim, dan ada yang hanya mendapat €700-800,- Perusahaan Jetexpo menjelaskan kepada Onliner.by.
Namun tawaran yang paling luar biasa adalah bekerja sebagai model di Cina dan Jepang. Layanan ketenagakerjaan tersebut disediakan oleh agensi model. Perusahaan tidak membicarakan berapa banyak mereka membayar untuk lowongan tersebut.
Selain itu, warga Belarusia ditawari bekerja di kapal pesiar.
Gaji pekerja kapal pesiar
- Lihat semua informasi di situs web kami. Kami selalu memiliki banyak pelamar, jadi cepatlah,- mereka menjelaskan kepada kami di perusahaan Ismira. - Gaji untuk pekerjaan di kapal pesiar Apollo Ship Chandlers, misalnya, berkisar antara $650 hingga $1,650 per bulan.
Warga Belarusia juga dipanggil ke UEA untuk mendapatkan lowongan sebagai pembantu rumah tangga, tenaga penjualan di butik, dan pekerja maskapai penerbangan. Benar, mereka mengundang sebagian besar anak muda berusia di bawah 30 tahun dengan pengetahuan bahasa Inggris yang baik, namun mereka tidak menyarankan untuk mengharapkan gaji $1000 sejak awal.
- Orang mengira jika Emirates - negara kaya, maka gajinya pasti gila-gilaan. Tapi ini adalah kesalahpahaman. Pengusaha dapat pergi ke India, Filipina, Serbia dan merekrut orang dari sana. Oleh karena itu, pada awalnya mereka menawarkan gaji pokok sebesar $500-700, namun majikan membayar untuk perumahan dan tiket pesawat. Selanjutnya, jika mereka melihat cara Anda bekerja, gaji Anda bisa dinaikkan. Secara umum, ini adalah batu loncatan untuk kemajuan lebih lanjut. Kalau untuk pramugari, tentu saja gajinya di sini lebih tinggi,- tutup Jetexpo.
Hingga Maret tahun ini, perusahaan Ishiteri merekrut artis dari berbagai genre untuk bekerja di klub malam Turki. Gaji yang ditawarkan juga berkisar antara $1-1,5 ribu ditambah tip. Namun karena ledakan dan situasi yang bergejolak di negara tersebut, perekrutan dihentikan.
Penjahit di Polandia: “Harga di Uni Eropa diturunkan secara signifikan oleh Ukraina”
Tapi apa yang dikatakan para pekerja itu sendiri? Kami belajar langsung tentang situasi nyata di tempat kerja. Anak laki-laki dan perempuan dengan tegas menolak menyebutkan nama belakang mereka dan difoto.
Natalya dari wilayah Grodno dan temannya memutuskan pergi ke Polandia untuk bekerja sebagai penjahit. Gadis-gadis itu sudah lama mencari pekerjaan di Belarus, tetapi praktis tidak ada lowongan.
- Saya sangat membutuhkan uang- kata Natalya. - Pada musim semi, saya melihat ada pekerjaan sebagai penjahit di Częstochowa, sebuah kota yang berjarak 250 kilometer dari Warsawa. Saya memutuskan untuk mencobanya. Sejujurnya, saya pikir saya akan mendapat banyak uang.
Gadis itu mengatakan bahwa dia terdaftar melalui agen - secara hukum dan berdasarkan kontrak.
- Kami telah datang ke sini sejak pertengahan Juni. Kami hanya membayar biaya perjalanan- Teman Natalia menjelaskan. - Majikan menyediakan asuransi dan akomodasi. Perumahan kami kurang lebih rapi, semuanya rapi, bengkelnya juga hangat dan bersih, tidak ada keluhan. Tapi mereka memotong uang dari kami untuk ini, sekitar 0,8 zlotys dari setiap unit. Meskipun harga untuk kami sedikit lebih tinggi. Kami pernah duduk untuk menghitung berapa harga sewa yang mereka sewa, dan ternyata jumlahnya setara dengan $100. Mereka menempatkan kami cukup jauh dari tempat kerja. Saya harus membeli tiket perjalanan seharga 100 zlotys (sekitar $25). Secara pribadi, saya merasa kasihan dengan uang ini.
Gadis-gadis itu mengatakan mereka menghabiskan sekitar $100 untuk perjalanan dan makanan. Mereka menerima sekitar 2.000 zlotys, atau $500, di tangan mereka sendiri.
- Kami bekerja dari jam enam pagi sampai jam enam sore, 12 jam sehari, hanya pada hari Sabtu hari kerja dipersingkat - menjadi dua belas. 7 zlotys per jam,- Natalya menambahkan. - Saya yakin uang yang dikeluarkan untuk pekerjaan seperti itu cukup kecil. Dengan tabungan yang kuat, Anda dapat menghemat $350-400. Sepertinya saya bisa mendapatkan uang sebanyak itu di Belarus, tapi ini di rumah, tidak jauh dari semua orang. Kami tidak punya waktu untuk pergi ke mana pun di sini; kami bekerja hampir sepanjang waktu.
Natalya dan temannya mengatakan bahwa harga sebelumnya lebih tinggi. Kemudian lebih banyak orang Belarusia datang ke Czestochowa. Saat ini, sebagian besar penjahit Ukraina bekerja di kota.
- Mereka bekerja 13-14 jam dan mengenakan biaya dalam jumlah banyak, kami membayar per potong,- Belarusia menjelaskan. - Faktanya bagi mereka ini adalah peluang nyata untuk mendapatkan uang, karena di Ukraina penjahit dibayar tiga kali lebih rendah daripada di sini. Inilah sebabnya mengapa harga dijaga sangat rendah - karena selalu ada peluang untuk mempekerjakan orang Ukraina.
- Saya tidak tahu apakah saya akan kembali,- Natalya menggelengkan kepalanya. - Persyaratan kontrak dipenuhi, semua orang membayar tepat waktu, tetapi pekerjaannya berat. Untuk menemukan sesuatu yang lebih baik, Anda memerlukan penguasaan bahasa yang baik, yang sayangnya saya tidak tahu.
Sopir truk: “Saya bekerja di Rusia, mendapat penghasilan €1,5 ribu, tapi sekarang ada krisis, jadi saya pergi ke Lituania”
Alexander, 38 tahun, dari Grodno baru-baru ini bekerja sebagai sopir truk di Rusia. Kemudian dia mendapat pekerjaan di Lituania perusahaan transportasi dan selama tiga bulan sekarang dia mengendarai auto transporter - truk yang mengangkut mobil baru.
- Pekerjaannya sama persis dengan pekerjaan pengemudi internasional di Belarus,- Alexander menjelaskan. - Semuanya sama seperti sebelumnya, jadi saya tidak merasakan sesuatu yang istimewa. Satu-satunya hal adalah saya harus magang selama beberapa bulan dan mengurus dokumen. Tapi tidak ada yang salah dengan itu.
Alexander bekerja selama sembilan jam, lalu istirahat. Selain itu, ia mendapat libur dua hari dalam seminggu dan diberikan libur dua minggu setiap enam minggu.
- Saya dulu bekerja di Moskow, dan sebelum krisis, gajinya 90-100 ribu rubel Rusia ($2-2,5 ribu dengan nilai tukar saat itu),- kenang Alexander. - Bahkan pengemudi Eropa pun iri pada kami; mereka tidak bisa melakukan hal seperti itu saat itu. Namun nilai tukarnya melonjak, dan bekerja di sana menjadi tidak menguntungkan.
Penduduk Grodno kembali ke tanah airnya, dan di sini gaji pengemudi internasional turun menjadi €700-1000. Pria itu memutuskan untuk mencari pekerjaan di Lituania.
- Saya punya pengalaman, jadi saya mencari majikan melalui agen,- dia menjelaskan. - Kini warga Lituania pindah lebih jauh ke barat untuk bekerja, jadi ada banyak lowongan. Mereka menawarkan gaji €1600-1800, pengemudi Eropa bisa mendapatkan €3000. Kita lihat saja bagaimana keadaannya di akhir bulan. Jika saya tidak menyukainya, saya akan pergi. Tidak ada yang menahan saya dengan paksa.
Mencetak ulang teks dan foto Onliner.by dilarang tanpa izin editor. [dilindungi email]